Firmy zarządzane przez kobiety są stabilniejsze

business-woman

Aż 35,1 proc. jednoosobowych firm w Polsce jest prowadzona przez kobiety. Nieco rzadziej znajdziemy kobiety w zarządzie firm małych (26,2 proc.) oraz średniej wielkości (23,3 proc.). I chyba szkoda, bo z badań Instytutu Badań i Analiz OSB oraz portalu Firmy.net wynika, że firmy kierowane przez płeć piękną są bardziej stabilne. Kobiety w biznesie prezentują także większy optymizm odnośnie przyszłości niż mężczyźni.

Firmy.net zaprezentował wnioski z piątego badania polskich mikro- i małych firm w raporcie „Jak w Polsce prowadzi się własny biznes”. Oprócz analizy nastrojów gospodarczych pod kątem płci przedsiębiorcy, zawiera on także m.in. ocenę minionego półrocza przez przedsiębiorców oraz prognozy na drugą połowę 2015 roku.

W branżach „kobiecych” stabilniejsza sytuacja

Biorąc pod uwagę zróżnicowanie na płeć osoby zarządzającej firmą, można stwierdzić, że mężczyźni dominują w Polsce wśród wszystkich form działalności (samozatrudnienie, mikro- i małe przedsiębiorstwa).

Rys. 1 - Płeć a wielkość firmy

Rys. 1 – Płeć a wielkość firmy

Najwięcej kobiet prowadzących swoje firmy jest w branży usługowej i handlowej. I to właśnie firmy z tych branż odnotowały w pierwszej połowie 2015 roku zdecydowanie lepsze wyniki niż przedsiębiorstwa z sektorów budownictwa, przemysłu czy rolnictwa, w których przedsiębiorcze kobiety stanowią mniejszość.

Przedsiębiorstwa zarządzane przez kobiety cechują się większą stabilnością poziomu cen, poziomu sprzedaży na rynku krajowym i rynkach zagranicznych oraz stabilnością sytuacji finansowej niż przedsiębiorstwa zarządzane przez mężczyzn, które odnotowywały w ostatnich 6 miesiącach większe pogorszenie sytuacji w analizowanych aspektach.

Większy optymizm wśród kobiet na bieżące półrocze

Panie w biznesie są także większymi optymistkami niż mężczyźni. Blisko co trzecia kobieta decydująca o losach przedsiębiorstwa uważa, że trwające półrocze przyniesie poprawę sytuacji ogólnej firmy, podczas gdy zdanie to podziela co czwarty mężczyzna na podobnym stanowisku. Podobnie co czwarty mężczyzna jest zdania, że obecne 6 miesięcy przyniesie w przedsiębiorstwie pogorszenie sytuacji. Tego samego zdania jest niespełna 15 proc. kobiet.

Rys. 2 - Prognozowana sytuacja ogólna firm w II połowie 2015 r. według płci badanych

Rys. 2 – Prognozowana sytuacja ogólna firm w II połowie 2015 r. według płci badanych

W przypadku prognoz dotyczących kształtowania się poziomu cen, wielkości sprzedaży czy pozycji na rynku, kobiety – częściej niż mężczyźni – spodziewają się wzrostów niż spadków. Ponadto, w przedsiębiorstwach zarządzanych wspólnie przez przedstawicieli obu płci wyraźnie widoczne jest pozytywne nastawienie do zmian, jakie zdaniem przedsiębiorców nastąpią w II połowie 2015 r. Wyrazem tego są prognozy zwiększenia zatrudnienia w przypadku 20 proc. firm czy umocnienia pozycji konkurencyjnej u co trzeciej firmy. W firmach zarządzanych wyłącznie przez mężczyzn wartości te są znacznie niższe.

Polityka a prowadzenie biznesu przez kobiety i mężczyzn

Kobiety nie odbiegają od mężczyzn pod względem poziomu zaufania do rządzących. Nowemu prezydentowi nie ufa 47,6 proc. kobiet i 47,3 proc. mężczyzn. Podobnie zarówno kobiety (53,1 proc.), jak i mężczyźni (52,2 proc.) nie spodziewają się zmian na lepsze po ostatnich wyborach parlamentarnych.

Opinie o wprowadzeniu euro w Polsce według płci badanych

Choć zarówno kobiety (58,7 proc.), jak i mężczyźni (53,2 proc.) są nieufnie nastawieni do włączenia Polski do strefy euro, to jednak mężczyźni (15,1 proc) nieco częściej są zdecydowanie przychylni temu rozwiązaniu niż kobiety (8,8 proc.). Negatywne podejście do euro pojawiło się u ponad połowy firm (51,9 proc.) zarządzanych przez obie płcie.

wykres_3_płeć_badanych_a_stosunek_do_wprowadzenia_euro_w_polsce

Rys.3 – Płeć badanych a stosunek do wprowadzania euro w Polsce