Artykuły o: Joanna Wanatowicz

Docenianie działa, ale go brakuje: połowa pracowników nie czuje, że ich wysiłek jest zauważany

PRACA I KARIERA Gi Group -
Choć pozytywne skutki doceniania są oczywiste, aż połowa pracujących nie widzi, by ich zaangażowanie było zauważane, wynika z ankiet...

Presja płacowa w IT słabnie. Liczy się jakość, nie ilość

PRACA I KARIERA Redakcja / Materiały prasowe -
Po okresie intensywnych przetasowań i kryzysu związanego z globalnymi zwolnieniami, sektor IT wchodzi w etap stabilizacji – zarówno pod...

Luka płacowa w Polsce: kobiety zarabiają o 7,8% mniej niż mężczyźni

PRACA I KARIERA Gi Group -
Mimo postępujących zmian społecznych i prawnych kobiety w Polsce wciąż zarabiają średnio o 7,8% mniej niż mężczyźni. Choć to...

Trendy na rynku pracy w 2024: w oczekiwaniu na gospodarcze odbicie

PRACA I KARIERA Redakcja / Materiały prasowe -
Wysokie koszty działalności, rosnące płace i oczekiwania pracowników oraz niedobór kadr to tylko kilka wyzwań, z którymi mierzą się...

Sektor usług wspólnych dla biznesu 2023: dalszy rozwój, wzrost zatrudnienia, wyższe zarobki, praca w modelu hybrydowym

OUTSOURCING Redakcja / Materiały prasowe -
Liczący obecnie ponad 420 tys. pracowników sektor nowoczesnych usług dla biznesu nadal będzie rósł, w 2023 roku dynamika zatrudnienia...

Co dzieli, a co łączy przedstawicieli pokoleń: Baby Boomers, X, Y oraz Z? Pokolenia na rynku pracy

PRACA I KARIERA Redakcja / Materiały prasowe -
Eksperci są jednogłośni: zróżnicowane pokoleniowo zespoły to przepis na dobrze prosperującą firmę. To także odpowiedź na wyzwania obecnego rynku...

Barometr nastrojów pracowników: raczej nisko oceniamy poziom satysfakcji z pracy i zadowolenia z wynagrodzenia

PRACA I KARIERA Redakcja / Materiały prasowe -
Wynagrodzenie, stabilność zatrudnienia, satysfakcja z pracy oraz zaufanie do przełożonego zbadano na prawie 1000-osobowej próbie pracowników oraz pracodawców. Wyniki...