9 C
Warsaw
czwartek, Listopad 15, 2018
Tagi Małgorzata Czernecka

Informacje, komentarze i wypowiedzi: Małgorzata Czernecka

Pracodawcy zachęcają do aktywności fizycznej

Wysportowany pracownik to kreatywny i wydajny pracownik

Rozwój technologiczny, który rewolucjonizuje świat na naszych oczach, wprowadza nieuchronnie zmiany w sposobie naszego życia i pracy. Rozwój sztucznej inteligencji, robotyzacja, zarządzanie ogromną ilością danych – wszystko to sprawia, że zmienia się model kompetencyjny...
startup pracownik informatyk

Pracownicy są sfrustrowani – wyniki badania

Co trzeci pracownik przyznaje, że jego obecny sposób działania wpływa negatywnie na efektywność wykonywanej przez niego pracy, a co czwarty nie ma pewności, że wykonuje swoje obowiązki wystarczająco wydajnie. Takie zaskakujące wyniki niesie ze...
Biurowiec .BIG

Czy well-being to sposób na efektywnego pracownika?

Od pewnego czasu rynek pracy jest rynkiem pracownika. Ten trend powoduje, że firmy, chcąc budować wizerunek dobrego pracodawcy, muszą oferować pracownikom nie tylko odpowiednie wynagrodzenie, ale również szereg dodatkowych świadczeń. Jakich? Czy zyskujące na...
Małgorzata Czernecka

Uskrzydlony pracownik, czyli jaki?

Uskrzydleni pracownicy to pracownicy zadowoleni i produktywni. Są zaangażowani w kreowanie przyszłości firmy. Cechuje ich pozytywne rozgorączkowanie i praca na wysokim obrotach. Pomimo szybkiego tempa pracy wiedzą jednak, jak uniknąć wypalenia zawodowego. Dlaczego są...
pracownik idealny

Szczęśliwy pracownik = lepszy pracownik

Czy osobiste szczęście pracownika wpływa na jego zaangażowanie w realizację celów firmy? Czy odczuwanie przez niego pozytywnych emocji wpływa na poziom efektywności pracy? Odpowiedzi na te pytania znaleźć można w raporcie „Praca, moc, energia...
startup pracownik informatyk

Zarządzanie energią jako metakompetencja osób przedsiębiorczych

Wszechobecne nowe technologie, coraz dłuższe listy zadań i krótsze deadline’y, które rodzą ogromne zmęczenie i stres – nasze tempo pracy z roku na rok jest coraz większe i nie zanosi się na to, aby zmalało....
biuro

Nowoczesne miejsca pracy a efektywność pracowników

Tworzenie nowoczesnych środowisk pracy z myślą o dobrym samopoczuciu i wydajności tych, którzy z nich korzystają jest jednym z najsilniejszych trendów wśród pracodawców. Firmy projektują biura zgodnie z najnowszymi światowymi tendencjami. Dobierają niezwykle przyjazne...
Co trzeci pracownik ma problem z efektywną pracą po południu. Drobne zmiany w firmie mogą zwiększyć wydajność pracy

Co trzeci pracownik ma problem z efektywną pracą po południu. Drobne zmiany w firmie...

Odpowiednia organizacja pracy w firmie może mieć pozytywny wpływ na wydajność pracowników. Nie chodzi o rewolucyjne zmiany, tylko o drobne usprawnienia – mówi psycholog Małgorzata Czernecka. Przykładowo, najtrudniejsze zadania powinny być wykonywane rano, kiedy pracownik jest najbardziej...
Jedna trzecia Polaków zabiera pracę do domu. Przez brak odpoczynku efektywność pracowników spada

Jedna trzecia Polaków zabiera pracę do domu. Przez brak odpoczynku efektywność pracowników spada

Ponad połowa pracowników w ciągu dnia odczuwa znużenie i senność. Jednocześnie podobny odsetek przyznaje, że pracuje dłużej niż 8 godzin dziennie, a jedna trzecia zabiera pracę do domu – wynika z raportu Human Power. Przemęczenie i brak wystarczającej...
Małgorzata Czernecka

Dlaczego strategia więcej i szybciej nie daje oczekiwanych efektów i jak to zmienić?

Wielozadaniowość umożliwia równoczesne wykonywanie kilku zadań na raz. Umiejętność tą próbuje się wykorzystywać zarówno przy domowych obowiązkach, jak i w pracy zawodowej. Nasze mózgi nie są jednak przystosowane do robienia wielu czynności jednocześnie. Czym...
biura outsourcing biurowiec pracownik

Efekty pracy ponad normę

Połowa pracowników pracuje dłużej niż 8 godzin dziennie, a 1/3 często zabiera pracę do domu. Czy ma to wpływ na ich efektywność? Na pytanie odpowiada Małgorzata Czernecka, psycholog i autorka Raportu: „Praca, Moc, Energia...

GORĄCY TEMAT

Grzegorz Dzik, wiceprezydent Pracodawców RPvideo

Sytuacja na rynku pracy wymaga aktywizacji osób niepełnosprawnych

W Polsce od ponad 20 lat aktywność zawodowa jest na tym samym poziomie. Jeśli chodzi o osoby niepełnosprawne – jest to jeden z najniższych...
Aneta Socha-Jaworska, ekspert kadrowo-płacowy w firmie inFakt

22 listopada 2018 r. czeka nas zmiana w prawie pracy

Już 22 listopada 2018 roku czeka nas zmiana w prawie pracy. Według niej niektóre umowy o pracę zawarte na czas określony automatycznie przekształcą się...
W 2019 roku wchodzą nowe obciążenia prawne dla pracodawców. Koszty pracy będą dalej rosnąć

W 2019 roku wchodzą nowe obciążenia prawne dla pracodawców. Koszty pracy...

Polscy pracodawcy odczuli w ostatnich miesiącach wzrost kosztów pracy. Generują go, po pierwsze, dobra koniunktura gospodarcza, która pociąga za sobą wzrost płac, a po drugie,...
Sławomir Grzelczak, prezes BIG InfoMonitor

Polacy mają coraz większe problemy ze spłatą zobowiązań. Raport po III...

Prawie 2,4 mld zł zaległości i ponad 33 tys. niesolidnych dłużników przybyło w trzecim kwartale w bazach Biura Informacji Gospodarczej InfoMonitor oraz BIK. Suma niespłaconych w terminie rachunków,...

W 2019 roku wchodzą nowe obciążenia prawne dla pracodawców. Koszty pracy...

Polscy pracodawcy odczuli w ostatnich miesiącach wzrost kosztów pracy. Generują go, po pierwsze, dobra koniunktura gospodarcza, która pociąga za sobą wzrost płac, a po drugie,...