W 3 900 firmach we wrześniu nowe zasady wynagradzania za pracę

0

Od 8 września obowiązywać będzie nowa ustawa kominowa, która zmienia zasady wynagradzania w prawie 3 900 przedsiębiorstw. Dla menedżerów jest to bardziej liberalna ustawa niż jej poprzednia wersja, ale nadal jesteśmy jedynym krajem w Europie, który ma ustawę kominową.
– Ta ustawa, to krok w przód, to liberalizacja przepisów – mówi w rozmowie z MarketNews24 dr Karol Raźniewski, ekspert międzynarodowej firmy doradczje EY. – Jednak jesteśmy jedynym krajem w Europie, który ma taką ustawę, inni wynagrodzenia dla menedżerów pozostawiają prawom rynku.
Kilkakrotnie zwiększy się też liczba firm objętych taką ustawą, teraz dotyczyć będzie wszystkich firm, w których państwo jest współwłaścicielem, także tych, gdzie Skarb Państwa ma mniejszościowe udziały, mogą być to udziały nawet tylko kilkuprocentowe.

Czytaj również:  Rynek europejskiej piłki nożnej jest już wart prawie 25 mld euro