Artykuły o: Justyna Chmielewska

Zaufanie do przełożonych? Co piąty pracownik w Polsce nie ufa swojemu szefowi

PRACA I KARIERA Justyna Chmielewska -
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele...

Profesjonaliści chcą się rozwijać, ale brakuje im czasu i środków

EDUKACJA Hays -
Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie....

Kandydaci oczekują konkretów. Brak informacji o wynagrodzeniu zniechęca do aplikowania

PRACA I KARIERA Hays -
Pomimo wciąż niejednoznacznej sytuacji na rynku pracy, wielu profesjonalistów deklaruje otwartość na atrakcyjne propozycje zawodowe. Zarówno po stronie firm,...

Polacy studiują, lecz często nie pracują w wyuczonym zawodzie

EDUKACJA Redakcja / Materiały prasowe -
Dynamicznie zmieniający się świat wymaga elastyczności, również w kontekście edukacji i kształtowania ścieżki zawodowej. Choć ukończenie studiów nie zawsze...

Jakie pytania sprawiają kandydatom największą trudność podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

PRACA I KARIERA Redakcja / Materiały prasowe -
Rozmowa z potencjalnym pracodawcą to standardowa część każdej rekrutacji, która umożliwia wzajemne poznanie się kandydata z firmą. Bardzo często...

Niepewność gospodarcza hamuje rynek pracy, ale motywuje do refleksji

BEZROBOCIE Redakcja / Materiały prasowe -
Niepewność gospodarcza to sytuacja trudna zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Ci pierwsi stoją przed wyzwaniem odpowiedniego zarządzenia budżetem,...

Raport płacowy dla sektora usług biznesowych – Trudności rekrutacyjnych spodziewa się 80 proc. firm z branży

OUTSOURCING Redakcja / Materiały prasowe -
Rekrutacji w sektorze usług dla biznesu będzie nieco mniej, jednak mimo to aż 80% pracodawców z branży spodziewa się...

44% pracowników byłoby w stanie zrezygnować z pracy nie mając kolejnej

PRACA I KARIERA Redakcja / Materiały prasowe -
Powód? Brak satysfakcji, chęć realizacji marzeń i wypalenie zawodowe. Przyszłe plany zawodowe pracowników w dużej mierze uzależnione są od samopoczucia...