Komentarz indeksowy BossaFX 27 czerwca 2014 r.
Analityk Techniczny- Michal Pietrzyca
Komentarz indeksowy BossaFX 27 czerwca 2014 r.
W Mikołajkach trwa najstarszy po Rajdzie Monte Carlo rajd samochodowy na świecie. Robert Kubica pierwszego dnia Rajdu Polski wypadł z trasy i zajmuje 12. pozycję
<Pierwszego dnia Rajdu Polski Krzysztofowi Hołowczycowi udało się uniknąć wypadku i po jeździe w równym tempie uplasował się na 16. pozycji, Robert Kubica na 12. Liderem wyścigu została francuska ekipa Sebastiena Ogiera i Juliena Ingrassia, startująca Volkswagenem Polo R WRC. Rozgrywany od 26 do 29 czerwca Rajd Polski jest drugim po Rajdzie Monte Carlo najstarszym rajdem samochodowym na świecie.
Trasa 71. edycji Rajdu została wyznaczona po szutrowej nawierzchni, a rajd będzie liczył 23 odcinki specjalne (OS) zlokalizowane głównie na Mazurach. Cztery z nich rozegrane zostaną po raz pierwszy na Litwie. W rozgrywkach bierze udział 11 ekip z Polski, m.in. Robert Kubica i Krzysztof Hołowczyc.
– To zawody mające swoją własną specyfikę – podkreśla Marek Nawarecki, team manager Citroen Total World Rally Team. – Można wskazać na trochę podobieństw z Rajdem Finlandii, ale tu trasy są węższe, mają inny profil, a nawierzchnia jest bardziej miękka. Obaj zawodnicy naszej ekipy, Mads Østberg i Kris Meeke, mają doświadczenie w zawodach organizowanych w tego typu warunkach i dobrze się w nich czują.
– Drogi są całkiem dobre, można pojechać na nich bardzo szybko – uważa Kris Meeke, kierowca rajdowy. – Utrudnieniem mogą być korzenie, na które trzeba uważać, szczególnie przy jeździe ponad 200 km/h. Przy naszym doświadczeniu powinniśmy jednak wykonać dobry przejazd.
Wyzwaniem dla uczestników Rajdu Polski może być także miękkość szutrowej nawierzchni.
– Tutejsze trasy są dużo szybsze niż w Finlandii, jednak charakter dróg oraz zakręty wyglądają podobnie – uważa Mads Østberg, kierowca rajdowy. – Największej uwagi wymaga miękka nawierzchnia, która może sprawiać problemy. Trudno przewidzieć, jak będzie się na niej zachowywał samochód.
Podczas rajdu ogromną rolę odgrywa nie tylko doświadczenie i umiejętności kierowców, lecz także współpraca z technikami. Od 45 lat zespół Citroena współpracuje w tym obszarze z Totalem.
– Środki smarne, za które odpowiada Total, są niezwykle istotne w niezawodności i trwałości podzespołów mechanicznych – podkreśla Marek Nawarecki z Citroen Total World Rally Team. – Wyzwaniem jest stworzenie oleju silnikowego, który tworzy powłokę o grubości kilku mikronów, jednocześnie redukując tarcie i znacznie zwiększając wydajność silnika.
Zespół Totala na bieżąco analizuje próbki oleju, próbując wyposażyć rajdowe Citroeny WRC w produkt dostosowany do aktualnych potrzeb załogi.
Polacy boją się inwestowania na rynku forex i niewiele wiedzą o rynkach walutowych
Świadomość Polaków dotycząca walutowego rynku forex jest bardzo niska, a opinia o nim – negatywna. Sytuacji tej nie zmienia fakt, że wielu Polaków, np. posiadacze kredytów we frankach, jest z tym rynkiem nieświadomie związanych. Profesjonalnie foreksem zajmuje się w naszym kraju niewiele osób, choć powoli zaczyna się to zmieniać.
