ESG to skrót od angielskich słów environmental, social, and governance. Oznacza to czynniki środowiskowe, społeczne i ład korporacyjny. Są to trzy kluczowe obszary, które są brane pod uwagę przy ocenie zrównoważonego rozwoju organizacji.
Czynniki środowiskowe dotyczą wpływu organizacji na środowisko naturalne. Obejmują one kwestie takie jak:
- Emisja gazów cieplarnianych
- Zrównoważone wykorzystanie zasobów naturalnych
- Zapobieganie zanieczyszczeniom
- Ochrona bioróżnorodności
Czynniki społeczne dotyczą wpływu organizacji na społeczeństwo.
- Obejmują one kwestie takie jak:
- Prawa pracownicze
- Ochrona zdrowia i bezpieczeństwa
- Diversity and inclusion
- Wpływ na lokalne społeczności
Ład korporacyjny dotyczy zarządzania organizacją. Obejmuje on kwestie takie jak:
- Etyka biznesowa
- Odpowiedzialność społeczna
- Transparencja
- Respekt dla praw człowieka
Ocena ESG jest coraz bardziej popularna wśród inwestorów, którzy chcą inwestować w organizacje, które przyczyniają się do zrównoważonego rozwoju.
Oto kilka przykładów czynników ESG, które mogą zostać ocenione:
Czynniki środowiskowe:
- Emisja gazów cieplarnianych
- Zużycie energii
- Zużycie wody
- Produkcja odpadów
- Stosowanie surowców odnawialnych
Czynniki społeczne:
- Stosunki pracownicze
- Równość płci
- Różnorodność
- Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami
- Postępowanie w zakresie praw człowieka
Ład korporacyjny:
- Odpowiedzialność społeczna
- Etyka biznesowa
- Transparencja
- Zarządzanie ryzykiem
Ocena ESG jest złożonym procesem, który może być przeprowadzany przez wewnętrzne lub zewnętrzne zespoły. Istnieją różne metody i narzędzia, które mogą być wykorzystywane do oceny ESG.
