W III kwartale 2010 skonsolidowany zysk netto Grupy ACTION S.A. wyniósł 7 267 tys. zł. Mimo nadal niskiego popytu, a także silnej konkurencji na rynku dystrybutorów, przychody Grupy ACTION ze sprzedaży w analizowanym okresie wyniosły 500 645 tys. zł. Trzeci kwartał przyniósł Grupie Kapitałowej również dobry wynik na poziomie zysku operacyjnego 7 962 tys. zł.Tak, jak zakładaliśmy, wyniki pierwszych miesięcy drugiego półrocza wskazują na stopniową poprawę w branży. Klienci powoli wracają do sklepów, jednak na uwolnienie rzeczywistego popytu czekamy w IV kwartale, który tradycyjnie jest najlepszym okresem w roku. Liczymy, że wzrost sprzedaży w tym czasie zintensyfikują również zakupy związane z wprowadzeniem od nowego roku wyższego podatku VAT. W III kwartale obrót ACTION S.A. to 486,1 mln zł wobec 442,9 mln zł w kalendarzowym III kwartale 2009 – to wzrost o niemal 10%. Grupą artykułów, która w najwyższym stopniu zbudowała przychody były produkty mobilne, czyli notebooki, netbooki i telefony. Jednak wypracowaną marżę budowaliśmy głównie w oparciu o marki własne, m.in. ActiveJet – komentuje Piotr Bieliński, Prezes Zarządu ACTION S.A.
Grupa Action odnotowała wzrost sprzedaży w III kwartale 2010
Globe Trade Centre S.A. (GTC) zdobyła nagrodę dla „Biurowego Dewelopera Dekady”
Globe Trade Centre S.A. (GTC) zdobyła nagrodę dla „Biurowego Dewelopera Dekady” przyznawaną przez branżowy magazyn Eurobuild. W sześciu polskich miastach Spółka zrealizowała do tej pory biurowce o łącznej powierzchni najmu 350 000 mkw.
W konkursie mogły wziąć udział firmy deweloperskie, które w znaczącym stopniu przyczyniły się do rozwoju rynku biurowego w Polsce w latach 2000-2010. Każda z firm ubiegających się o tytuł „Biurowego Dewelopera Dekady”, musiała posiadać w swoim portfolio co najmniej 3 duże biurowce wybudowane w tym okresie w Polsce. Wyboru zwycięzcy dokonało jury, składające się z 39 niezależnych ekspertów – agentów i konsultantów ds. nieruchomości, prawników, finansistów, oraz inżynierów. W głosowaniu nie mogli wziąć udziału deweloperzy. GTC została doceniona nie tylko za wysoką jakość realizowanych inwestycji, ale również za optymalną i skuteczną strategię działania.
„Otrzymana nagroda potwierdza mocną pozycję GTC na polskim rynku i jednoznacznie pokazuje, jak duży historycznie był nasz wpływ na jego rozwój. Dołożymy wszelkich starań, aby nasze projekty biurowe realizowane w kolejnych latach, były równie wysoko oceniane, zarówno przez specjalistów, jak i samych najemców” – powiedział Piotr Kroenke, Dyrektor Generalny GTC S.A.
GTC współtworzy współczesny, biznesowy wizerunek Warszawy, Krakowa, Łodzi, Wrocławia, Poznania i Katowic. W wielu przypadkach, inwestycje biurowe GTC ożywiły postindustrialne, zaniedbane wcześniej obszary, na których powstały nowoczesne obiekty wraz z niezbędną infrastrukturą.
Portfolio ukończonych inwestycji biurowych GTC w Polsce wynosi 350 000 mkw. powierzchni najmu. Do kluczowych projektów Spółki w tym sektorze rynku nieruchomości należą: Mokotów Business Park, Platinium Business Park, Okęcie Business Park, Topaz i Nefryt (wszystkie obiekty w Warszawie), Centrum Biurowe GTC oraz Centrum Biurowe Kazimierz w Krakowie, University Business Park w Łodzi, Centrum Biurowe Francuska w Katowicach oraz Biurowce Globis w Poznaniu i Wrocławiu.
