11 C
Warszawa, Polska
czwartek, Kwiecień 19, 2018
Tagi Randstad Polska

Informacje o: Randstad Polska

Deloitte

Świadome zarządzanie wpływem społecznym pozwoli firmie przyciągnąć najlepszych pracowników

Dla odpowiedzialnych firm 4.0 równie ważne, jak osiągnięcie satysfakcjonujących wyników finansowych, jest poszanowanie i troska o otoczenie społeczne, w tym również o pracowników. Jak wynika z kolejnej edycji globalnego badania „Human Capital Trends 2018”,...
Katarzyna Gurszyńska, dyrektor Instytutu Badawczego Randstadvideo

1/3 Polaków rozważa zmianę pracy

Co piąty Polak w ostatnim półroczu zmienił pracę, co czwarty – zmienił stanowisko. Rotacji pracowników może być więcej, bo ponad 1/3 Polaków rozważa zmianę pracy w ciągu pół roku. Co ciekawe pracodawcę częściej zmieniały...
Video thumbnail for youtube video jrnw3ajrergvideo

Utrata pracy nam niestraszna

Szef mnie zwolni? Nie ma powodów do lęku - odpowiadają najczęściej Polacy. Ponad 3/4 ankietowanych nie boi się utraty pracy, 16% deklaruje umiarkowaną obawę, a jedynie 7% odczuwa duży lęk - pokazują wyniki badania...
Grupa praca spotkanie motywacja

Deloitte: W świecie nowych technologii firmy muszą traktować pracownika jak klienta

Postęp technologiczny osiągnął niespotykane dotąd tempo. Sztuczna inteligencja, platformy mobilne, i społecznościowe systemy współpracy zrewolucjonizowały nasze życie i pracę. Ludzie radzą sobie dobrze z przyswajaniem nowych technologii, ale biznes czyni to w dużo mniejszym stopniu....
83769video

Presja płacowa rośnie. Ponad połowa Polaków oczekuje podwyżki

56% Polaków spodziewa się premii, a aż 51% respondentów oczekiwałoby z nowym rokiem podwyżki wynagrodzenia. Polscy pracodawcy już od kilku lat nie przeżywali takiej presji płacowej - wynika z badania „Monitor Rynku Pracy”, prowadzonego przez...
73696video

Wolimy, żeby w pracy zarządzali nami mężczyźni niż kobiety

2/3 polskich pracowników woli, kiedy ich przełożony jest płci męskiej – wynika z najnowszego badania „Monitor Rynku Pracy”. Preferencja ta przekłada się na akceptację stanu faktycznego – 1/3 stanowisk kierowniczych w firmach jest zajmowana...
Geometria – nauki ścisłe

Piękny umysł ścisły

Naukowcy twierdzą, że każdy z nas jest po trosze matematykiem, jednak wrodzone ale nierozwijane umiejętności pozwoliłyby nam policzyć jedynie do czterech. Z kolei Lenin językoznawstwa – Noam Chomsky uważa, że zdolności myślenia matematycznego są...
praca

Firmy chcą zatrudniać, ale na rynku brakuje specjalistów

Trzech na dziesięciu polskich przedsiębiorców planuje podwyżki w nadchodzącym półroczu. Z kolei 36% firm chce zwiększyć zatrudnienie. To, czy zrealizują one swoje plany rekrutacyjne, zależy od dostępności wykwalifikowanych pracowników. A o nich na polskim...
budowniczy

Boimy się utraty pracy, ale wierzymy, że łatwo znajdziemy nową

W ostatnim półroczu 24% z nas zmieniło pracę. Głównie z powodu chęci rozwoju, potrzeby odmiany i osobistych aspiracji. Jednak spora część osób nadal obawia się utraty zatrudnienia. Z drugiej strony aż 74% Polaków uważa,...
Statuetki

Ranking najpopularniejszych pracodawców 2015

Którzy pracodawcy cieszą się największą popularnością? Którego najwyżej oceniają pracownicy? Kto najlepiej komunikuje się ze swoimi potencjalnymi, aktualnymi i byłymi pracownikami? Zobacz, kto znalazł się na liście nagrodzonych firm. Serwis GoldenLine od początku swojego istnienia...
rp_25d318411c_510000596-ranstad-gurszynska.png

Co piąty pracodawca zamierza zwiększyć wynagrodzenia. To dwa razy więcej niż przed rokiem

Od początku roku podwyżki wprowadził co trzeci przedsiębiorca, a zamierza to zrobić kolejne 20 proc. Pracodawcy jako główne powody podniesienia pensji w najbliższym półroczu podają zwiększenie efektywności pracy zatrudnionych i w konsekwencji poprawę kondycji finansowej firmy. W...
biznes pieniądze pensja pracownik

Dla Polaków coraz mniej ważna wysokość pensji. Liczy się stabilność firmy i perspektywy zatrudnienia

Kryzys gospodarczy zmienił priorytety polskich pracowników. Od wysokiej pensji, która jeszcze dwa lata temu była najważniejszym kryterium wyboru pracy, dziś pracownicy bardziej cenią stabilną sytuację firmy. Kolejne kryterium to bezpieczeństwo zatrudnienia. Wysokość wynagrodzenia Polscy...

GORĄCY TEMAT

Bartłomiej Michałowski z Instytutu Sobieskiegovideo

Jak polski rząd powinien wykorzystać rozwiązania dzisiejszej rewolucji technologicznej?

Żyjemy w wyjątkowych czasach kolejnej rewolucji technologicznej. Potwierdzają to opinie ekspertów. Dlatego powstał raport, który pokaże konkretne działania, jakie powinien podjąć polski rząd. Dotyczą one całego...
dokument

Polityka ochrony danych osobowych. Czym jest i co powinien zawierać taki...

Organizacje – niezależnie od swojej wielkości, zakresu działań i zasięgu terytorialnego – realizując swoje zadania przetwarzają dane osobowe. Są to np. informacje dotyczące pracowników,...
pit podatek

Darowizna na krwiodawstwo, rozliczanie 500+ – czyli o czym warto pamiętać,...

Fiskus do 30 kwietnia czeka na nasze rozliczenia podatkowe. Obowiązek złożenia zeznania rocznego dotyczy wszystkich przedsiębiorców oraz osób fizycznych, które w 2017 roku uzyskały...
rekrutacja pracowników

Młodzi pracownicy bardziej wymagający – wyniki badania

Osoby młode, wchodzące dopiero na rynek pracy, mają wyższe oczekiwania wobec pracodawcy niż ich starsi koledzy. Nie tylko liczą na wysoki komfort pracy dzięki...

Poprawa nastrojów wśród małopolskich przedsiębiorców – a nowosądeccy przedsiębiorcy są największymi...

Wśród właścicieli mikro i małych firm po raz pierwszy od ośmiu lat prym wiodą optymiści – takie są wyniki badań zawartych w raporcie przygotowywanym...

ŚLEDŹ NAS NA:

3,759FaniLubię
150ObserwującyObserwuj
1,072ObserwującyObserwuj
4,413SubskrybującySubskrybuj