Ile musimy pracować na nowego iPhone’a?

Biuro Tłumaczeń OnlineBiuro Tłumaczeń Online

Najnowszy raport przygotowany przez szwajcarski bank UBS nie pozostawia złudzeń. Mimo tego, że sytuacja na polskim rynku pracy systematycznie się poprawia, czas pracy w którym mieszkańcy Warszawy muszą pracować na jednego smartfona znacznie odbiega od średniej dla europejskich miast. Zatrudnieni w polskiej Stolicy, aby zarobić na jednego iPhona muszą spędzić w pracy przeciętnie 142 godziny, a więc około 3,5 tygodnia. Średnia dla wyszczególnionych w zestawieniu miast wynosi tylko 77 godzin.

Dla porównania: mieszkańcom Zurycha, Genewy i Luksemburga wystarczy mniej niż 30 godzin, a więc niecały tydzień pracy. Po drugiej stronie bieguna znajduje się Sofia i Bukareszt. Mieszkańcy tych miast, aby zarobić na jednego iPhona, muszą poświęcić na obowiązki zawodowe powyżej 200 godzin.

Cena jednego iPhone w przeliczeniu na godziny pracy w wybranych miastach europejskich w 2015 roku*

Cena jednego iPhone w przeliczeniu na godziny pracy w wybranych miastach europejskich w 2015 roku
*uwzględniono cenę iPhone 6, 16 GB
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie raportu Prices and Earnings

Maria Jodłowska
Sedlak & Sedlak

Disclaimer: Informacje zawarte w niniejszej publikacji służą wyłącznie do celów informacyjnych. Nie stanowią one porady finansowej lub jakiejkolwiek innej porady, mają charakter ogólny i nie są skierowane dla konkretnego adresata. Przed skorzystaniem z informacji w jakichkolwiek celach należy zasięgnąć niezależnej porady.

Polecane

Zatrudnienie pod presją – gospodarka i technologia kształtują strategie kadrowe firm

Rozwój biznesu to główny powód zatrudniania nowych pracowników –...

Vibe Work, Minionki AI i marketing dla algorytmów – przyszłość pracy według prof. Kowalkiewicza

„Przyszłość należy do tych, którzy potrafią się uczyć i...

Produktywność w Polsce rośnie szybciej niż w USA i Europie Zachodniej – raport EY

Wzrost produktywności w Polsce wyniósł 9,6% i był wyższy...
Wiadomości

Zatrudnienie pod presją – gospodarka i technologia kształtują strategie kadrowe firm

Rozwój biznesu to główny powód zatrudniania nowych pracowników –...

Vibe Work, Minionki AI i marketing dla algorytmów – przyszłość pracy według prof. Kowalkiewicza

„Przyszłość należy do tych, którzy potrafią się uczyć i...

Produktywność w Polsce rośnie szybciej niż w USA i Europie Zachodniej – raport EY

Wzrost produktywności w Polsce wyniósł 9,6% i był wyższy...

Zaangażowanie pracowników rośnie niemal na całym świecie, ale nie w Polsce

Niemal co piąty pracownik na świecie ocenia się jako...

System CMMS+EAM – nowoczesne rozwiązanie dla działów utrzymania ruchu

W ostatnich latach cyfryzacja działów utrzymania ruchu w zakładach...

Równość płci w pracy? 46% kobiet wskazuje na dyskryminację jako główną przeszkodę

Pomimo licznych działań na rzecz wyrównania szans kobiet i...

Luka płacowa w Polsce: kobiety zarabiają o 7,8% mniej niż mężczyźni

Mimo postępujących zmian społecznych i prawnych kobiety w Polsce...

Sztuczna inteligencja oczami Gen Z: więcej szans niż zagrożeń?

Większość (70%) przedstawicieli pokolenia Z twierdzi, że posiada wysoką...
Coś dla Ciebie

Wybrane kategorie