Porozumienie FPP i NSZZ Solidarność w sprawie reformy rynku pracy

-Reklama-Biuro Tłumaczeń OnlineBiuro Tłumaczeń Online

Federacja Przedsiębiorców Polskich już od pół roku komunikuje konieczność przeprowadzenia reformy na rynku pracy. Powinna ona zabezpieczyć interesy pracowników zatrudnionych na umowach zlecenie przed 2017 rokiem, z których pierwsza – najczęściej na niską kwotę – była ozusowana, a kolejna już nie. Powodowało to straty w okresach składkowych dla tak zatrudnionych. Dodatkowo Zakład Ubezpieczeń Społecznych upomniał się teraz o odprowadzenie stawek od wyższej, nieozusowanej dotychczas kwoty. Firmy nie mają jak znaleźć tych środków. Pieniędzy, które otrzymały w ramach chociażby zamówień publicznych było o wiele mniej. Jedynym beneficjentem tego przedsięwzięcia było państwo. Dzięki takie operacji mogło kupować usługi bardzo tanio.

– Poszkodowani byli także przedsiębiorcy, którzy wprowadzali takie rozwiązania. Marże, na jakich pracowali były bardzo niskie – powiedział serwisowi eNewsroom Marek Kowalski, przewodniczący Federacji Przedsiębiorców Polskich –  FPP wraz z bardzo silnym partnerem – Związkiem Zawodowym Solidarność doszli do wniosku, że należy bardzo szybko zmienić tę sytuację. Podpisano porozumienie, w którym zwrócono uwagę na trzy ważne elementy.Pierwszym jest zabezpieczenie okresów składkowych dla pracowników poszkodowanych przez działanie poprzedniego systemu prawnego. Pozwoli to na wprowadzenie zapisów na kontach pracowniczych, jako podstawy emerytalnej – do kwoty odpowiadającej minimalnemu wynagrodzeniu. Kolejnym jest uwolnienie pracodawców od pojawiających się coraz częściej sporów sądowych. Chodzi o zapewnienie im możliwości spokojnego prowadzenia działalności gospodarczej i skupienia się na rozwoju firm. Ostatnim, bardzo ważnym elementem, jest ujednolicenie zasad oskładkowania umów zleceń, dzięki czemu takie sytuacje nie będą miały już więcej miejsca. Chodzi o ozusowanie umów zleceń trzydziestokrotności minimalnego wynagrodzenia. Zrównane będą pod tym względem umowy zlecenia i o pracę. Jednolity sposób oskładkowania wyrówna szanse na rynku dla pracodawców, a przede wszystkim pomoże pracownikom. FPP cieszy się z partnerstwa związków zawodowych. Liczy, że trzecim członkiem tego porozumienia będzie wkrótce strona rządowa – podkreślił Kowalski.

Autor/Źródło:

Disclaimer: Informacje zawarte w niniejszej publikacji służą wyłącznie do celów informacyjnych. Nie stanowią one porady finansowej lub jakiejkolwiek innej porady, mają charakter ogólny i nie są skierowane dla konkretnego adresata. Przed skorzystaniem z informacji w jakichkolwiek celach należy zasięgnąć niezależnej porady.

Polecane

Spór z PFRON zagroził płynności firmy. Rzecznik MŚP mówi o zasadzie proporcjonalności

Minister Agnieszka Majewska, Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców kontynuuje...

Zaufanie do przełożonych? Co piąty pracownik w Polsce nie ufa swojemu szefowi

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to...

Jak Polacy szukają pracy w 2026 roku? Najczęściej przez portale z ogłoszeniami

Przeglądanie ofert pracy na portalach z ogłoszeniami pozostaje najczęściej...

Pokolenie Z, praca zdalna i AI. Rynek pracy wymusza nowe podejście do zarządzania

Olbrzymie zmiany w stylu i podejściu do pracy między...

Minister Sprawiedliwości z karą od UODO. Chodzi o dane osobowe sędziów i aferę z 2019 r.

Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych Mirosław Wróblewski nałożył na...
Wiadomości

Czy Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie PKOl może odwołać Prezesa?

Dyskusja dotycząca możliwości odwołania Prezesa Polskiego Komitetu Olimpijskiego przez...

Pokolenie Z, praca zdalna i AI. Rynek pracy wymusza nowe podejście do zarządzania

Olbrzymie zmiany w stylu i podejściu do pracy między...

Minister Sprawiedliwości z karą od UODO. Chodzi o dane osobowe sędziów i aferę z 2019 r.

Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych Mirosław Wróblewski nałożył na...

Spór z PFRON zagroził płynności firmy. Rzecznik MŚP mówi o zasadzie proporcjonalności

Minister Agnieszka Majewska, Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców kontynuuje...

Lekarz, informatyk, adwokat. Takie zawody rodzice najchętniej wybierają dla dzieci

Ratownik medyczny, uznany za najbardziej poważany zawód, nie jest...

AI uderza w copywriterów. Liczba zleceń tekstowych spadła o 51,3%

W pierwszych pięciu miesiącach 2026 roku liczba zadań dla...

Jak Polacy szukają pracy w 2026 roku? Najczęściej przez portale z ogłoszeniami

Przeglądanie ofert pracy na portalach z ogłoszeniami pozostaje najczęściej...
Coś dla Ciebie

Wybrane kategorie