Anioły Biznesu | CEO Magazyn

Wtorkowy poranek przynosi bardzo negatywne wieści z Wielkiej Brytanii. O godzinie 10.30 poznaliśmy bilans handlowy oraz produkcję przemysłową. Wymiana handlowa wskazuje na coraz większy deficyt, konsensus ekonomistów zakładał odczyt na poziomie -10075 mln GBP, natomiast aktualna wartość uplasowała się na poziomie -12409 mln GBP. Co więcej, dokonano rewizji poprzedniego odczytu w dół o ponad 600 mln GBP.

Powyższe odczyty makroekonomiczne potwierdzają ostatnie obawy na temat deficytu handlowego oraz rachunku bieżącego. O tej samej godzinie została opublikowana również produkcja przemysłowa, gdzie dane były zgodne z konsensusem rynkowym. Jednakże zrewidowano poprzedni odczyt w dół o 0.1%.

Ostatnie publikacje danych makroekonomicznych z Wielkiej Brytanii wskazują na nadchodzące spowolnienie gospodarcze, a nawet recesję. Pomimo tego indeks reprezentujący sto największych, brytyjskich przedsiębiorstw pnie się do góry. Czym gorsze dane, tym możemy oczekiwać większych wzrostów na giełdzie. Każda negatywna informacja pochodząca z Zjednoczonego Królestwa przybliża nas do dalszego luzowania monetarnego, czy to przez dokonanie kolejnej obniżki kosztu pieniądza, czy też kolejnego rozszerzenia programu quantitative easing.

Przenosząc się na inny kontynent, w Stanach Zjednoczonych w dalszym ciągu trwa publikacja wyników finansowych za II kwartał 2016 roku. Na pierwszy rzut oka wydają się fantastyczne, ponieważ ponad połowa firm należących do indeksu S&P 500 osiągnęła wyniki lepsze od prognozowanych. Jednak gdy popatrzymy w szerszym kontekście, to okaże się, że zyski firm należących do tego indeksu spadają już piąty kwartał z rzędu. Jest to czynnik, który powinien negatywnie wpłynąć na kontynuację wzrostów na amerykańskich indeksach, lecz został on zlekceważony. Inwestorzy w dalszym ciągu wierzą w działania banków centralnych. Przekłada się to na optymizm, który winduje notowania spółek na coraz wyższe, wcześniej niewidziane poziomy.

Tymczasem na rynku surowców zwyżka notowań „czarnego złota” trwa w najlepsze. Ropa naftowa WTI po zejściu poniżej 40 USD za baryłkę odbiła w ubiegłą środę. Aktualnie za jedną baryłkę należy zapłacić ponad 42 USD. Czynnikiem wspomagającym odbicie cen tego surowca są informacje pochodzące z OPEC. Na rynek dotarły plotki o możliwym wprowadzeniu limitu produkcji lub jej zamrożenie przez kraje należące do tej organizacji. Ponadto Rosja, jako jeden z głównych eksporterów również wyraża gotowość do rozmów. Rynek kierując się maksymom „kupuj plotki, sprzedawaj fakty” doprowadził do ponad 2 dolarowego umocnienia ropy w niespełna tydzień. Jednak w tym przypadku plotki powoli stają się faktami, bowiem sam przewodniczący OPEC – Mohammeda Al. Sada powiedział, że „członkowie OPEC są w toku ciągłych obrad w sprawie stabilizowania rynku ropy”.

Mateusz Groszek
Analityk Rynków Finansowych

OPEC wspomaga notowania WTI

GIEŁDA I INWESTYCJE

Redakcja / Materiały prasowe

sie 9, 2016

sierpień 09, 2016 09:50

Tymczasem na rynku surowców zwyżka notowań „czarnego złota” trwa w najlepsze. Ropa naftowa WTI po zejściu poniżej 40 USD za baryłkę odbiła w ubiegłą środę. Aktualnie za jedną baryłkę należy zapłacić ponad 42 USD. Czynnikiem wspomagającym odbicie cen tego surowca są informacje pochodzące z OPEC. Na rynek dotarły plotki o możliwym wprowadzeniu limitu produkcji lub jej zamrożenie przez kraje należące do tej organizacji. Ponadto Rosja, jako jeden z głównych eksporterów również wyraziła gotowość do rozmów. Rynek kierując się prawem „kupuj plotki, sprzedawaj fakty” doprowadził do ponad 2 dolarowego umocnienia ropy w niespełna tydzień. Jednak w tym przypadku plotki powoli stają się faktami, bowiem sam przewodniczący OPEC – Mohammeda Al. Sada powiedział, że „członkowie OPEC są w toku ciągłych obrad w sprawie stabilizowania rynku ropy”.

Na interwale tygodniowym doszło do przełamania wsparcia 41.02-42.55, jednak pomoc przyszła ze strony OPEC i cały spadek został zanegowany. Aktualnie strona kupująca może zmierzać do strefy podaży w okolicy 45 USD za baryłkę.

Mateusz Groszek
Analityk Rynków Finansowych

Komentarz walutowy z 09.08.2016 Marcin Lipka Analityk Cinkciarz.pl

WIDEO KOMENTARZE Z RYNKU FOREX - WALUTY

Mateusz Stępień

sie 9, 2016

Komentarz walutowy z 09.08.2016 Marcin Lipka Analityk Cinkciarz.pl

FTSE 100 – kontynuacja wzrostów

GIEŁDA I INWESTYCJE

Redakcja / Materiały prasowe

sie 9, 2016

sierpień 09, 2016 09:10

Ostatnie publikacje danych makroekonomicznych z Wielkiej Brytanii wskazują na nadchodzące spowolnienie gospodarcze, a niektórzy zwiastują recesję. Pomimo tego indeks reprezentujący sto największych, brytyjskich przedsiębiorstw pnie się do góry. Czym gorsze dane, tym możemy oczekiwać większych wzrostów na giełdzie. Każda negatywna informacja pochodząca z Zjednoczonego Królestwa przybliża nas do dalszego luzowania monetarnego, czy to przez dokonanie kolejnej obniżki kosztu pieniądza, czy też kolejnego rozszerzenia programu quantitative easing.

Na wykresie tygodniowym FTSE 100 po przełamaniu poziomu 6765 strona kupujących otworzyła sobie drogę do poziomu w okolice 6986, zatem bazowym scenariuszem pozostanie kontynuacja trendu wzrostowego.

Mateusz Groszek
Analityk Rynków Finansowych

Rynek Pracy Specjalistów w lipcu 2016 r.

Redakcja / Materiały prasowe

sie 9, 2016

Rynek Pracy Specjalistów w lipcu 2016 r.

W lipcu na portalu Pracuj.pl opublikowano 39 007 ogłoszeń o pracę, co oznacza wzrost liczby ofert pracy o 3% w porównaniu z analogicznym okresem w 2015 roku. Najwięcej ofert pochodziło z branż: handel i sprzedaż, bankowość/finanse/ubezpieczenia oraz przemysł ciężki. Pracodawcy poszukiwali głównie specjalistów ds. handlu i sprzedaży, obsługi klienta oraz IT. O pracę najłatwiej było w województwach: mazowieckim, dolnośląskim i małopolskim.

Z jakich branż pochodziło najwięcej ofert pracy?

W lipcu na portalu Pracuj.pl największą liczbę ofert pracy opublikowali pracodawcy z branży handel i sprzedaż. Z branży tej pochodziło 7 461 ogłoszeń o pracę, co stanowiło 19% wszystkich lipcowych ogłoszeń (wzrost liczby ogłoszeń rok do roku o 5%). Kolejnymi branżami z największą liczbą opublikowanych ofert pracy były bankowość/finanse/ubezpieczenia z liczbą 5 323 oraz przemysł ciężki z liczbą 3 286 ogłoszeń. W lipcu największy wzrost zapotrzebowania na pracowników odnotowano w branży turystyka, hotelarstwo, gastronomia – pracodawcy z tej branży opublikowali o 14% ogłoszeń więcej niż przed rokiem. Warto zauważyć, że miesiące wakacyjne to co roku zwiększone zapotrzebowanie na pracowników tej branży. Znaczący wzrost zanotowała także branża produkcja dóbr szybkozbywalnych – FMCG i wyniósł on 12%.

Jakich specjalistów poszukiwali pracodawcy w lipcu?

W lipcu najczęściej poszukiwanymi specjalistami byli pracownicy handlu i sprzedaży, do których adresowanych było 36% wszystkich ogłoszeń opublikowanych w lipcu. Pracodawcy w lipcu poszukiwali także pracowników obsługi klienta (20% wszystkich ofert pracy) oraz IT (16% wszystkich ofert pracy). Znacząca liczba ofert pracy skierowana była także do specjalistów do spraw finansów (15% wszystkich ofert). Z kolei do inżynierów pracodawcy skierowali 10% wszystkich ogłoszeń, a zapotrzebowanie na tych ekspertów wzrosło rok do roku o 4%.

Największy wzrost zainteresowania pracodawców w lipcu dotyczył specjalistów produkcji – liczba ofert adresowanych do tych pracowników wzrosła o 14% w porównaniu z lipcem 2015 r. Widoczny jest także wzrost zapotrzebowania na specjalistów IT utrzymujący się już od kilku miesięcy – w lipcu wzrost zapotrzebowania na tych specjalistów wyniósł 12%. O tyle samo (12%) wzrosła liczba ofert skierowanych do specjalistów zajmujących się obsługą klienta. Istotne wzrosty liczby ogłoszeń zaobserwowano w lipcu także w przypadku specjalistów ds. logistyki (wzrost o 8% w stosunku do analogicznego okresu w ubiegłym roku).

W których województwach najłatwiej o pracę?

Mazowieckie niezmiennie znajduje się na czele województw z największa liczbą ogłoszeń o pracę. W lipcu pracodawcy z tego regionu opublikowali 8 567 ofert, co stanowiło 22% ogólnej liczby ogłoszeń w tym miesiącu. Na kolejnych miejscach znalazły się województwo dolnośląskie z 4 176 ofertami oraz małopolskie z 3 739 ofertami. Znaczna liczba ofert pracy pochodziła także z województw: wielkopolskiego (3 565), śląskiego (3 400) oraz pomorskiego (2 727). W lipcu 2016 r. największe wzrosty liczby opublikowanych ofert pracy odnotowano w województwie pomorskim, w którym wzrost liczby ofert pracy wyniósł 11% oraz w województwie zachodniopomorskim, w którym pracodawcy opublikowali o 10% więcej ofert niż przed rokiem.

Jakie firmy poszukują pracowników?

W lipcu najczęściej zapotrzebowanie na nowych pracowników zgłaszały firmy zatrudniające powyżej 250 pracowników, które opublikowały łącznie 11 816 ofert pracy. Zbliżona liczba ogłoszeń pochodziła z firm zatrudniających od 51 do 250 osób (10 769 ofert) oraz firm zatrudniających od 11 do 50 osób (10 111 ofert). Najmniejsza liczba ogłoszeń pochodziła z najmniejszych przedsiębiorstw zatrudniających do 10 osób i wynosiła 6 308. Natomiast najwyższy wzrost liczby opublikowanych ofert pracy, o 5% w porównaniu rok do roku, opublikowały firmy zatrudniające od 11 do 50 pracowników.

Dwóch na trzech kandydatów ma pozytywne doświadczenia z rekrutacji

REKRUTACJA

Redakcja / Materiały prasowe

sie 9, 2016

Dwóch na trzech kandydatów ma pozytywne doświadczenia z rekrutacji

Aż 65 proc. kandydatów do pracy ma pozytywne doświadczenia z rekrutacji, negatywne zdecydowanie mniej, bo co czwarty – wynika z badania „Candidate Experience” przeprowadzonego przez eRecruiter i Koalicję na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Wysoki odsetek zadowolonych z jakości procesu zatrudniania to efekt większej świadomości pracodawców, wśród których aż 75 proc. deklaruje, że dba o relacje z kandydatami. Eksperci eRecruiter i Koalicji mówią, że przyjazna rekrutacja się firmom po prostu opłaca – dzięki niej przyciągają i zatrudniają najlepszych, zyskują ambasadorów marki czy przewagę na konkurencyjnym rynku, gdzie walka o pracownika rozgorzała na dobre.

– Z naszego badania wynika, że aż 58 proc. kandydatów zniechęca się do zakupu produktów lub usług firmy, która źle prowadzi rekrutację. To pokazuje, że przedsiębiorcom nie opłaca się źle traktować potencjalnych pracowników, bo firma może przez to ponieść zbyt duże straty biznesowe i koszty rekrutacyjne. Na te drugie, w obliczu dużych potrzeb kadrowych i małej dostępności pracowników na rynku, wielu pracodawców nie może sobie pozwolić – mówi Izabela Bartnicka, ekspert eRecruiter.

Pracodawcy, którzy chcą dbać o kandydatów, czyli tzw. candidate experience, powinni zacząć od strategicznego przemyślenia procesu rekrutacji, w tym spisania jego najważniejszych zasad, wypracowania partnerskiego podejścia do kandydata i zwykłego zadbania o atmosferę.

Rekrutacyjny rozkład jazdy

Na pozytywne doświadczenia kandydatów z rekrutacji składa się bardzo wiele elementów. Zaczynając od dopasowanej oferty pracy, kontaktu z kandydatem na każdym etapie procesu, udzielaniu feedbacku czy wreszcie podtrzymywaniu relacji z potencjalnym pracownikiem już po zakończonej rekrutacji. Etapów naboru jest wiele, co rodzi zagrożenie, że proces będzie inaczej rozumiany przez różne osoby w firmie. A jak wynika z badania „Candidate Experience” coraz częściej rekrutują nie tylko specjaliści HR, ale również potencjalni przełożeni, którzy w większości firm uczestniczą w rozmowach kwalifikacyjnych. Żeby mieć pewność, że każdy tak samo rozumie standardy rekrutacji, warto wszystkie najważniejsze zasady spisać. „Podręcznik rekrutacji” powinien być łatwo dostępny dla wszystkich zainteresowanych osób i może mieć różne formy: dokumentu online czy wydrukowanego w kilku kopiach dokumentu.

– W Sii mamy bardzo szczegółowo opisany proces rekrutacji i wszystkie jego kolejne kroki. Dotyczy to zarówno stałych elementów, jak i dobrych praktyk rekomendowanych do stosowania w zależności od lokalnej specyfiki i warunków. Dokument, pod hasłem „Candidate Unique Experience” powstał na podstawie obserwacji a także analizy wyników ankiety, jaką przeprowadzamy wśród nowych pracowników, mających za sobą doświadczenia kandydata. Ostatnio też przygotowujemy się do wdrożenia projektu „Mystery Candidates”, czyli inicjatywy na wzór „Mystery Shoppers”, żeby w bardziej systemowy sposób monitorować wykonanie poszczególnych elementów procesu i utrzymywać jego wysoką jakość dla kandydata – mówi Joanna Kucharska, dyrektor ds. HR i Komunikacji w Sii.

Kandydat partnerem pracodawcy w rekrutacji

Z badania „Candidate Experience” przeprowadzonego przez eRecruiter wynika, że negatywne wrażenia z procesu zatrudniania, zdaniem kandydatów do pracy, są powodowane przez brak informacji zwrotnej (81 proc.), odwlekanie decyzji o wyniku rekrutacji (73 proc.) i zadawanie niemerytorycznych pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej (64 proc.). Aby wyeliminować tego typu elementy, warto po zakończonym procesie przeprowadzić krótką rozmowę lub ankietę z kandydatem o tym, co w rekrutacji warto poprawić. To podwójna korzyść dla firmy – nie tylko proces zostanie poprawiony, ale też kandydat będzie miał poczucie, że pracodawca dba o jego opinię i traktuje jak partnera. To w konsekwencji może oznaczać zyskanie ambasadora marki, który nawet jeżeli nie będzie pracownikiem, utrzyma pozytywne zdanie o danym miejscu pracy, którym może podzielić się ze znajomymi, rodziną czy w Internecie. Proces komunikacji z kandydatem, w tym zbieranie informacji o procesie, w którym wzięła udział dana osoba, wspierają takie platformy rekrutacyjne jak eRecruiter.

Przez dobrą atmosferę do serca kandydata

Bezrobocie w Polsce jest na rekordowo niskim poziomie – w czerwcu br. stopa bezrobocia wyniosła zaledwie 8,8 proc., a wynagrodzenia w I półroczu tego roku wzrosły o ponad 4 proc. rok do roku. Pracownicy nie mają zatem dużych powodów do obaw, jeżeli chodzi o ich sytuację zawodową. Za to wyzwanie stoi przed pracodawcami. O wartościowego kandydata muszą walczyć już nie tylko atrakcyjną ofertą pracy, ale również benefitami pozafinansowymi. Do tych ostatnich zdecydowanie należy dbałość o atmosferę w trakcie całego procesu rekrutacji. Traktowanie kandydata z góry, niedogodne godziny spotkań czy brak przygotowania do spotkania to czynniki, które obniżają wartość firmy w oczach kandydata. Zamiast tego warto postawić na elastyczność w podejściu do potencjalnych pracowników, merytorykę i zwykłą uprzejmość, która sprawdza się zawsze.

– Budowanie pozytywnych relacji z kandydatami biorącymi udział w procesie rekrutacji jest dobrą praktyką biznesową i wyrazem szacunku w stosunku do osób zainteresowanych pracą w danej organizacji. Kandydat nie jest petentem, lecz stroną w zdefiniowanej relacji, w którą wchodzi podczas rekrutacji i warto zadbać o to, by w tej relacji poczuł się dobrze – mówi Agata Błaszkiewicz, dyrektor ds. HR, Colliers International.

Wyzwania działu HR rosną wraz ze zmieniającymi się warunkami panującymi na rynku pracy. Już teraz to kandydaci w większym stopniu dyktują warunki, co przekłada się na jakość prowadzonych rekrutacji. Żeby przyciągnąć najlepszych, firmy muszą dbać o to, aby procesy zatrudniania były na wysokim poziomie.

Metodologia:

edycja badania „Candidate Experience” składa się z dwóch części. Opinie kandydatów na temat rekrutacji zostały zebrane podczas realizacji badania „Specjaliści na rynku pracy”, przeprowadzonego przez portal Pracuj.pl na użytkownikach portalu zajmujących stanowiska specjalistyczne, menedżerskie i wyższe, posiadających co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe. Badanie zostało zrealizowane w dniach 1-16.10.2015. Ankietę wypełniło łącznie 808 osób, które w ciągu ostatnich 12 miesięcy brały udział w procesie rekrutacyjnym. Opinie pracodawców zostały zebrane w ramach badania „Candidate Experience”, przeprowadzonego przez eRecruitment Solutions, wśród osób zajmujących się procesami rekrutacyjnymi w firmach. Badanie zostało zrealizowane metodą ankiety online w dniach 1-16.10.2015. Ankietę wypełniło łącznie 707 osób. Badanie „Candidate Experience” zostało przeprowadzone z inicjatywy eRecruiter i Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji.

Cytowanie za: Raport eRecruiter „Candidate Experience”

Specjaliści od samochodów firmowych oceniają Toyotę Prius IV generacji

MOTORYZACJA

Redakcja / Materiały prasowe

sie 9, 2016

Specjaliści od samochodów firmowych oceniają Toyotę Prius IV generacji

Na samochodach znają się jak mało kto. Motoryzacja to nie tylko ich praca, ale przede wszystkim pasja. Specjaliści z Carefleet S.A., jednej z czołowych polskich spółek specjalizujących się w wynajmie długoterminowym pojazdów dla korporacji, dużych przedsiębiorstw i firm z sektora MŚP, wzięli pod lupę Toyotę Prius IV generacji. W trakcie trwającego sześć tygodni cyklu badań testowali auto w różnych warunkach drogowych, zwracając uwagę m.in. na funkcjonalność wyposażenia, spalanie i komfort jazdy. Zobaczcie, co o najnowszym Priusie sądzą eksperci od flot firmowych samochodów.

