Prawo

Podatki

Kariera

Zarządzanie

Gospodarka

Waluty

Giełda

Finanse

Handel

Tagi Dr Grażyna Spytek-Bandurska

Artykuły, wypowiedzi i informacje o: dr Grażyna Spytek-Bandurska

Grażyna Spytek-Bandurska, ekspert prawa pracy, Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP)

Jak uchodźcy zmienią rynek pracy w Polsce?

Masowy napływ uchodźców z Ukrainy może wpłynąć dość wyraźnie na sytuację, jaką mamy na polskim rynku pracy. Jest to oczywiście uzależnione od zachowań i postawy obywateli Ukrainy. Po pierwsze – czy będą zmuszeni czy...
154721

Pracodawcy nie mogą samodzielnie prowadzić kontroli stanu trzeźwości pracowników

Badanie stanu trzeźwości pracowników, kiedy zachodzi uzasadnione podejrzenie w tej sprawie, okazuje się dużym problemem polskich pracodawców. Muszą sprawdzać, czy rzeczywiście mogą dopuścić pracownika do wykonywania obowiązków. Należy mieć wtedy na uwadze to, czy w...
dr hab. Grażyna Spytek-Bandurska, Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych Uniwersytetu Warszawskiego

Rynek pracy w 2019 roku – elastyczne rozwiązania i aktywizacja zawodowa

Sytuacja na rynku pracy w 2019 roku będzie porównywalna z rokiem ubiegłym. Poziom bezrobocia jest stabilny i to zapewne się nie zmieni. Pracownicy znajdują zatrudnienie. Większe problemy mają pracodawcy z rekrutowaniem wykwalifikowanej kadry i obsadzeniem...
XVI_OFPP

XVI Ogólnopolskie Forum Prawa Pracy: nowe wyzwania przed pracodawcami w 2016 roku

13 października 2015 roku w Warszawie odbyło się XVI Ogólnopolskie Forum Prawa Pracy poświęcone analizie uchwalonych zmian Kodeksu pracy w zakresie stosowania umów terminowych, a także kontrowersjom przy kontrolowaniu przez ZUS zasadności zawierania umów...
dr Grażyna Spytek-Bandurska, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan

ZUS może dofinansować wydatki na bezpieczeństwo pracy w firmach. Mikroprzedsiębiorstwa mogą liczyć na zwrot...

W ubiegłym roku w wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało ponad 88 tys. osób. Choć dbanie o bezpieczeństwo pracy spoczywa na pracodawcy, mniejsze firmy mają problem ze sprostaniem wszystkim wymogom. W ramach programu wspierającego poprawę warunków pracy...
Trybunał Konstytucyjny

Nie tylko zatrudnieni na etacie mogą tworzyć związki

Ograniczenie udziału w związkach zawodowych do pracowników zatrudnionych na etacie jest niekonstytucyjne - orzekł Trybunał Konstytucyjny. Oznacza to, że zatrudnieni na umowach cywilnych mogą należeć do związków. Konfederacja Lewiatan uważa, że wszystkie osoby pracujące...
firmy-dokumenty

Pracodawcy nie chcą przechowywać dokumentów przez 50 lat

Wprowadzenie elektronicznej archiwizacji dokumentów pracowniczych i znaczne skrócenie okresu ich przechowywania - proponuje Konfederacja Lewiatan, oceniając projekt nowelizacji kodeksu pracy. Projekt, który trafił do konsultacji, ma ograniczyć koszty ponoszone przez pracodawców z tytułu przechowywania dokumentacji w...
dr Grażyna Spytek-Bandurska, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan

Apel do prezesa ZUS w sprawie umów o dzieło

Dlaczego ZUS podważa zawierane umowy o dzieło, np. przez szkoły językowe, firmy szkoleniowe, ośrodki badania opinii publicznej, podczas gdy w ostatnich latach nie były one kwestionowane? - pyta Konfederacja Lewiatan prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych....
dr Grażyna Spytek-Bandurska, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan

Pracodawcy o umowach terminowych

Maksymalny czas trwania umów terminowych - wraz z trzymiesięcznym okresem próbnym po zsumowaniu nie może przekroczyć 36 miesięcy, zrównane mają też być okresy wypowiedzenia - to najważniejsze zmiany w kodeksie pracy zaakceptowane przez Stały...
dr Grażyna Spytek-Bandurska, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan

Za duże kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy

Nie jest wskazane rozszerzanie zadań Państwowej Inspekcji Pracy o kontrolę prowadzonego przez pracodawcę wykazu stanowisk pracy, w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze - uważa Konfederacja Lewiatan. Dlatego Lewiatan opowiada się utrzymaniem dotychczasowego stanu prawnego...
umowa

Zmiany w umowach o pracę

Wprowadzenie limitu trzech umów na czas określony dla jednego pracownika, ustalenie maksymalnej długości ich trwania na 33 miesiące oraz ujednolicenie okresu wypowiedzenia – to najważniejsze zmiany w Kodeksie pracy przygotowywane przez Ministerstwo Pracy i...
dr Grażyna Spytek-Bandurska, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan

Lewiatan chce zmian w przepisach o podróżach służbowych

Pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub poza stałym miejscem pracy, a także w dodatkowym miejscu pracy powinny przysługiwać należności na pokrycie kosztów związanych z...
dr Grażyna Spytek-Bandurska, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan

Będzie wspólne stanowisko pracodawców w sprawie umów terminowych

Organizacje pracodawców jeszcze w tym miesiącu wypracują wspólne stanowisko dotyczące umów terminowych. Konfederacja Lewiatan krytykuje propozycję Ministerstwa Pracy, żeby można było podpisać maksymalnie tylko trzy umowy o pracę na czas określony, a łączny ich...
dr Grzegorz Baczewski, dyrektor departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy Konfederacji Lewiatan

Umowy na czas określony po nowemu

Ministerstwo Pracy w projekcie nowelizacji kodeksu pracy zaproponowało, żeby można było podpisać maksymalnie tylko trzy umowy o pracę na czas określony, a łączny ich czas nie mógł być dłuższy niż 33 miesiące. Konfederacja Lewiatan...
dr Grażyna Spytek-Bandurska, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan

Apel do posłów w sprawie „wolnych sobót”

W związku z rozpoczynającym się we wtorek pierwszym czytaniem projektu ustawy w sprawie zasad rekompensowania dodatkowej pracy (tzw. wolne soboty) Konfederacja Lewiatan apeluje do posłów o nieodrzucanie go i skierowanie do dalszych prac w...
dr Grażyna Spytek-Bandurska, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan

Ruszyły konsultacje w sprawie zakazu handlu w niedzielę

Dla zapracowanych mieszkańców dużych aglomeracji to zwykle weekend jest czasem, gdy można wybrać się na zakupy. I o ile robione w sobotę nie budzą zastrzeżeń, o tyle w niedzielę już tak. Choć rząd negatywnie...
1474992840_lewiatan.jpg

Pracownik ujawniający nadużycia w firmie musi pozostać anonimowy

Koniecznie trzeba uregulować problematykę dotyczącą wewnętrznego systemu informowania o nieprawidłowościach w firmie (ang. whistleblowing scheme). Chodzi o zjawisko ujawniania przez pracownika w interesie publicznym działań nielegalnych i nieetycznych (np. malwersacje finansowe, korupcja, ustawianie przetargów),...

NAJNOWSZY ARTYKUŁ

Patryk Kozierkiewicz, prawnik w Polskim Związku Firm Deweloperskich

Maj 2024 w budownictwie mieszkaniowym – wciąż ubywa inwestycji

Z szacunków GUS wynika, że deweloperzy rozpoczęli w maju budowę o 5,2% mniej mieszkań niż w kwietniu. Z miesiąca na miesiąc sprzedawanych jest też...

GORĄCY TEMAT

USA

Europa wydaje się pozostawać w tyle za Stanami Zjednoczonymi na wielu...

W ciągu 25 lat od wprowadzenia euro przepaść gospodarcza między Stanami Zjednoczonymi a strefą euro zwiększyła się niemal trzykrotnie. Przepaść gospodarcza między Stanami Zjednoczonymi...
turysta samolot

Sezon wakacyjny 2024 będzie droższy niż zwykle. Linie lotnicze: ceny cały...

Podróże stały się jedyną rzeczą, na którą konsumenci nie przestają wydawać – w tym roku liczba pasażerów linii lotniczych na całym świecie osiągnie najwyższy...