Nowy skład Rady Nadzorczej MCI Management
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie MCI zaakceptowało proponowany przez Zarząd plan rozwoju Grupy. Nowa struktura organizacyjna ma umożliwić rozpoznanie wartości firmy i zespołów zarządzających poprzez oddzielenie działalności zarządzania funduszami od działalności inwestycyjnej MCI Management SA. Do grona Rady Nadzorczej dołączył znany ekonomista, profesor Marek Góra.
Pierwsza faza projektu zmian, przeprowadzona jeszcze w tym roku, będzie obejmować przeniesienie do nowej spółki usług o charakterze asset management, czyli umów o zarządzanie i doradztwo związanych z zarządzanymi funduszami. Przeniesione także zostaną zespoły zarządzające poszczególnymi funduszami. Tym samym MCI Management pozostanie Inwestorem, do którego należeć będzie majątek ulokowany w poszczególnych funduszach (poprzez posiadane certyfikaty inwestycyjne poszczególnych FIZ-ów; będzie to działalność inwestycyjna o charakterze fund of funds – FOF).
W tym samym czasie tworzona zostaje docelowa spółka MCI Partners SA, w 100% zależna od MCI Management, do której w pierwszej połowie 2011 roku zostanie wniesione MCI Capital TFI SA oraz usługi asset management. TFI pozostanie nadal platformą tworzenia nowych funduszy, zarządzanych przez MCI Partners. Szeroką grupę inwestorów inwestujących na rynku PE/VC za pośrednictwem grupy MCI (tu: posiadaczy certyfikatów inwestycyjnych) będą mogli tworzyć inwestorzy indywidualni (kanały sprzedaży bankowej), instytucje publiczne (jak KFK, czy fundusze emerytalne), a także inne FOF, w tym MCI Management.
Celem projektu jest nie tylko oddzielenie działalności zarządzania od działalności inwestycyjnej,
co umożliwi wycenę firmy zarządzającej, a także pozwoli powiązać przychody z usług zarządzania z kosztami operacyjnymi; pozwoli to także na pełniejszą kontrolę kosztów i ocenę efektywności zarządzania.
„W wielu raportach analitycznych wskazywano, że w wycenie giełdowej akcji MCI nie uwzględnione jest nasze dziesięcioletnie know-how jako firmy zarządzającej. Wyniki z zarządzania, jakie osiąga MCI wyróżniają nas na tle Polski i Europy, a jednak inwestorzy giełdowi patrzą na nas wyłącznie przez pryzmat majątku rozlokowanego w poszczególnych funduszach.” – powiedział Tomasz Czechowicz, Prezes Zarządu MCI Management SA. „Mając na uwadze dobro naszych Akcjonariuszy chcemy wykazać, że na pełną wartość akcji składa się nie tylko majątek, ale także nasze doświadczenie i satysfakcjonujące stopy zwrotu z prowadzonych inwestycji.” – dodał Czechowicz.
W konsekwencji tych zdarzeń nastąpiły zmiany w składzie Rady Nadzorczej MCI Management SA. Panowie: Waldemar Sielski oraz Dariusz Adamiuk złożyli rezygnację z członkostwa w Radzie, w związku z zamiarem uczestnictwa w Radzie Nadzorczej MCI Partners S.A.
Jednocześnie do Rady Nadzorczej MCI Management dołączył Pan Marek Góra, Profesor w Szkole Głównej Handlowej, gdzie wykłada makroekonomię, ekonomię emerytalną, ekonomię pracy i politykę ekonomiczną (wcześniej także ekonometrię i prognozowanie). W przeszłości pracował naukowo w Erasmus University Rotterdam, London School of Economics, ifo Economic Research Institute w Monachium. Jest Research Fellow’em w William Davidson Institute (Michigan), w IZA (Bonn) i Netspar (Tilburg). Marek Góra jest autorem wielu publikacji z zakresu ekonomii emerytalnej, ekonomii pracy, bezrobocia i polityki rynku pracy. Jest członkiem polskich i międzynarodowych organizacji ekonomistów. Pracował w OECD (DELSA). Jest współautorem projektu nowego polskiego systemu emerytalnego i liderem zespołu reformatorów. Uczestniczy w pracach nad reformami systemów emerytalnych w innych krajach.