Mariusz Fijałkowski, Zastępca Dyrektora ds. Obsługi i Napraw Mechanicznych

Moje testy przebiegały w 100% w ruchu miejskim, tj. we wrocławskich korkach. Jestem pozytywnie zaskoczony przede wszystkim niskim spalaniem w takich warunkach. Przełączanie się pomiędzy napędami (silnik elektryczny/silnik spalinowy) jest nieodczuwalne dla kierowcy, a auto w każdym możliwym momencie „stara się” oszczędzać paliwo i ładować baterie, np. poprzez odzyskiwanie energii z hamowania. Wyposażenie w postaci systemów asystenta pasa ruchu, kamery cofania, wczesnego reagowania w razie ryzyka zderzenia, monitorowania martwego pola w lusterkach, układu rozpoznawania znaków drogowych i wiele innych udogodnień przydaje się w ruchu miejskim i wydatnie wspomaga kierowcę. W mojej ocenie żywiołem tego auta jest miasto. Oprócz oszczędności w wydatkach na paliwo, koszty serwisowania pojazdu będą niższe niż w aucie z „konwencjonalnym” układem napędowym. Na pewno wydamy mniej na wymianę elementów układu hamulcowego, nie będziemy musieli również płacić za okresową wymianę rozrządu, ponieważ ten element im nie podlega. Z uwagi na brak sprzęgła czy alternatora możemy również zapomnieć o tym, że przy wyższych przebiegach konieczna będzie wymiana lub naprawa tych podzespołów. Nie martwiłbym się usterkami silnika elektrycznego czy bezstopniowej skrzyni biegów, gdyż ich konstrukcja to kilka ruchomych elementów – po prostu nie ma co się w nich zepsuć.

Łukasz Karczyński, Kierownik Działu Analiz i Ryzyka

Moje wrażenia z jazdy nowym Priusem są bardzo pozytywne! Pojazd idealnie sprawdza się w ruchu miejskim, jest naszpikowany elektroniką, całość jest spójna, a obsługa pojazdu intuicyjna. Spore wrażenie zrobiło na mnie uczucie podczas ruszania silnikiem elektrycznym, gdyż słyszałem właściwie tylko szum wydobywający się spod opon. Moc hybrydowego napędu okazała się wystarczająca do płynnej jazdy, nie odczuwa się też zwiększonej masy auta ze względu na ogniwa elektryczne. Dla niektórych użytkowników problemem może być cena pojazdu, ale w dłuższej perspektywie poniesione nakłady powinny się zrekompensować dzięki niskiemu zużyciu paliwa.

Dariusz Śliwka, Specjalista ds. Sprzedaży Samochodów Używanych

Samochód sprawdzałem w zróżnicowanych warunkach – na autostradzie oraz podczas jazdy miejskiej. Niestety, muszę przyznać, że akurat we mnie pojazd nie wzbudził wielkiego zachwytu. Nie przypadła mi do gustu zarówno stylistyka (choć to oczywiście kwestia subiektywna), jak i materiały, których użyto do wykończenia wnętrza. Przy większych prędkościach (rzędu 130km/h) drażnić zaczynał dźwięk bezstopniowej skrzyni biegów, natomiast aktywny tempomat nawet na ustawieniu bliskiego trzymania się poprzedzającego pojazdu zostawiał tyle miejsca, że inni użytkownicy drogi mogli spokojnie wjeżdżać przede mnie. Również asystent parkowania mógłby działać lepiej. Niewątpliwą zaletę jest natomiast asystent pasa ruchu, który dźwiękiem alarmuje o przekroczeniu pasa ruchu bez włączonego kierunkowskazu. Doceniam również wygodną pozycję za kierownicą oraz dobrze i ergonomicznie ułożony podłokietnik.

Elżbieta Cupryjak, Junior Account Manager

W Priusie urzekła mnie stylistyka auta. Oczywiście wiadomo, że wygląd nie jest najważniejszą cechą samochodu, ale nowa Toyota trafiła w mój gust idealnie. Na plus tego auta wpływają różnego rodzaju gadżety, z których najbardziej spodobał mi się wyświetlacz na szybie, usytuowany w idealnym miejscu (nie rozprasza uwagi kierowcy podczas jazdy, posiada też wiele opcji, m.in. nawigację), a także bezprzewodowa ładowarka telefonu. Zaletą Priusa jest także bardzo dobra widoczność w lusterkach bocznych. Pewnym zaskoczeniem było dla mnie dość wysokie spalanie auta. Sądziłam, że nowoczesna hybryda pozwoli zaoszczędzić znacznie więcej paliwa. Niestety, po przejechaniu 400 km trasy poza miastem bak świecił pustkami. Mam nadzieję, że w mieście wyglądałoby to zupełnie inaczej i być może podczas takiej przejażdżki spalenie byłoby znacznie niższe.

Paweł Heliasz, Senior Sales Manager

Po przetestowaniu nowego Priusa IV Generacji mam ambiwalentne odczucia. Z jednej strony samochód przyspiesza niezwykle płynnie (nie posiadając tradycyjnej skrzyni biegów) i prowadzi się go bardzo wygodnie, jednak z drugiej, jego stylistyka i zastosowany w nim szereg rozwiązań zupełnie mnie nie przekonują. Chodzi tu zwłaszcza o linię nadwozia i mało spójną sylwetkę auta. To oczywiście jest kwestia subiektywna, na pewno znajdzie się wiele osób, którym Prius bardzo przypadnie do gustu. Zwróciłem również uwagę na dosyć spore spalanie, które nie sprostało moim oczekiwaniom wobec samochodu tego typu – nowa hybryda od Toyoty nie wyróżnia się w tej kwestii choćby na tle diesli. Miałem też problem z obsługą nawigacji za pomocą ekranu, choć muszę przyznać, że wspomniana funkcja znacznie lepiej prezentuje się przy obsłudze dźwiękowej. Po stronie zalet z pewnością należy zapisać też cichą pracę silnika, która przy niskich prędkościach jest wręcz bezszelestna.

Piotr Zyguła, Manager ds. Rynku i Cen

Ile osób, tyle opinii na temat nowego Priusa. W moim odczuciu pewne jest tylko jedno – to samochód dla indywidualisty, który chce, by jego auto wyróżniało się z spośród innych dostępnych na rynku, podobnych do siebie modeli. Wnętrze samochodu jest utrzymane w podobnej stylistyce, co nadwozie. Podobnie jak w innych autach, również w przypadku Priusa widać tendencję ogólnoświatową – coraz większy udział w projektowaniu samochodów mają księgowi, a coraz mniejszy projektanci. Część zastosowanych rozwiązań wprost została przeniesiona z pozostałych modeli tej marki, na czym, w moim mniemaniu, Prius IV Generacji stracił. Ekran dotykowy wymaga sporo uwagi i koncentracji przy obsłudze, co z kolei może mieć wpływ na bezpieczeństwo prowadzenia samochodu. Aktywny tempomat pozostawia zbyt duże odległości miedzy pojazdem jadącym przed nami, nawet przy minimalnym ustawieniu, ale za to radzi sobie świetnie z utrzymywaniem określonej prędkości jazdy i zwalnianiem, jeżeli pojazd jadący przed nami zmniejsza prędkość. Reasumując – czuję pewien niedosyt, ale głęboko wierzę, że będzie spora grupa potencjalnych nabywców tego modelu. Mimo wszystko uważam, że samochód zyskuje przy bliższym poznaniu i dłuższej eksploatacji.

Ustawa kominowa wprowadza zakaz stosowania umów o pracę i nowe zasady wynagradzania dla ponad 3900 spółek

Mateusz Stępień

sie 9, 2016

Ustawa kominowa wprowadza zakaz stosowania umów o pracę i nowe zasady wynagradzania dla ponad 3900 spółek

Ustawa o zasadach kształtowania wynagrodzenia osób kierujących spółkami z udziałem skarbu państwa, jednostek samorządu terytorialnego i państwowych osób prawnych zmieni sposób ustalania wynagrodzeń członków zarządów i rad nadzorczych. Zmianie ulegną także postanowienia umów zawieranych z członkami tych podmiotów – umowy o pracę zostaną zastąpione umowami o świadczenie usług oraz wprowadzony zostanie system wynagrodzenia zmiennego. Nowe prawo podpisał już prezydent. Przepisy zaczną obowiązywać po 30 dniach od ich opublikowania w Dzienniku Ustaw.

Zmienione przepisy ustawy o zasadach wynagradzania osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (tzw. ustawy kominowej) będą obowiązywać wszystkie spółki handlowe z udziałem Skarbu Państwa, a nie tylko te z większościowym udziałem – jak miało to miejsce do tej pory. Nowe regulacje będą dotyczyły wszystkich spółek, które nie były przedsiębiorstwami państwowymi lub miały udział skarbu państwa mniejszy niż 50 proc. Szacuje się, że nowymi przepisami może być objętych ponad 3900 podmiotów.

Duża liczba nowych obowiązków

– Nowelizacja ustawy oznacza konieczność przeprowadzenia analizy systemu wynagrodzeń, przygotowania nowych zasad wynagradzania, oraz sporządzenia projektów nowych umów – mówi dr Karol Raźniewski, dyrektor w Zespole People Advisory Services EY. Na walne zgromadzenia lub zgromadzenia wspólników takich spółek został nałożony obowiązek podjęcia uchwały określającej zasady wynagradzania członków zarządu oraz rad nadzorczych zgodnie z przyjętą ustawą. O ile w podmiotach, w których podmioty publiczne są jedynymi wspólnikami, kwestia ta nie powinna budzić większych kontrowersji, to już w spółkach niekontrolowanych w pełni przez sektor publiczny, podjęcie takiej uchwały może potencjalnie okazać się problematyczne. – Liczba obowiązków, jakie nakłada nowelizacja ustawy, jest duża. Przed spółkami trudne zadanie, żeby prawidłowo przygotować się do zmienionych przepisów. Uchwała walnego zgromadzenia lub zgromadzenia wspólników stanowić będzie podstawę do dalszych zmian w systemach wynagradzania, jakie powinny być przeprowadzone przez zarządy i rady nadzorcze. W projektowanie systemów wynagrodzeń zaangażowane będą zatem wszystkie organy spółki. Do takiej pracy należy przygotować się już teraz – mówi Michał Balicki, prawnik z Kancelarii EY Law.

Nowe zasady wynagradzania

Wynagrodzenie członków zarządu powinno się składać z części stałej – miesięcznej – oraz zmiennej w formie świadczenia uzupełniającego za rok obrotowy spółki. W przypadku członka rady nadzorczej będzie to jedynie część stała.

Wysokość wynagrodzenia stałego w przypadku obu grup będzie uzależniona od wielkości przedsiębiorstwa. Będzie ona ustalana na podstawie wielkości przedsiębiorstwa w oparciu o przepisy ustawy o swobodzie działalności gospodarczej lub przepisów unijnych na potrzeby, np. pomocy publicznej. Pod uwagę będzie więc brane: średnioroczne zatrudnienie lub roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych.

W wyjątkowych sytuacjach wynagrodzenie będzie można ustalić w innej wysokości, jednak taka uchwała będzie musiała zawierać uzasadnienie oraz zostać opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP).

Zmienna część wynagrodzenia dotycząca tylko członków zarządu będzie uzależniona od poziomu realizacji celów zarządczych. W spółkach publicznych nie będzie ona mogła przekroczyć 50% rocznego wynagrodzenia stałego członka zarządu. W przypadku największych przedsiębiorstw maksymalny limit wyniesie 100% stałego rocznego wynagrodzenia. W ustawie zawarto przykładowy katalog celów zarządczych, które są przede wszystkim związane z wynikami ekonomicznymi przedsiębiorstwa.

– Jednym z takich celów może być maksymalizacja parametrów finansowych związanych z zyskownością przedsiębiorstwa, poziomem sprzedaży, jego rentownością, czy płynnością. Ustawa wskazuje także przykłady celów innych, niż finansowe. Do takich zaliczyć można realizację strategii, planów restrukturyzacyjnych, przeprowadzenie znaczących inwestycji czy osiągnięcie wzrostu zaangażowania pracowników. Rozwiązania tego typu zbliżać mają sytuację menedżerów ze spółek z udziałem skarbu państwa do tych z sektora prywatnego – wyjaśnia dr Karol Raźniewski.

Przedsiębiorstwa dominujące w rozumieniu przepisów antykonkurencyjnych powinny posiadać takie cele ustalone na poziomie całej grupy. Wagi, kryteria realizacji oraz same cele zarządcze powinny zostać określone w uchwale walnego zgromadzenia bądź zgromadzenia wspólników.

Koniec z umowami o pracę

Ustawa wprowadza zasadę, że z członkami zarządów będą zawierane wyłącznie umowy o świadczenie usług bez względu na to, czy te usługi będą świadczone w ramach prowadzonej przez członka zarządu działalności gospodarczej. Uprzednio obowiązujące przepisy nie określały formy prawnej takiej umowy, mogła to być również, np. umowa o pracę. Dodatkowo ustawa określa niektóre szczegółowe warunki takich umów, w tym obowiązek osobistego sprawowania funkcji członka zarządu oraz ograniczenie maksymalnego terminu wypowiedzenia do 3 miesięcy, jak również, np. szczegółowe warunki zakazu konkurencji.

Bugaj: Odejście z OFE jako obowiązkowego systemu jest dobrym posunięciem. Nie wpłynie jednak na zwiększenie chęci Polaków do oszczędzania na emeryturę

FINANSE

Redakcja / Materiały prasowe

sie 9, 2016

Bugaj: Odejście z OFE jako obowiązkowego systemu jest dobrym posunięciem. Nie wpłynie jednak na zwiększenie chęci Polaków do oszczędzania na emeryturę

Odejście od OFE jako obowiązującego systemu byłoby dobrym rozwiązaniem. Jednak pomysł, żeby każdy sam decydował o kierunkach inwestowania swojej składki jest utopijny – ocenia prof. Ryszard Bugaj. Zdaniem eksperta proponowane rozwiązanie przekazania części środków z OFE do III filaru nie wpłynie na zwiększenie chęci oszczędzania Polaków. Zniknięcie z rynku otwartych funduszy w krótkim terminie może doprowadzić do spadku kursów giełdowych.

– Podoba mi się myśl, żeby wychodzić z systemu OFE jako z systemu obowiązkowego. Chciałbym, żeby ludzie ubezpieczali się na starość i inwestowali w różne fundusze kapitałowe, ale nie z przymusu, a z własnej woli. Co prawda obecnie przynależność do OFE nie jest przymusowa, ale jednak potrąca się ze składki, która jest obowiązkowa – podkreśla w rozmowie z agencją Newseria Inwestor prof. Ryszard Bugaj, ekonomista.

Nowa koncepcja resortu rozwoju zakłada, że ok. 35 mld zł, czyli 25 proc. aktywów, otwarte fundusze miałyby przekazać w formie gotówki do Funduszu Rezerwy Demograficznej. Pozostałe 103 mld zł mają trafić jako papiery wartościowe do III filara. W praktyce oznacza to likwidację II filara.

Obecnie emeryci mogą zdecydować, czy składki emerytalne będą ewidencjonowane na subkoncie w ZUS (4,38 proc.) i w części przekazywane do OFE (2,92 proc.), czy w całości znajdą się na subkoncie w ZUS (7,3 proc.).

– Przekształcenie tego, co już jest w zakładowe ubezpieczenia, rozpowszechnione na Zachodzie, byłoby karkołomnym przedsięwzięciem i koszty byłyby wysokie. Trzeba też zaznaczyć, że OFE mają zaostrzone rygory inwestowania ze względu na bezpieczeństwo. Fundusze emerytalne to nie zwykłe fundusze majątkowe, więc tam rygory bezpieczeństwa muszą być wyższe. Nie wiem jednak jaki jest pomysł, czy żeby inwestowaniem zajmowały się fundusze z większym bezpieczeństwem – ocenia Bugaj.

Jak podaje Izba Gospodarcza Towarzystw Emerytalnych, aktywa funduszy przekraczają 140 mld zł i zostały zainwestowane w ok. 300 spółek. Udział OFE w kapitalizacji giełdy sięga 20 proc., a w kapitalizacji free-float blisko 44 proc. Zestawienie firmy Analiz Online wskazuje, że od początku funkcjonowania (w sierpniu 1999 roku) do końca ubiegłego roku fundusze emerytalne zarabiały każdego roku średnio 4,65 proc.

Nie wiadomo też wcale, czy i jak likwidacja OFE wpłynie na skłonność Polaków do oszczędzania.

– Głównym czynnikiem jest czynnik kulturowy. Mamy przykład Stanów Zjednoczonych z niską stopą oszczędzania, choć system zabezpieczenia społecznego jest słaby, a kraj ma duże nierówności dochodowe – mówi prof. Bugaj. – Wydawałoby się, że stopa oszczędności powinna być wysoka, ale czynnik kulturowy i pewne rozwiązania na rynku kapitałowym przesądzają, że ta stopa oszczędności np. na tle japońskiej, jest niewielka.

Dotychczas Polacy niezbyt często korzystali z możliwości oszczędzania w III filarze. KNF podaje, że na koniec 2015 roku liczba indywidualnych kont emerytalnych (IKE) wyniosła ponad 858,7 tys. (wobec 824,5 tys. rok wcześniej), a wartość środków zgromadzonych na tych kontach sięgnęła 5,68 mld zł (5 mld zł w 2014 roku). Liczba indywidualnych kont zabezpieczenia emerytalnego (IKZE) sięgnęła w tym czasie 597,6 tys. (528 tys. rok wcześniej), a wartość środków zgromadzonych na nich wyniosła blisko 622 mln zł (295,35 mln zł w 2014 roku).

– Istnieje przekonanie, że świadczenia będą bardzo niskie, ale nie wszyscy mogą na to pozytywnie odpowiedzieć i to jest wielki problem. Trzeba się liczyć z tym, że będzie niesłychanie silna presja, żeby ludziom starym, którzy znajdą się w przyszłości w bardzo trudnej sytuacji dorzucać z państwowej kasy i w moim przekonaniu będzie bardzo trudno tę presję ominąć – analizuje ekonomista.

Niepewność związana z OFE wpłynie na polską giełdę. Zarządzanie pieniędzmi zgromadzonymi w funduszach powierzono powszechnym towarzystwom emerytalnym, którymi w większości są duże zagraniczne koncerny. Przesunięcie części aktywów OFE do Funduszu Rezerwy Demograficznej spowoduje, że zyski właścicieli PTE mogą spaść o ok. 25 proc.

– Myślę, że może być niepokój na giełdzie, przynajmniej w krótkim okresie, zwłaszcza jeśli zbiegnie się to z innymi decyzjami, które niepokoją inwestorów giełdowych. Może to oczywiście prowadzić do spadku kursów. Efekty mogą być też w dłuższym okresie czasu, choć tu trzeba najpierw doprecyzować koncepcję reformy – podkreśla prof. Ryszard Bugaj.