– Forex jest w Polsce demonizowany, co jest moim zdaniem bardzo szkodliwe – mówi agencji informacyjnej Newseria Biznes Max Idzik z Traders Centre.
Jego zdaniem świadomość dotycząca funkcjonowania tego rynku i inwestowania na nim jest w Polsce bliska zera.
– Większość ludzi po prostu się go boi. Porównanie, jakie mam z krajów azjatyckich, stawia polskie społeczeństwo gdzieś w prehistorii pod względem znajomości rynków. Grupa ludzi, która się zajmuje nimi na poważnie, jest bardzo mała. Oznacza to, że mamy dużą przestrzeń do działania i edukacji – dodaje Idzik.
Jak przekonuje, szanse zarobku na foreksie są większe niż na rynku giełdowym.
– Akcje WIG-u ruszają się dziennie o 20-30 punktów – mówi. – Tymczasem na foreksie z kilkudziesięciu par, którymi możemy operować, mamy po 100–150 punktów. Oznacza to, że możemy tam zarobić pięć razy więcej. Nie znaczy to, że nie ma tam pułapek, jednak można nauczyć się je omijać. Temu m.in. służy edukacja finansowa.
Podstawową pułapką jest tzw. lewar, czyli dźwignia. Oznacza to, że zarówno zyski, jak i straty mogą wielokrotnie przekroczyć zainwestowaną kwotę. Oblicza się, że dzienne obroty na światowym rynku forex to 5,5 biliona dolarów.
Dolar bierze udział w 87 proc. wszystkich transakcji na foreksie, a euro – w 33 proc. Dla porównania polski złoty uczestniczy w 0,7 proc. operacji. Jak przekonuje Idzik, są one najbardziej płynne, w związku z czym zrealizowanie zysku, czyli sprzedaż, jest możliwa w każdym momencie, najbardziej dla inwestora dogodnym.
– Zamierzamy promować instrumenty takie jak indeksy, a także oferować strategie dla osób, którzy traktują grę na foreksie jako główne źródło dochodów i przeznaczają na nią cały dzień pracy – mówi Idzik.
Forex to międzynarodowy rynek transakcji walutami. Nie ma on jednego punktu centralnego – składają się nań transakcje walutowe dokonywane w najróżniejszych miejscach świata. Ponieważ nie ma jednego centrum, takiego jak giełda, to rynek ten jest czynny non stop. Decentralizacja ta nie jest jednak nieograniczona: kluczową rolę na rynku forex odgrywają największe światowe banki, które są połączone elektroniczną siecią i tworzą rynek międzybankowy – Interbank. Dostarczają one produkty finansowe i samą walutę podmiotom takim, jak brokerzy czy inne instytucje finansowe. Te z kolei współpracują z innymi graczami – klientami indywidualnymi i biznesowymi. Potencjalne zyski na rynku są znaczne, jednak eksperci zwracają także uwagę na ponadprzeciętne ryzyko związane z inwestowaniem na foreksie.
Powodzenie pre-IPO Private Equity Managers S.A. Spółka coraz bliżej GPW
Ponad 30% akcji sprzedano w drugiej transzy pre-IPO Private Equity Managers S.A. („PEManagers”), spółki dominującej w grupie kapitałowej podmiotów zarządzających aktywami alternatywnymi typu private equity. Sprzedającymi byli: spółka z grupy MCI i fundusz inwestycyjny, w którym MCI posiada pośrednio większość certyfikatów inwestycyjnych. W transakcji uczestniczyło 20 inwestorów powiązanych z Grupą kapitałową MCI, w tym instytucje finansowe – akcjonariusze MCI oraz osoby fizyczne (kadra zarządzająca oraz partnerzy i osoby współpracujące z MCI). W sumie w ramach dwóch etapów pre-IPO PEManagers do inwestorów trafiło już blisko 65 proc. akcji PEManagers. MCI podtrzymuje zamiar wprowadzenia jej na Rynek Główny GPW w IV kwartale 2014 r.
– Grupa Private Equity Managers S.A. ma wiele do zaoferowania inwestorom. Posiada bardzo doświadczony zespół menedżerów zarządzający funduszami wyspecjalizowanymi w inwestycjach we wzrostowe rynki technologiczne i internetowe. Zamierza regularnie wypłacać dywidendę w wysokości co najmniej 50 proc. wypracowanego zysku netto, a przy tym wszystkim jest wyceniana atrakcyjnie, bo z dużym dyskontem, wobec porównywalnych podmiotów w Polsce i na świecie. To wszystko zdecydowało o tak dużym zainteresowaniu inwestorów ofertą pre-IPO – skomentował Tomasz Czechowicz, Prezes Zarządu Private Equity Managers S.A.
MCI poinformowało dziś o zakończeniu w dniu 26 czerwca 2014 drugiej fazy transakcji pre-IPO akcji PEManagers, która jest częścią operacji wydzielenia tej spółki z Grupy kapitałowej MCI i przygotowania do przeprowadzenia oferty publicznej akcji na warszawskiej giełdzie w tym roku. W drugiej części transakcji (pierwsza została rozliczona na przełomie marca i kwietnia br.) zbyto ponad 30 proc. akcji PEManagers. Akcje zostały nabyte przez instytucje finansowe będące akcjonariuszami MCI oraz osoby fizyczne związane z Grupą kapitałową MCI: kadrę zarządzającą oraz partnerów i osoby współpracujące z MCI.
Podsumowanie pre-IPO PEManagers
Proces pre-IPO, poprzedzający ofertę publiczną akcji Private Equity Managers S.A. zaplanowaną na IV kw. tego roku, został podzielony na dwa etapy, z których pierwszy zakończył się w na przełomie I i II kwartału br. Po rozliczeniu sprzedaży akcji w ramach drugiego etapu pre-IPO MCI Management S.A. posiada bezpośrednio i pośrednio ponad 6 proc. akcji w kapitale zakładowym Private Equity Managers. Pozostały pakiet 29,50 proc. akcji PEManagers należy do subfunduszu MCI.EuroVentures 1.0 wydzielonego w funduszu inwestycyjnym MCI.Private Ventures Funduszu Inwestycyjnym Zamkniętym, w którym MCI pośrednio poprzez swoje spółki zależne, posiada 100 % certyfikatów inwestycyjnych.
– Zgodnie z zapowiedzią zamknęliśmy cały proces pre-IPO w I półroczu. Sprzedaż 65 proc. akcji w tak krótkim czasie to dowód na to, że Spółka spotkała się z dużym zainteresowaniem inwestorów i jest gotowa do przeprowadzenia oferty publicznej akcji w IV kwartale tego roku – mówi Cezary Smorszczewski, Prezes Zarządu MCI Management S.A. odpowiedzialny za projekt IPO Private Equity Managers.
Jacky Lacombe nowym prezesem Dalkii Warszawa
Jacky Lacombe został mianowany nowym prezesem zarządu Dalkii Warszawa i 26 czerwca 2014 r. rozpoczął pełnienie obowiązków służbowych na tym stanowisku. Do tej pory Jacky Lacombe pełnił funkcję dyrektora operacyjnego Grupy Dalkia w Polsce, gdzie odpowiadał za działalność techniczno-operacyjną Grupy, politykę zakupów, jakości, ochrony środowiska i BHP.
Jacky Lacombe z wykształcenia jest inżynierem elektrykiem, absolwentem Ecole Nationale Superieure d’Ingenieurs w Tuluzie. Posiada wieloletnie doświadczenie w branży energetycznej na rynku polskim oraz we Francji. Od 1983 do 2008 roku związany był z grupą EDF, gdzie przeszedł wszystkie szczeble kariery menedżerskiej w energetyce jądrowej – od kierownika działu remontów do szefa wydziału inżynierii jądrowej na poziomie korporacyjnym. W latach 1998-2001 zarządzał pionem remontów i inwestycji oraz tworzył dyrekcję ds. jakości w Elektrociepłowni „Kraków”, natomiast przez kolejne pięć lat pełnił funkcję prezesa Kogeneracja SA.
