Rekrutacja z agencją pracy – bez nerwów i z gwarancją bezpieczeństwa

Nie od dziś wiadomo, że znalezienie pracownika nie jest prostym zadaniem. Rynek pracy systematycznie się zmienia i dziś to potencjalni zatrudnieni czekają na osoby zainteresowane daniem im pracy. Sytuacja komplikuje się jeszcze bardziej, gdy pojawia się konieczność zatrudnienia specjalisty. Na szczęście, nie musi się to wcale wiązać z poszukiwaniami trwającymi kilka miesięcy. Z pomocą przychodzi solidna agencja pracy, a skorzystanie z jej doświadczenia pociąga za sobą szereg korzyści.

Po pierwsze – baza

Firmy poszukujące pracowników zwykle dopiero zaczynają analizować rynek pracy, a to nie ułatwia procesu rekrutacyjnego. Tymczasem agencja pracy może pochwalić się bazą, która zawiera dostarcza informacji na temat osób posiadających odpowiednie kwalifikacje poszukujących w niedalekiej przeszłości zatrudnienia. Oczywiście, nie oznacza to, że każda z nich będzie zainteresowana daną pracą i poradzi sobie na proponowanym jej stanowisku. Baza pozwala jednak na szybsze uruchomienie procedury i ułatwia pracę rekruterowi, który może ograniczyć się do weryfikowania umiejętności potencjalnych pracowników.

Po drugie – doświadczenie

Firmom, które nie zajmują się na co dzień rekrutowaniem pracowników, brakuje nie tylko wiedzy o rynku pracy. Często ich piętą Achillesową jest brak umiejętności rekrutowania ludzi, a poleganie wyłącznie na intuicji nie sprawdza się najlepiej, gdy chce się pozyskać specjalistę. Agencja pracy zwykle posiada specjalistyczne oprogramowanie ułatwiające proces rekrutacyjny. On sam jest przy tym prowadzony przez osoby posiadające wiedzę i doświadczenie, a więc takie, które są w stanie merytorycznie ocenić kandydata. W ostatnich latach ma to szczególnie duże znaczenie. I potencjalni zatrudnieni przygotowują się przecież do rekrutacji z wyjątkową starannością.

Po trzecie – profesjonalna opieka

Jeszcze nie tak dawno rekrutacja kończyła się w momencie wskazania firmie odpowiedniego specjalisty. Agencja pracy ATERIMA idzie jednak o krok dalej otaczając go opieką już po zakończeniu tego etapy i pomagając zleceniodawcy w kwestiach formalnych.