Artykuły o: Sedlak & Sedlak

Hybrydyzacja nowym standardem szkoleniowym – raport PIFS

EDUKACJA Redakcja / Materiały prasowe -
46% firm w Polsce uważa, że jakość szkoleń online nie ustępuje tym w modelu tradycyjnym – tak wynika z...

60 tys. nowych stanowisk pracy dla specjalistów IT – prognoza na 2022 rok

PRACA I KARIERA Redakcja / Materiały prasowe -
Polskie firmy deklarują, że tylko w ciągu jednego kwartału są w stanie zatrudnić nawet 15 tys. pracowników IT. Najwięcej...

Ponad 10 tys. zł miesięcznie! W tych miastach pensje dla inżynierów są najwyższe

WYNAGRODZENIA Redakcja / Materiały prasowe -
Nawet 16 tys. zł brutto dla inżyniera procesu w Małopolsce, 13 tys. zł brutto dla R&D Engineera w Warszawie,...

Pandemia mocniej uderzyła w kobiety. Częściej tracą pracę, dochody i bardziej obawiają się o swoją sytuację zawodową

BEZROBOCIE Mateusz Stępień -
Kobiety częściej niż mężczyźni są narażone na utratę zatrudnienia i bardziej obawiają się o swoją przyszłość na rynku pracy. Częściej dotykają...

Zarobki w branży IT: kto dostaje 15 tys. zł miesięcznie?

WYNAGRODZENIA Redakcja / Materiały prasowe -
Nawet 80% stanowisk oferowanych programistom przez agencje rekrutacyjne dotyczy pracy, za którą miesięcznie można zarobić minimum 15 tys. zł....

Firmom opłaca się inwestować w zdrowie pracowników. W 100-osobowym przedsiębiorstwie oszczędności mogą przekraczać 100 tys. zł rocznie

BIZNES Adam Ujazdowski -
Prywatna opieka medyczna to najbardziej popularny i pożądany przez pracowników benefit. Zmniejsza także koszty związane z ich absencją i poprawia wizerunek firmy. W...

Wynagrodzenia w branży budowlanej. Pensje rosną, zyski maleją

NIERUCHOMOŚCI Redakcja / Materiały prasowe -
W 2018 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział ponad 9 000 pracowników z branży budowlanej. Około 60% badanych stanowili...

Ile kosztuje nieudana rekrutacja

REKRUTACJA Redakcja / Materiały prasowe -
91 896 zł mogą zapłacić organizacje za odejście z pracy nowej osoby po trzymiesięcznym okresie próbnym – wynika z badań...

Małe i średnie firmy inwestują w benefity dla pracowników. Dzięki temu łatwiej im konkurować o talenty z dużymi korporacjami

BIZNES Adam Ujazdowski -
Coraz większa rywalizacja o talenty na rynku pracy powoduje presję nie tylko na podnoszenie wynagrodzeń, lecz także na oferowanie pozapłacowych benefitów....

Zdolność kredytowa Polek niższa o blisko 130 tys. zł od mężczyzn

KREDYTY Redakcja / Materiały prasowe -
Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że w 2018 r. mediana zarobków była aż o tysiąc zł. wyższa u...

Wynagrodzenie stało się dla pracowników drugorzędne. Najważniejsza jest perspektywa rozwoju i awansu

PRACA I KARIERA Redakcja / Materiały prasowe -
Blisko połowa polskich firm nie ma strategii kształtowania wizerunku pracodawcy, z czego tylko część zauważa potrzebę jej posiadania i nad nią pracuje....

W domowych finansach rządzą kobiety. To one lepiej planują wydatki i zarządzają domowym budżetem

FINANSE Redakcja / Materiały prasowe -
Lepsza znajomość cen produktów sprawia, że większa odpowiedzialność za zakupy codzienne spoczywa na kobietach – wynika z raportu „Polka –...
Załaduj więcej