Od 2008 r. Jacky Lacombe jest związany z Dalkią (Grupa Dalkia i EDF). W latach 2009-2013 był prezesem zarządu Dalkii Łódź, a ostatnio pełnił funkcję dyrektora operacyjnego Grupy Dalkia w Polsce. Do głównych zadań Jacky Lacombe na stanowisku prezesa Dalkii Warszawa należeć będzie opracowanie strategii spółki na najbliższe lata, a także wypracowanie harmonijnej współpracy z PGNiG Termika.
– Przyjąłem funkcję prezesa zarządu i dyrektora generalnego Dalkii Warszawa, gdyż chcę zaangażować się w budowanie filarów strategii, usprawnić funkcjonowanie spółki i przygotować ją pod kątem przyszłości. Chcę oferować klientom najlepsze rozwiązania energetyczne i konkurencyjne ceny. Odpowiada to sposobowi, w jaki realizuję swoje życie zawodowe: lubię wyzwania polegające na tworzeniu wizji, na ulepszaniu i doskonaleniu istniejących organizacji – mówi Jacky Lacombe, prezes Dalkii Warszawa.
TAURON kupuje paliwo tylko z polskich kopalń
TAURON Polska Energia kupuje węgiel energetyczny jedynie od polskich producentów. W 2014 roku zakupy węgla do celów energetycznych są na poziomie niższym niż w latach ubiegłych, co jest uzależnione wyłącznie od poziomu produkcji energii i ciepła oraz sytuacji na rynku.
Elektrownie i elektrociepłownie Grupy TAURON spalają węgiel głównie z TAURON Wydobycie, Kompanii Węglowej, Katowickiego Holdingu Węglowego i Jastrzębskiej Spółki Węglowej.
TAURON Wydobycie – spółka wchodząca w skład Grupy TAURON – zapewnia obecnie ok. 40 proc. potrzebnego Grupie paliwa, co wynika z możliwości produkcyjnych kopalń wchodzących w skład TAURON Wydobycie (ZG Sobieski w Jaworznie, ZG Janina w Libiążu).
Równocześnie spółka górnicza Grupy prowadzi inwestycje mające na celu zwiększenie produkcji węgla, które pozwolą ten udział w najbliższych latach sukcesywnie zwiększać.
Należy też podkreślić, że Grupa TAURON pokrywa zapotrzebowanie na energię swoich klientów w oparciu o własne wytwarzanie oraz polski hurtowy rynek energii.
Unilever zainwestuje w młodych przedsiębiorców. Ponad 200 000 EUR do wygrania
Unilever wraz z Cambridge Institute for Sustainability Leadership (CISL) oraz Międzynarodowym Stowarzyszeniem Innowatorów Społecznych (Ashoka) po raz drugi ogłosił globalny konkurs, w ramach którego wyłonieni zostaną młodzi przedsiębiorcy, pracujący nad projektami realizującymi ideę zrównoważonego rozwoju. Wybrane osoby otrzymają wsparcie merytoryczne oraz finansowe w wysokości ponad 200 000 EUR.
Wyzwanie, które stoi przed uczestnikami konkursu Unilever Sustainable Living Young Entrepreneurs Awards, to opracowanie innowacyjnego, ale jednocześnie praktycznego projektu, przyczyniającego się do wdrażania idei zrównoważonego rozwoju, na której oparta jest strategia biznesowa firmy Unilever. Do udziału mogą zgłosić się wszystkie osoby poniżej 31. roku życia, które zaproponują produkt, usługę lub inne rozwiązanie, ograniczające negatywny wpływ na środowisko lub poprawiające zdrowie i warunki bytowe konsumentów poprzez zmianę ich przyzwyczajeń.
