Komisja Europejska, z inicjatywy przedstawicieli europejskich firm tekstylno-odzieżowych, powołała program na rzecz rozwoju kadr i karier w tym sektorze. Główną rolę w programie odgrywa Europejska Agencja Wykonawcza do spraw Małych i Średnich Przedsiębiorstw (EASME). Jest to szczególnie ważne dla polskiego sektora tekstylnego, odzieżowego, obuwniczego i garbarskiego, gdyż jest on zdominowany przez firmy zatrudniające do 50 pracowników. Program będzie obejmował cykl spotkań w sześciu krajach Unii Europejskiej, w tym w Polsce. Ich celem jest przekonanie młodych osób do budowania swojej kariery w sektorze odzieżowo-tekstylnym, co ma doprowadzić do zwiększenia się liczby wykwalifikowanych specjalistów w tej branży. W realizacji projektu bierze udział Związek Pracodawców Przemysłu Odzieżowego i Tekstylnego (PIOT).
– Uważamy, że sektory te są bardzo rozwojowe i obiecujące dla młodych ludzi. Mamy do czynienia z bardzo dużą ekspansją proeksportową w firmach odzieżowo-tekstylnych. To sektory kreatywne i pełne pasji, działające na rzecz wielu dziedzin gospodarki w całej Europie. To daje duże możliwości rozwoju – powiedziała serwisowi eNewsroom Aleksandra Krysiak, Dyrektor w Związku Pracodawców Przemysłu Odzieżowego i Tekstylnego PIOT. – Jeżeli młody człowiek zechce przyłączyć się do wspólnego dzieła budowania tego sektora, odnajdzie tutaj pasjonującą ścieżkę kariery. Łączymy w sobie tradycję i nowoczesność, bo z krawiectwem spotyka się tutaj robotyka i digitalizacja – wszystko, co jest teraz wokół młodego człowieka. Działania w ramach projektu obejmują spotkania z pracodawcami, najlepszymi i najbardziej znanymi na rynku polskim markami, spotkania w szkołach średnich i wyższych, dni otwarte, udział w targach oraz kampanię wizerunkową – zapowiada Krysiak.
