Prawo

Podatki

Kariera

Zarządzanie

Gospodarka

Waluty

Giełda

Finanse

Handel

PRACA I KARIERA

PRACA I KARIERA

Kto i ile zarabia? Gdzie szukać specjalistów? Jak sprawdzić kompetencje kandydata? Na jakie umiejętności zwracać uwagę? Jak praktycznie potwierdzić kwalifikacje? Jak wzbudzić motywację? Jak rozliczać pracowników?

U nas znajdziesz odpowiedzi i najważniejsze informacje dotyczące krajowego i europejskiego rynku pracy, praktyczne wskazówki ekspertów i wywiady ze specjalistami HR.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

Stanowisko Rady TEP w sprawie planowanych przez MRPiPS regulacji w obszarze rynku pracy

Zapowiadane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej  (MRPiPS) zmiany regulacyjne w obszarze rynku pracy dotyczące 1) dopuszczalności pracy cudzoziemców w Polsce, 2) zamierzonego rozszerzenia kompetencji Państwowej Inspekcji...
wypalenie zawodowe

Blisko 30 proc. specjalistów odczuwa wypalenie zawodowe

Blisko 30 proc. Specjalistów odczuwa wypalenie zawodowe, a jeszcze więcej uważa, że firmy nie dbają o dobrostan psychiczny pracowników 14 września obchodzony jest Dzień Walki...
sztuczna inteligencja

Badanie EY: 68% pracowników obawia się, że AI może wpłynąć na redukcję zatrudnienia

Jak wynika z badania EY - European AI Barometer - większość (73 proc.) pracowników miała styczność ze sztuczną inteligencją, jednak wciąż mniej niż połowa...
rekrutacja praca

Młodzi nauczyciele szukają pracy w korporacjach. Exodus ze szkół jednak udało się zatrzymać

Exodus nauczycieli (delikatnie) zatrzymany. Mniej chętnych zgłasza się do pracy do rekrutacji. Jeszcze dwa lata temu firmy rekrutacyjne były zasypywane wiadomościami od nauczycieli, którzy chcieli...
Mikołaj Zając prezes Conperio

Wakacje na L4. Planowane zmiany przepisów nie ukrócą patologii

Wakacje, remonty, prace zarobkowe – nadużycia na L4 to problem, który coraz mocniej dotyka pracodawców. Conperio, polska firma doradcza specjalizująca się w problematyce absencji...
wypalenie zawodowe

Wypalenie zawodowe: Dlaczego nas dotyka i jak się objawia?

Wypalenie zawodowe to stan emocjonalnego, psychicznego i fizycznego wyczerpania spowodowanego długotrwałym stresem związanym z pracą. Choć często jest ignorowane lub bagatelizowane, jego konsekwencje mogą...
Grafika – Raport Jak przygotowac skuteczne ogloszenie o prace

Jak wyróżnić się na rynku pracy? Najnowszy raport Aplikuj.pl ujawnia sekrety skutecznych ogłoszeń o...

W obliczu dynamicznie zmieniających się realiów rynku pracy, pracodawcy stają przed coraz większym wyzwaniem w przyciąganiu odpowiednich kandydatów. Jak skutecznie wyróżnić się w morzu...
manpowergroup

77% firm wdraża AI, by zwiększyć zaangażowanie najmłodszych pracowników

Najmłodsi pracownicy zwykle wnoszą wiele nowej energii do zespołów, jednak pracodawcy zauważają także wyzwania w związku z zatrudnieniem talentów rozpoczynających karierę. Jak pokazuje raport...
ZUS

Rząd zabiera się za umowy śmieciowe. Eksperci alarmują

Nadchodzi duże uderzenie w umowy cywilnoprawne. Organy państwowe są zdeterminowane do zmiany prawa.  Nowe uprawnienia PIP-u mogą zaszkodzić firmom, szczególnie tym najmniejszym MRPiPS chce...
Magda Pietkiewicz, ekspert rynku pracy i twórczyni platformy Enpluse

Dzień Pracoholika – granica między zaangażowaniem a uzależnieniem

Zaangażowany pracownik czy pracoholik? Granica jest cienka. Dziś, 12 sierpnia, obchodzimy Światowy Dzień Pracoholika – święto, którego celem jest zwiększenie świadomości społecznej na temat tego zaburzenia. ...
szkoła

48,4% nauczycieli akademickich w Polsce stanowią kobiety, ich udział wśród profesorów jest znacznie mniejszy

Z ostatnich raportów Ośrodka Przetwarzania Informacji (OPI) wynika, że w Polsce zatrudnionych było 94,6 tys. nauczycieli akademickich. Udział kobiet w tej grupie wyniósł 48,4%,...
pieniądze windykacja