Konkurs to wspólna inicjatywa Unilever, Cambridge Institute for Sustainability Leadership (CISL), działającego przy jednym z najbardziej prestiżowych uniwersytetów na świecie, oraz Stowarzyszenia Ashoka, organizacji zrzeszającej ludzi wprowadzających nowe, niekonwencjonalne rozwiązania problemów społecznych. Autorzy siedmiu najlepszych projektów otrzymają wsparcie finansowe w wysokości ponad 200 000 EUR. Zostaną również objęci indywidualnymi programami mentorskimi oraz wezmą udział w 2-dniowych warsztatach organizowanych przez Uniwersytet w Cambridge, podczas których będą mogli skorzystać ze wskazówek światowej klasy ekspertów. Dodatkowo ostateczny zwycięzca całego konkursu wyróżniony zostanie nagrodą Jego Królewskiej Wysokości Księcia Walii.
Osoby zainteresowane uczestnictwem w konkursie mogą zgłaszać się poprzez platformę Ashoka Changemakers (http://www.changemakers.com/sustliving2014) do 2 sierpnia 2014 roku, do godziny 1:00 polskiego czasu. Lista finalistów zostanie ogłoszona pod koniec października, a warsztaty oraz ostateczne obrady jury odbędą się w styczniu 2015 roku.
W zeszłorocznej edycji konkursu udział wzięło ponad 500 młodych przedsiębiorców z 90 krajów. Zdobywca pierwszego miejsca, Gamal Albinsaid, 24-letni mieszkaniec Indonezji, otrzymał ponad 50 000 EUR, a jego rozwiązanie wdrażane jest na terenie całego kraju. Wśród finałowych propozycji znalazł się również m.in. pomysł stworzenia taniej karmy z nasion mango dla kurczaków hodowanych w Nigerii, czy też projekt toalet zwiększających oszczędności wody na terenach wiejskich w Peru.
– Wierzę, że to właśnie w młodych ludziach drzemie potencjał, który pozwoli nam zmierzyć się z wyzwaniami stawianymi przez współczesny świat w obszarze zrównoważonego rozwoju. Doskonałym tego dowodem są propozycje, nad którymi pracowali zeszłoroczni finaliści – komentuje Paul Polman, Prezes koncernu Unilever. – Już niedługo 50% populacji w krajach rozwijających się będą stanowili ludzie młodzi. To właśnie oni odpowiadają za przyszłość nas wszystkich, dlatego tak ważne jest dla nas inwestowanie w ich pomysły związane ze zrównoważonym rozwojem – podsumowuje Polman.
Nagroda Managera Roku dla Michała Skowronka z MasterCard
Warszawa, 25 czerwca 2014 r. – Michał Skowronek, Dyrektor Generalny na Polskę i Kraje Bałkańskie w MasterCard Europe, otrzymał tytuł Managera Roku w kategorii Innowacje w konkursie organizowanym przez miesięcznik Manager. W uzasadnieniu podkreślono osiągniecia laureata we wdrażaniu i promowaniu innowacyjnych technologii płatniczych. Oficjalne wręczenie nagród odbyło się 23 czerwca br. podczas uroczystej Gali w Klubie Polskiej Rady Biznesu w Warszawie.
Michał Skowronek został wyróżniony przez Kapitułę Konkursu, pod przewodnictwem Andrzeja Arendarskiego, prezesa Krajowej Izby Gospodarczej, za wyjątkowe sukcesy w rozwoju innowacyjnych metod płatniczych. Krokiem milowym w karierze Michała Skowronka było skuteczne spopularyzowanie w Polsce technologii zbliżeniowej MasterCard PayPass™. Dziś co trzecia transakcja kartami MasterCard® i Maestro® w Polsce przebiega w oparciu o tę właśnie technologię. Laureat nagrody miesięcznika Manager jest również odpowiedzialny za wprowadzenie na polski rynek płatności zbliżeniowych telefonem, które zdobywają coraz większą popularność wśród konsumentów. Michał Skowronek kontynuuje wdrażanie i promocję innowacyjnych rozwiązań płatniczych dzisiaj już nie tylko na polskim rynku – jego osiągnięcia zaowocowały awansem na stanowisko Dyrektora Generalnego na Polskę i Kraje Bałkańskie.
