Artykuły o: Łukasz Rompel
Trener, ekspert do spraw rozwoju kompetencji miękkich i zarządzania projektami
w Brainstorm Group
Absolwent Wydziału Zarządzania Akademii Górniczo – Hutniczej im. S. Staszica w Krakowie. Od 15 lat projektuje i prowadzi szkolenia dla kadry zarządzającej i kierowniczej, pracowników działów handlowych i działów produkcji.
Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń z zakresu zarządzania
(w tym zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania jakością
i zarządzania projektami), rozwoju kompetencji interpersonalnych i społecznych oraz kursów metodycznych dla Trenerów Biznesu. Przez kilkanaście lat, w różnych organizacjach kierował projektami, prowadził działania doradcze, mentoringowe i coachingowe.
Realizował projekty szkoleniowe między innymi dla takich organizacji jak : PKO S.A, BGŻ, Pratt Whitney Kalisz, PZL – WSK Rzeszów S.A., Hamilton Sp. z o.o., Can – Pack S.A., Danfoss Sp. z o.o., Zelmer S.A., Citroen Kraków, Telkom – Telos S.A., Dax Cosmetics, RR Donnelley, Grupy Maspex, Deloitte Polska, Brembo Poland Sp. z o.o. FICO MIRRORS, ; Inter IKEA Centre Group; Zentis Polska Sp. z o.o., Silgan White Cap Polska Sp. z o.o., HFG Polska Sp. z o. o., SINIAT Sp. z o.o., OBI Polska. Lynka Sp. z o.o., Mellow Sp. z o.o., Elamed, Proster, Hager Polo, Galeco Sp. z o.o., Firmy Chemicznej Dwory S.A., Zakładów Azotowych S.A w Puławach, KZWP „Trefl”; Grupy Handlowej Grudnik, Sanpol, Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Głównego Urzędu Statystycznego, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych; Urzędu Marszałkowskiego Województwa Łódzkiego; Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubelskiego, PGE Obrót S.A. Prowadził zajęcia na studiach podyplomowych dla Krakowskiej Szkoły Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie oraz zajęcia w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej w Warszawie.
