Artykuły o: Dorota Pałysiewicz

Rok 2026 – czas selektywnego rynku pracy i zrozumienia pokolenia Z

PRACA I KARIERA Redakcja / Materiały prasowe -
Rok 2026 zapowiada się jako czas utrwalenia nowego porządku na rynku pracy. To rzeczywistość bardziej selektywna, mniej wyrozumiała wobec...

Mentoring i coaching w rozwoju zawodowym: klucz do sukcesu w dynamicznym świecie pracy

PRACA I KARIERA Redakcja / Materiały prasowe -
W dynamicznie zmieniającym się świecie pracy, w którym tempo rozwoju technologii i oczekiwań społecznych nieustannie rośnie, to właśnie pokolenie...

Pokolenie Alfa na rynku pracy: Wyzwania i szanse dla firm

PRACA I KARIERA Redakcja / Materiały prasowe -
Pokolenie Alfa, czyli osoby urodzone po 2010 roku, powoli dorasta, a ich wejście na rynek pracy staje się coraz...

Strategia doceniania –feedback jest ważniejszy od jednorazowych nagród

PRACA I KARIERA Redakcja / Materiały prasowe -
Współczesne organizacje stają przed wyzwaniem utrzymania zaangażowanych i zmotywowanych pracowników. Jak pokazują najnowsze badania HRM Institute, BNP Paribas i...

Nowa hierarchia wartości pracowników: atmosfera, równowaga, bezpieczeństwo

PRACA I KARIERA Redakcja / Materiały prasowe -
Wynagrodzenie nadal ma znaczenie, ale nie gra już pierwszych skrzypiec. Dzisiejsi pracownicy – szczególnie ci z młodszych pokoleń –...

Pokolenie Z na rynku pracy: redefinicja kariery i nowych kompetencji

PRACA I KARIERA Redakcja / Materiały prasowe -
Zgodnie z badaniem przeprowadzonym przez Pracuj.pl, przedstawiciele pokolenia Z stawiają na umiejętności miękkie w budowaniu kariery zawodowej. Aż 54%...

Specjaliści na rynku pracy 2025: zadowoleni, ale oczekują szacunku i klarownej ścieżki kariery

PRACA I KARIERA Redakcja / Materiały prasowe -
Rynek pracy w 2025 roku przynosi wyraźne zmiany, ale profesjonaliści, mimo nieco mniejszej aktywności rekrutacyjnej, czują się pewnie w...

Hybryda – najbardziej efektywny model pracy w 2024

PRACA I KARIERA Redakcja / Materiały prasowe -
Model hybrydowy to najbardziej preferowany w Polsce model pracy (badanie Pracuj.pl). Ponad połowa pracowników (59 proc.) chciałoby realizować swoje obowiązki...

Zadowoleni pracownicy to długoterminowa inwestycja dla firm

PRACA I KARIERA Redakcja / Materiały prasowe -
Polski rynek pracy stoi przed szeregiem wyzwań makroekonomicznych, które kształtują jego przyszłość. Obciążenia podatkowe oraz transformacja energetyczna wymagają znacznych...

Polska potrzebuje różnorodnych pracowników

PRACA I KARIERA Redakcja / Materiały prasowe -
Pracodawcy w Polsce mierzą się z wyzwaniami demograficznymi i spadającą liczba osób w wieku produkcyjnym. Tymczasem są całe grupy...

Silver Tsunami – aktywizacja pracowników pokolenia 50+. Nowa kultura współpracy międzypokoleniowej w organizacji

PRACA I KARIERA Redakcja / Materiały prasowe -
Dane demograficzne dla Polski nie są optymistyczne – od 10 lat liczba kandydatów do pracy zmniejsza się w konsekwencji...

Pracodawcy doceniają rozwój pracowników i system Growth

PRACA I KARIERA Redakcja / Materiały prasowe -
Jak pokazują statystyki, wiele firm mierzy się dziś z niewystarczającą liczbą specjalistów na rynku pracy. Ponad 70 proc. pracodawców ma...
Załaduj więcej