Trwa wysyłka informacji o stanie konta w ZUS. Warto zweryfikować, czy pracodawca odprowadził wszystkie składki

Redakcja / Materiały prasowe

sie 9, 2016

Trwa wysyłka informacji o stanie konta w ZUS. Warto zweryfikować, czy pracodawca odprowadził wszystkie składki

Do 20 mln osób w Polsce trafi informacja z ZUS o stanie konta. W przyszłości zgromadzone składki będą stanowiły podstawę naszej emerytury. Warto zweryfikować dane i jeśli nie będą się zgadzać, interweniować u pracodawcy lub w Zakładzie – przypomina Magdalena Przewoźniak z Centrali ZUS.

– Zakład wyśle ok. 20 mln listów do ubezpieczonych o stanie kont na dzień 31 grudnia 2015 roku. Nowością w tegorocznej informacji jest podanie wartości ogólnej kwot zewidencjonowanych na koncie – łącznej kwoty na subkoncie i koncie oraz emerytury hipotetycznej wyliczonej na podstawie tych kwot – mówi agencji Newseria Biznes Magdalena Przewoźniak z Departamentu Ubezpieczeń i Składek w Centrali ZUS.

Informację otrzyma każdy urodzony po 31 grudnia 1948 roku, który choćby przez krótki okres swojego życia podlegał ubezpieczeniom społecznym, czyli były za niego opłacane składki. Osoby, które pracowały przed 1999 rokiem, dowiedzą się również, jaki zgromadziły kapitał początkowy, jeśli wystąpiły wcześniej do ZUS o jego wyliczenie. ZUS przekaże też informacje o składkach odprowadzanych na subkonto w ZUS i do OFE.

Osoby, które ukończyły 35 lat, poznają trzy warianty hipotetycznej emerytury.

– W pierwszym wariancie emerytura obliczana jest na podstawie środków zgromadzonych na koniec 2015 roku i przy założeniu, że dana osoba już nie będzie pracować, czyli do ZUS nie będą już wpływać żadne składki. W drugim wariancie wyliczeń zakłada się, że dana osoba pracuje do osiągnięcia wieku emerytalnego i odprowadza do ZUS co miesiąc średnią składkę obliczoną z życia zawodowego. Nowością jest hipotetyczna emerytura obliczona według stanu środków na 31 grudnia 2015 roku, ale z konta i subkonta łącznie – tłumaczy ekspertka.

Przypomina również, że nie należy bagatelizować informacji przesyłanej przez ZUS, bo dane w niej zawarte dotyczą przyszłości każdego z nas.

– Dane wykazane w informacji o stanie konta są odzwierciedleniem zapisów na indywidualnym koncie ubezpieczonego w ZUS. Na podstawie dokumentów przekazywanych przez płatników składek. W przyszłości będą stanowić podstawę wyliczenia naszej emerytury z ZUS. Dlatego w razie jakichkolwiek wątpliwości należy interweniować albo u płatnika (m.in. pracodawcy), albo w najbliższej terenowej jednostce oddziału ZUS – podkreśla Magdalena Przewoźniak.

Jeśli w danych przesłanych przez Zakład ubezpieczony znajdzie błędy, np. składki były niższe, niż powinien odprowadzać pracodawca albo przez jakiś okres w ogóle nie były płacone, należy to wyjaśnić. Najlepiej wystąpić do pracodawcy. Ma on 60 dni na ustosunkowanie się do takiego wniosku. Jeśli nie odpowie, sprawę można zgłosić do ZUS. Warto wówczas przedstawić np. paski wynagrodzeń czy kopię umowy o pracę, z której wynika wysokość wynagrodzenia.

– Jeżeli pracownik zauważy, że nie były za niego odprowadzane składki lub że pracodawca nie zgłosił do ubezpieczenia, zwłaszcza gdy zmieniał pracę, powinien wystąpić do ZUS z wnioskiem o ustalenie obowiązku ubezpieczenia społecznego, przedstawiając dokumenty potwierdzające, że faktycznie zawarł umowę z pracodawcą. Zakład wystąpi wówczas do pracodawcy z prośbą o ustosunkowanie się i przeprowadzi całe postępowanie kontrolne i wyda decyzję ustalającą obowiązek ubezpieczenia pracownika i na jej podstawie również decyzję ustalającą wysokość składek. Od tego momentu po stronie pracodawcy występuje zaległość w opłaceniu składek i ZUS z urzędu zajmuje się ich egzekucją – tłumaczy Przemysław Stobiński, radca prawny z kancelarii CMS.

Jak przypomina Stobiński, złośliwe lub uporczywe nieopłacanie składek polski Kodeks karny traktuje jako przestępstwo, a to ścigane jest przez prokuraturę. Dlatego w ewentualnym procesie pracownik, za którego nie były opłacane składki, ma charakter pokrzywdzonego.

ZUS traktuje składki zadeklarowane przez pracodawcę jako rzeczywiście wpłacone. Inaczej wygląda sytuacja osób samozatrudnionych, gdzie tylko faktyczne wpłacenie gwarantuje jej uznanie przez Zakład.

– Osoba, która pracuje, ma zewidencjonowane składki, korzysta ze wszystkich świadczeń i będzie w przyszłości miała naliczoną emeryturę z uwzględnieniem nawet tych składek, które nie zostały przez pracodawcę faktycznie zapłacone. Natomiast jeżeli ZUS nie ma informacji o ubezpieczeniu pracownika, to koniecznym elementem, aby zapewnić sobie składki, jest wystąpienie do Zakładu o ustalenie obowiązku ubezpieczenia społecznego i naliczenie wysokości składek – podkreśla Przemysław Stobiński.

Investors TFI: Skutki brexitu mogą być odczuwalne w perspektywie kilku lat. Sytuacja nie musi być jednak tak zła, jak się prognozuje

Redakcja / Materiały prasowe

sie 9, 2016

Investors TFI: Skutki brexitu mogą być odczuwalne w perspektywie kilku lat. Sytuacja nie musi być jednak tak zła, jak się prognozuje

Dopiero za 2–3 lata będzie można ocenić, jakie skutki będzie miał brexit dla gospodarek Unii Europejskiej i samej Wielkiej Brytanii – ocenia Jarosław Niedzielewski z Investors TFI. Konsekwencje wcześniej odczują Brytyjczycy. Może spowolnić wzrost gospodarczy, brexit to także gorsze perspektywy dla eksporterów. Zdaniem Niedzielewskiego konsekwencje będą jednak mniej poważne od spodziewanych.

– Brexit, jeżeli do niego dojdzie, a nie jest to jeszcze takie pewne, będzie miał w szczególności konsekwencje gospodarcze. Dopiero za 2–3 lata będzie wiadomo, jakie wpłynie na gospodarki w Europie i Wielkiej Brytanii – prognozuje w rozmowie z agencją Newseria Inwestor Jarosław Niedzielewski, dyrektor Departamentu Inwestycji Investors TFI.

Prognoza gospodarcza dla świata „World Economic Outlook” przygotowana przez ekspertów Międzynarodowego Funduszu Walutowego wskazuje, że brexit może spowolnić światową gospodarkę. Prognozę dla Wielkiej Brytanii na przyszły rok obniżono do 1,3 proc. (z prognozy 2,1), w tym roku PKB może wzrosnąć o 1,7 proc. (przy prognozie 1,9 proc.). Zdaniem analityków światowa gospodarka może spowolnić, jednak w niewielkim stopniu (obniżenie prognozy z 3,2 do 3,1 proc.).

– W Wielkiej Brytanii inwestycje mogą nieco spowolnić, wzrost zatrudnienia ]widoczny w ostatnich latach również może zahamować, podobnie jak rynek nieruchomości. Hossa na tym rynku była bardzo znacząca, natomiast brexit może ją powstrzymać – ocenia ekspert Investors TFL.

Brexit znacząco wpłynie na migrację do Wielkiej Brytanii. W marcu tego roku osiągnęła ona poziom 183 tys. imigrantów z terenu Unii Europejskiej, od 2012 roku saldo migracji wzrosło dwukrotnie. Wzrost zatrudnienia w skali roku wynosił ok. 0,5 proc.

Unia Europejska jest też istotnym źródłem bezpośrednich inwestycji zagranicznych dla brytyjskiej gospodarki, stanowi prawie połowę bezpośrednich inwestycji. Decyzja Brytyjczyków o opuszczeniu Unii może spowolnić napływ bezpośrednich inwestycji, zwłaszcza że Wielka Brytania była często traktowana jako brama do Europy. Jak jednak przekonuje Niedzielewski, proces wychodzenia z Unii może potrwać, dlatego pierwsze skutki mogą być widoczne dopiero w perspektywie kilku lat.

– Trudno jest na pewno ocenić pozytywnie brexit, ponieważ wiąże się on z trudnościami w handlu, którego mogą nastąpić za dwa lata, jeżeli ta nowa umowa nie będzie lepsza niż do tej pory bezcłowe handlowanie oraz swobodny obrót towarami i przepływem osobowym – podkreśla ekspert.

Unia Europejska jest konsumentem około połowy brytyjskiego eksportu. Istotna część produktów i usług jest wywożona z Wielkiej Brytanii do krajów spoza Wspólnoty, które mają z nią podpisaną umowę o wolnym handlu (np. Szwajcaria, Turcja). Łącznie do Unii i takich krajów trafia ponad 60 proc. brytyjskiego eksportu. Na brexicie może stracić także Polska. W ubiegłym roku wartość wyeksportowanych towarów do Zjednoczonego Królestwa sięgnęła 11 mld euro. Eksperci Euler Hermes oceniają, że straty tylko na eksporcie produktów rolno-spożywczych mogą sięgnąć 100 mln euro rocznie.

– Nie można mówić o gospodarczym zysku ze strony czy to Wielkiej Brytanii, czy Europy, w tym również Polski. Będzie trochę trudniej, natomiast nie musi być aż tak źle, jak teraz to się rysuje – analizuje Jarosław Niedzielewski.

Polska Federacja Producentów Żywności: Komisja Europejska powinna szybciej reagować na zakłócenia w handlu wewnątrz UE

Redakcja / Materiały prasowe

sie 9, 2016

Polska Federacja Producentów Żywności: Komisja Europejska powinna szybciej reagować na zakłócenia w handlu wewnątrz UE

Ponad 30 proc. produktów żywnościowych eksportowanych w ramach UE napotyka bariery handlowe. Zjawisko protekcjonizmu mimo wspólnego unijnego rynku nasila się. – Bezpodstawne czy niesprawiedliwe oskarżenia pod adresem danego producenta mogą spowodować, że straci on rynek i odbiorców. Dlatego potrzebna jest szybsza reakcja ze strony Komisji Europejskiej – podkreśla dyrektor generalny Polskiej Federacji Producentów Żywności.

Kilka tygodni temu minister rolnictwa Republiki Czeskiej Marian Jurečk zakwestionował jakość jaj pochodzących z Polski. Słowa czeskiego polityka nie pierwszy raz wywołały protesty polskich producentów, którzy odpowiedzieli na jego zarzuty.

– Każde podważenie wizerunku polskiej żywności wpływa na konsumentów, zwłaszcza że strona czeska próbuje podważyć tę najważniejszą rzecz, czyli zaufanie do jakości. Choć mimo długoletniej kampanii negatywnej nasz eksport ciągle rośnie. Wygląda na to, że konsumenci czescy nie do końca wierzą doniesieniom swoich polityków lub ekspertów, natomiast wierzą temu, co kupują i jak im to smakuje – mówi agencji Newseria Biznes Andrzej Gantner, dyrektor generalny Polskiej Federacji Producentów Żywności

Według niego w tego typu sytuacjach niezbędna jest szybka reakcja Komisji Europejskiej stojącej na straży wspólnotowego prawa regulującego działanie unijnego rynku. Protekcjonizm na unijnym rynku był głównym tematem jednej z lipcowych debat w Parlamencie Europejskim.

– Przede wszystkim musimy szybko reagować na wszelkie niesprawiedliwe czy bezzasadne oskarżenia. Musimy stanowczo mówić Komisji Europejskiej, że nie można łamać zasad obowiązujących na wspólnym rynku, nie można wprowadzać pozataryfowych barier. Nie można nie reagować na protekcjonizm – mówi Gantner. – Eurodeputowani z różnych krajów wyraźnie powiedzieli, że Komisja Europejska powinna mocniej i efektywniej reagować na wszelkie próby protekcjonizmu na wspólnym rynku.

Jak podczas debaty wskazywał eurodeputowany Czesław Siekierski, przewodniczący Komisji Rolnictwa i Rozwoju Wsi, problem protekcjonizmu i barier pozataryfowych dotyka ok. jednej trzeciej produktów eksportowanych wewnątrz UE (dane za PwC). Mogą to być zintensyfikowane kontrole sanitarne czy negatywne kampanie przeciw określonym grupom producentów czy eksporterów. To ma negatywne skutki dla poszczególnych producentów, ale wpływa także na obniżanie konkurencyjności gospodarki UE.

– Dziś nie tyle są potrzebne dodatkowe regulacje, bo ich jest wystarczająco. Chodzi o to, żeby po pierwsze te regulacje były przestrzegane, a po drugie, żeby Komisja Europejska zdecydowanie przeciwstawiała się wszystkim naruszeniom. W świecie biznesu reakcja po trzech latach od incydentu właściwie mogłaby w ogóle nie nastąpić. Dany producent już dawno stracił rynek, kontrahentów i możliwość eksportu – podkreśla Andrzej Gantner.

Eksport krajowych produktów w latach 2008–2014 wzrósł o blisko 70 proc. – wynika z ubiegłorocznego raportu PwC „Bariery pozataryfowe dla polskich eksporterów żywności w Unii Europejskiej”. Polska stała się siódmym eksporterem żywności w UE, ale – jak wskazują eksperci – wiązał się z tym także rosnący nacisk na polskich eksporterów lub lokalnych importerów w państwach docelowych. Eksperci PwC wskazują, że tego typu incydenty najczęściej zdarzały się w handlu z Czechami, Niemcami i Wielką Brytanią.

Mimo incydentów podważających jakość polskiej żywności ma ona dobrą markę w Unii Europejskiej.

– Polska żywność jest postrzegana jako żywność dobrej jakości, w konkurencyjnej cenie, o dosyć oryginalnym smaku i właściwościach. I to jest klucz do naszego sukcesu na rynku Unii Europejskiej, który stanowi ponad 80 proc. całego naszego eksportu żywności – mówi dyrektor generalny PFPŻ.

Zgodnie z wstępnymi danymi GUS w I kwartale tego roku wartość polskiego eksportu artykułów rolno-spożywczych wyniosła 5,6 mld euro, czyli o 0,6 proc. więcej niż rok wcześniej. Sprzedaż do 28 państw UE wzrosła w tym czasie o 2,4 proc. (ponad 4,5 mld euro).

Największymi odbiorcami polskiej żywności są Niemcy (1,2 mld euro), Wielka Brytania (475 mln euro), Czechy (410 mln euro) i Niderlandy (323 mln euro)

– Do samych Czech eksportujemy rocznie za ponad 1,5 mld euro, natomiast do Chin za niecałe ćwierć mld dol. To pokazuje skalę naszego eksportu do UE – mówi Andrzej Gantner.

Mimo to stopniowo zwiększamy swoją obecność na rynkach azjatyckich (głównie Chiny, Wietnam, Indie), w Afryce i krajach arabskich, a także w obu Amerykach.

KIDP: system podatkowy w Polsce trzeba zacząć budować od nowa. Teraz to zbiór przypadkowych regulacji

PRAWO

Redakcja / Materiały prasowe

sie 9, 2016

KIDP: system podatkowy w Polsce trzeba zacząć budować od nowa. Teraz to zbiór przypadkowych regulacji

W Polsce mamy patchworkowe prawo podatkowe – na już istniejące regulacje są nakładane kolejne, często sprzeczne ze sobą – mówią przedstawiciele Krajowej Izby Doradców Podatkowych. Problemem są częste zmiany przepisów, które mają na celu łatanie dziur i rozwiązywanie bieżących kwestii. To powoduje, że w tym chaotycznym systemie gubią się nie tylko podatnicy i przedsiębiorcy, lecz także sami urzędnicy. Dlatego eksperci postulują rozpoczęcie prac nad budową systemu od nowa.

– Trzeba postawić duży znak zapytania, czy polski system podatkowy w ogóle istnieje – mówi agencji informacyjnej Newseria prof. Jadwiga Glumińska-Pawlic, kierownik Katedry Prawa Finansowego na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego i przewodnicząca Krajowej Izby Doradców Podatkowych. – Są to raczej przypadkowe regulacje, bardzo często łatanie dziur i załatwianie bieżących potrzeb poprzez ściąganie środków finansowych z rynku.

Cykliczne międzynarodowe badania i rankingi (np. Doing Business, Global Competitiveness czy European Tax Survey), porównujące m.in. systemy podatkowe poszczególnych krajów sugerują, że polska konstrukcja fiskalna stanowi jedną z głównych przeszkód w prowadzeniu działalności gospodarczej. Szczególnie podkreślany jest nadzwyczajny poziom jej skomplikowania. Spycha to w efekcie Polskę na odległe miejsca w globalnej atrakcyjności biznesowej.

– Powstało już pojęcie patchworkowego prawa podatkowego, w którym nakładane są określone regulacje na już istniejące, nie bacząc na to, że one są sprzeczne z tym, co w tych ustawach wcześniej napisano – mówi prof. Jadwiga Glumińska-Pawlic. – Nie możemy rwać tego prawa podatkowego na kawałki i z powrotem go zlepiać. Tak naprawdę trzeba zdroworozsądkowo myśleć i zacząć budować system podatkowy od nowa.

Jak podkreśla, prace nad systemem powinny objąć zarówno zasady funkcjonowania organów podatkowych, postępowania podatkowego, jak i materialnego prawa podatkowego.

Badania systematycznie wskazują, że najsłabiej oceniana jest stabilność przepisów podatkowych. Jednocześnie dyskusja o podatkach najczęściej ogranicza się do wysokości ich stawek. Brakuje z kolei podejścia systemowego, które stawiałoby sobie za cel transformację ku fiskalizmowi stabilnemu, przejrzystemu oraz dogodnemu dla podatników.

– Istniejący system podatkowy, jeśli to jest w ogóle system, jest na tyle skomplikowany, że przedsiębiorca nie jest w stanie samodzielnie się w nim poruszać. Jeśli nie korzysta z pomocy doradcy podatkowego, to często przykro się to dla niego kończy – zaznacza profesor Uniwersytetu Śląskiego.

Innym problemem są liczne kontrole – zarówno organów podatkowych, kontroli skarbowej, jak i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

– Bardzo często jest tak, że przedsiębiorca czuje się osaczony. Kontrolerzy mijają się w drzwiach, dają mu zalecenia pokontrolne, z których nie jest w stanie się wywiązać, dlatego że one czasami są ze sobą sprzeczne. To jest także wynikiem zmienności prawa podatkowego – uważa prof. Glumińska-Pawlic. – W podatku dochodowych od osób fizycznych trzy lata temu był urzędowo ogłoszony tekst jednolity ustawy. Do tego czasu było już około 50 nowelizacji, czasami w istotny sposób zmieniających obowiązujące przepisy. Nawet urzędnicy, którzy przeprowadzają kontrole nie są w stanie ogarnąć tych różnych zawiłości.

Przewodnicząca KIDP podkreśla, że taka sytuacja może skończyć się błędnymi decyzjami urzędniczymi, za które w konsekwencji płacą wszyscy podatnicy. Jeśli sprawa ostatecznie trafia do sądu administracyjnego, to może zajść konieczność zwrotu kwot z budżetu wraz z odsetkami, a czasami dochodzą do tego koszty postępowania podatkowego.

