WYNAGRODZENIA

Polska przestała być tanią lokalizacją dla inwestycji w sektorze SSC/ BPO

Polski sektor nowoczesnych usług dla biznesu przestał być dla inwestorów tani, lecz umacnia swoją renomę rynku oferującego wysoką jakość. Sektor nowoczesnych usług dla biznesu (BSS)...

Luka płacowa w Polsce: kobiety zarabiają o 7,8% mniej niż mężczyźni

Mimo postępujących zmian społecznych i prawnych kobiety w Polsce wciąż zarabiają średnio o 7,8% mniej niż mężczyźni. Choć to jeden z niższych wskaźników w...

Brak podwyżek, więcej obowiązków – coraz więcej specjalistów myśli o zmianie pracy

Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland, w 2025 roku tylko 62 proc. specjalistów i menedżerów jest zadowolonych...

Raport Hays 2025: Podwyżki w firmach, ale mniej hojnie niż w poprzednich latach

Jak wynika z Raportu płacowego 2025, opublikowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, najbliższe miesiące przyniosą podwyżki. Wzrost...

Przejrzystość wynagrodzeń – obalamy mit o jawności zarobków

W związku z nadchodzącym obowiązkiem wdrożenia przez Polskę unijnej dyrektywy dotyczącej jawności płac, temat przejrzystości wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu....

Unia Europejska wprowadza transparentność wynagrodzeń. Jakie obowiązki czekają pracodawców?

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji...

Mniej ofert pracy, ale wyższe pensje – jak zmienia się rynek pracy w obsłudze klienta?

Rok 2024 przyniósł znaczące zmiany w działach obsługi klienta i operacji. Jak wynika z najnowszego raportu Grafton Recruitment, firmy...

Unia walczy z luką płacową – pracodawcy będą raportować dane o wynagrodzeniach

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie...