Prawo

Podatki

Kariera

Zarządzanie

Gospodarka

Waluty

Giełda

Finanse

Handel

PRACA I KARIERA Strona 127

PRACA I KARIERA

Kto i ile zarabia? Gdzie szukać specjalistów? Jak sprawdzić kompetencje kandydata? Na jakie umiejętności zwracać uwagę? Jak praktycznie potwierdzić kwalifikacje? Jak wzbudzić motywację? Jak rozliczać pracowników?

U nas znajdziesz odpowiedzi i najważniejsze informacje dotyczące krajowego i europejskiego rynku pracy, praktyczne wskazówki ekspertów i wywiady ze specjalistami HR.

kariera po 40 biznesmen pracownik

Austria – rosnące bezrobocie hamuje wzrost gospodarczy

W Austrii odnotowano w drugim kwartale wzrost o wartości 0,2 proc. (nieznaczny wzrost PKB), zaś średnia wartość w strefie euro wynosi +0,3 proc. Ostatni...
My Company Polska_okładka

Gwiazdy sprzedaży – jak zarządzają, motywują i wygrywają

Entuzjastyczny sprzedawca-prezenter odchodzi do lamusa. Powoli ubywa też szefów, których interesuje tylko domknięcie transakcji, a nie choćby to, jak klient zapamiętał handlowca. Sukcesy świecą...
Spada wskaźnik zadowolenia klientów z jakości obsługi. Powodem może być pogarszająca się sytuacja na rynku pracy

Spada wskaźnik zadowolenia klientów z jakości obsługi. Powodem może być pogarszająca się sytuacja na...

Wygląd placówki, zachowanie personelu czy atrakcyjność samej oferty – to niektóre czynniki, które decydują o poziomie satysfakcji klienta. Z badań Polskiego Programu Jakości Obsługi wynika,...
Tomasz Ślęzak, wiceprezes Work Service SA

Co drugi Polak nie zmieniłby miejsca zamieszkania w kraju dla etatu

Coraz lepsze warunki zatrudnienia w Polsce przekładają się na niską mobilność zarobkową. Obecnie ponad 90 proc. Polaków odrzuca plany wyjazdu za pracą, zarówno za...
gry wideo

Jak zarabiać grając w gry komputerowe?

Wcale nie trzeba być zawodowym graczem w drużynie e-sportowej, by zarabiać na swoim hobby. Pasjonaci wirtualnej rozrywki mogą szukać zatrudnienia jako QA Testerzy w...
Kobiety stanowią tylko 11 proc. zatrudnionych w branży cyberbezpieczeństwa. Zarabiają mniej niż mężczyźni

Kobiety stanowią tylko 11 proc. zatrudnionych w branży cyberbezpieczeństwa. Zarabiają mniej niż mężczyźni

Kobiety w cyberbezpieczeństwie powinny być bardziej widoczne i częściej wychodzić przed szereg, a praca w tej branży ma im wiele do zaoferowania – uważa Mary-Jo de Leeuw,...
test

Czy test Wielkiej Piątki może być elementem ewaluacji pracownika?

Ewaluacja pracownika umożliwia sprawdzenie jakości wykonywanej przez niego pracy. Pozwala na identyfikację mocnych stron oraz kwestii, nad którymi należy popracować. Określa też potencjał i...
Grzegorz Święch – Wiceprezes i Partner Grupy Nowe Motywacje

Pivot w życiu zawodowym

Praca jest na całe życie – to stereotyp, funkcjonujący w Polsce, ale również w innych, nie tylko wschodnioeuropejskich krajach. Stereotyp, który przez wiele dekad...
najlepiej płatne zawody

Najlepiej płatne zawody, czyli w jakiej pracy zarobisz najwięcej?

Jakie są najlepiej płatne zawody? Podpowiadamy, w jakiej branży zarobicie najwięcej! Zdradzimy najlepiej płatne zawody w Polsce, a nawet najlepiej płatne zawody… bez studiów....

Studia informatyczne biją rekordy popularności. Mimo to na rynku wciąż jest za mało specjalistów...

Podczas tegorocznej rekrutacji na studia wyższe padł kolejny rekord aplikujących o przyjęcie na kierunki informatyczne. Tylko w ciągu czterech lat liczba chętnych na te studia zwiększyła...
Marek Dietl, prezes Zarządu GPW

Marek Dietl: Wejście w życie PPK jest początkiem nowej epoki dla GPW

Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) w Sali Notowań Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie Rynek kapitałowy odgrywa istotną...
laptop noc

Co trzeci Polak codziennie pracuje po godzinach

Mimo lansowanej w mediach idei work-life balance, praca w nadgodzinach nadal jest dość powszechnym zjawiskiem. Jak wynika z sondy przeprowadzonej przez portal rynekpracy.pl, blisko 60% badanych przyznaje...
Szykany w pracy oczami pracowników

Szykany w pracy oczami pracowników

W lipcu 2014 roku CBOS opublikował wyniki drugiej edycji badania „Szykany w miejscu pracy”. W jego trakcie, podobnie jak w 2002 roku, poproszono Polaków o...
Co czwarty pracownik czuje się słabo poinformowany o działaniach firmy. Dobra komunikacja wewnętrzna zwiększa szanse na sukces biznesowy

Co czwarty pracownik czuje się słabo poinformowany o działaniach firmy. Dobra komunikacja wewnętrzna zwiększa...

