Prawo

Podatki

Kariera

Zarządzanie

Gospodarka

Waluty

Giełda

Finanse

Handel

PRACA I KARIERA Strona 74

PRACA I KARIERA

Kto i ile zarabia? Gdzie szukać specjalistów? Jak sprawdzić kompetencje kandydata? Na jakie umiejętności zwracać uwagę? Jak praktycznie potwierdzić kwalifikacje? Jak wzbudzić motywację? Jak rozliczać pracowników?

U nas znajdziesz odpowiedzi i najważniejsze informacje dotyczące krajowego i europejskiego rynku pracy, praktyczne wskazówki ekspertów i wywiady ze specjalistami HR.

Video thumbnail for youtube video sod_io_atc8

Sygnalisty nie zwolnisz z pracy bez zgody prokuratora

Trwają prace legislacyjne nad uregulowaniem sytuacji prawnej tzw. sygnalistów, czyli osób, które decydują się na ujawnienie nieprawidłowości w miejscu pracy. Status sygnalisty będzie przyznawał...
biuro korporacja

Czy status „korporacji” pomaga w biznesie?

42 proc. Polaków czuje, że w obecnej firmie nie może doskonalić swoich kompetencji, natomiast 64 proc. nie widzi dla siebie szans na awans –...
Rozmowa kwalifikacyjna

Mówisz językiem szakala czy żyrafy? O sztuce budowania porozumienia

W każdym z nas jest coś z żyrafy i szakala. W codziennych rozmowach – zawodowych, rodzinnych czy towarzyskich – posługujemy się językami symbolizowanymi właśnie...
szef prezes

2 na 3 specjalistów i menedżerów z podwyżką w 2017 roku

Większość specjalistów i menedżerów otrzymało w ciągu mijającego roku podwyżkę – ponad połowa zapytanych o od 1 do 20%, a co dziesiąty zarabia obecnie...
Zofia Małas, prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych

Strategia dla polskiego pielęgniarstwa ma być gotowa do końca roku

Ministerstwo Zdrowia wraz z organizacjami zawodowymi podjęło działania, których celem jest wypracowanie strategii poprawiającej sytuację pielęgniarek i położnych w Polsce. W składzie zespołu powołanego do jej...
Oszczędzanie na emeryturę może obniżyć podatek. Za 2017 rok ulga sięgnie 1,6 tys. zł

Oszczędzanie na emeryturę może obniżyć podatek. Za 2017 rok ulga sięgnie 1,6 tys. zł

Wpłaty na IKZE dokonane w danym roku podatkowym można odliczyć od podstawy opodatkowania, dzięki czemu do zapłaty będziemy mieć niższy podatek. Podstawę rozliczenia ulgi stanowią...
Natalia Dykiert, HR Manager Currency One

Nie samą płacą żyje pracownik

W nowocześnie zarządzanych firmach na dbanie o komfort pracy i pracownika obecnie kładziony jest bardzo duży nacisk. Specjaliści od HR i PR organizują coraz...
Kłamiemy w CV = praca i kariera

Na co zwracają uwagę rekruterzy czytając CV?

Przeciętnie kilka, kilkanaście sekund poświęca rekruter na analizę jednego CV. Dlatego tak ważne jest, aby zawarte w nim informacje jak najmocniej przykuły uwagę czytającego....
Izabela Ostapowicz – Consultant HRK Engineering & Technology

Przebranżowienie, czyli kandydaci nie w profilu oczami eksperta ds. HR

W czasach, gdy elastyczność zawodowa i przebranżowienie są modnym tematem, wielu pracodawców stawia wciąż na doświadczonych specjalistów w danych obszarach. Sporo kandydatów deklaruje gotowość...
Jacek Opala, członek zarządu Exact Systems S.A., odpowiedzialny za rozwój sprzedaży

Bez pracowników motoryzacja wyhamuje. Aż 44% firm z branży chce zwiększać zatrudnienie

Automotive to koło zamachowe polskiej gospodarki, które aby utrzymać tendencję wzrostową, potrzebuje nowych rąk do pracy. I choć tegoroczny odsetek przedstawicieli motobranży planujących zatrudniać...
Krzysztof Inglot

Coraz trudniej o Ukraińca, a potrzebuje go co piąta firma w Polsce

19% firm w Polsce zamierza poszukiwać pracowników z Ukrainy w najbliższym czasie. Wśród dużych przedsiębiorstw ten odsetek jest znacznie wyższy i wynosi aż 42%...
Andrzej Arendarski, prezes Krajowej Izby Gospodarczej

Wolne niedziele, ale nie dla wszystkich

Kończy się debata na temat zakazu handlu w niedziele. Projekt jednak nie objął wszystkich osób – wolne będą mieli zatrudnieni w handlu, ale nie restauratorzy,...
Co trzecia innowacyjna firma w Polsce zakładana jest przez kobietę. Potencjał kobiet w branży technologicznej jest zagospodarowany tylko w niewielkim stopniu

Co trzecia innowacyjna firma w Polsce zakładana jest przez kobietę. Potencjał kobiet w branży...

