Artykuły o: ADP Polska

ADP: zgodność z regulacjami to dziś największe ryzyko operacyjne dla działów kadr i płac

PRACA I KARIERA Tomasz Czerkies -
Nie braki personalne, nie technologia ani zarządzanie budżetem na wynagrodzenia są największymi bolączkami działów HR w firmach, ale zgodność...

Wolna Wigilia? Na te kwestie kadrowe warto zwrócić uwagę w 2025 roku

PRACA I KARIERA Redakcja -
Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych...

Dyrektywa o jawności wynagrodzeń puka do drzwi firm. Działy kadr i płac już mają co robić

PRAWO Redakcja -
Czy obowiązek raportowania wynagrodzeń stanie się dla firm podobnym wyzwaniem jak Polski Ład? W 2026 roku firmy liczące ponad...

Jak przygotować firmę do wdrożenia dyrektywy Women on Boards

BIZNES Redakcja -
Rząd pracuje nad przepisami implementującymi postanowienia dyrektywy Women on Boards. Według wstępnych założeń, od stycznia 2026 roku duże spółki...

Koniec z tradycyjną ścieżką kariery? Dynamiczne zmiany technologiczne wymagają ustawicznego uczenia i częstych zmian

EDUKACJA Redakcja -
Tempo zmian technologicznych i społecznych sprawia, że ludzie coraz szybciej muszą adaptować się do nowych okoliczności. Dlatego dziś mniej...

ADP: Elastyczność pracy jest ceniona przez pracowników, ale nie jest dla nich priorytetem

PRACA I KARIERA Redakcja -
Elastyczność czasu pracy jest ważna dla 25% pracowników, a 15% z nich ceni swobodę miejsca świadczenia pracy ...

Dyrektywa o jawności płac (2023/970) i jej implikacje dla pracodawców

PRAWO Redakcja -
Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście...

7 trendów w HR, które warto obserwować

PRACA I KARIERA Redakcja -
Rynek pracy podlega ciągłym zmianom a pracodawcy powinni być ich świadomi, jeśli chcą budować zespoły osiągające pełnię swoich możliwości....

Z jak zwalniam się. Na czym naprawdę zależy pracownikom z Pokolenia Z

PRACA I KARIERA Redakcja -
Wypłata jest najmniej istotna dla pracowników z Pokolenia Z (57,88 proc.). Liczy się dla nich o wiele mniej niż...

Nowe regulacje pracy zdalnej

PRACA I KARIERA Redakcja -
Niewątpliwie pandemia COVID-19 przyspieszyła zamiany na rynku pracy – nie tylko w obszarze digitalizacji, cyfrowego przepływu dokumentów, ale również...

„Z” jak zmiana – o tym, jak pokolenie Z odmienia rynek pracy

PRACA I KARIERA Redakcja -
Aż 63,05 proc. Polaków w wieku 18-24 uważa, że wypłata jest dla nich najmniej istotna w pracy – wynika...

Opóźnienia w wypłatach częstym problemem firm

PRACA I KARIERA Redakcja -
Jak wskazują wyniki raportu „The potential of payroll: Global payroll survey 2022” firmy ADP, w ostatnich latach znacznie zwiększyła...
Załaduj więcej