„Cieszę się, że zostałem doceniony przez Kapitułę Konkursu i znalazłem się w wąskim gronie innowacyjnych, wyznaczających trendy i posiadających niestandardowe pomysły menedżerów. Tytuł Managera Roku to kolejny dowód na to, że nasze starania i upór w dostarczaniu i rozwijaniu innowacyjnych rozwiązań płatniczych prowadzone są we właściwym kierunku i spotykają się z zadowoleniem zarówno konsumentów, jak i ekspertów. To właśnie ich satysfakcja z naszych produktów jest inspiracją i najbardziej skutecznym motywatorem do naszych działań” – powiedział Michał Skowronek.
Nagrody Manager Award są przyznawane od 2010 roku wyjątkowym i odnoszącym sukcesy menedżerom. Celem konkursu jest wyróżnienie tych, którzy łączą wizję z wytrwałością i talentem zarządczym. Kapitułę Konkursu stanowią wybitni przedstawiciele świata biznesu i laureaci poprzednich edycji.
ABC Data wypłaci dywidendę i przeprowadzi skup akcji własnych
W dniu 23 czerwca 2014 r. Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy (WZA) spółki ABC Data S.A. z portfela Grupy MCI uchwaliło wypłatę 45,7 mln zł dywidendy z zysku za 2013 r., czyli 36 groszy na akcję. Przegłosowało również rozpoczęcie skupu akcji własnych (buy-buck), na który Spółka będzie mogła przeznaczyć 20 mln zł. Do Rady Nadzorczej dołączył Cezary Smorszczewski.
Doroczne WZA ABC Data S.A. zdecydowało o wypłacie w tym roku 45,7 mln zł dywidendy. Na kwotę składa się 36,3 mln zł zysku netto za 2013 rok, 1,4 mln zł kapitału zapasowego z zysku z lat ubiegłych oraz 8 mln zł z kapitału rezerwowego. Wielkość wypłaty dywidendy oznacza, że jej stopa wyniesie ok. 8,5 proc. i będzie jedną z najwyższych na warszawskim parkiecie w tym roku. Ostatnim dniem z prawem do dywidendy będzie 30 czerwca a dniem wypłaty 14 lipca.
WZA podjęło również decyzję o rozpoczęciu buy-backu, na który Spółka będzie mogła przeznaczyć 20 mln zł. Zgodnie z założeniami opublikowanego we wtorek „Regulaminu skupu” ABC Data będzie mogła nabyć do 5 proc. swoich akcji znajdujących się wolnym obrocie po cenach z przedziału 1 – 6 zł. Skup będzie przeprowadzany do 30 marca 2015 roku lub do momentu wyczerpania środków na ten cel.
Decyzją WZA przeprowadzano także zmiany w składzie Rady Nadzorczej Spółki. Akcjonariusze ponownie powołali na okres trzyletniej kadencji Mirosława Godlewskiego oraz Marka Sadowskiego. Do składu Rady Nadzorczej dołączył również Cezary Smorszczewski, który zastąpi ustępującego ze stanowiska Członka Rady Nadzorczej Pana Hansa-Dietera Kemlera.
– Pragnę wyrazić wdzięczność Panu Hansowi-Dieterowi Kemlerowi za pracę, zaangażowanie i znaczący wkład w rozwój Spółki w ciągu ostatnich pięciu lat. Rozległa i praktyczna wiedza oraz kompetencje menadżerskie Pana Kemlera były kluczowe w osiągnięciu przez ABC Data SA pozycji czołowego dystrybutora IT w Europie Środkowo-Wschodniej. Chciałbym życzyć Panu Kemlerowi powodzenia w dalszej karierze zawodowej i mam nadzieję, że nasza owocna współpraca będzie kontynuowana przy innych ciekawych projektach – skomentował Tomasz Czechowicz, Członek Rady Nadzorczej i Wiceprezes Zarządu MCI Management S.A.