– Czasami mamy więc do czynienia ze zjawiskiem samozjadającego się węża. To, co wyegzekwujemy podczas kontroli, tracimy potem właśnie przez to, że wyniki kontroli, a potem rozstrzygnięcia sądów są zupełnie różne. Na końcu kosztami obciążany jest budżet – podsumowuje prof. Glumińska-Pawlic.

Ponad 70 proc. produkcji Drutexu idzie na eksport. Firma nie wyklucza wejścia na kolejne rynki

FIRMY

Redakcja / Materiały prasowe

sie 9, 2016

Ponad 70 proc. produkcji Drutexu idzie na eksport. Firma nie wyklucza wejścia na kolejne rynki

Już co piąte okno sprzedawane w Europie jest produkowane w Polsce. Rośnie nie tylko produkcja, lecz także eksport. Firma Drutex zanotowała w ubiegłym roku 19-proc. wzrost, a na przychody w wysokości 620 mln zł największy wpływ miał właśnie eksport. Jego udział w sprzedaży sięga już ponad 70 proc. Do najważniejszych rynków należą kraje europejskie, przede wszystkim Niemcy i Włochy. Firma nie wyklucza wejścia na kolejne rynki.

– Rola eksportu dla polskich firm produkujących okna jest bardzo duża. To dla wielu ogromna szansa, szczególnie dla firm mniejszych i średnich. Rynek cały czas rośnie, rozwijamy się nie tylko w Unii, lecz także poza nią. Idziemy do przodu – ocenia w rozmowie z agencją Newseria Biznes Leszek Gierszewski, prezes Druteksu.

Dane Centrum Analiz Branżowych wskazują, że w 2015 roku w Polsce wyprodukowano ok. 13 mln sztuk okien, czyli o 4,5 proc. więcej niż rok wcześniej. Znacznie szybciej rośnie eksport. Polska jest największym eksporterem stolarki otworowej w Europie. Wartość eksportu wzrosła o 12 proc. Szacuje się, że co piąte okno sprzedawane na Starym Kontynencie zostało wyprodukowane w naszym kraju.

– Najwięcej okien sprzedajemy w Europie, ale jesteśmy obecni na całym świecie, w Stanach Zjednoczonych, Meksyku, Australii i RPA. Nasze okna są też w Czadzie i w Bagdadzie. Kilka hoteli na Majorce zostało w nie wyposażone, choć nie wysłaliśmy tam ani jednego kontenera bezpośrednio, ponieważ część okien wyeksportowali tam nasi partnerzy, np. z Niemiec, w ramach tzw. reeksportu. Tak więc jesteśmy niemal wszędzie. Zdecydowanie największym rynkiem eksportowym są jednak Niemcy – wskazuje Gierszewski.

W ubiegłym roku Drutex zanotował przychody na poziomie 620 mln zł, czyli o 19 proc. więcej niż w 2014 roku. W dużej mierze to efekt eksportu, który wzrósł w skali roku o 26 proc. i odpowiada już za ponad 70 proc. ogólnej sprzedaży. Wśród odbiorców dominują kraje europejskie, oprócz Niemiec również Francja, Włochy i kraje skandynawskie oraz poza Europą również Stany Zjednoczone. Duży wzrost sprzedaży zanotowano również w Wielkiej Brytanii i Belgii.

Drutex wysyła za granicę wszystkie swoje produkty. Największy udział w sprzedaży zagranicznej mają okna i drzwi z PVC.

– Mamy spore sukcesy na zagranicznych rynkach. Wyposażaliśmy w okna hotel Hilton przy lotnisku w Nowym Jorku, także hotel Hyatt i Holiday Inn, jak również kilka innych ciekawych hoteli w Stanach Zjednoczonych, ale też dużą fabrykę Lego w Meksyku czy biurowiec kopalni złota w Meksyku wysoko w górach – wymienia prezes Druteksu.

Sukcesy na zagranicznych rynkach sprawiają, że firma nie wyklucza wejścia do kolejnych krajów.

– Oczywiście rozważamy też obecność na innych rynkach, na których do tej pory pojawialiśmy się w ograniczonym zakresie, ale główny nacisk kładziemy jednak mimo wszystko na umocnienie obecności na rynkach, na których już działamy. Potencjał rynku niemieckiego, włoskiego, francuskiego czy Skandynawii jest tak duży, że mamy inny problem, a mianowicie, żeby tylko nadążyć z produkcją i sprostać rosnącemu zainteresowaniu ze strony klientów. Dalsze inwestycje w potencjał i uruchomienie najnowszej inwestycji – drugiego etapu Europejskiego Centrum Stolarki, czyli kolejnych 25 tys. mkw. powierzchni produkcyjnej – z pewnością nam w tym pomogą – dodaje Gierszewski.

Drutex dysponuje potencjałem produkcyjnym pozwalającym na produkcję do 7 tys. okien na dobę. Dobre wyniki sprzedaży w ubiegłym roku to przede wszystkim efekt popularności nowoczesnych systemów okienno-drzwiowych z PVC, które stanowią ok. 90 proc. całkowitej sprzedaży firmy. Drutex stawia też na inwestycje w zakresie technologii i rozwój portfolio produktowego. Jednocześnie powiększa własne zaplecze naukowo-badawcze i technologiczne.

– W ostatnich trzech latach wydaliśmy na inwestycje ponad 220 mln zł i planujemy dalszy rozwój – mówi Gierszewski. – Cały czas szybko rośniemy i wprowadzamy coś nowego. Dziś dominuje automatyka. Za pomocą laptopa czy telefonu można sterować całym domem, oknami, drzwiami, można otwierać, zamykać, z pewnością jest to dziedzina, która będzie szybko rosła, a najnowsze inteligentne rozwiązania są już w naszej ofercie.

21 proc. mężczyzn chodzi do lekarza raz w roku lub rzadziej. Wielu prowadzi też niezdrowy tryb życia i rzadko wykonuje badania profilaktyczne

MEDYCYNA I FARMACJA

Redakcja / Materiały prasowe

sie 9, 2016

21 proc. mężczyzn chodzi do lekarza raz w roku lub rzadziej. Wielu prowadzi też niezdrowy tryb życia i rzadko wykonuje badania profilaktyczne

7 na 10 mężczyzn boi się utraty stabilności finansowej swojej rodziny w wyniku ich ewentualnej choroby. Niemal 40 proc. mężczyzn najbardziej spośród chorób obawia się nowotworu – to wnioski z najnowszego badania przeprowadzonego przez SW Research na zlecenie Medicover. Strach nie przekłada się jednak na profilaktykę i zdrowy styl życia.

Lekarze przekonują, że profilaktyka to podstawa, a wczesne wykrycie choroby zwiększa szanse na jej wyleczenie. W początkowym stadium choroby przebieg terapii jest zwykle łagodniejszy i dzięki temu pacjent nie jest zmuszony do rezygnacji z pracy.

– Z badania rynku wynika, że aż 7 na 10 mężczyzn boi się, że ich rodzina może utracić stabilność finansową w przypadku poważnej choroby, która na dłuższy czas wyeliminowałaby ich z życia zawodowego. Jest to ważne, zwłaszcza dla tych mężczyzn, którzy czują się odpowiedzialni za utrzymanie całej rodziny – mówi agencji informacyjnej Newseria dr hab. n. med. Bożena Walewska-Zielecka, zastępca dyrektora medycznego ds. klinicznych w Medicover.

37,5 proc. mężczyzn wskazało w badaniu, że najbardziej boi się choroby nowotworowej. Na kolejnych miejscach znalazły się: udar mózgu, choroby serca (w tym zawał serca) i choroby układu krążenia.

Z kolei jak wynika z Raportu Medicover „Praca. Zdrowie. Ekonomia” (badanie na populacji 180 tys. pacjentów Medicover), 2/3 mężczyzn w wieku 38 lat ma nadwagę lub otyłość, a co czwarty nadciśnienie, które prowadzi do wielu powikłań w układzie krążenia. Ponad 56 proc. z nich ma zbyt wysoki poziom cholesterolu, który może prowadzić do przedwczesnej, nasilonej miażdżycy, a ta z kolei do zawału mięśnia sercowego lub udaru. To podstawowe czynniki rozwoju groźnych chorób cywilizacyjnych.

– 2/3 panów ma nadwagę i otyłość. To jest epidemia. Niestety, nieco ponad 15 proc. panów pali papierosy. To jest bezpośredni czynnik ryzyka różnych chorób nowotworowych, nie tylko raka płuca, lecz także zawału oraz niedokrwienia mózgu, czyli udaru – wyjaśnia dr Walewska-Zielecka.

Mimo wysokiego ryzyka mężczyźni rzadko myślą o profilaktyce, a placówki medyczne odwiedzają dopiero wtedy, gdy poczują się gorzej. Co piąty z nich do lekarza udaje się raz w roku lub rzadziej. 36,5 proc. w ciągu ostatnich 6 miesięcy nie wykonało żadnego badania profilaktycznego. Badania USG pozwalającego na wykrycie zmian nowotworowych nie wykonał nawet co piąty mężczyzna. Z kolei badanie krwi w kierunku raka prostaty zrobiło zaledwie 15 proc. panów. Nieco lepiej te statystyki wyglądają w grupie wiekowej 60+.

– Typową wymówką w kwestii unikania wizyt lekarskich jest brak czasu. Dlatego zachęcamy mężczyzn do wykonywania kluczowych badań profilaktycznych w pakiecie, tzw. przeglądzie zdrowia, który pozwala wykonać je szybciej i równie skutecznie. W ramach przeglądu „Świadomy Mężczyzna” można wykonać badania, które dają możliwość wykrycia wielu schorzeń, takich jak nowotwory, w tym m.in. rak prostaty, choroby serca oraz wielu innych nieprawidłowości zdrowotnych w ciągu zaledwie 2 wizyt w Centrum Medicover – mówi dr hab. n. med. Bożena Walewska-Zielecka.

Mężczyźni po 40 i 50 roku życia, aby zapobiec rozwojowi groźnych chorób, powinni się skonsultować z lekarzem i zasięgnąć fachowych porad dotyczących profilaktyki.

– Mężczyzna po czterdziestce, zwłaszcza jeśli żyje w stresie, ma decyzyjne stanowisko, powinien mieć zrobione podstawowe badanie EKG – wyjaśnia dr Bożena Walewska-Zielecka. – Mężczyznom po pięćdziesiątce zalecamy jeszcze szerszą ocenę, choćby np. kolonoskopię w badaniach przesiewowych skierowanych przeciwko rakowi jelita grubego. To jest bardzo ważne, ponieważ są to nowotwory, które wcześnie wykryte mogą być w stu procentach wyleczalne.

Poza leczeniem farmakologicznym lekarz powinien też doradzić pacjentowi, co powinien zmienić w swoim życiu. Pomocna może być też konsultacja z dietetykiem lub trenerem osobistym. 3/4 mężczyzn deklaruje, że odwiedza siłownię nie częściej niż raz na rok, przy czym częstotliwość korzystania z siłowni maleje wraz z wiekiem. Wśród osób poniżej 40 roku życia ok. 30 proc. odwiedza kluby fitness co najmniej raz w miesiącu, podczas gdy wśród mężczyzn powyżej 60 lat ten odsetek wynosi zaledwie 7 proc.

– Poza regularnymi badaniami konieczna jest zmiana stylu życia, tzn. aktywność fizyczna, ograniczenie używek, szczególnie piwa oraz dieta, czyli wybieranie produktów o niskiej zawartości tłuszczów, zwłaszcza zwierzęcych, i więcej warzyw – mówi dr Walewska-Zielecka.

Nie we wszystkich krajach wystarczy polska polisa OC. Brak ubezpieczenia może być bardzo kosztowny

UBEZPIECZENIA

Redakcja / Materiały prasowe

sie 9, 2016

Nie we wszystkich krajach wystarczy polska polisa OC. Brak ubezpieczenia może być bardzo kosztowny

Polscy kierowcy spowodowali w 2015 roku blisko 52 tysiące wypadków. To o 11 proc. więcej niż w 2011 roku – wynika z danych Polskiego Biura Ubezpieczeń Komunikacyjnych (PBUK). Pozytywne jest to, że coraz mniej jest wypadków spowodowanych przez kierowców bez ważnej polisy OC. Eksperci przypominają, że nie wszędzie polskie ubezpieczenie jest wystarczające. Są kraje, gdzie trzeba mieć Międzynarodowy Certyfikat Ubezpieczeniowy. Jego brak może się okazać bardzo kosztowny.

– Polskie ubezpieczenie OC, krajowe certyfikaty są honorowane na terenie 34 państw sygnatariuszy tzw. porozumienia wielostronnego, które umówiły się, że będą wzajemnie honorować swoje lokalne dokumenty – mówi agencji Newseria Biznes Piotr Łoza, dyrektor Departamentu Ubezpieczeń Majątkowych i Komunikacyjnych w firmie Generali. – To państwa należące głównie do Unii Europejskiej, a także Norwegia, Serbia i Szwajcaria.

W przypadku wyjazdu do innych państw w Europie (jak Albania, Bośnia i Hercegowina, Czarnogóra, Mołdawia), a także do niektórych pozaeuropejskich (np. Maroko, Iran, Izrael) potrzebna będzie Zielona Karta, czyli Międzynarodowy Certyfikat Ubezpieczeniowy – to dowód na to, że jego posiadacz jest objęty ubezpieczeniem odpowiedzialności cywilnej posiadaczy pojazdów mechanicznych zgodnie z prawem ubezpieczeniowym odwiedzanego kraju. Minimalny okres, na jaki wystawiany jest certyfikat Zielonej Karty, to 15 dni.

– Zieloną Kartę możemy otrzymać we własnym towarzystwie, czyli tam, gdzie zostało wykupione ubezpieczenie OC. Zazwyczaj wydawana jest bezpłatnie – wskazuje Piotr Łoza. – To po prostu dodatek, swego rodzaju potwierdzenie polisy podstawowej. Bez tego trzeba będzie wykupić ubezpieczenie graniczne. Certyfikaty takich ubezpieczeń to już jest wewnętrzna polityka i cennik poszczególnych krajów, do których się udajemy.

Jak wynika z danych PBUK, przykładowo koszt takiego ubezpieczenia w Albanii wynosi 49 euro za 15 dni, w Czarnogórze – 15 euro, w Maroku – 57 euro.

Autocasco nie jest ubezpieczeniem wymaganym za granicą, ale – jak wskazuje ekspert – może się okazać nieocenione, szczególnie z pakietem usług assistance. To przydatne rozwiązanie w przypadku awarii czy kolizji. Ubezpieczyciel pomoże odholować auto do warsztatu, naprawić awarię, nawet jeśli doszło do niej z winy ubezpieczonego, zapewni samochód zastępczy lub nocleg na czas naprawy samochodu oraz zorganizuje leczenie czy hospitalizację. Eksperci podkreślają, że warto zadbać o rozszerzenie pakietu usług na kraje, przez które będziemy podróżować.

– Bez tej polisy jesteśmy zdani na własne siły – ostrzega Piotr Łoza. – Autocasco nie jest wymagane, natomiast jak najbardziej pożądane i to dla własnego bezpieczeństwa. Tego rodzaju polisa pokrywa naprawę ewentualnych szkód. Bez niej za wszystko trzeba również płacić z własnej kieszeni.

Jeśli zdarzy nam się kolizja za granicą nie z naszej winy, to eksperci przypominają, by zadbać o oświadczenie, w którym spisane będą wszystkie dane ubezpieczenia sprawcy wypadku. Jeśli jesteśmy w kraju, gdzie honorowana jest nasza polisa OC, szkodę można zgłosić do ubezpieczyciela sprawcy w państwie, gdzie doszło do wypadku, lub w Polsce do reprezentanta wyznaczonego przez ubezpieczyciela sprawcy (informacje o reprezentantach można uzyskać w PBUK).

Jeśli do wypadku doszło w państwie należącym do Systemu Zielonej Karty i sprawca także pochodzi z takiego państwa, szkodę można zgłosić do Biura Narodowego w państwie, w który zdarzył się wypadek. Jest to zawodowa organizacja ubezpieczycieli, którzy prowadzą działalność w danym kraju. Likwidacja szkody jest uzależniona od tego, czy sprawca miał ważną Zieloną Kartę. Jeżeli sprawca nie był ubezpieczony, szkodę można zgłosić do funduszu gwarancyjnego w państwie, w którym doszło do wypadku.

Prime Car Management rośnie o 20–30 proc. rok do roku. Perspektywy sprzedażowe spółki są bardzo dobre

FIRMY

Redakcja / Materiały prasowe

sie 9, 2016

Prime Car Management rośnie o 20–30 proc. rok do roku. Perspektywy sprzedażowe spółki są bardzo dobre

W I połowie roku Grupa Masterlease, której podmiotem dominującym jest Prime Car Management, sfinansowała klientom o ponad jedną czwartą więcej aut niż przed rokiem. Jak mówi prezes spółki, wszystko wskazuje na to, że dobra koniunktura utrzyma się także w drugiej połowie roku.

– Pełny raport za I półrocze dopiero przygotowujemy. W związku z tym spółka jeszcze nie jest gotowa na upublicznienie informacji finansowych – mówi agencji informacyjnej Newseria Inwestor Jakub Kizielewicz, prezes zarządu Prime Car Management. – Wydaje się, że rynek nam sprzyja, tzn. bardzo ciekawie wyglądają dynamiki sprzedaży. Gdy porównujemy się do poprzednich okresów czy tego samego okresu poprzedniego roku, to widzimy, że ta dynamika sprzedaży jest bardzo wysoka i waha w granicach od 20 do 30 proc.

Spółka zmierza opublikować raport finansowy za I półrocze 30 sierpnia. Na razie upubliczniła dane dotyczące liczby finansowanych pojazdów. W połowie roku cała flota wynosiła 29,43 tys. pojazdów, o 2,87 tys. więcej niż na koniec ubiegłego roku. Rok do roku zmiana wyniosła 5,126 tys. pojazdów. W pierwszym półroczu PCM sfinansowała ponad 6 tys. nowych pojazdów, co oznacza wzrost o 25,6 proc. wobec I półrocza 2015 r.

– Wyniki sprzedażowe, czyli liczba dostarczonych do naszych klientów pojazdów, są bardzo dobre. Sądzimy, że czynniki, które wpływają na tak dobre osiągnięcia, będą się utrzymywały – przewiduje Kizielewicz.

Całoroczny plan zakłada podwojenie osiągniętej liczby finansowanych aut w I półroczu. W całym roku firma dostarczyć ma ponad 12 tys. samochodów.

– W I półroczu dostarczyliśmy naszym klientom ponad 6 tys. samochodów, w całym roku nasz plan przekracza 12 tys. samochodów, więc jesteśmy bardzo blisko naszego planu – mówi Kizielewicz. – Jeżeli chodzi o wielkość floty, to przekroczyliśmy już 29,5 tys. samochodów, to jest naprawdę spory przyrost w ostatnim czasie i jesteśmy bardzo z tego zadowoleni.

W ciągu I kwartału 2016 r. Grupa PCM miała 126 mln zł przychodów wobec 134 mln zł przed rokiem. Zysk netto wyniósł 9,3 mln zł wobec 11,5 mln zł rok wcześniej. Flota wzrosła w tym czasie o 4563 pojazdy, osiągając liczbę 28 tys.