Richard Gaskin nowym Prezesem Zarządu Banku BPH
Powołanie Richarda Gaskina zakończyło trwający prawie rok międzynarodowy proces rekrutacji, który obejmował wielu polskich i zagranicznych kandydatów. Rekrutację prowadził specjalnie powołany w tym celu Komitet ds. wyboru kandydata na stanowisko Prezesa Zarządu Banku składający się z czterech członków Rady Nadzorczej Banku BPH (w tym dwóch niezależnych), przy wsparciu zewnętrznej firmy doradztwa personalnego.
– Cieszę się, że Richard został powołany na to stanowisko. To światowej klasy lider, który wielokrotnie udowodnił swoją skuteczność. Chcemy inwestować w rozwój Banku BPH i jestem przekonany, że z Richardem u steru Bank będzie odnosił liczne sukcesy – powiedział Dmitri Stockton, Prezes GE Capital Global Banking. Richard Gaskin jest doświadczonym menedżerem GE. W 2005 roku został Prezesem Zarządu GE Money Banku w Rosji, który zbudował praktycznie od podstaw. W 2009 roku dodatkowo objął funkcję Prezesa GE Money Banku na Łotwie, pomagając ustabilizować jego sytuację podczas kryzysu finansowego.
Karierę w GE Richard Gaskin rozpoczął w 1999 roku jako Dyrektor Sprzedaży kredytów samochodowych GE Capital w Irlandii. Następnie pełnił funkcję Lidera Jakości GE Money w Szwajcarii i Dyrektora Zarządzającego biznesu samochodowego GE Money w Wielkiej Brytanii. Wcześniej, przez 13 lat pracował w Ford Credit w Wielkiej Brytanii i Irlandii. Richard Gaskin jest obywatelem brytyjskim, posiada tytuł MBA Henley Management College w Wielkiej Brytanii. Warunkiem objęcia stanowiska Prezesa Zarządu przez Richarda Gaskina jest uzyskanie zgody Komisji Nadzoru Finansowego. Do tego czasu będzie pełnił dotychczasową funkcję p.o. Prezesa Zarządu i Wiceprezesa Zarządu Banku.
Mikro- i małe firmy z umiarkowanym optymizmem patrzą na 2011 rok
Polskie mikro- i małe przedsiębiorstwa z umiarkowanym optymizmem patrzą na 2011 rok i przewidują poprawę swojej sytuacji – wynika z raportu przygotowanego przez Bank Pekao SA we współpracy z PBS DGA na podstawie prawie 7000 wywiadów z właścicielami firm zatrudniających do 49 osób.
„Raport o sytuacji mikro- i małych firm w roku 2010” to pogłębione badanie tego istotnego segmentu polskiej gospodarki. Jego wyniki zostały zaprezentowane 16 grudnia w trakcie gali finałowej III edycji konkursu Krajowi Liderzy Innowacji i Rozwoju, którego mecenasem jest Bank Pekao SA.
– Mikro- i małe firmy stanowią ponad 99% wszystkich działających w Polsce firm i wytwarzają ok. 37 proc. PKB, jednakże wiedza na temat tych firm jest stosunkowo ograniczona. Naszą intencją było dostarczenie dodatkowych informacji o tym segmencie zarówno dla samych przedsiębiorców, jak i dla wszystkich zainteresowanych rozwojem przedsiębiorczości w Polsce. Na podstawie wyników badania mamy możliwość zapoznania się z opinią reprezentatywnej grupy właścicieli mikro- i małych firm na szereg spraw istotnych z punktu widzenia prowadzenia działalności gospodarczej – wyjaśnił Grzegorz Piwowar, Wiceprezes Zarządu Banku Pekao SA.
Przedsiębiorcy odpowiadali na kilkadziesiąt pytań dotyczących m.in. oceny sytuacji gospodarczej, sytuacji finansowej firm, zatrudnienia, inwestycji, eksportu czy innowacyjności. W ramach ankiety dokonywali oni oceny sytuacji za ostatnie 12 miesięcy, jak również oceniali perspektywy na najbliższy rok.
– Mikro- i mali przedsiębiorcy z umiarkowanym optymizmem patrzą na rok 2011. Ostatnie 12 miesięcy było relatywnie trudnym okresem dla przedsiębiorców, co znalazło odzwierciedlenie chociażby w ocenie wyników finansowych. Ale jednocześnie praktycznie we wszystkich obszarach odnotowano wzrost wskaźników opisujących perspektywy na najbliższy rok – podkreślił Grzegorz Piwowar, Wiceprezes Zarządu Banku Pekao SA.