Czynniki ekonomiczne na czele największych obaw oraz lęków wśród młodych Polaków

Ekonomia rządzi strachem. Młodzi Polacy obecnie najbardziej boją się braku pieniędzy, wzrostu kosztów życia i utraty pracy. Najnowszy raport pokazuje, czego obecnie najbardziej boją się...
rekrutacja

Sytuacja na rynku pracy wydłuża procesy rekrutacyjne

46 proc. profesjonalistów przyznaje, że rekrutacje są obecnie dłuższe niż przed rokiem. Decyzje pracodawców są ostrożniejsze, a procesy bardziej złożone. Niejednoznaczna sytuacja na rynku pracy...
Dorota Pałysiewicz, dyrektor HR w firmie Brown-Forman Polska

Zadowoleni pracownicy to długoterminowa inwestycja dla firm

Polski rynek pracy stoi przed szeregiem wyzwań makroekonomicznych, które kształtują jego przyszłość. Obciążenia podatkowe oraz transformacja energetyczna wymagają znacznych inwestycji, które wpłyną na stabilność...
plaża wakacje morze

Urlop, czyli jak skutecznie naładować baterie

Czy lepiej wziąć jeden dłuższy urlop czy kilka krótszych? Jak się do niego przygotować? Co zrobić, aby mentalnie oderwać się od pracy? Jak zapewnić...
rekrutacja

Jak powinien przebiegać screening w rekrutacji?

Każdy kto kiedykolwiek brał udział w rekrutacji prawdopodobnie miał do czynienia ze screeningiem, czyli krótką rozmową wstępną pomiędzy kandydatem a rekruterem, której celem jest...
biuro pracownik

Polacy coraz częściej dorabiają do etatu! Szukanie dodatkowych źródeł dochodu staje się normą

Pensja +. Sezon na „fuchy” w pełni. Polacy dorabiają do wynagrodzenia, a pracodawcy nie mogą im tego zabronić, ale.. Polacy coraz częściej szukają dodatkowych źródeł...
Tomasz Starus, prezes Allianz Trade w Polsce

46% badanych europejczyków obawia się się, że sztuczna inteligencja zmniejszy liczbę dostępnych miejsc pracy

Podczas gdy eksperci przewidują znaczące pozytywne skutki gospodarcze rozwoju sztucznej inteligencji generatywnej, nastroje społeczne nie są tak optymistyczne. Allianz Trade przedstawia wyniki badań przeprowadzonych...
Na czym polega Assessment Center

Na czym polega Assessment Center?

Ta zaawansowana metoda oceny kompetencji pozwala pracodawcom ocenić przyszłych pracowników w warunkach symulujących realne wyzwania zawodowe. W ramach Assessment Center kandydaci angażują się w...
Dorabianie do etatu w Polsce raport Aplikuj

Dorabianie do etatu w Polsce – co na to firmy i jak często o...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy...
Cezary Maciołek, prezes Grupy Progres

Polacy coraz bardziej niechętni cudzoziemcom? 67% obcokrajowców odczuwa zmiany nastrojów społecznych

Aż 67 proc. mieszkających i pracujących nad Wisłą obcokrajowców zauważyło zmiany nastrojów społecznych, które zaszyły w Polsce, wynika z badania Grupy Progres. 60 proc....
praca pracownik

Koniec z tradycyjną ścieżką kariery? Dynamiczne zmiany technologiczne wymagają ustawicznego uczenia i częstych zmian

Tempo zmian technologicznych i społecznych sprawia, że ludzie coraz szybciej muszą adaptować się do nowych okoliczności. Dlatego dziś mniej są przywiązani mentalnie do wykonywanej...
praca przemysł

Nieznaczny wzrost zatrudnienia w przemyśle. Rosną płace, ale brakuje kandydatów

Pomimo trwającej niepewności koniunktury branża przemysłowa odnotowuje nieznaczny wzrost zatrudnień, przede wszystkim w budownictwie. Najbardziej pożądani są wykwalifikowani pracownicy fizyczni, na których zapotrzebowanie zwiększyło...
Hanna Mojsiuk, Prezes Północnej izby Gospodarczej w Szczecinie

W lipcu rośnie płaca minimalna. Przedsiębiorcy przeciwni rozbijaniu wzrostu pensji na dwa miesiące

W lipcu znowu rośnie płaca minimalna. Przedsiębiorcy mówią o chaosie. - Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca...
ucieczka inwestor oszust

Rośnie czarny rynek zatrudniania cudzoziemców

W Polsce na ogromną skalę rośnie czarny rynek zatrudnienia cudzoziemców, który realnie zagraża konkurencyjności przedsiębiorców legalnie prowadzącym działalność gospodarczą.  Związek Pracodawców Business Centre Club...
Mikołaj Zając prezes Conperio

Odzyskał zasiłek w sądzie, choć podczas kontroli L4 nie było go w domu –...