– Cały czas dbamy o to, żeby sieć warsztatów i dilerów, z którymi współpracujemy, była jak najbardziej dobrana do naszych potrzeb i potrzeb naszych klientów. Dokonujemy periodycznych przeglądów naszych kontrahentów, biorąc pod uwagę zarówno jakość oferowanych przez nich usług, jak i ich koszt. To jest permanentny proces.

Popołudniowy komentarz walutowy z 08.08.2016 Marcin Lipka Analityk Cinkciarz.pl

WIDEO KOMENTARZE Z RYNKU FOREX - WALUTY

Mateusz Stępień

sie 8, 2016

Popołudniowy komentarz walutowy z 08.08.2016 Marcin Lipka Analityk Cinkciarz.pl

Dr Barbara – Poznański startup z obszaru Mobile Health

Redakcja / Materiały prasowe

sie 8, 2016

Dr Barbara – Poznański startup z obszaru Mobile Health

Poznański startup z obszaru Mobile Health przygotowuje się do ekspansji na Stany Zjednoczone i państwa Europy Zachodniej. Warta ponad 2 mln zł aplikacja Dr Barbara ma być odpowiedzią na nasilającą się epidemię chorób cywilizacyjnych.

Zespół drBarbara.pl razem z Eleonorą Burzyńską – córką lekarza, która po latach postanowiła iść w ślady ojca, pomagając ludziom w powrocie do zdrowia – opracowała skuteczną metodę umożliwiającą zmniejszenie epidemii chorób cywilizacyjnych zależnych od diety. Eleonora Burzyńska pochodzi z rodziny o długiej medycznej tradycji. Po ukończeniu szkoły wyższej, wbrew woli ojca, który chciał dla niej kariery lekarza, ukończyła podyplomowe studia MBA. Przez lata pracowała w mediach, zarządzając zespołami składającymi się z kilkudziesięciu specjalistów. W 2011 roku z powodzeniem wprowadziła polsko-hiszpańską spółkę na rynek giełdowy NewConnect, jednak mimo licznych sukcesów zawodowych nie czuła się spełniona. Jak twierdzi, brakowało jej poczucia, że to, co robi ma wymiar społeczny. Przyglądając się życiu ojca, postanowiła wrócić do korzeni, by tak jak on pomagać ludziom w odzyskiwaniu zdrowia.

– Pewnego razu kuzynka powierzyła mi opiekę nad swoją córką Olą. Okazało się,
że dziewczyna od dłuższego czasu ma problem z nadwagą, a stosowane przez nią diety zamiast pomóc sprawiły, że jej waga była jeszcze większa. Ola nie wiedziała co i kiedy jeść,
a na domiar złego, uczulenie pokarmowe uniemożliwiało jej korzystanie z ogólnodostępnych planów dietetycznych – wspomina Burzyńska.

Motywowana chęcią pomocy zaczęła myśleć nad rozwiązaniem, które kompleksowo zadbałoby o zdrowie osób zmagających się z tego typu problemami. W ten sposób narodził się pomysł na aplikację, którą połączy nowe technologie, najnowsze badania i wiedzę medyczną pielęgnowaną w jej rodzinie przez wiele pokoleń. Z pomocą przyszła spowinowacona z Eleonorą dr Barbara Burzyńska – lekarz medycyny z międzynarodowym doświadczeniem – która objęła projekt opieką merytoryczną. To właśnie jej aplikacja zawdzięcza swoją nazwę i naukowy charakter.

Wirtualny dietetyk

Dr Barbara to aplikacja mobilna, która w konsekwentny sposób uczy zmiany nawyków żywieniowych. Według WHO i Światowego Indeksu Bezpieczeństwa Żywnościowego powinna skorzystać z niej ponad połowa Polaków. Z badań wynika, że Polska jest w pierwszej piątce najbardziej otyłych narodów Europy. Aplikacja zawiera szereg skomplikowanych algorytmów, które na podstawie formularza zdrowia tworzą odpowiednio dopasowany zestaw posiłków. Ponadto, do jej najistotniejszych funkcji należy lista zakupów, porady dietetyka i automatyczne przypomnienia o konieczności zjedzenia posiłku – brak nawyku regularności jedzenia jest typowym negatywnym przyzwyczajeniem osób żyjących w XXI wieku. Start-up doceniony przez Mobile Trends Awards i Poznańskiego Lidera Przedsiębiorczości daje również możliwość monitorowania postępów odchudzania poprzez wykresy zmiany masy ciała oraz stanu zdrowia za pomocą archiwum badań laboratoryjnych.

Crowdfunding aniołów biznesu

Z początkiem sierpnia drBarbara.pl pojawiła się na nowej dedykowanej inwestorom platformie crowdfundingu udziałowego CrowdWay.pl. Dociera ona do ponad 65 000 inwestorów, wśród których są także aniołowie biznesu.

– Mamy ogromne plany na przyszłość. Po tym jak rozwiniemy aplikację o nowe funkcje zamierzamy rozszerzyć naszą działalność na Stany Zjednoczone, Niemcy i inne państwa Europy Zachodniej. Obecnie trwają jeszcze rozmowy z potencjalnymi partnerami i zagranicznymi inwestorami, więc nie możemy jeszcze zdradzić szczegółów – tłumaczy Eleonora Burzyńska.

Jej zdaniem już na chwilę obecną przewyższa ona wszystkie inne rozwiązania dostępne na urządzenia mobilne. Innowacje obecne w aplikacji, jej pozycja na polskim rynku i szeroka perspektywa rozwoju mają stanowić magnes dla inwestorów zainteresowanych nowymi technologiami, które nie tylko zarabiają pieniądze, lecz także w realny sposób pomagają innym.

W poszukiwaniu skarbów – urban mining

EKOLOGIA

Redakcja / Materiały prasowe

sie 8, 2016

Urban mining, tzw. górnictwo miejsce, zakłada odzysk materiałów z nieużywanej już infrastruktury. Stare przewody i rury zawierają miedź, stal i aluminium – metale, które z powodzeniem mogą zostać wykorzystane ponownie.

W systemach kanalizacji, wodociągach, sieciach elektroenergetycznych oraz w budynkach możemy znaleźć nieużywane przewody i rury zawierające cenne metale. Choć sama nazwa urban mining sugeruje wydobycie i odzysk ich w miastach, koncepcja ta może być realizowana również poza nimi.

– Skala ilości i rodzajów materiałów, jakie możemy odzyskać z istniejącej, a niewykorzystywanej już infrastruktury, jest bardzo duża. Dla przykładu w Szwecji nieużywanych jest 20 proc. znajdujących się pod ziemią przewodów, kabli energetycznych. Zasoby te mogą być źródłem wartościowych materiałów, które między innymi dzięki recyklingowi można wykorzystywać ponownie – wyjaśnia Piotr Bruździak, Dyrektor Sprzedaży i Marketingu w Stena Recycling.

Wydobycie materiałów ze starej infrastruktury jest zadaniem złożonym. W przestrzeni miejskiej wiąże się często z utrudnieniami, które mogą przekładać się na wysokie koszty realizacji, nie zawsze współmierne do korzyści. W przypadku obszarów pozamiejskich koszty operacyjne są niższe. Możliwości optymalnego wydobycia i odzysku materiałów są przedmiotem badań.

Prowadzone projekty badawcze obejmują między innymi testowanie nowych technologii do wydobywania znajdujących się pod ziemią nieużywanych przewodów telekomunikacyjnych i poprzez recykling odzyskiwanie z nich miedzi. Pozostawiony szkielet przewodu może zostać później wykorzystany do ułożenia światłowodów włóknistych. Na uniwersytecie w Linköping, na południu Szwecji, badania poświęcone są przygotowaniu mapy występowania odłączonych od instalacji przewodów i rur oraz poszerzaniu możliwości odzysku z nich metali.

Dzięki recyklingowi kabli odzyskuje się miedź i aluminium oraz chroni środowisko. Posortowane przewody są cięte, rozdrabniane i przerabiane m.in. w granulat, a odzyskany materiał trafia np. do huty lub odlewni. Stena Recycling w Polsce posiada specjalistyczną linię do przerobu kabli w Trzebieńczycach, w Małopolsce, która przetwarza rocznie 400-500 ton kabli miedzianych oraz 100 ton aluminiowych, odzyskując ok. 160-250 ton miedzi i ok. 70 ton aluminium. Co warte podkreślenia, ponownie wykorzystywana jest też izolacja przewodów, która może posłużyć do produkcji między innymi podstaw do drogowych znaków przestawnych.

– Koncepcja urban mining rozszerza perspektywę tego, gdzie możemy szukać materiałów do ponownego wykorzystania. Są to nie tylko stare pojazdy, telefony, odpady opakowaniowe czy komunalne, ale również nieużywana już infrastruktura. Pokazuje to jak wiele produktów, które wytwarza człowiek, możemy z powodzeniem ponownie zagospodarować – mówi Piotr Bruździak.

Amerykański rynek pracy wspiera giełdy, surowce i waluty rynków rozwijających się

GIEŁDA I INWESTYCJE

Redakcja / Materiały prasowe

sie 8, 2016

Amerykański rynek pracy wspiera giełdy, surowce i waluty rynków rozwijających się

Światowe rynki akcyjne zyskują tak jak surowce i waluty rynków rozwijających się, wspierane rosnącymi oczekiwaniami inwestorów na to, że amerykańska gospodarka utrzyma silne tempo wzrostu, a Fed będzie dalej zwlekał z podwyżką stóp procentowych. Europejskie indeksy zyskują dziś na wartości, po tym jak w piątek indeks S&P 500 osiągnął, na fali dobrego raportu z amerykańskiego rynku pracy, nowe historyczne maksimum na poziomie 2182 punktów. Niemiecki DAX zyskuje obecnie około 0,9 proc., a jego notowania zbliżają się do poziomu 10500 punktów. Brytyjski FTSE 100, po zaliczeniu w godzinach porannych tegorocznego maksimum na poziomie 6783 punktów, obecnie skorygował wzrosty i handluje w okolicy otwarcia rynku. WIG20 zyskuje około 0,3 proc., a jego notowania zbliżają się powoli do przed-Brexitowego poziomu 1850 punktów.

Polski złoty był w zeszłym tygodniu był jedną z najsilniejszych walut, umacniając się o ponad 1 proc. do głównych walut. Złotego wspierały zarówno wzrost apetytu na ryzyko na globalnych rynkach finansowych, jak i nowy, łagodny projekt ustawy o „kredytach frankowych”, odsuwający ryzyko systemowe dla polskiego sektora bankowego. Złoty zyskał w zeszłym tygodniu aż 1,7 proc. do euro, para EURPLN handluje obecnie poniżej poziomu 4,29. Do dolara złoty zyskał około 1,4 proc. i para USDPLN handluje obecnie poniżej poziomu 3,87. Para CHFPLN straciła około 1,6 proc. i handluje obecnie poniżej poziomu 3,94. Najmocniej złoty zyskał jednak do funta brytyjskiego, bo aż 1,9 proc. Para GBPPLN handluje obecnie w pobliżu poziomu 5,05, najniżej od prawie 2 lat.

Funt brytyjski był walutą, która w zeszłym tygodniu mocno straciła po tym jak Bank Anglii oprócz cięcia stóp procentowych, zdecydował się dodatkowo na znaczne zwiększenie programu skupu obligacji skarbowych. Para GBPUSD straciła w zeszłym tygodniu około 0,85 proc. i handluje obecnie w okolicy 1,3060. Para GBPJPY straciła w zeszłym tygodniu około 0,9

proc. i handluje obecnie poniżej poziomu 134 funtów. Para EURUSD straciła w zeszłym tygodniu około 0,7 proc. i handluje ponownie poniżej poziomu 1,11, gdyż po dobrym raporcie z amerykańskiego rynku pracy szanse na podwyżkę stóp procentowych, jeszcze w tym roku, wzrosły do 47 proc. z 37 proc. przed publikacją raportu.

Na fali dobrych danych z amerykańskiej gospodarki zyskują też surowce. Ropa naftowa WTI zyskuje dziś 1 proc., a notowania surowca zbliżają się do poziomu 42,5 dolarów za baryłkę, a jeszcze w zeszłą środę handel odbywał się poniżej poziomu 40 dolarów za baryłkę. Zyskują dziś również metale przemysłowe, miedź i aluminium około 0,5 proc., a nikiel handluje blisko poziomu 11 tys. dolarów za tonę – najdrożej od roku. Jedynie metale szlachetne tracą na wartości ze względu na drożejącego dolara i rosnące szanse na podwyżki amerykańskich stóp procentowych. Złoto straciło przez tydzień 1,5 proc. i handluje w pobliżu 1330 dolarów za uncję, a srebro aż 3,7 proc. i handluje obecnie w pobliżu poziomu 19,7 dolarów za uncję.

Ten tydzień nie będzie obfitował w kluczowe wydarzenia ekonomiczne, nie będzie też posiedzeń banków centralnych. Inwestorzy skupią się na najnowszych danych ze strefy euro odnośnie dynamiki produkcji przemysłowej i PKB za II kwartał. Poznamy dane ze Stanów Zjednoczonych odnośnie sprzedaży detalicznej, z Chin odczyt inflacji CPI, a w piątek, kluczowe dla rynku surowcowego, dane odnośnie dynamiki produkcji przemysłowej. W Polsce poznamy natomiast odczyt inflacji CPI za lipiec, choć dane te raczej nie będą miały wpływu na obecne, bezdecyzyjne nastawienie Rady Polityki Pieniężnej.

Andrzej Kiedrowicz
Chief Operating Officer
KOI Capital

Dlaczego amerykańskie indeksy biją nowe rekordy? O co chodzi? Kto kupuje?

GIEŁDA I INWESTYCJE

Redakcja / Materiały prasowe

sie 8, 2016

Dlaczego amerykańskie indeksy biją nowe rekordy? O co chodzi? Kto kupuje?

sierpień 08, 2016 09:25

Ostatnimi czasy amerykańskie indeksy, pomimo spowolnienia gospodarczego biją nowe rekordy. Inwestorzy zachodzą w głowę dlaczego tak się dzieje. Jednak najważniejszym pytaniem powinno być to, czy obecny rynek byka jest jeszcze zdrowy. Niestety odpowiedź będzie przecząca, bowiem zyski firm notowanych na amerykańskiej giełdzie spadają już piąty kwartał z rzędu.

Z ostatniego raportu Factset mogliśmy się dowiedzieć, że już ponad 25% firm należących w skład indeksu S&P 500 opublikowało swoje wyniki finansowe za II kwartał 2016 roku. Na pierwszy rzut oka są doskonałe, bowiem 68% z nich pobiło swoje prognozy finansowe, a 57% zanotowało lepszą sprzedaż od przewidywanej. Jednak sprawy nie są takie kolorowe, ponieważ zysk firm przypadających na akcję spada piąty kwartał z rzędu. Jak widać na wykresie, długoterminowa korelacja pomiędzy zyskiem na akcję, a wzrostami na indeksie została przerwana.

Zatem dlaczego indeksy rosną?

Pierwszym powodem jest dalsze luzowanie polityki monetarnej przez główne banki centralne na świecie, a także ich zakupy. W ostatnim czasie Bank Japonii podwoił swój target skupu instrumentów typu ETF, natomiast Bank Australii i Wielkiej Brytanii w poprzednim tygodniu dokonali kolejnej obniżki stóp procentowych o 25 punktów bazowych. Jednak to nie wszystko, Centralny Bank Szwajcarski w dalszym ciągu inwestuje w akcje amerykańskie.

Niestety SNB nie jest wyjątkiem, następnym bankiem skupującym aktywa finansowe jest Bank Japonii, natomiast Europejski Bank Centralny doprowadził do ujemnych rentowności obligacje korporacyjne.

Drugim powodem, który wpływa na kontynuację wzrostów jest skup akcji własnych przedsiębiorstw należących w skład indeksu S&P 500.

Zarząd spółki decyduje się na taki krok, ponieważ często jego premia jest uzależniona od wysokości notowań akcji na giełdzie, im jest wyższa, tym może liczyć na większą premie. W krótkim terminie, a szczególnie przy historycznie niskich stopach procentowych jest to opłacalne. Problem może nastąpić wtedy, kiedy stopy procentowe zostaną podniesione (a kiedyś zostaną). Wzrost kosztu pieniądza doprowadzi do wzrostu kosztu obsługi wcześniej zaciągniętego długu na atrakcyjny procent. Przy spadających zyskach firmy te będą miały spore kłopoty finansowe, a niektóre będą mogły stanąć przez widmem bankructwa.

Pomimo tego, optymiście mogą powiedzieć, że spółki poprawią swoje wyniki i wszystko powróci do normy. Jednak co jest bardziej prawdopodobne, szybki wzrost zysków, czy spadek na indeksach? Bynajmniej nowe szczyty na indeksach przyciągnęły całą rzeszę nowych inwestorów, bardziej spekulantów, którzy uwiężą, że wzrosty potrwają wiecznie. Podsumowując, nie jest to odpowiedni czas na długoterminowe inwestycje. Promocja tuż niebawem.

Mateusz Groszek
Analityk Rynków Finansowych

Dane z rynku pracy w USA impulsem do zakupów

GIEŁDA I INWESTYCJE

Redakcja / Materiały prasowe

sie 8, 2016

Dane z rynku pracy w USA impulsem do zakupów

Najważniejszym wydarzeniem piątkowych notowań były bez wątpienia bardzo dobre dane z rynku pracy w Stanach Zjednoczonych. Stopa bezrobocia utrzymała się na niezmenionym poziomie, wynoszącym 4,9%, jednak, co ważniejsze, zatrudnienie w sektorze pozarolniczym wzrosło o 255 tys. etatów, podczas gdy prognoza zakładała 175 tys. W sektorze prywatnym odnotowano natomiast wzrost o 217 tys. (prognoza 170 tys.). Mocniej niż zakładał konsensus wzrosła też płaca godzinowa, która wyniosła 0,3% (prognoza 0,2%).

Na powyższe dane bardzo optymistycznie zareagowały rynki akcyjne zarówno w Europie, jak i za oceanem. Niemiecki DAX zakończył piątkowe notowania wzrostem o 1,36%, francuski CAC40 zyskał 1,49%, a brytyjski FTSE100 wzrósł o 0,79%. Warszawski indeks WIG 20 ostatecznie na zamknięciu sesji wzrósł o 0,29% do 1825,45 pkt. Jednocześnie, indeks odnotował drugi tydzień, najlepszy pod względem dodatniej stopy zwrotu. Pytanie, jakie może nasuwać się w chwili obecnej, to czy popytowi wystarczy sił, aby wybić indeks dwudziestu największych polskich spółek do psychologicznego poziomu 2000 punktów? Czas pokaże.

W reakcji na lepsze od oczekiwań dane z USA umocnił się również dolar. Kurs EURUSD spadł poniżej poziomu 1,11 i tym samym dolar jest najmocniejszy w stosunku do euro od początku miesiąca. W ocenie rynków ponownie rośnie prawdopodobieństwo, że Rezerwa Federalna podniesie w tym roku stopy procentowe. Z notowań kontraktów terminowych, taka możliwość jest wyceniana obecnie na około 48%, podczas gdy przed publikacją raportu z rynku pracy szacunki oscylowały na poziomie 38%.

