Zarabiasz więcej? Nie stracisz świadczeń rodzinnych

-Reklama-Biuro Tłumaczeń OnlineBiuro Tłumaczeń Online

Przekroczenie progu dochodowego nie będzie już dla rodziny oznaczało utraty zasiłku – 1 stycznia 2016 r. ma wejść w życie nowelizacja Ustawy o świadczeniach rodzinnych.

Obecnie, aby móc otrzymywać zasiłek, przeciętny miesięczny dochód na osobę w rodzinie nie może przekraczać 574 zł (664 zł – jeśli jednym z jej członków jest niepełnosprawne dziecko). Nawet najmniejsze przekroczenie tego progu powoduje utratę prawa do korzystania ze świadczeń. Od przyszłego roku – wraz z wprowadzeniem zasady „Złotówka za złotówkę” – ma się to zmienić.

„W przypadku przekroczenia progu dochodowego świadczenie rodzinne będzie dalej wypłacane, ale jego wysokość zostanie pomniejszona o kwotę, o którą ten próg jest przekraczany” – mówi serwisowi infoWire.pl Minister Pracy i Polityki Społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz. Przykładowo, jeżeli próg jest przewyższany o 100 zł, otrzymywane świadczenie będzie o 100 zł mniejsze. Minimalna kwota zasiłku ma wynosić 20 zł. Co ważne, rodziny, którym przestano wypłacać świadczenia z powodu przekroczenia progu, będą mogły otrzymywać je z powrotem.

Zasada „Złotówka za złotówkę” dotyczy zasiłku rodzinnego i jego dodatków: z tytułu urodzenia dziecka, samotnej opieki nad dzieckiem, opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego, wychowywania dziecka w rodzinie wielodzietnej, kształcenia i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego, rozpoczęcia roku szkolnego, a także podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej szacuje, że w 2016 r. – dzięki wprowadzeniu zmian – ze świadczeń skorzysta dodatkowe 160 tys. rodzin.

Autor/Źródło:

Disclaimer: Informacje zawarte w niniejszej publikacji służą wyłącznie do celów informacyjnych. Nie stanowią one porady finansowej lub jakiejkolwiek innej porady, mają charakter ogólny i nie są skierowane dla konkretnego adresata. Przed skorzystaniem z informacji w jakichkolwiek celach należy zasięgnąć niezależnej porady.

Polecane

Idealne CV już nie wystarczy. Kompetencje stają się nową walutą rynku pracy

Idealnie dopasowane CV nie gwarantuje już przewagi na rynku...

Polacy wydadzą na wakacje średnio 5647 zł. Coraz częściej liczą na wsparcie pracodawców

Od kilkuset do nawet 3000 zł dopłaty do wypoczynku,...

W dobie AI firmy liczą wyniki. Dobrostan pracowników schodzi na dalszy plan

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych...

Wakacyjna praca nastolatka. O czym muszą pamiętać rodzice i pracodawcy?

Rozpoczyna się sezon wakacyjny, a wraz z nim rośnie...

8 lipca PIP zyska nowe uprawnienia. Umowy B2B i zlecenia pod większą kontrolą

Ryzyko reklasyfikacji umów cywilnoprawnych od 8 lipca br. znacząco...
Wiadomości

Pracownicy zadowoleni, ale nie wszyscy lojalni. Młodzi najczęściej zmieniają pracodawcę

W ciągu ostatnich dwóch lat miejsca zatrudnienia nie zmieniło...

Interviewme.pl z karą od UOKiK. Problemem automatyczna subskrypcja

Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów nałożył ponad 760...

Wakacyjna praca nastolatka. O czym muszą pamiętać rodzice i pracodawcy?

Rozpoczyna się sezon wakacyjny, a wraz z nim rośnie...

Absolwenci Państwowych Uczelni Zawodowych szybciej znajdują pracę

Najnowsza, 11. edycja ogólnopolskiego systemu monitorowania Ekonomicznych Losów Absolwentów...

Dzień Praw Osób Starszych. Ochrona, która zaczyna się od relacji i uważności

Z jakimi wyzwaniami prawnymi najczęściej mierzą się seniorzy? Gdzie...

Pracownicy nie odrzucają AI. Odrzucają narzędzia, które nie pomagają w codziennej pracy

W najbardziej zaawansowanych technologicznie gospodarkach świata znaczna część pracowników...

8 lipca PIP zyska nowe uprawnienia. Umowy B2B i zlecenia pod większą kontrolą

Ryzyko reklasyfikacji umów cywilnoprawnych od 8 lipca br. znacząco...

Nowe przepisy Eurodac. Unia wzmacnia kontrolę nad procedurami migracyjnymi i azylowymi

12 czerwca 2026 r. rozpoczęto stosowanie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego...
Coś dla Ciebie

Wybrane kategorie