Artykuły o: ManpowerGroup

Branża IT w Polsce nadal rekrutuje. 34% firm chce zwiększyć zatrudnienie, automatyzacja główną przyczyną zwolnień

Impulsem dla rekrutacji nowych pracowników w branży IT jest rozwój firm (48%) oraz potrzeba zwiększenia przewagi konkurencyjnej i pozyskania...

Stres, elastyczność, AI – jak będzie wyglądać rynek pracy w 2025 roku?

Przyszłość rynku pracy rysuje się w dynamicznych barwach – błyskawiczna cyfryzacja miejsc pracy, presja na nowe umiejętności i konieczność...

Według 4 na 10 liderów Gen Z nie są przygotowani do pracy, a 7 na 10 uważa, że działają nieetycznie

Do 2030 roku przedstawiciele generacji Z będą stanowić 1/3 globalnego rynku pracy, jednak 40% liderów biznesowych uważa, że nie...

59% polskich firm zmaga się z niedoborem talentów – inżynieria i logistyka na czele listy braków

59% organizacji w Polsce ma trudności w zrekrutowaniu pracowników o pożądanych kompetencjach. Choć wynik nadal jest wysoki, to spadł...

I kwartał 2025: 4 na 10 pracodawców w Polsce nie planuje zmian kadrowych, a 2 na 10 liczy się ze zwolnieniami

W I kwartale 2025 roku 35% organizacji w Polsce chce rozbudowywać swoje zespoły, a 44% z nich nie planuje...

Polscy pracownicy pewni swoich umiejętności i pozycji zawodowej

79% polskich respondentów deklaruje stabilność zawodową, co stanowi wynik o 5 punktów procentowych wyższy niż średnia globalna – tak...

Polacy mniej zestresowani w pracy niż średnia światowa, ale tylko 6 na 10 jest zadowolonych z obecnej pracy

49% pracowników na świecie każdego dnia doświadcza stresu związanego z pracą, a 59% talentów twierdzi, że w ostatnim czasie...

5 na 10 polskich firm z branży TSL chce zatrudniać nowych pracowników

Prognoza zatrudnienia na IV kwartał 2024 roku dla sektora transportu, logistyki & motoryzacji napawa optymizmem – od października do...

Optymistyczne prognozy zatrudnienia w IT na IV kwartał 2024: 47% firm planuje rekrutacje

Organizacje branży IT i nowych technologii patrzą z optymizmem rekrutacyjnym na ostatnie miesiące tego roku. Od października do końca...

77% firm wdraża AI, by zwiększyć zaangażowanie najmłodszych pracowników

Najmłodsi pracownicy zwykle wnoszą wiele nowej energii do zespołów, jednak pracodawcy zauważają także wyzwania w związku z zatrudnieniem talentów...

7 na 10 managerów chce AI w pracy, firmy obawiają się jednak kosztów oraz regulacji prawnych

Znaczna część organizacji w Polsce już korzysta z rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji, takich jak np. ChatGPT, a kolejne...

40% firm z sektora energetyki i usług komunalnych planuje zatrudniać w III kwartale 2024 r.

Organizacje obszaru energetyki i usług komunalnych planują w najbliższych miesiącach powiększać swoje kadry. W III kwartale niemal połowa firm...