Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej powołało członków Sektorowej Rady ds. Kompetencji – Przemysł Kosmiczny. W skład nowego gremium weszli przedstawiciele nauki, biznesu i administracji, co pozwala na szerokie i holistyczne spojrzenie na wyzwania stojące przed jednym z najbardziej innowacyjnych sektorów polskiej gospodarki.
Sektorowe rady ds. kompetencji są w Polsce tworzone po to, aby skutecznie łączyć system edukacji z potrzebami rynku pracy, ograniczać luki kompetencyjne i wzmacniać dialog między uczelniami, przedsiębiorcami i administracją. To mechanizm, który umożliwia identyfikowanie kluczowych potrzeb kadrowych w poszczególnych branżach, inicjowanie zmian w programach kształcenia oraz tworzenie praktycznych rekomendacji odpowiadających na dynamiczny rozwój gospodarki.
Takie zadania stoją także przed Radą ds. Kompetencji dla przemysłu kosmicznego. Będzie ona pełnić rolę forum współpracy i spotkań przedstawicieli uczelni, instytutów badawczych, administracji publicznej oraz przedsiębiorstw prywatnych, które wspólnie wypracują kierunki rozwoju kadr. Jej zadania obejmą diagnozowanie potrzeb kompetencyjnych w sektorze – tak, aby możliwe było przewidywanie trendów technologicznych i dostosowywanie oferty edukacyjnej do zmieniających się realiów rynku.
Rada będzie opracowywać również rekomendacje w zakresie edukacji i programów szkoleniowych, wskazując na luki w obecnym systemie kształcenia oraz proponując rozwiązania, które pozwolą przygotować absolwentów do pracy w projektach kosmicznych na poziomie międzynarodowym. Ważnym obszarem działalności będzie także wspieranie rozwoju nowych kwalifikacji i zawodów – szczególnie w dziedzinach takich jak inżynieria satelitarna, analiza danych satelitarnych, cyberbezpieczeństwo w przestrzeni kosmicznej czy prawo kosmiczne – które stają się coraz bardziej istotne w związku z dynamicznym rozwojem sektora. Rada będzie również pełniła funkcję integracyjną, tworząc pomosty między edukacją a przemysłem, a tym samym sprzyjając budowie ekosystemu, w którym młodzi ludzie znajdą atrakcyjne ścieżki kariery, a pracodawcy wykwalifikowane kadry. Dzięki temu działalność Rady ma szansę przełożyć się nie tylko na lepsze dopasowanie kształcenia do realnych potrzeb gospodarki, lecz także na zwiększenie konkurencyjności całego polskiego sektora kosmicznego.
– W Radzie spotykają się kluczowi przedstawiciele sektora kosmicznego – reprezentujący naukę, biznes i administrację. Naszym wspólnym celem jest stworzenie rekomendacji, które odpowiedzą na potrzeby rynku pracy i zapewnią rozwój kompetencji w branży kosmicznej. To wielkie wyzwanie, ale właśnie ono nas napędza do działania – mówi Paweł Pacek, Dyrektor Departamentu Nowych Technologii w Agencji Rozwoju Przemysłu S.A., a także nowo powołany członek Rady.
Członkowie Rady reprezentują szeroki przekrój instytucji i kompetencji – od przedsiębiorstw prywatnych, przez organizacje branżowe, aż po instytuty badawcze i uczelnie. Dzięki temu każdy z członków wnosi nie tylko specjalistyczną wiedzę ze swojego obszaru, ale także doświadczenie w pracy na styku nauki i przemysłu.
Do Rady powołani zostali: dr hab. Grzegorz Brona (Creotech Instruments S.A.), Paweł Wojtkiewicz (Związek Pracodawców Sektora Kosmicznego), Michał Zachara (KP Labs sp. z o.o.), Mikołaj Podgórski (Scanway S.A.), Maciej Myśliwiec (Space Agency), dr hab. Joanna Cygler (Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Lotnictwa), dr hab. Piotr Orleański (Centrum Badań Kosmicznych PAN), dr hab. inż. Jan Kindracki (Politechnika Warszawska), dr hab. Katarzyna Malinowska (Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie), dr Piotr Kaczmarek-Kurczak (Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie), Michał Pilecki (Polska Agencja Kosmiczna), Paweł Pacek (Agencja Rozwoju Przemysłu S.A.), Michał Szwajewski (Fundacja Space Entrepreneurship Institute), Daniel Płudowski (JoinThe.Space), Kinga Gruszecka (Polskie Stowarzyszenie Profesjonalistów Sektora Kosmicznego PSPA) oraz Cezary Kołodziejek (Rada Studentów przy Prezesie Polskiej Agencji Kosmicznej).
Pierwsze posiedzenie nowo powołanej Rady odbędzie się w najbliższych tygodniach, rozpoczynając tym samym cykl intensywnych prac. W pierwszej kolejności zaplanowano mapowanie kluczowych kompetencji w branży, identyfikację obszarów, w których brakuje wykwalifikowanych kadr, a także przygotowanie zestawu rekomendacji dla uczelni i szkół wyższych, które kształcą przyszłych inżynierów i specjalistów kosmicznych. Rada zajmie się również opracowaniem propozycji instrumentów wsparcia – w tym programów stażowych, szkoleń oraz inicjatyw integrujących studentów, naukowców i przedsiębiorców. Efektem tych działań ma być spójna strategia rozwoju kompetencji w sektorze kosmicznym, która umożliwi Polsce utrzymanie i umocnienie pozycji w międzynarodowym łańcuchu wartości związanym z eksploracją i wykorzystaniem przestrzeni kosmicznej. Organizację i prowadzenie Rady powierzono Agencji Rozwoju Przemysłu S.A. we współpracy ze Związkiem Pracodawców Sektora Kosmicznego.
