Prawo

Podatki

Kariera

Zarządzanie

Gospodarka

Waluty

Giełda

Finanse

Handel

warszawa ey deloitte

Badanie EY: rozwój sztucznej inteligencji nie wpływa na plany pracownicze polskich firm

Badanie EY Polska – Wpływ AI na rynek pracy – wskazuje, że w kwestiach pracowniczych polskie firmy pozostają jeszcze obojętne na wpływ sztucznej inteligencji. Aż 59% organizacji nie planuje żadnych zmian w zatrudnieniu na...
biuro pracownik

Rynek pracy w 2023 roku. Szanse, wyzwania, zagrożenia

W drugiej połowie 2022 roku wyraźnie można było zaobserwować spowolnienie na rynku pracy. Według raportu Głównego Urzędu Statystycznego w tym czasie było o 11,7% mniej wolnych miejsc pracy niż w analogicznym okresie roku ubiegłego....
programista

Nadchodzi stabilizacja płac w branży IT – raport płacowy Hays

Podwyżki w roku 2023 przewiduje 89% pracodawców z branży IT, lecz tempo wzrostu wynagrodzeń będzie mniejsze. Pomimo licznych zmian o charakterze ekonomicznym, prawnym i geopolitycznym, miniony rok dla branży IT okazał się łaskawy. W obszarze...
Karolina Kołakowska, adwokat w Kancelarii Brzezińska Narolski Adwokaci

Odpowiadamy na pytania pracodawców w obliczu wojny w Ukrainie – cz. 2

W obliczu trwającej wojny w Ukrainie polscy pracodawcy zatrudniający obywateli tego kraju szukają odpowiedzi na pytania, z którymi nigdy wcześniej nie musieli się mierzyć. W artykule odnosimy się do nowych przepisów, a także odpowiadamy...
home office koronawirus

Czy praca zdalna stanie się naszą codziennością? Wyniki badania EY Polska

Badanie EY Polska: Spośród firm, które stosują rozwiązania pracy zdalnej, żadna nie chce przejść w pełni na ten model po zakończeniu pandemii. Jak wynika z badania przeprowadzonego przez EY Polska wśród firm, które przynajmniej częściowo...
kadry praca pracownik

Trendy płacowe 2021 – wyniki badania Hays Poland

Pracodawcy i pracownicy liczą, że zagrożenia związane z pandemią zostaną wyeliminowane w perspektywie najbliższych dwunastu miesięcy, co przełoży się na zniesienie obostrzeń i wzrost aktywności firm na rynku. Mimo że sytuacja, w jakiej znajdują...
rekrutacja

Rynek pracy w dobie pandemii. Plany, oczekiwania i obawy polskich pracowników

Pomimo pandemii Polacy nadal wykazują dość duży optymizm. Choć obawy o utratę pracy deklaruje najwyższy odsetek od 2017 roku, o przyszłość swojego zatrudnienia martwi się jedynie 15,9% pracujących, wynika z „Barometru Rynku Pracy” przeprowadzonego...
Iwona Janas ManpowerGroup

Plany rekrutacyjne polskich pracodawców 4 kwartał 2018 r.

Plany rekrutacyjne polskich pracodawców na okres październik­­–grudzień przyniosą największe od 9 lat szanse na znalezienie nowej pracy – potwierdza opublikowany dziś raport „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”. Najlepsze perspektywy czekają na poszukujących zatrudnienia w Polsce...
Andrzej Kubisiak

Prawie połowa polskich firm planuje zwiększyć zatrudnienie

Niemal 90% Polaków jest spokojnych o swoje miejsce zatrudnienia, a 6 na 10 oczekuje dalszych podwyżek w nadchodzących miesiącach. Takie nastroje nie powinny dziwić, w warunkach historycznie niskich poziomów bezrobocia  i rekordowego popytu na...
Grzegorz Sielewicz, główny ekonomista Coface w regionie Europy Centralnej

Rośnie popyt na pracowników zza granicy

Sytuacja na polskim rynku pracy pozostaje korzystna – na koniec kwietnia stopa bezrobocia sięgnęła 6,3%. Zgodnie z przewidywaniami firmy Coface, bezrobocie będzie się obniżać – głównie za sprawą pracowników sezonowych. Wynik powinien spaść poniżej 6%. Ta...
pracownik odchodzi z firmy

Jak wygląda rekrutacja obcokrajowców i czym ich kuszą pracodawcy – wyniki raportu

Rekrutacje językowe, w tym również rekrutacje obcokrajowców to jedno z wyzwań, z którym muszą mierzyć się nowoczesne działy HR, gdyż zapotrzebowanie na pracowników znających języki obce, nie tylko angielski, wciąż rośnie. Głównym zatrudniającym w...