Odpowiednia komunikacja wewnętrzna ma decydujący wpływ na wynik firmy: pracownicy wiedzą, jaki cel jest realizowany i jaki w tym jest ich udział. Jak wynika z badania emplo,...
rp_5060d1e611_1257284120-allianz-emerytury.png

Polacy nie odkładają dodatkowych pieniędzy na emerytury. Brakuje zachęt podatkowych

Po obniżeniu wartości środków zgromadzonych w Otwartych Funduszach Emerytalnych Polacy nie zaczęli szukać produktów finansowych, które pozwoliłyby oszczędzać na przyszłe emerytury. Tą sytuację zmieniłyby np. odpowiednie...
home office

Badanie SAS: Pandemia sprawiła, że w pracy potrzebujemy nowych umiejętności

Eksperci SAS wskazują 4 trendy, które będą odgrywać największą rolę w zmianach zachodzących obecnie na rynku pracy. W ciągu ostatniego roku biznes stanął przed wyzwaniem...
biuro praca

Święta na zwolnieniu L4

Polacy mają skłonność do chorowania w okresie świąt. Średnia długość trwania absencji chorobowej w grudniu i styczniu jest największa w roku. Wynosi ponad 15...
Ponad 60 proc. Polaków odczuwa negatywne skutki pracy zdalnej. Skuteczniej radzą sobie z nimi pracownicy aktywni fizycznie

Ponad 60 proc. Polaków odczuwa negatywne skutki pracy zdalnej. Skuteczniej radzą sobie z nimi...

Prawie 2/3 Polaków pracujących zdalnie w pandemii odczuwa negatywne skutki home office. Są to przede wszystkim stres, problemy ze zdrowym odżywianiem oraz spadek efektywności – wynika z badania...
Blisko 40 proc. polskich firm zatrudnia pracowników spoza Unii. Najczęściej w budownictwie i przemyśle

Blisko 40 proc. polskich firm zatrudnia pracowników spoza Unii. Najczęściej w budownictwie i przemyśle

Obecnie 39 proc. polskich firm zatrudnia obcokrajowców spoza Unii Europejskiej. W średniej wielkości przedsiębiorstwach ten odsetek jest znacząco wyższy i wynosi 65 proc., wśród małych...
programista haker

W Polsce początkujący w IT stanowią ponad 22 proc. Zarobki od 2 do 6...

Jak wynika z raportu „Kompetencje w IT. Perspektywy kandydatów, specjalistów i rekruterów”, przygotowanego przez No Fluff Jobs i Uniwersytet  SWPS, juniorzy i stażyści, czyli...
Wykres kursu średniego EUR/PLN za okres od 21.10.2015 do 21.01.2016

Polska bynajmniej nie w ruinie

Można się nie zgadzać z partią rządzącą, ale w jednym trzeba jej przyznać rację - gospodarczo na pewno nie zasłużyliśmy na to co się...
Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu PKPP Lewiatan

Płaca minimalna rośnie szybciej niż wydajność pracy

Rząd zdecydował o podniesieniu minimalnego wynagrodzenia w przyszłym roku o 80 zł, do 2080 zł. Konfederacja Lewiatan proponowała, aby minimalne wynagrodzenie w 2018 r....
startup pracownik informatyk

Pracownicy są sfrustrowani – wyniki badania

Co trzeci pracownik przyznaje, że jego obecny sposób działania wpływa negatywnie na efektywność wykonywanej przez niego pracy, a co czwarty nie ma pewności, że...
biuro pracownik

Czego pragną pracownicy? Raport ManpowerGroup

93% wszystkich pracowników zauważyło, że elastyczność poprawiła jakość ich pracy, 73% chce przejścia na model czterech dni w tygodniu z zachowaniem pięciodniowego wynagrodzenia, a...
senat 2

Senat w sprawie nadchodzących zmian w branży transportowej

Na początku tygodnia Senatorowie wraz z ekspertami spotkali się na dwóch posiedzeniach komisji senackich, aby przedyskutować temat nadchodzących zmian w branży transportowej. Co nowego...
Aneta Socha-Jaworska, ekspert kadrowo-płacowy w firmie inFakt

Konsekwencje wolnego 12 listopada 2018 dla pracowników i pracodawców

Ustanowienie 12 listopada 2018 roku dniem wolnym od pracy rodzi konsekwencje dla pracodawców i pracowników. Poniżej przedstawiam skutki, jakie niesie ze sobą ustawa w...
Unia Europejska