Ogólny Wskaźnik Koniunktury Mikro- i Małych Firm, będący syntetyczną miarą nastrojów w firmach, obliczany jest na podstawie opinii właścicieli firm w 8 obszarach tematycznych: sytuacja polskiej gospodarki, sytuacja branży, sytuacja firmy, przychody i wynik finansowy firmy, poziom zatrudnienia, długość oczekiwania na zapłatę, dostępność zewnętrznego finansowania. Wskaźnik na poziomie ogólnopolskim wyniósł za ostatni rok 89 pkt., zaś wskaźnik na najbliższy rok jest o 7 punktów wyższy i wynosi 96 pkt. Wskaźnik może przyjmować wartości od 50 do 150 pkt.
Badaniem zostały objęte także kwestie związane z zatrudnieniem. Indeks w tej subkategorii za ostatni rok wyniósł 97 pkt., za 2011 – 101 pkt. co oznacza, że zatrudnienie w mikro i małych firmach w ciągu ostatnich 12 miesięcy było względnie stabilne, mimo zmniejszenia przychodów i zysków w analogicznym okresie.
Badania potwierdziły, że głównym źródłem finansowania działalności mikro- i małych firm pozostają środki własne i to w sytuacji, gdy właściciele firm stosunkowo wysoko oceniają dostęp do zewnętrznych źródeł finansowania. Ponad 22 proc. respondentów jako źródło finansowania firmy wskazało połączenie środków własnych i zewnętrznego finansowania (np. kredyt).
Z badania wynika, że 35 proc. właścicieli mikro- i małych firm ma sprecyzowane plany inwestycyjne na najbliższe 12 miesięcy, zaś kolejne 7 proc. nie podjęło jeszcze ostatecznych decyzji inwestycyjnych. Spodziewany jest wzrost średniej kwoty nakładów inwestycyjnych w nadchodzącym roku. Inwestycje będą ukierunkowane na nowe wyposażenie firm (narzędzia, przyrządy), maszyny oraz budynki. W perspektywie najbliższych 12 miesięcy przedsiębiorcy przewidują wzrost znaczenia zewnętrznego finansowania w postaci kredytów, leasingu czy dotacji unijnych.
W kontekście konkursu Krajowi Liderzy Innowacji i Rozwoju, na uwagę zasługują wyniki badań dotyczące innowacyjności – ponad 27 proc. badanych firm w ciągu ostatniego roku wprowadziła na rynek nowy lub ulepszony produkt bądź też usługę, a w kolejnym roku innowacje planuje wdrożyć 29 proc. przedsiębiorców. Pozytywnie oceniona została także jakość usług świadczonych firmom przez lokalną administrację oraz banki (doradztwo kredytowe).
Raport prezentuje wyniki w podziale na wielkość przedsiębiorstwa (mikro- i małe firmy), branżę działalności (przemysł, usługi, handel, budownictwo) oraz województwo. W styczniu Bank uzupełni raport o 16 rozdziałów wojewódzkich, w których zostaną przedstawione wyniki badań na poziomie lokalnym dla 66 grup powiatów. W obecnej wersji ogólnopolskiej raport liczy 80 stron.
Geocentrum Polska – czyli jak przyspieszyć przepływ wiedzy z pracowni uczonych do przemysłu?
Narzekania na współpracę naukowców z praktykami słychać od lat. Jak przyspieszyć przepływ wiedzy z pracowni uczonych do przemysłu?
To pytanie spędzało sen z powiek niejednemu ministrowi i managerowi. Nie sztuką jest kupić licencję i know-how za granicą, ale w gałęziach strategicznych dla państwa – paliwowo-energetycznych i surowcowych – wszyscy czują, że lepiej bazować na własnym zapleczu.
Można to zrobić – mamy przecież w kraju znakomitych naukowców i supernowoczesne laboratoria. Mamy wspaniałe tradycje. Polska jest najbardziej surowcowym krajem Unii Europejskiej, a w produkcji miedzi i srebra jesteśmy globalnym liderem. Z naszych usług geofizycznych i wiertniczych korzystają największe koncerny. W wielu dziedzinach geologii i górnictwa jesteśmy najlepsi na świecie.