Prawie co trzeci start-up w Polsce ma wśród założycieli kobietę. Tylko niewielka część z nich tworzy go w obszarze technologicznym czy naukowym. Dodatkowo co piąta studentka uczelni...
10 tys. godzin praktyki oraz talent to za mało. Młodzi muzycy inwestują w budowanie własnego wizerunku

10 tys. godzin praktyki oraz talent to za mało. Młodzi muzycy inwestują w budowanie...

Kariera muzyka to przede wszystkim talent i nawet kilkanaście tysięcy godzin spędzonych na szkoleniu umiejętności gry na wybranym instrumencie. Za wysiłkiem z tym związanym stoją też...
Piotr Dziedzic

Szukasz pracy? W tych krajach znajdziesz ją najszybciej

Niska stopa bezrobocia oraz duża ilość ofert zatrudnienia pozytywnie wpływają na sytuację pracowników na rynku pracy. Nie dziwi więc fakt, że optymizm Polaków w...
Gdański Business Center

Potencjał inwestycyjny Trójmiasta

Trójmiasto na firmowy radarze. Czym Gdańsk, Gdynia i Sopot przyciągają nowych inwestorów? 13% przedsiębiorców, którzy planują rozwój geograficzny swoich firm, jako miejsce rozważane pod nową...
Na polskim rynku brakuje nawet 50 tys. programistów. Narzędzia do weryfikacji umiejętności kandydatów pozwalają dwukrotnie przyspieszyć proces rekrutacji

Na polskim rynku brakuje nawet 50 tys. programistów. Narzędzia do weryfikacji umiejętności kandydatów pozwalają...

Branża IT wciąż cierpi na brak rąk do pracy i nic nie wskazuje na to, by sytuacja miała ulec poprawie. Obecnie w Polsce pracuje ok. 250 tys....
Nowe kompetencje na rynku pracy pozwalają podnieść wynagrodzenie nawet o 30 proc. Pracodawcy cenią umiejętności cyfrowe i gotowość do zmiany branży

Nowe kompetencje na rynku pracy pozwalają podnieść wynagrodzenie nawet o 30 proc. Pracodawcy cenią...

Programowanie, kompetencje cyfrowe i znajomość języków obcych – to część z kompetencji, które mogą zapewnić awans w 2018 roku. Ich zdobycie wymaga kilka miesięcy pracy i w znaczący...
korporacja pracownik

Brak wykształcenia lub doświadczenia – czy utrudnia znalezienie pracy?

Zwrócenie uwagi atrakcyjnym CV to duże wyzwanie dla kandydata podczas pierwszego etapu rekrutacji. Brak dyplomu ukończenia szkoły wyższej czy zbyt małe doświadczenie może być...
Co oprócz pensji? Pozafinansowe benefity dla pracowników.

Polska z własnym zagłębiem technologicznym

Kalifornijska Dolina Krzemowa, brytyjski Korytarz M4 czy izraelskie Beer Szewa –każdy, kto choć trochę interesuje się technologiami doskonale wie z czego słyną te ośrodki....
Joanna Żukowska z MonsterPolska.pl

Chcesz mieć lepszą pensję? Zadbaj o relacje z szefem

61% Polaków uważa, że ich relacje z szefem są przyjazne – wynika z badania serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl. W przypadku 34% z nas są one...
W branży transportowej jest 100 tys. wakatów. Brak zawodowych kierowców może zahamować rozwój polskich przedsiębiorstw

W branży transportowej jest 100 tys. wakatów. Brak zawodowych kierowców może zahamować rozwój polskich...

Branża transportowa boryka się z brakami kadrowymi, które sięgają nawet 100 tys. wakatów dla zawodowych kierowców. Eksperci alarmują, że jeśli problem będzie się zaostrzał, może zahamować...
Françoise Colombie, Przewodniczący Rady Nadzorczej Auchan Polska i Ukraina

Co jest kluczem do sukcesu akcjonariatów pracowniczych?

We Francji sukces akcjonariatów pracowniczych związany jest z istnieniem ram ustawowych. Zostały one wprowadzone jeszcze przez generała de Gaulle’a. Miały służyć stworzeniu mechanizmów umożliwiających pracownikom...
Krzysztof Inglot

Polska krajem pierwszego wyboru dla imigrantów zarobkowych spoza UE

Z najnowszych danych Eurostatu wynika, że w 2016 roku obywatele krajów nie będących członkami Unii Europejskiej otrzymali aż 3,4 mln pierwszych zezwoleń na pobyt...
Agnieszka Kozakiewicz

Firmy zmieniają system zarządzania i rezygnują z ocen okresowych pracowników

Firmy odchodzą od rocznych, półrocznych czy kwartalnych ocen okresowych na rzecz bieżącego feedbacku. Ma to związek z tym, że coraz ważniejszą rolę w przedsiębiorstwach...
Tylko 10 proc. programistów na polskim rynku to kobiety. Mimo że według badań pracują lepiej niż mężczyźni, a pisany przez nie kod jest bardziej czytelny i zrozumiały

Tylko 10 proc. programistów na polskim rynku to kobiety. Mimo że według badań pracują...

