W Katowicach odbyły się kolejne rozmowy dotyczące przyszłości kopalni PG Silesia. Spotkanie, zorganizowane z udziałem strony rządowej – reprezentowanej przez wiceministra energii Mariana Zmarzłego – dotyczyło podpisanego 29 grudnia 2025 r. Porozumienia, sytuacji pracowniczej oraz warunków dalszego funkcjonowania zakładu. Realizacja tego Porozumienia to temat, który od paru dni budzi duże zainteresowanie opinii publicznej. Wskutek złożoność prowadzonych działań i wielowymiarowego charakteru sprawy pojawiają się różne wersje dotyczące stopnia realizacji Porozumienia przez poszczególne strony.
W rozmowach uczestniczyli przedstawiciele administracji rządowej, Zarządca Sądowy PG Silesia, strona społeczna oraz Bumech. Spotkanie miało na celu ocenę dotychczasowych działań stron oraz identyfikację barier, które wciąż utrudniają stabilizację sytuacji kopalni. Wiceminister energii Marian Zmarzły zaapelował do strony społecznej o wypracowanie wspólnego stanowiska, wskazując na rozbieżności pomiędzy stanowiskami poszczególnych organizacji związkowych. Z pozyskanych informacji wynika, że zarząd Silesii, zarządca sądowy oraz Bumech wyraziły gotowość spotkania ze związkami zawodowymi warunkując ją przedstawieniem przez związki zawodowe wspólnego stanowiska – co wynika z ustaleń podjętych w Ministerstwie Energii.
Bumech odpiera zarzuty
Porozumienie zawarte 29 grudnia 2025 r. określało konkretne zobowiązania po stronie Bumech S.A., w szczególności podtrzymanie oferty dzierżawy Zorganizowanej Części Przedsiębiorstwa (ZCP) PG Silesia, przygotowanie procesu jej przejęcia oraz kontynuację zatrudnienia pracowników. Dzierżawa ZCP obejmuje te składniki majątku i zasoby, które umożliwiają samodzielne prowadzenie działalności w zakresie wydobycia i przeróbki węgla i nie jest to tożsame z dzierżawą całego przedsiębiorstwa. Część przekazów medialnych mylnie zawiera informację jakoby spółka miała przejąć całość przedsiębiorstwa ze stanem na dzień 29 grudnia. Wiele niezrozumienia budzi również kwestia tego kto jest aktualnym pracodawcą w PG Silesia. W świetle obecnej sytuacji rolę tę pełni zarządca sądowy przedsiębiorstwa PG Silesia będącego w restrukturyzacji.
Bumech wskazuje, że podjęte przez niego zobowiązania są konsekwentnie realizowane. Spółka podtrzymała ofertę dzierżawy ZCP, a pod koniec stycznia podpisała jej warunkową umowę. Złożyła wniosek o przeniesienie koncesji na wydobywanie węgla kamiennego i metanu oraz rozpoczęła działania zmierzające do przepisania kluczowych umów operacyjnych, w tym dotyczących dostaw mediów. Tego samego dnia strona społeczna została poinformowana o zamiarze kontynuacji zatrudnienia pracowników PG Silesia – bez przerwy i na niezmienionych zasadach – w ramach przejmowanej zorganizowanej części zakładu pracy.
Co na to strona społeczna
Ponieważ porozumienie z 29 grudnia 2025 r. zostało podpisane również przez stronę społeczną, to pozwoliło ono zakończyć wcześniejszy protest pracowników i wznowić normalne funkcjonowanie zakładu.
8 stycznia 2026 r. została zaktualizowana i ponowiona wiążąca oferta dzierżawy Zorganizowanej Części Przedsiębiorstwa PG Silesia, złożona wcześniej 8 grudnia 2025 r. Jednym z pierwotnych warunków zawarcia umowy dzierżawy ZCP było uregulowanie zasad wynagradzania pomiędzy Zarządcą a stroną społeczną. Rozmowy w tym zakresie nie doprowadziły do zmiany Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, ponieważ jedna z organizacji związkowych uznała przedstawione propozycje za nieakceptowalne, nie przedstawiając jednocześnie alternatywnych rozwiązań. W konsekwencji Bumech dokonał ponownej analizy struktury ZCP i zdecydował o prowadzeniu ruchu zakładu w systemie trzech zmian produkcyjnych zamiast czterech, kierując się koniecznością zachowania racjonalności ekonomicznej przedsięwzięcia.
Trudny kontekst rynkowy
PG Silesia pozostaje jedyną kopalnią, która nie została objęta przepisami ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego. Pomimo zgłoszenia w toku prac legislacyjnych wniosku o objęcie Kopalni Silesia nowelizowaną ustawą, rozwiązanie to nie uzyskało akceptacji większości sejmowej ani struktur rządowych. Dodatkowo negatywne skutki nadmiernego importu węgla w latach 2022–2023 pozostają odczuwalne w 2026 r., a Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych nadal dysponuje znacznymi zapasami węgla z tego okresu.
Przez te uwarunkowania rynkowe i regulacyjne, stabilizacja funkcjonowania kopalni wymagała wcześniejszego zabezpieczenia operacyjnego i zachowania ciągłości wydobycia, co było celem działań Bumechu przed zawarciem porozumienia. Jeszcze przed jego podpisaniem spółka zabezpieczyła bieżącą działalność kopalni poprzez umowę dotyczącą kierowania i organizacji robót dołowych, co pozwoliło utrzymać ciągłość wydobycia. Jest to potwierdzeniem tego, że Bumech ocenia funkcjonowanie kopalni w przyszłości jako realne i uzasadnione ekonomicznie.
Odpowiedzialność za kolejne kroki
Bumech S.A. podkreśla, że w duchu poczucia odpowiedzialności za utrzymanie kopalni, realizuje wszystkie zobowiązania wynikające z Porozumienia, w tym podpisanie warunkowej umowy dzierżawy ZCP, złożenie wniosku o przeniesienie koncesji oraz przygotowania do przejęcia zorganizowanej części zakładu pracy z zachowaniem ciągłości zatrudnienia. Spółka deklaruje gotowość do podejmowania kolejnych kroków dążących do uratowania miejsc pracy i zakładu.
Porozumienie przewidywało również podjęcie przez stronę rządową działań legislacyjnych mających na celu wsparcie funkcjonowania kopalni i ochronę zatrudnienia pracowników. Na ten moment brak jest informacji o stanie realizacji tych działań. Dalsze losy kopalni KWK Silesia zależą zatem od decyzji administracyjnych, wypracowanego wspólnego stanowiska strony społecznej oraz przedstawienia i wdrożenia przewidzianych działań legislacyjnych.
