Komentarz dzienny, 27 czerwca 2013

-Reklama-Biuro Tłumaczeń OnlineBiuro Tłumaczeń Online

W przedstawionym wczoraj przeglądzie funkcjonowania systemu emerytalnego poza (chyba powszechnie oczekiwaną) propozycją dot. sposobu wypłat emerytur z filara kapitałowego znalazły się rekomendacje zmian w systemie emerytalnym, czyli gruntowna przebudowa filara kapitałowego. Co do sposobu wypłat zaproponowano stopniowe przenoszenie środków z OFE na subkonto w ZUS na 10 lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego i wypłata świadczenia emerytalnego oraz jego waloryzacja na takich samych zasadach, jak obowiązujące w I filarze. Było to rozwiązania oczekiwane przez analityków i inwestorów. Co do przebudowy części kapitałowej systemu pojawiły się trzy propozycje:

  1. Likwidacja części nieakcyjnej OFE, czyli przeniesienie części aktywów OFE ulokowanych w obligacjach do ZUS i następne umorzenie obligacji. OFE straciłyby prawo inwestowania pozostałej części aktywów w obligacje skarbowe. Zmienione zostają benchmarki i limity dla OFE.
  2. Dobrowolność udziału w OFE, czyli przeniesienie aktywów tych uczestników, którzy wybiorą ZUS z OFE i następujące umorzenie obligacji i stopniowa sprzedaż akcji.
  3. Dobrowolność udziału w OFE z dodatkową składką (tak jak w wariancie 2, tylko z koniecznością odprowadzenia dodatkowej składki przez tych uczestników, którzy pozostaną w OFE).

Autor/Źródło:

Disclaimer: Informacje zawarte w niniejszej publikacji służą wyłącznie do celów informacyjnych. Nie stanowią one porady finansowej lub jakiejkolwiek innej porady, mają charakter ogólny i nie są skierowane dla konkretnego adresata. Przed skorzystaniem z informacji w jakichkolwiek celach należy zasięgnąć niezależnej porady.

Polecane

Wiadomości

Polska 6. w Europie pod względem trudności prowadzenia biznesu

Polska szósta w Europie oraz w pierwszej dwudziestce krajów...

Kondycja finansowa polskich rolników. Co trzeci rolnik ocenia sytuację finansową negatywnie

Największa grupa rolników ocenia swoją sytuację finansową na ani...

Podwyżki wyjątkiem, nie regułą? Firmy ostrożnie planują płace, pracownicy obniżają oczekiwania

Spada odsetek osób spodziewających się wzrostu pensji, jednocześnie rośnie...

Dziewięć zmian prawnych i podatkowych, które wpłyną na firmy w 2026 roku

Cyfrowa rewolucja w fakturowaniu, przełomowy wyrok unijny w sprawie...

Barometr rynku pracy: pracodawcy hamują rekrutacje. Rośnie ostrożność i skala planowanych cięć

Firmy planują zatrudnienie ostrożniej i mniej optymistycznie niż przed...

Sektor finansowy liderem wdrożeń AI w Polsce. Handel najlepiej monetyzuje korzyści

Najbardziej zaawansowany we wdrażaniu sztucznej inteligencji jest obecnie sektor...

Co dziś martwi pracowników w Polsce? Niepewność gospodarcza wyprzedza obawy przed AI

Niestabilność gospodarcza, bycie zastąpionym przez AI lub technologię oraz...

Rynek nieruchomości komercyjnych w Polsce po I kw. 2026 r.

Polski rynek nieruchomości komercyjnych wszedł w 2026 rok z...
Coś dla Ciebie

Wybrane kategorie