Państwowy Instytut Geologiczny wpadł na pomysł, jak wykorzystać ten ogromny potencjał. Korzystając z możliwości, jakie daje nowa ustawa o instytutach naukowo-badawczych, postanowiliśmy stworzyć silną organizację – Geocentrum Polska – zrzeszającą największe krajowe spółki surowcowe i ośrodki naukowe.
Do bezpośredniej współpracy zaprosiliśmy: KGHM, PGNiG, PGE Bełchatów, Akademię Górniczo-Hutniczą, Instytut Morski, Instytut Nafty i Gazu i Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej.
Podpisanie umowy odbyło się – jakżeby inaczej – podczas obchodów Barbórki, święta górników i geologów, w Państwowym Instytucie Geologicznym w Warszawie.
Comarch Perłą Polskiej Gospodarki
Comarch kolejny raz został wyróżniony przez Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk oraz redakcję magazynu „Polish Market” certyfikatem w rankingu polskich przedsiębiorstw i uzyskał tytuł Perła Polskiej Gospodarki w kategorii perły duże.
Spółka została doceniona za konsekwentną politykę oraz strategię, a także za pozycję lidera wśród najbardziej dynamicznych i efektywnych przedsiębiorstw w Polsce.
Perły Polskiej Gospodarki to ranking organizowany cyklicznie od siedmiu lat. Na listę „Pereł” trafiają najprężniej działające polskie firmy. Podmioty są oceniane m.in. pod kątem: dynamiki przychodów, rentowności sprzedaży, zadłużenia, stopy zwrotu brutto w aktywach, stopy zwrotu netto na kapitale własnym oraz wydajności pracy.
Patronat honorowy gali objęli prezes Polskiej Akademii Nauk profesor Michał Kleiber i minister gospodarki, wicepremier Waldemar Pawlak.
Europejski Bank Centralny podwyższa kapitał do 10,76 mld euro
Europejski Bank Centralny (EBC) zdecydował o podwyższeniu subskrybowanego kapitału o 5 mld euro, z 5,76 mld euro do 10,76 mld euro, z dniem 29 grudnia 2010 r. Rada Prezesów EBC podjęła tę decyzję zgodnie ze Statutem Europejskiego Systemu Banków Centralnych i EBC oraz z rozporządzeniem Rady nr 1009/2000 z dnia 8 maja 2000 r., które przewiduje, że kapitał EBC może zostać podwyższony maksymalnie o tę kwotę.
Decyzja ta wynika z oceny adekwatności kapitału statutowego, która została przeprowadzona w 2009 r. Podwyższenie kapitału uznano za uzasadnione z uwagi na większą zmienność kursów walutowych, stóp procentowych i cen złota oraz ryzyka kredytowego. Ze względu na to, że maksymalna wysokość rezerw celowych i funduszu rezerwowego EBC jest równa wysokości jego opłaconego kapitału, podjęta decyzja pozwoli Radzie Prezesów powiększyć rezerwy celowe o kwotę odpowiadającą podwyższeniu kapitału, począwszy od podziału części tegorocznych zysków. W dłuższej perspektywie podwyższenie kapitału – pierwsze ogólne podwyższenie od 12 lat – wynika także z konieczności zapewnienia bazy kapitałowej odpowiedniej dla bardzo rozwiniętego systemu finansowego.
W celu ułatwienia przekazania kapitału do EBC Rada Prezesów zdecydowała, że krajowe banki centralne strefy euro powinny przekazać dodatkowe wpłaty z tytułu udziału w kapitale w kwocie 3 489 575 000 euro w trzech równych ratach rocznych. W związku z tym banki centralne należące obecnie do strefy euro przekażą 29 grudnia 2010 r. kwotę 1 163 191 667 euro tytułem pierwszej raty. Dwie pozostałe raty zostaną zapłacone na koniec 2011 i 2012 r. Ponadto zostanie zmniejszona z 7,00% do 3,75% minimalna część subskrybowanego kapitału, którą krajowe banki centralne spoza strefy euro przekazują jako wkład w koszty operacyjne EBC. W związku z tym krajowe banki centralne spoza strefy euro będą musiały dokonać jedynie niewielkiej korekty swoich udziałów w kapitale, a płatności z tego tytułu na dzień 29 grudnia 2010 r. wyniosą 84 220 euro.
