Nowa rola i kluczowe kompetencje współczesnych działów kadrowo-płacowych w obliczu wyzwań dla biznesu.
Jest to jedyne wydarzenie skrojone na miarę rzeczywistych wyzwań specjalistów działów kadr i płac. Podczas konferencji zostaną zaprezentowane najlepsze rozwiązania problemów z jakimi spotykają się na co dzień osoby związane zawodowo z kadrami.
Wydarzenie jest skierowane do Specjalistów z zakresu kadr i płac oraz HR, HR Managerów, a także przedsiębiorców prowadzących biura rachunkowe. Dzięki temu konferencja jest nie tylko świetną okazją do poszerzania zakresu posiadanej wiedzy, ale również doskonałym polem do wymiany spostrzeżeń, doświadczeń oraz praktyk z prelegentami oraz innymi uczestnikami funkcjonującymi na co dzień w branży.
Program konferencji obejmuje najważniejsze z perspektywy uczestnika zagadnienia:
KADRY JAKO STRATEGICZNY PARTNER DLA BIZNESU
Efektywna współpraca działu kadr i biznesu
- Skuteczna komunikacja z biznesem
- Pozycja działu kadr wewnątrz organizacji
- Rola działu kadr w budowaniu trwałej przewagi konkurencyjnej organizacji
Probiznesowe rozwiązania w kontekście zatrudniania pracowników
- Kiedy pracodawca może zdecydować o zatrudnieniu terminowym nie bacząc na ograniczenia czasu trwania i liczby zawieranych umów
- Obowiązek informacyjny do PIP o zawarciu pozalimitowej umowy na czas określony
- Przejście z umów o pracę na B2B
NOWE PODEJŚCIE DO KLUCZOWYCH WYZWAŃ POLITYKI PERSONALNEJ
Elastyczny czas pracy jako benefit pracowniczy
- Telepraca jako rozwiązanie, którego oczekują pracownicy
- System zadaniowy czasu pracy
- Sytuacje problematyczne związane z wprowadzeniem równoważnego systemu pracy
Kadry w obliczu wyzwań związanych z zatrudnianiem cudzoziemców
- Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców
- Zatrudnianie cudzoziemców krok po kroku
- Trudne przypadki w rozliczaniu składek
EMPLOYEE OFFBOARDING ZGODNIE Z PRAWEM I ETYKĄ
Jak rozstać się z pracownikiem i zabezpieczyć interes pracodawcy
- Przygotowanie wypowiedzenia umowy o pracę
- Nietypowe przypadki w procedurze wypowiedzenia umowy o pracę
- Kiedy sąd pracy może stwierdzić niecelowość przywrócenia pracownika do pracy
Wsparcie kadr podczas rozstania z pracownikiem – projektowanie rozwiązań offboardingowych
- Przygotowanie do zwolnienia
- Jak przekazać pracownikowi informację o rozwiązaniu umowy o pracę
- Procedura rozstania z pracownikiem: dobre praktyki chroniące interes i wizerunek pracodawcy
KADRY W OBLICZU NAJWAŻNIEJSZYCH ZMIAN W PRZEPISACH
PPK w praktyce – jak wybrać najkorzystniejsze rozwiązania z punktu widzenia pracodawcy
- 3 miesięczny okres zatrudnienia jako kryterium zapisania pracownika do PPK
- Prawidłowe obliczenia składek i realizacje wpłat w praktyce
- Deklaracja rezygnacji
Najnowsze zmiany prawne i problematyczne przepisy
- Monitoring pracowników w rzeczywistości RODO
- Informacja o wysokości wynagrodzenia w ofercie pracy
- Zmiany w urlopach rodzicielskich, wychowawczych i opiece
Prelekcje poprowadzą autorytety w dziedzinie prawa pracy, ale przede wszystkim praktycy, którzy na co dzień rozwiązują problemy działów kadr i płac:
- dr Michał Szypniewski
Doktor nauk prawnych w Kancelarii Rycak Kancelaria Prawa Pracy i HR - Anna Kamińska
Radca prawny, wspólnik Kancelarii Szuszczyński Kamińska Kancelaria Prawa Pracy - Michał Szuszczyński
Radca prawny oraz ekspert w dziedzinie prawa pracy, wspólnik Kancelarii Szuszczyński Kamińska Kancelaria Prawa Pracy - Karolina Turostowska
HR Manager, Trener, właściciel firmy HR Mania
Konferencja Kadry dla Biznesu odbędzie się 18 października 2019 r.
we warszawskim hotelu: Novotel Warszawa Airport.
Każdy uczestnik wydarzenia otrzyma:
- Prestiżowy certyfikat
- Prezentacje prelegentów
- Materiały konferencyjne
- Możliwość konsultacji z ekspertami
Aby poznać szczegóły wydarzenia zapraszamy na stronę konferencji: www.konferencjakadrydlabiznesu.pl
