Bank Millennium odnotowaĆ zysk netto na poziomie 128 mln zĆ, dobre wyniki biznesowe oraz wzmocnione wspĂłĆczynniki kapitaĆowe w I kwartale 2024 roku
Finansowe i biznesowe wyniki Grupy KapitaĆowej Banku Millennium w I kw. 2024 r.
Grupa KapitaĆowa Banku Millennium zaraportowaĆa zysk netto w wysokoĆci 128 milionĂłw zĆ w I kwartale 2024 r. Ponownie, trzycyfrowy zysk netto osiÄ gniÄty zostaĆ pomimo ciÄ gle wysokich kosztĂłw zwiÄ zanych z portfelem kredytĂłw hipotecznych w walutach obcych. I kw. 2024 byĆ kolejnym solidnym kwartaĆem pod wzglÄdem operacyjnym. Wzrost depozytĂłw byĆ wysoki (+6% kw/kw) pomimo widocznie niĆŒszego oferowanego oprocentowania i pomĂłgĆ odwrĂłciÄ negatywny trend w wyniku odsetkowym (ang. NII). Portfel kredytowy bez walutowych kredytĂłw hipotecznych przyrĂłsĆ o 1% kw/kw z poprawiajÄ cÄ siÄ sprzedaĆŒÄ zĆotowych kredytĂłw hipotecznych (+78% r/r) oraz pierwszymi oznakami poprawy koniunktury w leasingu (sprzedaĆŒ +14% r/r) i w kredytowaniu mikrobiznesu (+7%). Liczba aktywnych klientĂłw detalicznych stabilnie rosĆa (3 045 tys., wzrost o 4% r/r) podczas gdy wolumen produktĂłw inwestycyjnych wzrĂłsĆ o 10% kw/kw do poziomu niemal 9 mld zĆ. Liczba aktywnych uĆŒytkownikĂłw kanaĆĂłw cyfrowych wzrosĆa do 2,77 mln, a 2,55 mln uĆŒytkownikĂłw logowaĆo siÄ do Banku na urzÄ dzeniach mobilnych, co oznacza wzrost uĆŒytkownikĂłw mobilnych o 9% r/r.

JesteĆmy zadowoleni z wynikĂłw Banku w I kw. 2024 r., ktĂłry zakoĆczyliĆmy zyskiem netto w wysokoĆci 128 mln zĆ. To byĆ dobry poczÄ tek roku z co najmniej trzech powodĂłw: odnotowaliĆmy dobre wyniki biznesowe zarĂłwno w bankowoĆci detalicznej, jak i przedsiÄbiorstw; kontynuowaliĆmy polubowne ugody z kredytobiorcami frankowymi, zmniejszajÄ c udziaĆ kredytĂłw walutowych w portfelu kredytĂłw poniĆŒej 10%; oraz poprawiliĆmy nasze wspĂłĆczynniki kapitaĆowe do poziomĂłw powyĆŒej wymogĂłw regulacyjnych, co pozwala nam planowaÄ zakoĆczenie planu naprawczego do koĆca czerwca 2024 roku. Warto podkreĆliÄ, ĆŒe wszystko to osiÄ gnÄliĆmy przy zachowaniu doskonaĆej obsĆugi klienta, dbaĆoĆci o jakoĆÄ banku jako pracodawcy i wreszcie zapewnieniu realizacji celĂłw naszej strategii na lata 2022-2024 âInspirujÄ na ludzieââ powiedziaĆ Joao Bras Jorge, Prezes Banku Millennium.
Liczba nowych polubownych ugĂłd zawartych z posiadaczami walutowych kredytĂłw hipotecznych pozostaĆa na poziomie powyĆŒej 1 tys. a liczba ugĂłd zawartych dotÄ d osiÄ gnÄĆa poziom 22,5 tys., co odpowiada 37% liczby umĂłw kredytowych aktywnych w momencie peĆnego uruchomienia oferty ugĂłd. NapĆyw nowych pozwĂłw zwiÄ zanych z walutowymi kredytami hipotecznymi pozostawaĆa w trendzie spadkowym, podczas gdy rezerwy na ryzyko prawne odzwierciedlajÄ znaczÄ ce zaĆoĆŒenia dotyczÄ ce napĆywu przyszĆych pozwĂłw.