Dziś poznamy wyniki produkcji przemysłowej Niemiec oraz sierpniowy odczyt europejskiego indeksu Sentix. Rano poznaliśmy już dane z Chin. Eksport wzrósł w lipcu o 2,9% rdr, po poprzednim wzroście o 1,3% (w juanach) – podała w komunikacie administracja celna. Analitycy spodziewali się, że eksport w VII rdr wzrośnie o 2,3%. Gorsze są dane o imporcie – w VII spadł on rdr o 5,7% (w juanach). Oczekiwano spadku o 1,1%, po poprzedniej stracie o 2,3% w ujęciu rocznym. Nadwyżka w handlu Chin wyniosła w VII 342,76 mld juanów wobec ostatniej nadwyżki wynoszącej 311,20 mld i oczekiwanych przez analityków 311,85 mld.

Sesja w USA:

Piątkowa sesja na nowojorskich giełdach przyniosła wzrosty i nowy historyczny rekord indeksu S&P500. Dobre nastroje miały źródło w lepszych od oczekiwań danych z rynku pracy w USA za lipiec. W rezultacie, indeks Dow Jones Industrial Average zyskał 1,04%, Nasdaq Composite wzrósł o 1,06%, a S&P500 o 0,86%.

Waluty:

Piątkowe notowania dla EURUSD zakończyły się spadkiem o 0,40% do poziomu 1,1085.

Kurs EURGBP zakończył dzień, tracąc 0,12% do poziomu 0,8480, natomiast EURJPY wzrósł o 0,20% do poziomu 112,86.

Polska waluta dziś rano wyceniana jest przez rynek następująco: 4,2869 PLN za euro, 3,8638 PLN za dolara amerykańskiego, 3,9377 PLN za franka szwajcarskiego oraz 5,0401 PLN za funta szterlinga.

Surowce:

Złoto zakończyło piątkowe notowania solidnym spadkiem o 1,65% do poziomu 1336,40 USD za uncję. Srebro straciło natomiast 3,10% i osiągnęło poziom 19,742 USD za uncję. Ropa naftowa, odmiana WTI zakończyła dzień na poziomie 41,80 USD za baryłkę, tracąc tym samym 0,31%. Odmiana Brent spadła o 0,05% i była notowana po 44,27 USD za baryłkę.

Konrad Mikołajko, Head of Support, Patron FX

Komentarz walutowy z 08.08.2016 Marcin Lipka Analityk Cinkciarz.pl

WIDEO KOMENTARZE Z RYNKU FOREX - WALUTY

Mateusz Stępień

sie 8, 2016

Komentarz walutowy z 08.08.2016 Marcin Lipka Analityk Cinkciarz.pl

Gold – zbliża się do wsparcia

GIEŁDA I INWESTYCJE

Redakcja / Materiały prasowe

sie 8, 2016

sierpień 08, 2016 07:00

W piątek poznaliśmy amerykańskie dane z rynku pracy, które okazały się znakomite. Niejednokrotnie podkreślałem, że w tym momencie nie liczy się jedynie nowa ilość miejsc pracy w sektorze pozarolniczym, lecz przy tak niskiej stopie bezrobocie inwestorzy z dużą uwagą przyglądają się dynamice wzrostu płacy godzinowej.

W piątkowej publikacji obydwa odczyty zaskoczyły in plus, przybyło ponad 255 tysięcy nowych miejsc pracy, konsensus ekonomistów spodziewał się wzrostu na poziomie 180 tysięcy. Natomiast płaca godzinowa wzrosła o 0.3% m/m.

Bardzo dobra publikacja przełożyła się na spore umocnienie amerykańskiej waluty. Na wykresie złota podczas ostatniej sesji poprzedniego tygodnia przez jeden dzień zostało zanegowane ponad 3 dni wzrostowe. Najbliższe wsparcie znajduje się w strefie 1309-1318, które powinno powstrzymać wyprzedaż.

Mateusz Groszek
Analityk Rynków Finansowych

Digital Care wchodzi na Litwę

Redakcja / Materiały prasowe

sie 8, 2016

Digital Care, dostawca usług ubezpieczeniowych dla urządzeń mobilnych w Polsce, rozpoczął współpracę z litewskim operatorem sieci komórkowej Bite, świadczącym usługi w krajach bałtyckich. W jego ofercie znalazł się nowy pakiet, w ramach którego klienci otrzymają ubezpieczenie wyświetlacza. Wejście na rynek litewski to pierwszy krok w zagranicznej ofensywie firmy.

Ochrona wyświetlacza to flagowy produkt Digital Care, który można zamówić przy zakupie telefonu u największych polskich operatorów sieci komórkowych. Nie bez powodu program ubezpieczeniowy cieszy się tak dużym zainteresowaniem konsumentów. Ze statystyk wynika, że aż osiem na dziesięć uszkodzeń smartfonów dotyczy właśnie wyświetlacza.

Na atrakcyjność usługi wpływa również fakt, że proces naprawy uszkodzonych urządzeń odbywa się w systemie door-to-door, co dla beneficjentów oznacza załatwienie sprawy szybko i bez wychodzenia z domu, a zgłoszenia szkody można dokonać na specjalnej platformie online lub przez call center. Dodatkowym udogodnieniem jest możliwość śledzenia krok po kroku statusu naprawy w internecie.

Ekspansję na litewski rynek Digital Care rozpoczęła od podpisania umowy z tamtejszym operatorem sieci komórkowej Bite. Ochrona wyświetlacza będzie jedną z usług oferowanych w abonamencie, razem z aplikacją antywirusową, roamingiem zagranicznym i pakietem internetu. Partnerem polskiej firmy w realizacji programu będzie towarzystwo ubezpieczeniowe Sompo Canopius i międzynarodowa firma brokerska AON.

– Rozpoczęcie działalności w krajach bałtyckich to dla nas ważny etap rozwoju. Nawiązanie współpracy z Bite na rynku litewskim to dopiero początek, ponieważ już we wrześniu ruszy podobny program na Łotwie. Naszym celem jest uzyskanie pozycji międzynarodowego lidera rozwiązań ubezpieczeniowych dla urządzeń mobilnych – mówi Aleksander Wistuba, Chief Business Development Officer i członek zarządu Digital Care. W najbliższym czasie spółka planuje rozszerzyć swoją działalność na kolejne państwa europejskie takie jak Chorwacja, Hiszpania, Rumunia, Czechy czy Serbia.

Firma Digital Care powstała w 2012. Obecnie spółka zajmuje pozycję lidera w tworzeniu i administrowaniu programów ubezpieczeniowych dla urządzeń mobilnych w kraju. Oferowane przez nią rozwiązania, które powstają we współpracy z wiodącymi polskimi i globalnymi towarzystwami ubezpieczeń, kierowane są zarówno do klientów indywidualnych, jak i biznesowych. Wśród nich znajdują się m.in. operatorzy sieci komórkowych Orange, Play, Plus oraz takie sieci jak NEONET czy X-kom.

Stock Polska wyłącznym dystrybutorem wódek Beluga

FIRMY

Redakcja / Materiały prasowe

sie 8, 2016

Stock Polska wyłącznym dystrybutorem wódek Beluga

Zgodnie z zawartą umową Stock Polska od lipca 2016 stał się wyłącznym dystrybutorem na terytorium Polski, produkowanej przez Synergy Group produktów segmentu Super Premium pod marką Beluga.

„Polska jest trzecim pod względem wartości rynkiem wódki na świecie i jednym z najciekawszych rynków rozwijających się Europy, posiadającym duże perspektywy wzrostu dla wódek super premium”, powiedział Aleksander Mieczetin, Przewodniczący Zarządu Synergy Group. „Dlatego polski rynek jest tak atrakcyjny dla Belugi. Cieszymy się, że w Polsce działamy razem ze Stock Spirits. Dzięki doświadczeniu w marketingu i sprzedaży oraz mocnemu portfelowi produktów, Stock Spirits będzie dla nas doskonałym partnerem. Chcemy dalej rozwijać się na tym interesującym i dynamicznym rynku, dając wódce Beluga priorytet strategiczny i szerszą dystrybucję.”

“Cieszymy się bardzo z faktu, że Synergy Group – bardzo szanowany producent alkoholi – dostrzegło siłę naszej platformy dystrybucyjnej w Polsce. Cieszymy się także z możliwości pracy na naszym największym rynku z szybko rozwijającą się, bardzo wysokiej jakości marką segmentu super premium. Będzie to doskonałe dopełnienie naszego dotychczasowego, i tak już silnego portfela produktów, pozwalające zaoferować naszym klientom jeszcze szerszy i bardziej kompletny wachlarz produktów”, powiedział Mirek Stachowicz, CEO w Stock Spirits Group.

Synergy Group będzie blisko współpracować ze swoim dotychczasowym partnerem w Polsce, MV Poland, aby zagwarantować płynność współpracy z klientami w czasie zmiany dystrybutora swoich produktów.

Synergy Group pragnie podziękować kierownictwu oraz całemu zespołowi MV Poland za długotrwałe partnerstwo i profesjonalne zarządzanie swoimi produktami.

NZD/USD – przed obniżką stóp procentowych

GIEŁDA I INWESTYCJE

Redakcja / Materiały prasowe

sie 8, 2016

NZD/USD – przed obniżką stóp procentowych

sierpień 08, 2016 08:00

Wydarzeniem tygodnia jest decyzja Banku Rezerwy Nowej Zelandii. Dzięki ostatnim działaniom Banku Centralnego inwestorzy w pełni wyceniają prawdopodobną obniżkę stóp procentowych na najbliższym posiedzeniu.

Na podstawie overnight index swap rynek z 100% prawdopodobieństwem wycenia już taki ruch. Zatem nie należy spodziewać się fajerwerków, a jedynie małego ruchu w przypadku obniżki kosztu pieniądza, jednakże gdyby RBNZ nie zdecydował się na taki krok, to doszłoby do poważnego umocnienia dolara nowozelandzkiego względem amerykańskiego.

Na wykresie dziennym notowania pary walutowej NZD/USD w dalszym ciągu utrzymują się ponad strefą wsparcia 0.969-0.703. Bazowym scenariuszem pozostanie dalsza konsolidacja wykresu pomiędzy strefą popytu, a ostatnim maksimum w okolicy 0.731.

Mateusz Groszek
Analityk Rynków Finansowych

Polski startup zrewolucjonizuje światową branżę wideo?

Redakcja / Materiały prasowe

sie 8, 2016

Polski startup zrewolucjonizuje światową branżę wideo?

Młoda firma z Polski opracowała innowacyjne narzędzie dla branży marketingowej. Dzięki platformie Unstock każdy film nagrany smartfonem może stać się reklamowym hitem.

Trzej przyjaciele znad Wisły wpadli na pomysł, który może zrewolucjonizować świat dostępu do unikalnych treści wideo. UnStock pozwala na błyskawiczne pozyskiwanie ujęć filmowych od zwykłych użytkowników na potrzeby kampanii reklamowych. Zdaniem ekspertów z Doliny Krzemowej – to może być strzał w dziesiątkę.

– Marki potrzebują coraz większej liczby materiałów wideo aby oddziaływać na młode pokolenie konsumentów. Żeby materiał spotkał się z zainteresowaniem, musi być autentyczny i naturalny. W przeciwnym razie będzie niewiarygodny – wyjaśnia Jakub Górajek, CEO UnStocka.

Samodzielne kręcenie przez markę ujęć w różnych zakątkach świata jest kosztowne i czasochłonne. I właśnie tu z pomocą przychodzi UnStock – daje firmom dostęp do kilkudziesięciu tysięcy autentycznych ujęć filmowych od użytkowników z całego świata. Skok ze spadochronem, lekcja salsy czy zabawa z uroczym psiakiem – nie ma takiego tematu, który nie pojawiłby się na innowacyjnej platformie. To dla reklamodawców bezcenny zasób. – Platforma bazuje na naturalnym wśród młodych ludzi odruchu dokumentowania. Za pomocą telefonów komórkowych lub kamer mobilnych utrwalają ważne wydarzenia, sytuacje, ciekawe miejsca. Teraz mogą na tym zarobić.– tłumaczy Górajek.

Poza ogromną bazą autentycznych ujęć filmowych, UnStock gwarantuje też tzw. social proof, czyli społeczny dowód uznania użytkowników. Poszczególne ujęcia filmowe na platformie są oceniane przez społeczność. Dzięki temu marketerzy przed zakupem ujęcia, wiedzą, że dany filmik spodoba się odbiorcom. Co ważne, UnStock zajmuje się wszystkimi procedurami związanymi z pozyskaniem praw autorskich i wypłatą honorarów dla twórców.

Autorów innowacyjnego narzędzia docenili eksperci z Doliny Krzemowej. Założyciele UnStocka: Jakub Górajek, Adam Cellary i Kamil Goliszewski, jako pierwsi Polacy w historii, dostali się do prestiżowego akceleratora start-upów AngelPad, uznanego w 2015 r. przez magazyn „Forbes” za najlepszy w USA. Platforma, wraz z 12 innymi projektami, został wybrany spośród dwóch tysięcy kandydatów z całego świata do 10 edycji programu AngelPad.

Rośnie doświadczenie przedsiębiorców w korzystaniu z chmury

TECHNOLOGIA

Redakcja / Materiały prasowe

sie 8, 2016

Rośnie doświadczenie przedsiębiorców w korzystaniu z chmury

29 proc. firm korzystających na co dzień z rozwiązań chmurowych to tzw. „cloud focused”, czyli przedsiębiorstwa w pełni wykorzystujące możliwości rozwiązania. To o 3 p.p. więcej niż rok wcześniej – wynika z raportu „State of the Cloud Report 2016”[1]. 26 proc. stanowią firmy „cloud begginers”, które dopiero rozpoczynają przygodę z chmurą. Eksperci Onex Group zwracają uwagę, że doświadczanie w korzystaniu z rozwiązań chmurowych determinuje sposób jej wykorzystania: początkujący użytkownicy skupiają się na przenoszeniu coraz większej ilości danych do chmury, doświadczeni optymalizują jej koszty i zużycie.

– Chmura obliczeniowa ma niezliczone możliwości, których przedsiębiorcy muszą się nauczyć. Oczywiście najłatwiej jest to robić metodą małych kroków. Zaczynamy od przeniesienia części danych do chmury, by następnie zwiększać ich ilość, lepiej nimi zarządzać, wykorzystywać coraz więcej programów i aplikacji. Dopiero na końcu uczymy się optymalizować koszty przechowywania danych – mówi Jakub Hryciuk, dyrektor zarządzający w Onex Group. – Z naszych obserwacji wynika, że firmy coraz chętniej korzystają z bardziej zaawansowanych funkcji chmury, ale im mniejsze doświadczenie, tym większy opór i więcej obaw – mówi Jakub Hryciuk.

Eksperci Onex Group wskazują, że powodem dla którego to małe firmy przodują w wykorzystaniu chmury jest fakt, że nie są one związane z dotychczasową infrastrukturą IT. Duża firma musi przejść kosztowną transformację, aby zacząć pracę w chmurze. Mała decydując się już na początku na rozwiązania chmurowe może automatycznie wskoczyć na poziom infrastruktury IT, taki sam jaki duże firmy dopiero mają w planach. To bardzo ważny punkt w dziejach środowisk IT.

Małe firmy dużo chmur

Z raportu „State of the Cloud Report 2016” wynika, że 25 proc. przedsiębiorstw zatrudniających powyżej tysiąca pracowników to „cloud focused”, czyli doświadczeni użytkownicy. Wśród małych i średnich firm odsetek ten wynosi więcej, bo aż 32 proc. W obu grupach jest za to tyle samo „cloud begginers”, czyli początkujących użytkowników, którzy stanowią 26 proc. ogółu. Warto jednak odnotować, że podczas gdy tylko 6 proc. dużych firm nie planuje w ogóle rozpocząć przygody z chmurą obliczeniową, wśród MŚP ten odsetek jest wyższy i wynosi aż 11 proc. Oznacza to, że już co dziesiąta mała i średnia firma nie będzie korzystała z rozwiązań w chmurze.

Doświadczenie determinuje korzystanie

Różnice między początkującymi użytkownikami chmury a zaawansowanymi widać wyraźnie analizując sposób korzystania z jej funkcjonalności. Nowicjusze skupiają się na przeniesieniu większej ilości danych do chmury, następnie na strategicznym podejściu do jej wykorzystania, a dopiero na końcu rozważają optymalizację kosztową. Ten ostatni czynnik jest zaś najistotniejszy dla dojrzałych użytkowników chmury. To właśnie na optymalizacji zarówno kosztowej, jak i zasobów skupiają się przedsiębiorcy, którzy korzystają z chmury już na tyle długo, by oprócz wygody związanej z dostępem do danych z każdego miejsca, skupiać się również na obniżaniu kosztów firmy.

Doświadczenie w korzystaniu z chmury determinuje także to w jaki sposób patrzy się na uzyskiwane dzięki niej benefity. Ponad 80 proc. przedsiębiorców, którzy już długo korzystają z chmury, dostrzega korzyści związane z łatwiejszym i szybszym dostępem do danych firmowych, co drugi docenia możliwość obniżenia kosztów. W mało doświadczonych z chmurą firmach tylko 20 proc. odczuwa wpływ na ponoszone przez firmę koszty, niecałe 40 proc. dostrzega, że dostęp do danych firmy jest łatwiejszy.

– Chmura powoli staje się standardem. Jesteśmy przekonani, że w niedalekiej przyszłości, przedsiębiorcy nie będą zastanawiali się czy w ogóle przenosić dane do chmury, bo będzie to oczywiste. Wskazuje na to rosnący odsetek świadomych użytkowników, których będzie jeszcze więcej – podsumowuje Jakub Hryciuk.

[1] https://www.rightscale.com/lp/state-of-the-cloud

Qumak otworzył w Płocku centrum usług outsourcingu IT

FIRMY

Redakcja / Materiały prasowe

sie 8, 2016

Qumak otworzył w Płocku centrum usług outsourcingu IT

Qumak S.A. otworzył w Płocku Centrum Usług Service Desk, które będzie zajmować się outsourcingiem procesów IT dla klientów spółki. Dzięki nowo powstałemu ośrodkowi wszystkie usługi Service Desk realizowane przez Qumak, prowadzone będą teraz w jednym miejscu. Utworzenie centrum jest kolejnym krokiem w kierunku rozwoju działalności firmy w obszarze outsourcingu IT.
Nowo otwarte Centrum Usług Service Desk świadczyć będzie kompleksowe usługi IT w ramach wszystkich dotychczas realizowanych przez spółkę kontraktów outsourcingowych. Centrum zapewni m.in. zdalne wsparcie informatyczne dla klientów korporacyjnych oraz małych i średnich firm, a także klientów indywidualnych, w ramach usług świadczonych przez operatorów telekomunikacyjnych. Dodatkowo, specjaliści Qumak obsługiwać będą zgłoszenia informatyczne i około informatyczne oraz wspierać realizację projektów własnych firmy. W perspektywie kilku najbliższych miesięcy Qumak planuje zatrudnić 200 osób z różnymi kompetencjami.
Decyzja o lokalizacji naszego centrum w Płocku nie była przypadkowa. Władze miasta pokazały otwartość, zaangażowanie oraz zrozumienie potrzeb biznesowych. Dzięki temu sprawnie zrealizowaliśmy wszystkie kwestie formalne niezbędne w świadczeniu usług outsourcingowych – mówi Jacek Suchenek, Wiceprezes Zarządu Qumak S.A. Chcemy rozwijać naszą działalność w zakresie outsourcingu IT. Jesteśmy w trakcie pozyskiwania nowych kontraktów w tym obszarze, co mam nadzieję, przyczyni się również do rozwoju otwartego właśnie centrum usług w Płocku – dodaje.