Brand24 wzmacnia ofertę Sztabu Antykryzysowego
Oferta Sztabu Antykryzysowego, jedynej na polskim rynku kompleksowej usługi wsparcia w sytuacjach kryzysowych, rozbudowana została o nową usługę. Do agencji MSLGROUP, firmy HRK oraz kancelarii Sołtysiński Kawecki & Szlęzak dołączył kolejny partner – Brand24, dostawca najpopularniejszego w Polsce narzędzia monitoringu Internetu*.
Sztab Antykryzysowy, pierwsza na polskim rynku kompleksowa usługa wsparcia firm w sytuacjach kryzysowych, łączy kompetencje z obszarów komunikacji, prawa i human resources. Projekt powstał w 2011 roku przy współpracy agencji MSLGROUP, firmy doradztwa personalnego HRK oraz kancelarii Sołtysiński Kawecki & Szlęzak. W ostatnim czasie kompetencje sztabu wzmocniła kolejna uznana marka – Brand 24 – najpopularniejsze w Polsce narzędzie monitoringu Internetu*.
– Idea, która przyświecała nam, gdy 3 lata temu powoływaliśmy Sztab Antykryzysowy do życia, to stworzenie kompleksowej usługi, zapewniającej naszym Klientom wsparcie w każdym obszarze, którego dotknąć może kryzys – mówi Renata Toczyska-Seliga, dyrektor odpowiedzialna za obszar komunikacji korporacyjnej w MSLGROUP. – Ostatnie lata przyniosły znaczące zmiany w zarządzaniu komunikacją w kryzysach. Planując działania prewencyjne lub reagując na już zaistniałe sytuacje nie można zapominać o sile Internetu. Dzięki Brand24 jesteśmy informowani o zaistniałych zdarzeniach w czasie rzeczywistym i możemy natychmiast na nie reagować – dodaje Toczyska-Seliga.
Sztab Antykryzysowy tworzy zespół doświadczonych w obszarze crisis & issue management konsultantów. Doskonale rozumiejąc wyjątkowe potrzeby elastyczności oraz tempa pracy w sytuacjach kryzysowych, pozostają oni do dyspozycji Klientów 24 godziny na dobę przez 7 dni w tygodniu.
– Brand24 to nie tylko narzędzie służące do monitoringu mediów, ale przede wszystkim źródło analiz i raportów dających kompleksową wiedzę na temat danej organizacji. Powinna ona być podstawą każdej dobrze opracowanej strategii zapobiegania lub zarządzania zaistniałą już sytuacją kryzysową. Wszystkie z zaangażowanych w projekt firm mają bogate doświadczenie w tym zakresie, więc łącząc swoje siły tworzymy unikatową na polskim rynku usługę – dodaje Michał Sadowski, prezes i twórca Brand24.
W ramach działań w obszarze komunikacji konsultanci odpowiadają m.in. za przeprowadzanie szczegółowych analiz przyczyn sytuacji kryzysowych, opracowywanie potencjalnych scenariuszy i schematów postępowania oraz prowadzenia biura prasowego (również występowanie w roli rzecznika prasowego). W zakresie prawa Sztab oferuje m.in. doradztwo przy procesach restrukturyzacji, podczas fuzji i przejęć oraz reprezentację we wszystkich rodzajach i na wszystkich etapach postępowań prokuratorskich oraz sądowych dotyczących nadużyć i przestępstw gospodarczych. W ramach wsparcia z zakresu HR Sztab m.in. pomaga pozyskiwać dla organizacji menedżerów z doświadczeniem w zarządzaniu zmianą, wdraża programy z zakresu employer branding oraz oferuje szkolenia i coaching dostosowane do indywidualnych potrzeb organizacji znajdujących się w sytuacjach kryzysowych.
Pełną ofertę Sztabu Antykryzysowego znaleźć można na stronie: www.sztab-antykryzysowy.pl.
* dotyczy monitoringu social media, na podstawie badania IRCenter „Rynek monitoringu i analizy social media 2013”.
