Aga Olszewska

Quiet quitting to nie przyczyna, ale efekt. Co sprawia, że pracownicy przestają angażować się w swoją pracę?

PRACA I KARIERA Aga Olszewska -
Na pierwszy rzut oka wszystko wygląda dobrze. Pracownicy przychodzą do pracy, uczestniczą w spotkaniach i realizują powierzone im zadania....

Managerowie tracą energię, a wraz z nimi zaangażowanie zespołów

PRACA I KARIERA Aga Olszewska -
Jeszcze do niedawna rozmowy na temat zaangażowania pracowników koncentrowały się głównie na tym, co organizacje mogą zrobić, aby je...

„Mógłbym być Twoim tatą”, czyli pokolenie Z w roli liderów

PRACA I KARIERA Aga Olszewska -
„Mógłbym być Twoim tatą”, „Mogłabym być Twoją mamą” – to słowa, które często słyszą Zetki pełniące role liderów w...