Praca dla 100 osób w wielkopolskiej siedzibie Lisner

-Reklama-Biuro Tłumaczeń OnlineBiuro Tłumaczeń Online

Agencja zatrudnienia Manpower rozpoczęła właśnie rekrutację dla firmy Lisner, lidera wśród firm produkujących przetwory rybne oraz sałatki, pasty i dania gotowe. To przykład zmiany na rynku pracy w kierunku sytuacji coraz bardziej przyjaznej kandydatom. Prócz stabilnej pracy, na zainteresowanych czeka atrakcyjne wynagrodzenie, premie, bezpłatny transport do miejsca zatrudnienia, darmowe posiłki, a także bony podarunkowe przyznawane pracownikom, którzy zdecydują się związać z pracodawcą na dłużej.

Manpower_Artur_WawrzyniakFirma Lisner jest jednym z najbardziej znanych dostawców chłodzonych produktów gotowych do spożycia. Powstałe w jej poznańskim zakładzie wyroby dostarczane są do klientów z całej Europy. Obecnie, za pośrednictwem agencji zatrudnienia Manpower, pracodawca poszukuje 100 osób do pracy na stanowiskach pracowników produkcji. Dla zainteresowanych uczestnictwem w tym procesie przygotowano bardzo ciekawą ofertę, w której prócz atrakcyjnego wynagrodzenia, otrzymają bezpłatny transport do miejsca zatrudnienia, darmowe posiłki, a także premie pieniężne. Dodatkowo pracodawca nagradza tych, którzy są dyspozycyjni w okresie wysokiego sezonu.

–  Rekrutacja, którą prowadzimy już trwa i chętnie spotkamy się z każdym, kto szuka pracy, – komentuje Artur Wawrzyniak, kierownik regionalny z agencji zatrudnienia Manpower. – Zależy nam na kandydatach angażujących się w swoje zadania, dlatego u poszukiwanych osób stawiamy głównie na motywację do działania. Zatrudnienie obejmuje nie tylko przypadający na zimę czas prac sezonowych, ale również późniejsze okresy. Oferta dotyczy pracy tymczasowej, ale ze zrekrutowanymi osobami chcemy związać się na dłużej, dlatego tym bardziej warto aplikować na naszą ofertę. Dodatkowo każdy pracownik po dwóch pierwszych tygodniach pracy dostanie bony Sodexo o wartości 200 zł, natomiast ci którzy zdecydują się zostać z nami do Świąt otrzymają kolejne bony o wartości 300 zł, – dodaje przedstawiciel Manpower.

Na zainteresowanych czeka zatem stabilność zatrudnienia, ale też praca w przyjaznej atmosferze i możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w znanej firmie. Zadania będą wykonywane w systemie trzy-zmianowym. To pozwoli zatrudnionym na elastyczny czas pracy i pogodzenie jej z innymi obowiązkami. Jest też wygodne dla tych, którzy szukają dodatkowego źródła finansów, jak np. uczniów lub studentów.

Oferta Manpower skierowana jest do wszystkich, którzy poszukują pracy, a zależy im na krótkim procesie rekrutacji. Zatrudnione za pośrednictwem Manpower osoby będą wykonywały pracę na stanowiskach pracowników produkcji. Do ich obowiązków należeć będzie m.in. ważenie i pakowanie produktów do opakowań jednostkowych a następnie kartonów zbiorczych. Ze szczegółowym opisem zadań każdy zainteresowany zostanie zaznajomiony w biurze Manpower.

Autor/Źródło:

Disclaimer: Informacje zawarte w niniejszej publikacji służą wyłącznie do celów informacyjnych. Nie stanowią one porady finansowej lub jakiejkolwiek innej porady, mają charakter ogólny i nie są skierowane dla konkretnego adresata. Przed skorzystaniem z informacji w jakichkolwiek celach należy zasięgnąć niezależnej porady.

Polecane

Najwięcej pracy w budownictwie, najwyższe podwyżki w logistyce. Przemysł nadal szuka specjalistów

Polski przemysł pozostaje pod presją rosnących kosztów, niestabilnego popytu...

Wakacyjna praca nastolatka. O czym muszą pamiętać rodzice i pracodawcy?

Rozpoczyna się sezon wakacyjny, a wraz z nim rośnie...

Przywództwo pod presją zmian w Europie. Polska wśród liderów rotacji na fotelach CEO

Przez lata europejskie firmy koncentrowały się na poszukiwaniu liderów,...

8 lipca PIP zyska nowe uprawnienia. Umowy B2B i zlecenia pod większą kontrolą

Ryzyko reklasyfikacji umów cywilnoprawnych od 8 lipca br. znacząco...

Pracownicy nie odrzucają AI. Odrzucają narzędzia, które nie pomagają w codziennej pracy

W najbardziej zaawansowanych technologicznie gospodarkach świata znaczna część pracowników...
Wiadomości

Nie świat bez pracy, lecz świat innej pracy. Jak AI zmienia gospodarkę

Przez dziesięciolecia rozwój technologii oznaczał przede wszystkim wzrost produktywności....

Przywództwo pod presją zmian w Europie. Polska wśród liderów rotacji na fotelach CEO

Przez lata europejskie firmy koncentrowały się na poszukiwaniu liderów,...

Pracownicy zadowoleni, ale nie wszyscy lojalni. Młodzi najczęściej zmieniają pracodawcę

W ciągu ostatnich dwóch lat miejsca zatrudnienia nie zmieniło...

Wakacyjna praca nastolatka. O czym muszą pamiętać rodzice i pracodawcy?

Rozpoczyna się sezon wakacyjny, a wraz z nim rośnie...

Absolwenci Państwowych Uczelni Zawodowych szybciej znajdują pracę

Najnowsza, 11. edycja ogólnopolskiego systemu monitorowania Ekonomicznych Losów Absolwentów...

Pracownicy nie odrzucają AI. Odrzucają narzędzia, które nie pomagają w codziennej pracy

W najbardziej zaawansowanych technologicznie gospodarkach świata znaczna część pracowników...

Najwięcej pracy w budownictwie, najwyższe podwyżki w logistyce. Przemysł nadal szuka specjalistów

Polski przemysł pozostaje pod presją rosnących kosztów, niestabilnego popytu...

8 lipca PIP zyska nowe uprawnienia. Umowy B2B i zlecenia pod większą kontrolą

Ryzyko reklasyfikacji umów cywilnoprawnych od 8 lipca br. znacząco...
Coś dla Ciebie

Wybrane kategorie