W związku z planami dotyczącymi wysokości płacy minimalnej na rok 2026, głos w debacie publicznej zabrała Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców, Agnieszka Majewska. W piśmie skierowanym do Premiera Donalda Tuska oraz Przewodniczącego Rady Dialogu Społecznego Piotra Dudy, Majewska wyraziła poważne zaniepokojenie tempem wzrostu minimalnego wynagrodzenia oraz jego skutkami dla sektora MŚP.
Rosnące koszty zatrudnienia barierą dla przedsiębiorców
Minister Majewska zauważyła, że dynamiczny wzrost płacy minimalnej w ostatnich latach stanowi poważne wyzwanie dla wielu firm, zwłaszcza tych najmniejszych. Jej zdaniem, rosnące koszty pracownicze coraz częściej wskazywane są przez przedsiębiorców jako główna bariera w prowadzeniu działalności gospodarczej. Co więcej, presja na podnoszenie wynagrodzeń nie ogranicza się jedynie do najniżej zarabiających – wpływa również na konieczność zwiększania pensji pozostałym pracownikom, niezależnie od kondycji finansowej firmy.
Zdaniem Rzecznik MŚP, taka sytuacja prowadzi do ryzyka redukcji zatrudnienia, odpływu wykwalifikowanych kadr oraz do niekorzystnego spłaszczenia struktury wynagrodzeń, co może zniechęcać pracowników do podnoszenia kwalifikacji i rozwijania kompetencji.
Oderwanie od realiów gospodarczych
W swoim stanowisku Majewska wskazała również, że obecna polityka w zakresie ustalania płacy minimalnej nie uwzględnia realnych możliwości ekonomicznych polskich przedsiębiorców. Cytując wyniki badań, podkreśliła, że obciążenia nakładane na firmy – w tym koszty pracy – rosną szybciej niż ich przychody, co znacząco utrudnia utrzymanie konkurencyjności.
Szybki wzrost minimalnego wynagrodzenia wpływa nie tylko na płace, lecz także na inne zobowiązania finansowe przedsiębiorców. Wzrosły m.in. składki na ubezpieczenia społeczne (w tym dla korzystających z programu Mały ZUS Plus), a także kary pieniężne, których wysokość powiązana jest z płacą minimalną. To wszystko dodatkowo pogarsza warunki prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce.
Apel o dialog i rozwagę
Minister Majewska wyraziła też obawy wobec propozycji podniesienia płacy minimalnej, które – jej zdaniem – znacząco przekraczają poziomy wynikające z obowiązujących przepisów. Rzecznik MŚP zauważa, że obecna propozycja Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie została poprzedzona odpowiednim dialogiem społecznym i nie odzwierciedla rzeczywistych możliwości finansowych polskich firm. Z tego powodu podziela ona zastrzeżenia zgłaszane przez organizacje pracodawców.
Wysiłki deregulacyjne niewystarczające
W swoim wystąpieniu Majewska z aprobatą odniosła się do podejmowanych działań na rzecz deregulacji gospodarki. Zastrzegła jednak, że ich pozytywne efekty są niewystarczające w obliczu rosnących kosztów prowadzenia działalności, takich jak nowe obowiązki regulacyjne czy zasady ustalania składki zdrowotnej.
Na zakończenie Rzecznik MŚP wskazała, że brak spójnej i proprzedsiębiorczej polityki ogranicza potencjał rozwojowy polskich firm. „Niewystarczająca ilość proprzedsiębiorczych zmian obniża konkurencyjność polskich firm i ma negatywny wpływ na możliwość ich rozwoju” – podsumowała Agnieszka Majewska.