Zamieszczone informacje pochodzą z bazy Europejskiego Banku Centralnego, więcej informacji na stronie: http://www.ecb.europa.eu
Piotr Majchrzak nowym Prezesem Zarządu Grupy One-2-One
8 grudnia rada nadzorcza One-2-One zdecydowała o powołaniu jednego z głównych akcjonariuszy – Piotra Majchrzaka na stanowisko Prezesa Zarządu. Tomasz Długiewicz, dotychczas pełniący tę funkcję zostanie wiceprezesem Spółki. Do zarządu wejdzie również Wojciech Ratymirski, Dyrektor Finansowy. Zmiana ma na celu wzmocnienie zarządu w sferze kierowania grupą kapitałową oraz oddzielenie działalności inwestycyjnej od operacyjnej.
Dzisiaj dla One-2-One istotnym elementem jest zarządzanie grupą i jej finansowaniem. Piotr Majchrzak ma duże doświadczenie oraz dysponuje znajomością odpowiednich narzędzi zarządzania grupą kapitałową. Jestem przekonany, że jego kompetencje będą bardzo pomocne w realizacji strategii rozwoju Spółki. Zmiany własnościowe oraz wykorzystanie największych akcjonariuszy Spółki to optymalny sposób zarządzania grupą. – mówi Tomasz Długiewicz, dotychczasowy Prezes One-2-One.
Teraz naszym najważniejszym wyzwaniem jest uporządkowanie obszaru inwestycyjnego grupy kapitałowej One-2-One. Obecnie jesteśmy w trakcie emisji obligacji Spółki. Pozyskane środki planujemy przeznaczyć na inwestycje – mówi Piotr Majchrzak, nowy Prezes One-2-One.
Do zadań nowego Prezesa będzie należało zarządzanie grupą, nadzorowanie inwestycji oraz działalności spółek zależnych. Tomasz Długiewicz skoncentruje się na rozwoju nowych produktów grupy.
Piotr Majchrzak jest związany z One-2-One od blisko12 miesięcy, wówczas nabył 7,5% akcji spółki One-2-One. Do grudnia 2009 roku sprawował obowiązki prezesa zarządu MNI S.A., giełdowej spółki z tego sektora. Kierując nią doprowadził do znaczącego wzrostu jej przychodów i rentowności, kapitalizacja MNI wzrosła do ponad 400 mln zł. Piotr Majchrzak jest absolwentem Wydziału Ekonomicznego Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Warszawie. Studiował również w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie i na Université de Bruxelles na wydziale ekonomicznym. Od początku kariery zawodowej związany był z branżą finansową i przez ponad 15 lat pełnił funkcje kierownicze i doradcze w wielu spółkach polskich i zagranicznych, gdzie zajmował się m.in. ich organizacją, restrukturyzacją i rozwojem działalności na polskim rynku.
Kolejne zmiany dotyczą nowo powołanego członka zarządu Spółki – Wojciecha Ratymirskiego, którego wejście w struktury zarządu jako Dyrektora Finansowego (stanowisko to piastuje w One-2-One od ponad roku) jest naturalnym krokiem w spółkach kapitałowych. Jest to kolejny etap współpracy pomiędzy One-2-One S.A., a IBD Management (podmiotem wyspecjalizowanym we wspomaganiu zarządzania w spółkach kapitałowych), w którym Wojciech Ratymirski jest jednym z partnerów.
Na stanowisku wiceprezesa pozostaje Sławomir Komiński. Z kolei zarząd, na własną prośbę, opuszcza Jarosław Przybyła, który dzięki temu będzie mógł skoncentrować się na koordynacji bieżącej działalności segmentów, za które odpowiada i relacjach z klientami Spółki.