Pan Kamil doznał urazu ramienia w lutym 2023 roku podczas pracy. Zgodnie z zaleceniami lekarza, po opuszczeniu szpitala kontynuował rehabilitację w domu ćwicząc z...
fotowoltaika panele fotowoltaiczne

40% firm z sektora energetyki i usług komunalnych planuje zatrudniać w III kwartale 2024...

Organizacje obszaru energetyki i usług komunalnych planują w najbliższych miesiącach powiększać swoje kadry. W III kwartale niemal połowa firm tego obszaru chce otwierać nowe...
ADP

ADP: Elastyczność pracy jest ceniona przez pracowników, ale nie jest dla nich priorytetem

Elastyczność czasu pracy jest ważna dla 25% pracowników, a 15% z nich ceni swobodę miejsca świadczenia pracy 31% pracowników w wieku 55...
Hongkong

Hongkong ponownie najdroższym miastem na świecie dla międzynarodowych pracowników

Hongkong pozostaje najdroższym miastem na świecie dla międzynarodowych pracowników, według badania kosztów utrzymania przeprowadzonego przez Mercer w 2024 r. Mercer, należący do grupy Marsh McLennan...
praca pracownik

Polacy wciąż boją się oficjalnie zgłaszać mobbing. Do PIP-u wpływa coraz mniej skarg

Jak wynika z danych przekazanych przez GIP PIP, w I kw. 2024 r. wpłynęło 255 skarg na działania mobbingowe. To o 20,8% mniej niż...
programiści programista

4 na 10 pracodawców IT chce zatrudniać, o zwolnieniach myśli połowa mniej firm

Jak pokazują dane rynkowe, organizacje obszaru IT dóbr & usług konsumenckich kładą nacisk na rozwój zespołów. Od lipca do końca września 42% firm tego...
kadry praca pracownik

Hays Poland: 64 proc. profesjonalistów nie chce aplikować do firm z nieetycznych branż

Z Raportu płacowego Hays 2024 wynika, że w tym roku największy odsetek specjalistów nie planuje zmieniać pracy, lecz wyraża otwartość na atrakcyjne propozycje zawodowe....
Grzegorz Sielewicz, główny ekonomista Coface w Polsce i w Regionie Europy Centralnej

Czy sytuacja na rynku pracy pogrąży polskie przedsiębiorstwa?

Dane z rynku pracy potwierdzają, że nie ucierpiał on na znacznym spowolnieniu gospodarczym, jakie Polska odnotowała w zeszłym roku. Zgodnie z metodologią Eurostatu stopa...
meble biurowe

Nowoczesne biuro zwiększające efektywność pracowników, czyli jakie?

Nowoczesne biuro to nie tylko eleganckie meble i przeszklone ściany. To przede wszystkim miejsce, które spełnia potrzeby swoich pracowników, motywuje ich do działania i...
zwolnienie pracownik

Zwolnienia grupowe nie ustaną póki koszty pracy będą tak dynamicznie rosnąć

Zwolnień grupowych będzie więcej jeżeli nadal będą drastycznie rosnąć koszty pracy. Z jednej strony nie należy wszczynać alarmu, bo poza zwolnieniami grupowymi na rynku pracy...
praca pracownik

Tylko 45% polskich pracowników jest zadowolonych ze swojego obecnego stanowiska

Rynek pracy dynamicznie ewoluuje, a zachodzące zmiany silnie oddziałują na relacje między pracodawcami a pracownikami. Polska edycja raportu Talent Trends 2024, będącego największą i...
Tomasz Walenczak – dyrektor generalny ManpowerGroup w Polsce

35% pracodawców w Polsce planuje nowe rekrutacje, a 19% mówi o zwolnieniach

Pomiędzy lipcem a wrześniem 35% organizacji w Polsce chce wzmacniać kadry, a 44% z nich nie planuje zmian w swoich strukturach. O redukcji etatów...
Waldemar Olbryk, Prezes Zarządu Archicom S.A.

Jak będzie wyglądał rynek pracy za 10 lat? Kryzys demograficzny i cztery generacje pracowników

Polska stoi w obliczu kryzysu demograficznego o znaczącym wpływie na przyszłość rynku pracy. Przedsiębiorstwa, ze względu na coraz niższy wskaźnik dzietności, muszą zacząć opracowywać...
biuro pracownik

Prawie połowa pracowników wolałoby rozwód od powrotu do biura w pełnym zakresie

Niemal 80 proc. pracodawców uważa, że powrót do biur jest trendem, który z pewnością będzie trwał przez kolejne dwa lata. Jednak blisko 90 proc....
pieniądze windykacja

Dyrektywa UE o jawności wynagrodzeń i równouprawnieniu: dlaczego pracodawcy powinni zacząć działać już teraz?

Dyrektywa unijna o jawności wynagrodzeń i równouprawnieniu weszła w życie w czerwcu 2023 r. Państwa członkowskie UE muszą wdrożyć przepisy dyrektywy najpóźniej do 7...