PRACA I KARIERA Strona 134

PRACA I KARIERA

Kto i ile zarabia? Gdzie szukać specjalistów? Jak sprawdzić kompetencje kandydata? Na jakie umiejętności zwracać uwagę? Jak praktycznie potwierdzić kwalifikacje? Jak wzbudzić motywację? Jak rozliczać pracowników?

U nas znajdziesz odpowiedzi i najważniejsze informacje dotyczące krajowego i europejskiego rynku pracy, praktyczne wskazówki ekspertów i wywiady ze specjalistami HR.

Robot na wynajem i nowa platforma dla freelancera od Antal

Zmiany są nieodłącznym elementem ewolucji, której wymaga dzisiejszy rynek pracy – mówi Artur Skiba, Prezes Antal. Właśnie dlatego firma sięga po nowe rozwiązania. Są...

Jakich pracowników na Pomorzu brakuje najbardziej?

Deficyt kadrowy na Pomorzu sięga 8700 wolnych wakatów, które czekają na obsadzenie. Jednocześnie jak wynika z raportu firmy rekrutacyjnej Antal – ponad 60% kandydatów...

Zdrowie psychiczne, a efektywność pracowników. Dlaczego warto dbać o zespół?

31% pracowników odczuwa stres w pracy pare razy w tygodniu, a 14% nawet kilka razy w ciągu dnia, co przekłada się na ich efektywność...

Polacy nie odpoczywają. Dłuższe urlopy – sporadyczne i ze służbowym telefonem

Satysfakcja i efektywność pracowników w dużej mierze uzależnione są od możliwości osiągnięcia równowagi pomiędzy życiem zawodowym oraz prywatnym. Do tego niezbędny jest jakościowy odpoczynek,...

Sposób rozliczania z dochodów uzyskiwanych za granicą zależy od kraju, w jakim podatnik pracuje

Już tylko kilka dni zostało na rozliczenie się z fiskusem. Osoby, które nawet część swoich dochodów osiągnęły za granicą, powinny pamiętać, że choć podlegają opodatkowaniu...

Już za 25 lat niemal połowa zawodów na rynku pracy zostanie zastąpiona przez maszyny

Polacy mają świadomość, że rynek pracy się zmienia, ale nikt tego nie odnosi do siebie. Większość uważa, że za 10 czy 15 lat będzie pracować cały czas w tym samym zawodzie. Tylko około 6 procent Polaków zdaje sobie sprawę z tego, jak duże mogą być zmiany i bierze pod uwagę, że nie będzie pracować na etat, ale zadaniowo i z wykorzystaniem nowych technologii.

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) oczami Polaków

1 lipca w firmach zatrudniających powyżej 250 osób zaczną obowiązywać Pracownicze Plany Kapitałowe. Już 42 proc. pracowników tych organizacji deklaruje, że słyszało o nowym...

Brak pracowników hamuje polskie budownictwo. Części projektów drogowych może się nie udać zrealizować

Choć produkcja budowlana rośnie w tempie dwucyfrowym, branża boryka się z poważnymi problemami. Na rynku brakuje nawet 150 tys. wykwalifikowanych pracowników. Wyższe koszty materiałów budowlanych i rosnące...

Czesi i Słowacy chcą Ukraińców i oferują im lepsze warunki

Coraz szerzej otwarte rynki pracy u naszych południowych sąsiadów stają się dla nas dużą konkurencją. Tylko w Czechach brakuje 214 tys. pracowników. W podobnej...

80% Polaków nie ma możliwości pracy zdalnej – robotyzacja i automatyzacja pomogą

Według danych GUS w kwietniu 2020 roku pracę zdalną wykonywało w Polsce 16,7% osób. Odsetek ten spadł do końca września do ok. 6%.  ...

Stopa bezrobocia konsekwentnie maleje, a pracodawcy cały czas chcą zatrudniać

Dobra koniunktura gospodarcza oraz ciągły napływ inwestycji zagranicznych są wyraźnie odczuwalne na rynku pracy. Pracodawcy cały czas deklarują chęć zatrudniania, zwłaszcza duże, zatrudniające ponad...

Boimy się utraty pracy, ale wierzymy, że łatwo znajdziemy nową

W ostatnim półroczu 24% z nas zmieniło pracę. Głównie z powodu chęci rozwoju, potrzeby odmiany i osobistych aspiracji. Jednak spora część osób nadal obawia...

Fakty i mity na temat outsourcingu

Pięć mitów na temat outsourcingu Polski rynek nowoczesnych usług dla biznesu rozwija się w ogromnym tempie i mogłoby się wydawać, że o outsourcingu wiemy już...

Trendy na rynku pracy w 2024: w oczekiwaniu na gospodarcze odbicie

Wysokie koszty działalności, rosnące płace i oczekiwania pracowników oraz niedobór kadr to tylko kilka wyzwań, z którymi mierzą się przedsiębiorstwa. Choć sytuację rynku pracy...

Polacy nie dostają pieniędzy za nadgodziny. Home office może pogłębić problem

Coraz więcej Polaków przyznaje, że pracodawcy nie płacą im należnych świadczeń za przepracowane nadgodziny. Jak wynika z badania „Workforce View 2020" firmy ADP, sytuacja...

Tylko 30 proc. Polek po 55. roku życia pracuje zawodowo

Tylko jedna trzecia Polek po ukończeniu 55. roku życia kontynuuje karierę zawodową. Zdaniem psychologów winę za tę sytuację ponosi przede wszystkim stereotypowe postrzeganie kobiet...

W tym roku może wzrosnąć bezrobocie, ale rynek wciąż będzie należał do pracownika

Ubiegły rok był rekordowy dla polskiego rynku pracy. Stopa bezrobocia spadła do poziomu najniższego od 2008 roku i stopniowo rosły wynagrodzenia. Dalsze podnoszenie płac jest konieczne...

Wysokość płacy minimalnej w 2013 r. – więcej znaczy lepiej?

Zarówno związki zawodowe, jak i pracodawcy krytykują rządową propozycję podwyżki do kwoty 1600 zł brutto, tyle że z zupełnie innych powodów. Porozumienie musi zostać...

Obraz polskiego managera. Czy płeć ma wpływ na sposób zarządzania?

Dane najnowszego raportu na temat kadry zarządzającej pt. „Obraz polskiego managera”* potwierdzają, że płeć nie wpływa na sposób zarządzania. Aby osiągnąć sukces zawodowy ważniejsze...

Luka kompetencyjna w Polsce. Ponad połowa pracowników uważa, że brakuje im umiejętności

Większość pracowników na świecie obawia się o swoje perspektywy zawodowe ze względu na szybkie tempo zmian technologicznych i rosnące zapotrzebowanie na nowe kompetencje. Według...

Jak i co mówić o byłym, obecnym lub potencjalnym pracodawcy

Lubimy narzekać. Czasem mamy również ochotę ponarzekać na szefa i firmę. Trzeba jednak wiedzieć z kim i o czym rozmawiać. Na chwilę szczerości, zwłaszcza gdy...

Capgemini poszukuje w Polsce nowych pracowników, przede wszystkim osób o wysokich kwalifikacjach

Capgemini Polska, jeden z wiodących dostawców usług informatycznych, konsultingowych i outsourcingowych, planuje systematycznie zwiększać zatrudnienie. Poszukiwani będą szczególnie pracownicy z branży finansowej, świadczący usługi na rzecz firm...
Exit mobile version