—
Piotr Majchrzak dotychczas pracował między innymi na takich stanowiskach jak Dyrektor Zarządzający Banku Societe Genenerale, Prezes Zarządu Societe Generale Securities oraz Dyrektor Barclays Bank Plc. Zajmował Sie rozwojem działalności banków w Polsce w dziedzinie bankowości inwestycyjnej. Pełnił również funkcje Prezesa Zarządu TDA – Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych S.A. Wcześniej był Prezesem MNI SA, MNI Mobile, Dyrektorem Wydziału Ekonomicznego PLL LOT S.A., Dyrektorem odpowiedzialnym za restrukturyzacje HORTEX S.A., Doradcą Prezesa Zarządu, Dyrektorem Departamentu Inwestycji Kapitałowych Banku Handlowego w Warszawie, gdzie zajmował się definiowaniem i realizacja strategii inwestycyjnej, oraz Kierownikiem Wydziału Inwestycji Kapitałowych INTERBANK S.A.
Nowi inwestorzy w Meritum Banku
WCP COOPERATIEF U.A., spółka zależna funduszu typu private equity Wolfensohn Capital Partners, L.P. oraz Europejski Bank Odbudowy i Rozwoju (EBOiR) zdecydowały się zainwestować w Meritum Bank. Nowi inwestorzy wyłożą w sumie 28 milionów euro, co wspólnie z inwestycją dotychczasowego wiodącego akcjonariusza – funduszu Innova Capital – zasili Meritum Bank łączną kwotą 34 milionów euro. Meritum Bank wykorzysta nowy kapitał do zwiększenia skali działania, zakończenia procesu restrukturyzacji oraz rozwinięcia akcji kredytowej, co ma przyczynić się do osiągnięcia większej dochodowości Banku. Umowa inwestycyjna została podpisana 7 grudnia 2010 roku, a transakcja zostanie zamknięta po uzyskaniu niezbędnych zezwoleń (w tym zgód KNF).
Zaangażowanie kapitałowe EBOiR związane będzie głównie z rozwojem oferty Meritum Banku skierowanej do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw.
„Meritum Bank ma dwóch nowych, prestiżowych inwestorów, którzy nie tylko dokapitalizują bank, ale przede wszystkim udostępnią mu szeroką wiedzę i doświadczenie zdobyte w wielu inwestycjach w regionie Europy Centralnej i na świecie. Mamy nadzieję, że nowi inwestorzy przyczynią się do dynamicznego rozwoju banku, wprowadzeniu nowych produktów oraz rozwoju sieci sprzedaży”– powiedział Krzysztof Kulig, Partner w Innova Capital, Przewodniczący Rady nadzorczej Meritum Banku.
„Zamknięcie procesu dokapitalizoawania Banku i pozyskanie dwóch nowych, silnych partnerów pozwoli nam na istotne zwiększenie skali działania. Dziś mamy jedną z najatrakcyjniejszych ofert na rynku, skierowaną do klientów indywidualnych oraz małych firm. Wdrożyliśmy też cały szereg najnowocześniejszych rozwiązań technologicznych, które mają stanowić naszą przewagę konkurencyjną na rynku” – mówi Piotr Urbańczyk Prezes Zarządu Meritum Banku.
Po zakończeniu procesu dokapitalizowania banku dzięki zaangażowaniu dwóch nowych inwestorów, kapitały własne Meritum banku wzrosną z obecnych 195 mln PLN do około 330 mln PLN.
„Cieszymy się ze współpracy z funduszem private equity Wolfensohn Capital Partners, L.P. przy kapitałowym zaangażowaniu w dalszy rozwój Meritum, który od 2007 roku przeszedł już istotne zmiany restrukturyzacyjne przeprowadzone przez Innova Capital i Zarząd Banku. Innowacyjny model biznesowy Meritum Banku skoncentrowany jest na consumer finance, a także kredytowaniu mikro i małych przedsiębiorstw, co jest jednym z priorytetów EBOiR” – powiedział Jean Marc Peterschmitt Dyrektor Europejskiego Banku Odbudowy i Rozwoju do spraw Sektora Instytucji Finansowych.
„Meritum Bank ma duży potencjał. Bank działa na bardzo zaawansowanej technologicznie platformie informatycznej i jest zarządzany przez najwyższej klasy menedżerów. Wierzymy, że dodatkowy kapitał pozwoli Meritum wykorzystać szanse jakie daje polski rynek, który doświadczył spektakularnego wzrostu popytu na usługi finansowe, ale w wielu obszarach jest nadal nie zagospodarowany przez instytucje finansowe” – powiedział Cesare Calari, Dyrektor Zarządzający z Wolfensohn Fund Management oraz były Wice Prezes Banku Światowego.