Qumak jest firmą technologiczno – informatyczną, która od trzydziestu lat oferuje rozwiązania informatyczne i infrastrukturalne dla sektora prywatnego i publicznego. Jednym z obszarów działalności jest świadczenie usług outsourcingu IT. Klientami Qumak S.A. są m.in. firmy z sektora telekomunikacyjnego czy energetycznego. W przyszłości spółka planuje rozwijać swoje centrum także w zakresie innych usług outsourcingowych, w tym contact center.

Przyszłość e-commerce – co nas czeka do roku 2026

E-COMMERCE

Redakcja / Materiały prasowe

sie 8, 2016

Przyszłość e-commerce – co nas czeka do roku 2026

Branża sprzedażowa podlega dziś bezprecedensowym przeobrażeniom. Innowacje technologiczne, nowe modele biznesowe oraz zmieniające się oczekiwania konsumentów kształtują nowe oblicze e-Commerce. Criteo (NASDAQ: CRTO), firma technologiczna zajmująca się marketingiem efektywnościowym, wraz z Ovum, globalną firmą badawczą i doradczą w dziedzinie technologii, spojrzały na e-Commerce w perspektywie nadchodzących dziesięciu lat. Wnioski z badania mogą okazać się bardzo pomocne przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych przez sprzedawców online.

W badaniu przeprowadzonym przez Ovum na zlecenie Criteo wzięli udział kluczowi uczestnicy ekosystemu e-Commerce, w tym wiodące marki detaliczne z różnych branż. Wnioski pozwoliły stworzyć wizję przyszłości i obalić powszechne mity dotyczące rynku e-Commerce.

Mit nr 1: Fizyczne sklepy znikną w ciągu kolejnej dekady

Sprzedaż w tradycyjnych sklepach będzie nadal istnieć, ale jej charakter ulegnie zmianie, stając się formą rozrywki. Do 2026 roku konsumenci będą oczekiwać od sprzedawców dostarczenia dodatkowych wrażeń podczas zakupów, jako przeciwwagi do ograniczonej oferty produktowej. Zapotrzebowanie na wielkopowierzchniowe sklepy fizyczne będzie spadać, ponieważ wraz z usprawnieniami logistyki i nowymi modelami dostawy będzie zanikała potrzeba przechowywania towarów w jednym miejscu. W rezultacie istniejące już sklepy, aby przetrwać, będą musiały zawalczyć o klientów efektywnością oraz nową propozycją w zakresie doświadczeń zakupowych.

Mit nr 2: Drony i pojazdy autonomiczne zastąpią tradycyjne sposoby dostawy produktów

Natychmiastowa dostępność i szybka realizacja zlecenia, 24/7, będzie normą w 2026 roku, wymaganą szczególnie przez pokolenie millenialsów (urodzeni w latach 1980-1995) oraz generację Z (urodzeni w latach 1996-2010). Zwycięzcami w 2026 roku będą sprzedawcy potrafiący dostarczyć produkt do konsumenta w najszybszy i najbardziej ekonomiczny sposób. Najwięksi gracze będą w tym celu inwestować we własne systemy logistyczne jako czynnik wyróżniający, jak czyni to obecnie Amazon.

Użycie dronów i pojazdów autonomicznych nie będzie jednak powszechne w 2026 roku, głównie ze względu na kwestie bezpieczeństwa. Te ograniczenia będą przyczynkiem do inwestycji i masowego rozpowszechnienia innych modeli, jak dostawa na żądanie, system click-and-collect lub dostawa naśladująca model Uber’a.

Mit nr 3: Wszystkie zakupy będą realizowane z wykorzystaniem smartfona

Tradycyjna koncepcja uniwersalnej, liniowej ścieżki zakupowej, którą podąża każdy konsument, w 2026 roku stanie się nieaktualna. Rozpowszechnienie urządzeń takich jak smartfony, smartwatch’e, smart TV, komunikujące się samochody, inteligentne sprzęty domowe, beacony i inne technologie spowodują, że ścieżka zakupowa stanie się jeszcze bardziej złożona. Już teraz konsumenci mogą rozpocząć i zakończyć zakupy na platformie mobilnej, w sklepie lub online. Warunkiem sukcesu dla sprzedawców w 2026 roku będzie umiejętność podążania za klientem korzystającym z coraz większej liczby urządzeń i punktów kontaktu, ale również pomiar efektywności poszczególnych kanałów w generowaniu sprzedaży.

Mit nr 4: Podejście silosowe jest najlepsze

Pierwsza faza ewolucji omnichannel, którą dzisiaj obserwujemy, jest często charakteryzowana jako podejście silosowe, w którym poszczególne kanały samodzielnie realizują funkcje marketingu, sprzedaży, księgowości i łańcucha dostaw. Jest to podejście wielu niezintegrowanych kanałów sprzedaży. Przekaz marketingowy, ceny i dostępność produktów mogą być niespójne na przestrzeni kanałów, powodując frustrację użytkowników. Oczekujemy, że w 2026 roku sprzedawcy, zamiast myśleć w kategorii kanałów, będą postrzegać punkty kontaktu klienta współdziałające razem, aby dostarczyć klientowi zintegrowane, spójne doświadczenie marki.

Wzrost odnotują sprzedawcy, którzy umożliwią klientowi zakup w dowolny sposób, w każdym miejscu i czasie. Realizacja tej wizji będzie wymagać znaczących inwestycji w technologię oraz logistykę i może okazać się dużym wyzwaniem dla mniejszych sprzedawców wywodzących się ze świata fizycznej sprzedaży.

Mit nr 5: Mamy już wystarczającą ilość danych o klientach, aby odnieść sukces

Zasięg i szczegółowość danych o klientach znacząco wzrośnie przez najbliższe 10 lat. Coraz więcej cyfrowych usług, platform i urządzeń dostarczy bardziej szczegółowych informacji niż kiedykolwiek wcześniej. Te liczne, nowe źródła danych w połączeniu z rosnącymi możliwościami przetwarzania danych pochodzących z wielu urządzeń, umożliwią wzbogacenie wiedzy o kliencie i przejście od powszechnego dzisiaj dwuwymiarowego spojrzenia, do podejścia uwzględniającego cały kontekst użytkownika. Jeszcze istotniejsze dla sprzedawców będzie zrozumienie, jak tę wielowymiarową informację o kliencie odnieść do punktów kontaktu w ścieżce zakupowej.

Niespodziewana siła złotego

KOMENTARZE WALUTOWE

Redakcja / Materiały prasowe

sie 8, 2016

Maciej Przygórzewski - główny analityk Internetowykantor.pl i Walutomat — Maciej Przygórzewski – główny analityk Internetowykantor.pl i Walutomat

Złotówka wciąż odrabia straty jakie poniosła w ostatnich miesiącach – euro poniżej 4,30 zł. Dane z chińskiego handlu gorsze od oczekiwań. Bardzo dobre dane z amerykańskiego rynku pracy.

Złoty jest najmocniejszy od wielu tygodni. Rodzimej walucie pomagają dwie podstawowe rzeczy. Po pierwsze na rynkach światowych uspokaja się. Brexit się odbył, trzęsienia ziemi na razie nie było, więc i podniesienie ryzyka na rynkach wschodzących traci swój sens. Po drugie w rodzimej polityce też spokojniej. Nowy projekt ustawy o kredytach walutowych wydaje się znacznie redukować ryzyka dla sektora bankowego. Rentowność obligacji wyraźnie spada osiągając niewidziane od końca zeszłego roku poziomy w okolicach 2,75%. W efekcie euro staniało poniżej 4,30 zł pierwszy raz od kwietnia tego roku. Frank spadł poniżej 3,95 zł. Dolar kosztuje 3,86 zł a funta można kupić poniżej 5,05 zł. To poziomy na których brytyjska waluta znajdowała się w pierwszej połowie 2014 roku.

W nocy poznaliśmy dane z Chin. Nadwyżka w handlu zagranicznym znów rośnie. Powodem jest spadek eksportu o “zaledwie” 4,4% i spadek importu o 12,5%. Obie te wartości przekroczyły oczekiwania analityków mówiące o odpowiednio 3% i 7% spadków. Spadki obydwu tych wartości nie dziwią biorąc pod uwagę przestawianie się chińskiej gospodarki na rynek wewnętrzny. Niepokoić musi natomiast wciąż rosnąca nadwyżka handlowa oraz tempo zmian.

Dobre dane nadeszły od rana od naszych południowych sąsiadów. Produkcja przemysłowa w Czechach rośnie o 3,9% w skali roku przy oczekiwanych 2,2%. Te same dane w Niemczech pokazały 0,5% wzrostu przy oczekiwaniach 0,5%. Nie było widać reakcji na rynkach walutowych, gdyż parytet wymiany czeskiej korony na euro jest wciąż broniony w okolicach 27 koron za 1 euro.

W Japonii zapowiada się poważny precedens. Urzędujący cesarz rozważa abdykację ze względu na stan zdrowia. Konstytucja formalnie nie zostawia takiej furtki, jednakże cesarz sam przyznał, że pójdzie tą drogą jeżeli stan zdrowia spowoduje, że nie będzie mógł dalej być symbolem państwa i jedności narodu.

Z piątkowych danych makroekonomicznych z pewnością warto zwrócić uwagę na sytuację na rynku pracy w USA. Zmiana zatrudnienia w sektorze pozarolniczym wyniosła 255 tysięcy przy oczekiwaniach 175 tysięcy. Stopa bezrobocia utrzymała się na poziomie 4,9%. Po tych danych dolar gwałtownie umocnił się wobec innych walut. Do euro w ciągu kilku minut zyskał 0,5% na wartości.

AUD/USD – marazm na rynku

GIEŁDA I INWESTYCJE

Redakcja / Materiały prasowe

sie 8, 2016

sierpień 08, 2016 07:20

Ostatnie dane z rynku kontraktów terminowych potwierdzają tylko, że są wakacje. Bowiem na większości parach walutowych domykane są zarówno pozycji długie, jak i krótkie. Przekłada się to na większy marazm na rynku walutowym, nic nie znaczący w dłuższym kontekście. Tym samym inwestowanie lub też spekulowanie staje się o wiele bardziej ryzykowane. Instytucje finansowe powinny powrócić na rynek razem z nadejściem września oraz października. Na rynku powinna pojawić się dłuższe trendy, łatwiejsze do przewidzenia.

Potwierdzaniem tego może być również para walutowa AUD/USD, gdzie są bardzo znikome ruchy. Przez ponad 40 ostatnich sesji dana para walutowa poruszała się w zasięgu 300 pipsowym. Aktualnie notowania znalazły się w dziennej strefie podaży, dopiero wybicie ponad nią będzie dawało większe prawdopodobieństwo kontynuacji trendu wzrostowego.

Mateusz Groszek
Analityk Rynków Finansowych

Wzrosty na WIG20 mogą potrwać nawet do października

GIEŁDA I INWESTYCJE

Redakcja / Materiały prasowe

sie 8, 2016

Wzrosty na WIG20 mogą potrwać nawet do października

Tylko w ciągu ostatniego tygodnia WIG20 wzrósł o 3,7 proc. Oznacza to, że odbił się od poziomu wsparcia, do którego zbliżał się w poprzednim tygodniu, i ma szanse na dalsze wzrosty. Zdaniem głównego analityka Globtrex.com do października indeks może dojść nawet do 2000 pkt. Wiele zależeć będzie od inwestorów w Nowym Jorku.

– Wsparcie na WIG20 mamy na poziomie 1750 pkt. Myślę, że próby przełamywania tego wsparcia się nie udadzą, natomiast w dalszej perspektywie oczekuję kolejnej fali wzrostowej – mówi agencji informacyjnej Newseria Inwestor Sławomir Dębowski, główny analityk Globtrex.com. – Ona może dotrzeć do oporu w rejonie około 1850–1860 pkt. Możliwe, że jeśli trend wzrostowy na rynku amerykańskim będzie mocniejszy, to również na polskim rynku będziemy mieli mocniejsze wzrosty i uda się ten opór pokonać.

Lipiec był udanym miesiącem dla warszawskich blue chipów. Po dołku z 6 lipca, gdy ich indeks zamknął się na poziomie poniżej 1700 pkt, miesiąc zakończył się o ponad 60 pkt wyżej. A to i tak po kilkudniowych spadkach. W ostatni piątek największe spółki osiągnęły poziom 1825 pkt i zdaniem Sławomira Dębowskiego jest jeszcze przestrzeń do dalszych wzrostów.

– Fala wzrostowa na WIG20 mogłaby potrwać nawet może do października i w takim optymistycznym scenariuszu moglibyśmy wrócić do tych szczytów, które mieliśmy w tym roku, to były poziomy 2000 punktów – przekonuje.

Do tego poziomu WIG20 doszedł na przełomie marca i kwietnia br. By dało się je jednak powtórzyć, potrzebny jest impuls ze strony światowych inwestorów, głównie tych z Nowego Jorku. Tamtejszy indeks S&P 500 w ciągu kilku tygodni zyskał niemal 10 proc., bijąc kolejne rekordy.

– W najbliższych dniach powinniśmy mieć dalsze wzrosty. Myślę, że możemy dotrzeć na kontraktach na S&P 500 do poziomu gdzieś 2200, może nawet 2230. I wtedy z tego dołka, w którym byliśmy tuż po brexicie, będziemy mieli ładną silną falę wzrostów, potem możemy mieć jakąś dłuższą, kilkutygodniową korektę, natomiast dalej, do jesieni, myślę, że będziemy mieli dalsze wzrosty na rynku amerykańskim – przewiduje Dębowski.

Impulsem do wzrostu z jednej strony ma być ciągłe odwlekanie w czasie kolejnej (po tej z grudnia ub.r.) podwyżki stóp przez Fed, z drugiej zaś – lepsze od spodziewanych wyniki amerykańskich spółek. Na polskiej giełdzie również widać kilku kandydatów do wzrostu.

– Jeśli chodzi o spółki, które odpowiadałyby za te wzrosty, to KGHM dosyć mocno już wcześniej wzrósł, myślę, że miejsce na wzrosty jest np. dla spółki PGE, która też od pół roku jest w konsolidacji i ma szansę dotrzeć do górnego ograniczenia, tam jest poziom około 14,20 zł za akcję – typuje motory potencjalnego wzrostu Dębowski. – Myślę, że jest również szansa na wzrost spółki PZU i PKN Orlen.

Problematyczną kwestią pozostają inwestycje w banki. Poza obowiązującym od pół roku podatkiem bankowym widnieje przed nimi perspektywa przewalutowania kredytów frankowych, a działanie w środowisku niskich stóp procentowych również nie ułatwia im działalności. Drugi największy polski bank, Pekao SA, stracił od szczytu pod koniec marca 25 proc.

– Z Pekao SA jest problem, bo główny udziałowiec wcześniej sprzedał 10 proc. akcji, a niedawno dowiedzieliśmy się o tym, że myśli o tym, żeby pozbyć się w ogóle w całości akcji Pekao SA. Poza tym banki jako cały sektor mają problem właśnie z ustawą frankową – mówi główny analityk Globtrex.com. – I też oczywiście sytuacja fundamentalna SKOK-ów jest bardzo zła, bo co chwilę się dowiadujemy, że jakiś kolejny SKOK ma problem i kolejne banki będą musiały wpłacać środki do Funduszu Gwarancyjnego.

Trwają prace nad nowymi zasadami przetargów na budowę dróg i autostrad. Kryterium najniższej ceny nie do przyjęcia

PRAWO

Redakcja / Materiały prasowe

sie 8, 2016

Trwają prace nad nowymi zasadami przetargów na budowę dróg i autostrad. Kryterium najniższej ceny nie do przyjęcia

Za 2–3 miesiące powinny ruszyć kolejne przetargi na budowę dróg i autostrad już według nowych zasad – zapowiada prezes Polskiego Stowarzyszenia Wykonawców Nawierzchni Asfaltowych. Eksperci z branży i przedstawiciele administracji pracują nad usprawnieniem całej procedury i nowym wzorem umowy na realizację inwestycji drogowych. Wszyscy są zgodni co do tego, że kryterium najniższej ceny jest nie do przyjęcia, bo w ostatnich latach było jedną z głównych przyczyn problemów branży budowlanej.

– Dotychczas realizacja kontraktów wiązała się z wieloma problemami na skutek umów i stosowanego w przetargach kryterium najniższej cena. Dochodziło do wojen cenowych, a oferowane stawki nie odzwierciedlały rzeczywistych kosztów, co stwarzało dodatkowe problemy. Pojawiły się roszczenia firm drogowych wobec zamawiających, a większość przetargów nie była realizowana w terminie – podkreśla w rozmowie z agencją Newseria Biznes Andrzej Wyszyński, prezes Polskiego Stowarzyszenia Wykonawców Nawierzchni Asfaltowych (PSWNA) i członek Rady Ekspertów przy ministrze infrastruktury i budownictwa.

W kwietniu wiceminister Jerzy Szmit informował, że roszczenia, które wykonawcy wnieśli do sądu (lub zamierzali to zrobić), to 5 tys. spraw o łącznej wartości 10 mld zł. Warunki umowy i opis przedmiotu zamówienia były głównym powodem odwołań składanych do Krajowej Izby Odwoławczej. Dlatego w Ministerstwie Infrastruktury i Budownictwa trwają prace nad stworzeniem nowych zasad, wedle których mogłyby być rozstrzygane przetargi. Zajmuje się tym powołana w połowie lipca Rada Ekspertów. W jej skład weszli przedstawiciele wykonawców, zamawiających i strony społecznej.

– Przetargi decyzją ministra zostały chwilowo wstrzymane. Myślę, że ruszą za 2–3 miesiące, dlatego że komisja przyjęła szybki tryb obradowania i chcemy jak najszybciej stworzyć te dokumenty. Chcemy je stworzyć w nowej formule, z nowym podejściem do rzeczywistości, ale też zdajemy sobie sprawę z tego, że jest to bardzo uciążliwe dla branży drogowej, ponieważ w komisji pracują ludzie związani z wykonawstwem. Stąd ten szybki tryb – wyjaśnia Wyszyński.

Jak podkreśla, nowe zasady mają sprawić, że kontrakty będą realizowane szybciej i sprawniej, co pozwoli nadrobić ten czas przeznaczony na prace nad nimi. Wyzwaniem jest odejście od kryterium najniższej ceny, które dotychczas było decydującym czynnikiem wyboru wykonawcy.

– Problemem jest to, że szukamy parametrów, które będą obiektywne, a nie mierzalne. Obecnie poza kryterium cenowym brane są pod uwagę również długość gwarancji i czas wykonywania kontraktu. Musimy znaleźć inne parametry i inną formę ich obiektywnej oceny. Najważniejsze jednak, że wszystkie strony zgodziły się, że kryterium cenowe jest nie do przyjęcia – podkreśla prezes PSWNA. – Mam nadzieję, że wreszcie znikną problemy związane z cenami na kontraktach.

Rada Ekspertów to pierwszy krok do utworzenia Narodowego Forum Kontraktowego, które ma zacząć działać od stycznia 2017 roku. Będzie to platforma współpracy między administracją a wykonawcami. NFK ma monitorować i kontrolować całą procedurę przetargową dotyczącą wykonawstwa dróg w Polsce.

– Nie będzie to już działanie doraźne, ale systematyczne. Odpowiedniki Narodowego Forum Kontraktowego działają w innych krajach, np. w Holandii, i w pełni się sprawdzają. Będzie to ciało wspierające resort, przez które będzie bezpośredni kontakt z wykonawcami i z administracją, ciało, które będzie na bieżąco monitorowało sytuację i ewentualnie proponowało jakieś korekty – wyjaśnia Wyszyński.