Jak zaprezentowano w Raporcie Rocznym za rok 2023, Bank i Grupa BM poprawiĆy wskaĆșniki kapitaĆowe, plasujÄ c je wyraĆșnie powyĆŒej aktualnych wymogĂłw regulacyjnych. W ciÄ gu I kwartaĆu 2024 r. wszystkie wskaĆșniki kapitaĆowe pozostaĆy na komfortowym poziomie, zbliĆŒonym do poziomu z koĆca 2023 r. ZakĆadajÄ c brak nadzwyczajnych czynnikĂłw, Bank planuje utrzymywaÄ wspĂłĆczynniki kapitaĆowe wyraĆșnie powyĆŒej wymaganych minimalnych poziomĂłw przez pozostaĆÄ czÄĆÄ roku 2024 i w kolejnych okresach. Bank monitoruje wszystkie wskaĆșniki Planu Naprawy i przygotowuje siÄ do zakoĆczenia realizacji Planu Naprawy. Bank przewiduje, ĆŒe moĆŒe to nastÄ piÄ do koĆca czerwca 2024, przy zaĆoĆŒeniu braku istotnych negatywnych zdarzeĆ nadzwyczajnych.
Obecnie Bank Millennium realizuje strategiÄ na lata 2022-24 âInspirujÄ nas ludzieâ. Bank moĆŒe siÄ pochwaliÄ pozytywnym wynikiem realizacji wiÄkszoĆci celĂłw wyznaczonych na rok 2024, jak rĂłwnieĆŒ szeregiem osiÄ gniÄÄ zrealizowanych w I kw. 2024 r. zapowiedzianych w strategii, w tym m.in.: obniĆŒenie udziaĆu kredytĂłw FX w portfelu brutto (przed korektÄ o rezerwy na ryzyko prawne) juĆŒ poniĆŒej poziomu 10%, odĆwieĆŒenie formatu reklamowego z udziaĆem nowego ambasadora marki, udostÄpnienie nowego omnikanaĆowego procesu aplikacji o karty kredytowe, rozwĂłj oferty dla pracownikĂłw doceniony nagrodami Top Employer 2024 i Solidny Pracodawca 2023.
PodsumowujÄ c prezentacjÄ wynikĂłw za I kw. 2024 Joao Bras Jorge dodaĆ: I kw. 2024 r. rozpoczÄ Ć ostatni rok realizacji naszej strategii 2022-2024 „InspirujÄ na ludzie”, ktĂłra wyznacza kierunek naszych dziaĆaĆ. Jak informowaliĆmy pod koniec 2023 roku, czÄĆÄ celĂłw wypeĆniliĆmy z wyprzedzeniem, np. przekroczyliĆmy juĆŒ 3 mln aktywnych klientĂłw, co planowaliĆmy osiÄ gnÄ Ä na koniec 2024 roku i osiÄ gnÄliĆmy przeĆom w postaci korzystania przez 90% z nich z kanaĆĂłw cyfrowych. W I kw. 2024 r. najwaĆŒniejszym wydarzeniem zdecydowanie jest spadek udziaĆu walutowych kredytĂłw hipotecznych w portfelu kredytowym poniĆŒej 10%. Teraz, majÄ c przed sobÄ trzy kwartaĆy roku, jesteĆmy w koĆcowym sprincie, aby osiÄ gnÄ Ä wszystkie pozostaĆe cele, jednoczeĆnie rozpoczynajÄ c pracÄ z naszymi zespoĆami nad okreĆleniem strategii na lata 2025-2028, ktĂłra w drugiej poĆowie roku zostanie przedstawiona opinii publicznej.