Branża IT postrzegana jest jako typowo męska. Niemal 90 proc. pracujących na polskim rynku programistów to mężczyźni. Tymczasem z badań wynika, że kobiety mogą być...
Robert Majkowski

Reforma emerytalna – kto stracił najwięcej?

Miesiąc po wejściu w życie reformy emerytalnej możemy dostrzec już pierwsze skutki. Pomimo zapowiadanych waloryzacji realna kwota, którą otrzymują emeryci wzrosła maksymalnie o kilkadziesiąt...
praca rekrutacja

10 zdań, które sprawdzą się podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Serwis rekrutacyjny MonsterPolska.pl przygotował listę 10 zdań, których warto użyć podczas pierwszego spotkania z pracodawcą bądź rekruterem, by pokazać się z jak najlepszej strony....
Sebastian Matyniak, Prezes Zarządu Brainstorm Group

Jak tworzyć strategię, aby skutecznie oddziaływała na rozwój firmy?

Jest wiele małych, średnich i dużych firm działających bez sprecyzowanej strategii. Bez względu na to niektóre z nich odnoszą sukcesy, a inne porażki. W...
Katarzyna Fatyga, prezes firmy Diners Club Polska

Podróże służbowe codziennością MŚP

Połowa małych i średnich firm w Polsce wysyła pracowników w delegacje – wynika z najnowszego badania Diners Club Polska. Choć większość podróży organizowana jest...
Rekordowo niskie bezrobocie wymusza na pracodawcach inwestycje. Rosną wynagrodzenia i zmieniają się warunki pracy

Rekordowo niskie bezrobocie wymusza na pracodawcach inwestycje. Rosną wynagrodzenia i zmieniają się warunki pracy

Bez pracy jest zaledwie nieco ponad milion dorosłych Polaków. Pracodawcy mają więc coraz większy problem z pozyskaniem i utrzymaniem pracowników, dlatego muszą inwestować. Pierwszą oznaką tego...
pracownik

Zasady postępowania dla pracodawców. Na podstawie raportu Aon Hewitt

Wyniki tegorocznego badania zaangażowania przeprowadzonego przez Aon Hewitt pokazują, że aż 52% polskich pracowników nie czuje się zaangażowanych w swoją pracę. W stosunku do...
Maciej Witucki

Poprawa na rynku pracy stabilizuje plany emigracyjne

Niespełna 14% Polaków rozważa wyjazd do pracy za granicę w ciągu najbliższego roku. To wynik porównywalny ze wskazaniem sprzed pół roku i o 2...
Firmom coraz trudniej pozyskiwać pracowników. Jednak Polska ma problem z bezrobociem wśród młodych

Firmom coraz trudniej pozyskiwać pracowników. Jednak Polska ma problem z bezrobociem wśród młodych

Stopa bezrobocia w Polsce spadła poniżej 7 proc. Według metodologii Eurostatu we wrześniu wyniosła 4,6 proc., co stawia nas w gronie państw o najniższym bezrobociu w całej Unii...
Robert Strzelecki, wiceprezes spółki TenderHut S.A.

Współczesny pracownik – młody, ambitny, wymagający

Na rynek pracy co roku wchodzi ok. 400 tys. absolwentów studiów wyższych. To jednak wciąż nie zaspokaja potrzeb gospodarczych kraju, dlatego obecny rynek pracownika pozwala...
Krzysztof Inglot

Nawet pół miliona Ukraińców w szarej strefie

Zapotrzebowanie na kadrę ze Wschodu rośnie. Dane Personnel Service wskazują, że od początku roku o 30% wzrosła liczba firm zainteresowanych Ukraińcami. Coraz częściej też...
Coraz częściej to pracownicy wybierają pracodawcę. Niskie bezrobocie zmienia proces rekrutacji w firmach

Coraz częściej to pracownicy wybierają pracodawcę. Niskie bezrobocie zmienia proces rekrutacji w firmach

Najniższe od niemal 27 lat bezrobocie  w Polsce powoduje, że punkt ciężkości w relacjach między pracodawcami a zatrudnionymi przesuwa się w stronę pracowników. Ich oczekiwania rosną. Chcą...
Magdalena Warzybok

„Mieć przechlapane” jak polski menadżer?

Menadżer łatwo nie ma Najnowsze wyniki przeprowadzonego przez Aon badania zaangażowania w pracę pokazują, że zaangażowanie pracowników w ogromnym stopniu (59%), zależy od tego czy...
Łukasz Kozłowski, ekspert Pracodawców RP

Jest jesień – ale bezrobocie nie przestaje spadać

Stopa bezrobocia rejestrowanego spadła w październiku do 6,6 proc. – wynika ze wstępnych szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. To bardzo dobry wynik...
106013

Przedsiębiorcy muszą przygotować się na zmiany w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców

Dziś w wieku mobilnym jest około 14,5 mln Polaków. W 2050 roku liczba ta zmniejszy się o 4,5 mln. By utrzymać dzisiejsze proporcje pomiędzy...