Recesja w strefie euro potrwa dłużej niż przypuszczano

Z raportu ‘Prognoza dla strefy euro’ przygotowanego przez doradczą firmę EY i instytut Oxford Economics wynika, że powolna poprawa sytuacji gospodarczej nastąpi dopiero w...
rp_b9208a2022_1444332505-pracuj-kobiety.png

Rynek pracy coraz przychylniejszy dla młodych matek

Pracodawcy coraz częściej proponują korzystne rozwiązania dla matek powracających na rynek pracy po urlopie macierzyńskim – wynika z badań przeprowadzonych przez serwis Pracuj.pl. Niektóre firmy proponują elastyczny czas...
Co trzecia innowacyjna firma w Polsce zakładana jest przez kobietę. Potencjał kobiet w branży technologicznej jest zagospodarowany tylko w niewielkim stopniu

Co trzecia innowacyjna firma w Polsce zakładana jest przez kobietę. Potencjał kobiet w branży...

Prawie co trzeci start-up w Polsce ma wśród założycieli kobietę. Tylko niewielka część z nich tworzy go w obszarze technologicznym czy naukowym. Dodatkowo co piąta studentka uczelni...
personel HR Rekrutacja

Idzie nowe, czyli trendy HR na 2016 rok

Z Nowym Rokiem idzie „nowe”. Rozpoczyna się snucie nowych postanowień, planów, obieranie nowych i nieznanych dotąd dróg. W branżowe drzwi zaczynają pukać nowe trendy. Wszędzie...
Jaki powinien być skuteczny menadżer?

Jaki powinien być skuteczny menadżer?

Z roku na rok rośnie zapotrzebowanie na wykwalifikowanych menadżerów. Profesjonalna kadra kierownicza potrzebna jest zarówno w wielkich przedsiębiorstwach, jak i w małych firmach, które...
biuro pracownik

Rozwój cyfrowych kompetencji – w czyim interesie?

Polacy uważają, że w kontekście rynku pracy są biegli w technologiach. Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że aż 72% respondentów pozytywnie ocenia swoje cyfrowe...
Aktywność zawodowa kobiet w Polsce należy do najniższych w UE. Potrzebne rozwiązania pozwalające łączyć obowiązki rodzinne z karierą

Aktywność zawodowa kobiet w Polsce należy do najniższych w UE. Potrzebne rozwiązania pozwalające łączyć...

Tylko nieco ponad 56 proc. Polaków jest aktywnych zawodowo. W przypadku kobiet wskaźnik aktywności wynosi 48,3 proc., spada też ich zatrudnienie – do poziomu...
EY Ernst Young

Ponad połowa pracowników może odejść, jeśli firmy nie zapewnią im elastycznych warunków pracy –...

54% pracowników ankietowanych na całym świecie przez EY w ramach badania EY 2021 Work Reimagined Employee Survey zadeklarowało, że rozważy odejście z pracy, jeśli...
Mikolaje24.p

Wigilia firmowa – jak nie zrazić do niej pracowników?

Imprezy bożonarodzeniowe w firmie zamiast być okazją do zintegrowania zespołu, bywają przykrym obowiązkiem. Sztywna atmosfera, patetyczna przemowa prezesa i uścisk jego ręki to relikt...
umowa prawo

Czy niska wydajność pracownika może być przyczyną rozwiązania umowy o pracę?

Umowa o pracę jest umową starannego działania, a nie umową rezultatu. Od pracownika zasadniczo nie można więc wymagać osiągnięcia konkretnego efektu, jedynie sumiennego wykonywania...
mama dziecko

Mama wraca do pracy. Oferty, finanse, prawa, czyli jak wyglądają realia zatrudnienia matek

Czy będę miała powrót do pracy? – to pytanie trapi każdą młodą matkę, która chce wrócić do firmy po urlopie macierzyńskim, mówi Jolanta Mróz...
Łukasz Jasiński, Strategy Advisor w Crowe Administration

PPK: Jakie zmiany dla pracodawców wprowadzają nowe zapisy ustawy?

Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych jeszcze nie zdążyła wejść w życie, a 10 czerwca w dzienniku ustaw już została opublikowana jej nowelizacja. Jakie zmiany...
rekrutacja

3 błędy, które popełniamy podczas rozmowy kwalifikacyjnej – choć nie zdajemy sobie z nich...

Wychodzisz ze spotkania z potencjalnym pracodawcą i jesteś przekonany, że poszło ci świetnie. Byłeś pewny siebie i swobodny, dużo mówiłeś i robiłeś inteligentne miny....
Tomasz Hanczarek

Polska gospodarka nie jest gotowa na nowe pokolenia pracowników

  Firmy nie są przygotowane na walkę o młode talenty na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu „Postawy Polaków wobec rynku pracy” przygotowanego przez...