FPP chce ujednolicenia systemu ubezpieczeń społecznych

Obowiązujący system ubezpieczeń społecznych zakłada, że przedsiębiorcy opłacają składki w sposób ryczałtowy. Chociaż w wielu przypadkach takie rozwiązanie jest atrakcyjne, przedsiębiorcy uzyskujący małe przychody mogą...

Ochrona środków gromadzonych w PPK – bezpieczniej niż w OFE?

Poziom ochrony środków w Pracowniczych Planach Kapitałowych został uwzględniony w ustawie. Jest on obecnie na możliwie najwyższym poziomie. Zapisane zostało explicite, że fundusze zgromadzone w PPK...

Czy PPK, mające za zadanie podnieść dochód na emeryturze, okaże się substytutem podwyżek?

Już od 1 lipca 2019 r. największe firmy, tzn. podmioty zatrudniające co najmniej 250 osób, muszą utworzyć Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). To ważny moment...

Zmiany w Prawie Pracy – czy na lepsze?

Od 1 stycznia br. zaczęły obowiązywać nowe, uchwalone w ubiegłym roku regulacje z zakresu prawa pracy dotyczące, m.in. Pracowniczych Planów Kapitałowych, prowadzenia i przechowywania...

Ustawa o PPK – jak będą finansowane składki?

Rząd przedstawił zatwierdzony przez partnerów społecznych projekt ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Wprowadzone do niej zmiany należy ocenić pozytywnie. Dotyczą one głównie ułatwień dla osób zarabiających...

Pracownicze Plany Kapitałowe z perspektywy oszczędzającego i rynku finansowego

Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) oraz Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej (CALPE) poddały analizie skutki wprowadzenia PPK, które będą obowiązywać od 1 lipca 2019 r. Coraz...

Zachęty do późniejszej emerytury

Pod koniec 2017 roku liczba emerytów w Polsce gwałtownie wzrosła w związku ze zmianami w zakresie wieku emerytalnego. To uwidacznia poważny problem polskiej gospodarki i...

Największa reforma emerytalna od lat – PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe)

Nadciąga poważna przebudowa systemu emerytalnego. Chociaż wciąż jest jeszcze na etapie przygotowań, jej wprowadzenie nastąpi najprawdopodobniej bardzo szybko. Czy rzeczywiście zachęci ona Polaków do...

PPK – czyli potrzeba oszczędzania na emeryturę

Wprowadzenie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK) będzie wyzwaniem zarówno dla osób o niższych zarobkach, jak i dla osób liczących swoje wynagrodzenie wyłącznie netto. Wprowadzenie...

Pracownicze Plany Kapitałowe będą miały pozytywny wpływ na sytuację finansową przyszłych emerytów

Wprowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) może istotnie zwiększyć stopy zastąpienia przyszłych emerytur, nawet o 16%. Z kolei dla budżetu państwa planowana reforma w długookresowej...

W październiku 330 tys. pracowników odejdzie na emeryturę

Wchodząca w październiku ustawa obniżająca wiek emerytalny kobiet i mężczyzn – odpowiednio do 60-ciu i 65-ciu lat będzie miała duże znaczenie, przede wszystkim dla...

A. Sadowski: Gdyby składki emerytalne nie były czystym podatkiem, to podlegałyby kapitalizacji i dziedziczeniu

Według prezydenta Centrum im. Adama Smitha, ZUS przestał być instytucją ubezpieczeniową na początku PRL-u. Politycy zaś wprowadzają obywateli w błąd, co do wysokości emerytur,...

Program 10000+, czyli jak zachęcić emerytów do pracy

Rząd analizuje różne propozycje prawno-finansowe, aby zachęcić Polaków do pozostania na rynku pracy, po osiągnięciu obniżonego wieku emerytalnego. Program 10 000 Plus, to jeden...
Exit mobile version