Eksperci z Urzędu Miasta Łodzi i międzynarodowej firmy doradczej Knight Frank udostępnili obszerną publikację- Łódź z Pomysłem na Przyszłość - stanowiącą przegląd programów oraz projektów, których realizacja ma celu poprawę jakości życia w mieście...
Główne wskaźniki dotyczące sytuacji na polskim rynku pracy wykazały się sporą odpornością na pandemię, niemniej jednak ubiegły rok przyniósł wiele zmian w zakresie tego, jak przedsiębiorcy podejmowali decyzje dotyczące zmian zatrudnienia. Sytuacja na rynku...
Jak wynika z danych firm należących do Polskiego Forum HR, członka Konfederacji Lewiatan, trzeci kwartał tego roku przyniósł wyraźne ożywienie na rynku pracy. Popyt na usługi HR, w szczególności na pracę tymczasową i rekrutację...
Rynek pracy zmienił się diametralnie, co odzwierciedlają wyniki firm należących do Polskiego Forum HR. Rynek rekrutacji stałych zmalał o ponad 30%. Praca tymczasowa odnotowała spadek na poziomie 18%.
Największe spadki w rekrutacjach stałych
Pracodawcy masowo powstrzymują...
Prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie na życie, karta na siłownię - to wg polskich pracowników najbardziej atrakcyjne dodatki do pensji – wynika z badania „Confidence Index” przeprowadzonego w II kwartale 2019 r. przez firmę rekrutacyjną...
Przy szukaniu nowej pracy niemal 33 proc. respondentów kieruje się etycznymi działaniami firmy, a ponad 29 proc. twierdzi, że to atmosfera w pracy, poziom generowanego stresu, relacje ze współpracownikami i work-life balance są dla...
Warszawa, 8 maja 2019 r. – Wg polskich pracowników nie tylko wysokie wynagrodzenie czyni miejsce pracy atrakcyjnym. Okazuje się, że kandydaci oczekują od pracodawców również dodatków pozapłacowych. Wśród najbardziej popularnych świadczeń są szkolenia (93...
Jak wynika z badania Confidence Index, przeprowadzonego w I kwartale 2019 r. przez firmę rekrutacyjną Michael Page, aż 6 na 10 Polaków jest przekonanych, że nową pracę znajdzie w czasie krótszym niż 3 miesiące. Ponadto, możliwość zdobycia...
64 proc. Polaków korzystnie ocenia swoją obecną sytuację zawodową i krajowy rynek pracy – wynika z badania Confidence Index przeprowadzonego w I kwartale 2019 r. przez firmę rekrutacyjną Michael Page. Poziom zadowolenia wśród rodaków przewyższa średnią europejską...
Większość polskich pracowników dobrze ocenia miniony rok na rynku pracy. Jak wynika z rocznego podsumowania badania „Confidence Index” przygotowanego przez Michael Page, w 2018 r. usatysfakcjonowanych swoją sytuacją zawodową i krajowym rynkiem pracy było 63...
W 2018 r. najczęstszym powodem skłaniającym polskich pracowników do ewentualnej zmiany pracy była chęć zdobycia nowych umiejętności. Na ten czynnik w ciągu roku wskazało średnio ponad 58 proc. badanych – wynika z rocznego podsumowania...
Dla polskich pracowników nie tylko wysokie wynagrodzenie czyni miejsce pracy atrakcyjnym. Zgodnie z rocznym podsumowaniem badania Confidence Index przeprowadzonym przez firmę rekrutacyjną Michael Page przedsiębiorstwa – aby utrzymać obecnych pracowników oraz przyciągnąć nowych –...
Warszawa, 31 października 2018 r. - Dla polskich pracowników atrakcyjne miejsce pracy to takie, które pozwala się rozwijać i zdobywać nowe umiejętności. Jednak przy wyborze pracodawcy, duże znaczenie dla kandydatów mogą mieć także dodatki...
Stopa bezrobocia w krajach UE utrzymuje się na wyjątkowo niskim poziomie, a jak pokazuje badanie Confidence Index, przeprowadzane cyklicznie przez firmę rekrutacyjną Michael Page, to niemieccy i polscy pracownicy najlepiej oceniają swoje rodzime rynki...
Ponad połowa polskich pracowników - 51 proc. – chciałaby od czasu do czasu pracować z domu. Jeszcze więcej, bo ponad 66 proc. doceniłaby możliwość pracy w elastycznych godzinach – wynika z cyklicznego badania Confidence Index...
Tylko 18 proc. polskich pracowników jest usatysfakcjonowanych możliwościami awansu w swojej aktualnej pracy. Spośród badanych branż, szanse na zdobycie wyższego stanowiska najwyżej oceniają przedstawiciele sektora finansów (28,9 proc.). Za to najmniej zadowoleni z potencjalnych...
64 proc. polskich pracowników pozytywnie ocenia krajowy rynek pracy i swoją obecną sytuację zawodową. Ze swojej pensji zadowolona jest z kolei prawie połowa rodaków (ponad 47 proc.). Najbardziej usatysfakcjonowani wysokością wynagrodzenia są osoby pracujące...
62 proc. Polaków korzystnie oceniło swoją obecną sytuację zawodową i krajowy rynek pracy – wynika z badania Confidence Index przeprowadzanego cyklicznie przez firmę rekrutacyjną Michael Page. Poziom optymizmu wśród rodaków, w I kwartale 2018...
Polskie Forum HR, członek Konfederacji Lewiatan, podsumowało wyniki branży agencji zatrudnienia w 2017 roku. Upłynął on pod znakiem spadku liczby pracowników tymczasowych oraz rosnącego zainteresowania pracodawców usługami rekrutacji stałych.
Ubiegły rok był pełen wyzwań. Nowelizacja...
Niska stopa bezrobocia oraz duża ilość ofert zatrudnienia pozytywnie wpływają na sytuację pracowników na rynku pracy. Nie dziwi więc fakt, że optymizm Polaków w kwestii ich pozycji zawodowej – z miesiąca na miesiąc –...
Rozrywka, miejsce kontaktów ze znajomymi oraz wygodna forma autoprezentacji – oto czym są dla nas media społecznościowe i internet. Mogą one mieć i coraz częściej mają niebagatelny wpływ na nasze życie zawodowe. Przecież nie...
Rekruterzy obserwują zwiększoną aktywność branży finansowej. Analitycy, menedżerowie i kontrolerzy finansowi poszukiwani są zarówno na warszawskim rynku pracy, jak i we Wrocławiu czy w Krakowie. W stolicy duże zapotrzebowanie na nowych pracowników wykazują też sektor IT oraz marketing....
Międzynarodowa firma rekrutacyjna PageGroup, skupiająca takie marki, jak Page Personnel, Michael Page i Page Executive, planuje otwarcie nowych oddziałów w Polsce. Po Warszawie, Katowicach i Wrocławiu przyjdzie czas na Poznań. W polu widzenia zarządu spółki jest też Trójmiasto.
–...
Już jutro, w sobotę, 20 kwietnia prawdopodobnie około godziny 6:00 czasu polskiego będzie miał miejsce czwarty w historii halving Bitcoina. To ważne dla rynku...
45% (55% w Polsce) wątpi, że obecna ścieżka rozwoju ich firmy zapewni jej rentowność przez następną dekadę — to sygnalizuje konieczne transformacje.
...
Chociaż inflacja i wysokie koszty funkcjonowania nadal stanowią główne wyzwania dla firm detalicznych, to branża zdaje się z optymizmem patrzeć w najbliższą przyszłość. Jak...