Przedstawiciele wykonawców podkreślają, że dla branży najważniejsza jest przewidywalność w prowadzeniu procesu inwestycyjnego. Ogłoszenie wielu przetargów w formule „projektuj i buduj” powodowało, że potencjał wykonawczy nie był w pełni wykorzystywany. Resort infrastruktury ocenia zaś, że dialog z wykonawcami i współpraca przy rozwiązywaniu problemów pozwoli wykorzystać w pełni środki na inwestycje.

– W ramach Rady Ekspertów będziemy precyzować, co będzie celem działania Forum, w jaki sposób będzie skonfigurowane, jak dokładnie ma wyglądać jego współpraca z resortem. Myślę, że to bardzo istotny krok w naszej branży, bo do tej pory dużą bolączką było to, że uwagi branży nie były uwzględniane – przekonuje Andrzej Wyszyński.

Azjatyckie szlaki handlowe będą zyskiwały na znaczeniu. Za 15 lat będą odpowiadać za połowę światowej wymiany handlowej

Redakcja / Materiały prasowe

sie 8, 2016

Azjatyckie szlaki handlowe będą zyskiwały na znaczeniu. Za 15 lat będą odpowiadać za połowę światowej wymiany handlowej

Potencjał handlowy gospodarek regionu Azji i Pacyfiku (APAC) stale rośnie. Do 2030 roku tamtejsze szlaki handlowe będą odpowiadać za 50 proc. globalnej wymiany handlowej – ocenia międzynarodowa firma logistyczna DHL Express. Rynki te zmieniają swoją strukturę i zwiększają import. To szansa dla polskich eksporterów.

– Potencjał rynków azjatyckich jest ogromny. W tej chwili zmieniają one trochę swoją strukturę, stają się rynkami importu, więc mamy szanse na nich zaistnieć, bo jest na nich popyt na produkty wysokoinnowacyjne i wysokomarkowe. Część polskich produktów jest już za takie uważana – mówi agencji informacyjnej Newseria Biznes Tomasz Buraś, dyrektor zarządzający DHL Express w Polsce. – Przyrost naszego eksportu do Chin w I połowie tego roku jest dwucyfrowy i to grubo powyżej 50 proc.

W ocenie Tomasza Burasia potencjał handlowy krajów azjatyckich jest bardzo duży, lecz wyzwanie wciąż pozostaje choćby sposób dotarcia z ofertą na odległy rynek czy zapanowanie nad ryzykiem, np. walutowym. Jak podkreśla, klienci DHL Express zwracają uwagę na różnice między prowadzeniem biznesu w granicach Unii Europejskiej a współpracą z kontrahentami ze wschodniej czy południowej Azji. Z ich doświadczeń wynika, że najtrudniejszym etapem we współpracy z odległymi rynkami jest rozpoczęcie takiej działalności ze względu np. na szereg formalności, których w UE nie ma.

– Natomiast już po nawiązaniu kontaktu handlowego dużo łatwiej jest utrzymać tę współpracę w krajach azjatyckich, bo tam zaufanie odgrywa duże znaczenie. Z kolei na rynkach europejskich konkurencja jest dużo większa. Ci klienci, którzy rozpoczęli eksport na rynki azjatyckie, pozostają na nich przez długi czas i ten biznes rośnie – przyznaje Buraś.

Ekspansję polskich firm na dalekich azjatyckich rynkach ułatwia internet. Po pierwsze, umożliwia poznanie specyfiki rynku i nawiązanie kontaktów z potencjalnymi klientami, a po drugie, staje się miejscem sprzedaży.

– Trochę trudniej jest z przewiezieniem takiej przesyłki. Trzeba pamiętać o tym, że takiego przedsiębiorcę czeka po pierwsze formalność eksportowa, a potem formalność importowa w kraju docelowym plus wszelka dokumentacja – zaznacza szef DHL Express w Polsce.

Zwraca uwagę na to, że przy tego typu działalności kwestie kosztów samej przesyłki schodzą na dalszy plan. Ponadto rynek azjatycki jest bardzo duży, dlatego ceny będą się różnić w zależności od poszczególnych regionów, a poza tym będą na nie wpływać także inne czynniki.

– Tu trzeba zwrócić uwagę na to, jaka jest zawartość oraz waga nadawanych przesyłek, na to, jaka jest struktura eksportu, i negocjować warunki z firmami logistycznymi – mówi Tomasz Buraś. – Na pewno koszt wysłania takiej przesyłki nie będzie wyższy niż koszt w przypadku identycznych przesyłek sprowadzanych z Azji.

Ważne są także koszty pozaprzesyłkowe.

– Dla naszego klienta, który sprzedaje produkt innowacyjny w Japonii, ważne jest to, jakie cło za ten produkt zapłaci jego odbiorca. Te wszystkie elementy warto wziąć pod uwagę, kalkulując koszty, nie zaś tylko sam koszt przesyłki. My w tym możemy pomóc. Znając konkretną strukturę i zawartość produktową, jesteśmy w stanie oszacować takie koszty – mówi Tomasz Buraś.

Z analizy DHL Express wynika, że kluczowe dla wzrostu potencjału handlowego regionu Azji i Pacyfiku są pojawiające się nowe centra produkcyjne, rosnąca konsumpcja oraz dynamiczny wzrost handlu elektronicznego. Chiny pozostają niekwestionowanym centrum produkcyjnym mimo rosnącej popularności sąsiednich rynków wschodzących, jak Indie czy Wietnam. W najszybciej rosnącej „azjatyckiej szóstce” są – poza wymienioną trójką – również Tajlandia, Indonezja i Malezja.

Powszechny dostęp do związków chemicznych zwiększa poziom zagrożeń. Konieczna jest poprawa przepisów i zwiększanie świadomości

Redakcja / Materiały prasowe

sie 8, 2016

Powszechny dostęp do związków chemicznych zwiększa poziom zagrożeń. Konieczna jest poprawa przepisów i zwiększanie świadomości

Poprawa przepisów, wprowadzenie ścisłej kontroli dostępu do potencjalnie groźnych substancji chemicznych i zwiększenie świadomości przede wszystkim dostawców to kluczowe działania mające na celu zwiększenie bezpieczeństwa chemicznego – ocenia prezes Międzynarodowego Centrum Bezpieczeństwa Chemicznego w Warszawie. Niektóre związki chemiczne używane na co dzień np. w przemyśle czy rolnictwie mogą zostać wykorzystane do ataków terrorystycznych.

– Największym zagrożeniem związanym ze środkami chemicznymi jest niska świadomość w społeczeństwie związana z powszechnym dostępem do chemii – podkreśla w rozmowie z agencją Newseria Biznes Krzysztof Paturej, prezes Międzynarodowego Centrum Bezpieczeństwa Chemicznego w Warszawie (ICCSS). – Zagrożeń związanych z chemią jest dużo, a świadomość społeczna, aby im przeciwdziałać, jest niestety wciąż bardzo niska – przekonuje.

W Polsce wciąż dochodzi do wybuchów butli gazowych i pieców węglowych. Co roku z powodu zatrucia tlenkiem węgla umiera kilkadziesiąt osób, a tysiące podlega podtruciom. Polska staje się też coraz mniej bezpiecznym krajem ze względu na rolę, jaką pełni w międzynarodowym transporcie. Co roku transportem drogowym przewożone są miliony ton szkodliwych substancji. Choć w ogólnej liczbie transportów stanowią wedle różnych szacunków ok. 10–15 proc., to skala niebezpieczeństwa jest istotna.

– Zasadniczym problemem jest to, że nasze agendy państwowe i służby są przygotowane na reagowanie na wydarzenie chemiczne. Natomiast niezbędne jest przeniesienie ciężaru zainteresowania państwa na prewencję, czyli przeciwdziałanie potencjalnym zagrożeniom. Obserwuję to już w wielu państwach na Zachodzie, gdzie ten proces jest wdrażany i przynosi doskonałe skutki – mówi Paturej.

Obecnie dostęp do chemii stał się powszechny, a to zwiększa niebezpieczeństwo, zwłaszcza że środki używane na co dzień mogą stać się bronią w ręku terrorystów. Aceton był wykorzystany w atakach w Paryżu i Brukseli. Saletra amonowa, będąca najbardziej uniwersalnym nawozem azotowym, jest również środkiem wybuchowym. Związki fosforoorganiczne, składnik nowoczesnych nawozów, są podstawą broni chemicznej. Jak mówi prezes ICCSS, niekontrolowany dostęp terrorystów do takich związków chemicznych zwiększa poziom zagrożeń.

– Konieczne jest podjęcie działań w trzech kierunkach. Po pierwsze, musimy poprawić przepisy prawne, które poddadzą ściślejszej kontroli związki chemiczne, które mogą być używane do celów terrorystycznych, jak np. aceton czy saletra amonowa. Po drugie, musimy zwiększyć poziom świadomości wszystkich służb. Celnicy nie powinni tylko sprawdzać, czy samochody przewożą środki chemiczne, lecz także czy ich ilość nie wskazuje przypadkiem na inne zastosowanie niż przemysłowe. Istotne jest też kreowanie świadomości społecznej wśród potencjalnych dostawców – wymienia Paturej.

Zwiększenie czujności sprzedawców może mieć kluczowe znaczenie. Jeśli zaalarmują odpowiednie służby o podejrzanym zakupie, mogą zapobiec zagrożeniu. Jak przekonuje prezes ICCSS, takie programy są wdrażane na Zachodzie i powstrzymały potencjalnie niebezpieczne sytuacje. Dlatego zmiana przepisów oraz zwiększenie świadomości służb i społeczeństwa mają kluczowe znaczenie.

– Wymaga to również odpowiedniego poziomu szkoleń i wyszkolenia służb państwowych i poprawy świadomości wśród społeczeństwa, zwłaszcza tych osób, które tymi związkami handlują – przekonuje Krzysztof Paturej.

Szykuje się rekordowy rok na rynku obligacji firm. Wartość papierów o terminie wykupu dłuższym niż rok w drugim kwartale zwiększyła się o 21 proc.

GIEŁDA I INWESTYCJE

Redakcja / Materiały prasowe

sie 8, 2016

Szykuje się rekordowy rok na rynku obligacji firm. Wartość papierów o terminie wykupu dłuższym niż rok w drugim kwartale zwiększyła się o 21 proc.

Pod względem wartości nowych emisji na rynku nieskarbowych obligacji korporacyjnych ten rok będzie rekordowy, bo sprzedaż prawdopodobnie przekroczy 20 mld zł. Tylko w drugim kwartale br. wyniosła 5,76 mld zł, a od początku roku – blisko 11 mld zł. Najbardziej aktywne tradycyjnie były firmy deweloperskie, ale o pieniądze inwestorów coraz agresywniej zabiegają także spółki windykacyjne.

– Pierwsze półrocze na rynku obligacji korporacyjnych w Polsce było bardzo udane, większą aktywność wiedzieliśmy szczególnie ze strony inwestorów indywidualnych – ocenia w rozmowie z agencją informacyjną Newseria Inwestor Krzysztof Dziubiński, członek zarządu Domu Maklerskiego Navigator SA. – Mamy coraz większy wybór ofert publicznych, w rezultacie inwestorzy mogą lepiej budować swoje portfele. W ostatnich miesiącach odwróciła się tendencja w zakresie napływów środków do funduszy lokujących w dług. Znowu mamy przyrosty, co przekłada się na aktywność tego rodzaju instytucji na rynku pierwotnym.

Jak wynika z ostatniego podsumowania rynku agencji Fitch Polska, tylko w drugim kwartale br. przedsiębiorstwa wyemitowały obligacje nieskarbowe o wartości 5,76 mld zł (od początku roku –10,74 mld zł).

Wszystkie funkcjonujące na rynku papiery dłużne banków, przedsiębiorstw i jednostek samorządu terytorialnego (JST) pod koniec czerwca br. były warte (łącznie) 153,9 mld zł, czyli o 8,6 proc. więcej niż rok wcześniej (w samym drugim kwartale ich wartość wzrosła o pięć proc.).

Najszybciej na krajowym rynku zwiększała się przy tym wartość obligacji korporacyjnych o terminie wykupu dłuższym niż rok, która pod koniec drugiego kwartału wyniosła (łącznie) 67,02 mld zł i była o 20,9 proc. większa niż rok wcześniej (w skali trzech miesięcy wzrost wyniósł 3,6 proc.).

– To dosyć spektakularny progres pokazujący perspektywę rynku – ocenia Krzysztof Dziubiński. – Istotny jest także nominalny przyrost długu w pierwszym półroczu w stosunku do tego samego okresu rok wcześniej, kiedy to wartość emisji wzrosła o 6,5 mld zł, a rok później była już prawie dwa razy większa. Ostatnie półrocze można zatem określić jako całkiem dobre dla polskiego rynku długu. Było wiele emisji zakończonych sukcesem.

Teoretycznie nastroje na rynku powinny być obecnie wakacyjne. W lipcu br. nie brakowało jednak istotnych dla inwestorów wydarzeń. Zdaniem Krzysztofa Dziubińskiego do takich można zaliczyć zamkniętą już emisję przedsiębiorstwa turystycznego Orbis, któremu udało się pozyskać na rynku dłużnych papierów nieskarbowych niebagatelną kwotę 200 mln zł. Aktywne były również tradycyjnie firmy deweloperskie: Robyg sprzedał obligacje warte 100 mln zł, Polnord i Lokum – po 40 mln zł, Unibep – 30 mln zł.

– Wartości oraz liczba transakcji pokazują, że mimo wakacji na rynku dzieje się całkiem dużo – uważa Krzysztof Dziubiński. – Z optymizmem można również patrzeć na drugie półrocze. Myślę, że pełne dwanaście miesięcy spokojnie zamkniemy kwotą 20 mld zł. Tyle wyniosła wartość emisji już w zeszłym roku, bo drugie półroczne pod tym względem było bardzo udane. Myślę, że podobnie będzie w br. Pod względem przyrostu krajowego długu powinien to być rekordowy rok.

Poza tradycyjnie aktywną branżą deweloperską coraz agresywniej plasuje swojej papiery na rynku, jak zauważa Krzysztof Dziubiński, branża windykacyjna.

– Topowi gracze cały czas mają plany inwestycyjne w zakresie lokowania środków w portfele wierzytelności – tłumaczy Krzysztof Dziubiński. – Dodatkowo na rynek wchodzą nowe podmioty, które wcześniej były mniej aktywne bądź w ogóle nie stawiały obligacji jako źródeł finansowania pierwszego wyboru. Obecnie spektrum branż emitentów bardzo się poszerza, co jest kolejnym, pozytywnym sygnał na rynku. To rezultat po części podatku bankowego. W wyniku tego instytucje finansowe przerzucają swoich klientów kredytowych na obligacje, czyli rynek kapitałowy.

Z podsumowania Fitch Polska wynika, że w drugim kwartale br. banki sprzedały na rynku obligacje korporacyjne warte 4,19 mld zł (od początku roku wartość emisji tego sektora wyniosła 5,49 mld zł).

Udział obligacji korporacyjnych o terminie wykupu powyżej roku w strukturze polskiego rynku na koniec czerwca br. wyniósł 43,54 proc. Na banki przypadało 35,29 proc., obligacje komunalne – 12,9 proc., a papiery krótkoterminowe – 8,27 proc.

Za niecałe dwa lata jednolite prawo w zakresie danych osobowych w Unii Europejskiej. Wysokie kary za niedostosowanie się do zmian

Redakcja / Materiały prasowe

sie 8, 2016

Za niecałe dwa lata jednolite prawo w zakresie danych osobowych w Unii Europejskiej. Wysokie kary za niedostosowanie się do zmian

Pod koniec maja 2018 roku w życie wejdzie unijne rozporządzenie o ochronie danych osobowych, które ujednolici zasady obowiązujące w tym zakresie w 28 państwach Unii Europejskiej. Założeniem jest zapewnienie większej prywatności podmiotowi danych. Podmioty przetwarzające dane będą więc miały więcej obowiązków informacyjnych, będą też musiały oceniać wpływ tego przetwarzania na prywatność. To wymaga szeregu przygotowań, m.in. w systemach IT. Nierespektowanie przepisów będzie wiązało się z wysokimi karami.

– Zmian jest naprawdę sporo. To przede wszystkim rozszerzenie praw podmiotu danych osobowych. Rozszerzono również katalog obowiązków administratorów danych osobowych, który teraz będzie się nazywał inspektorem danych osobowych – mówi agencji Newseria Biznes Anna Dmochowska, adwokat, specjalista ds. ochrony danych w ODO 24.

Podmiot danych będzie musiał być poinformowany o tym, jakie dane i w jakim celu są zbierane, kto będzie je przetwarzał oraz kto w danej firmie czy instytucji jest inspektorem danych osobowych wraz z kontaktem. Dowie się też o swoich prawach: do usunięcia, przeniesienia danych, ograniczenia lub wycofania zgody na ich przetwarzanie. Klauzula, którą dziś klika lub podpisuje, będzie więc znacznie obszerniejsza, co – jak podkreśla ekspertka – może być problematyczne dla podmiotów danych, którzy już dziś rzadko je czytają.

Administratorzy będą też musieli poinformować klientów o tym, że podlegają profilowaniu, czyli wykorzystywaniu danych do tworzenia analizy klienta lub prognozowania jego przyszłych potrzeb. Możliwość tworzenia takich profili także zostanie ograniczona do określonych przypadków.

– Podmiot danych stał w centrum założeń unijnej reformy. Znacząco rozszerza ona prawa konsumentów, chociażby wprowadza dość kontrowersyjne prawo do bycia zapomnianym, a także prawo do przenoszenia danych osobowych. Dany podmiot będzie mógł przenosić swoje dane osobowe od jednego administratora do drugiego administratora – wyjaśnia Dmochowska.

Podmioty przetwarzające dane będą musiały zabezpieczyć ich ochronę od samego początku, czyli już na etapie projektowania przez przedsiębiorców nowych produktów i usług. Prywatność będzie także traktowana jako standardowe ustawienia systemów. Dla przykładu w serwisach społecznościowych domyślnie ustawiona będzie opcja, by jak najmniej informacji o użytkowniku było dostępnych publicznie, a on sam będzie mógł tę prywatność zmniejszać.

To oznacza wiele nowych obowiązków dla firm, które przetwarzają dane klientów.

– Rozporządzenie wprowadzi zasadę szacowania ryzyka. Administrator danych osobowych sam będzie musiał podjąć decyzję o tym, jakie środki musi podjąć, aby dane osobowe były w sposób odpowiedni chronione, aby nie dochodziło do jakichkolwiek incydentów. Co więcej, będzie musiał się z tego rozliczać, wykazując, że stosuje odpowiednie środki – mówi Anna Dmochowska.

Będą więc mogli zawierać umowy o powierzenie przetwarzania danych tylko z podmiotami, które gwarantują odpowiednie zabezpieczenie tego procesu.

W ocenie ekspertki ODO 24 dużym ułatwieniem dla grup kapitałowych może być możliwość wyznaczenia jednego wspólnego inspektora danych osobowych.

Rozporządzenie wprowadza wysokie kary za nierespektowanie przepisów. Firmy muszą się liczyć z sankcjami do wysokości 20 mln euro lub 4 proc. globalnego rocznego obrotu z poprzedniego roku finansowego.