28.2 C
Warszawa
środa, 16 września, 2020

Prawo

Podatki

Kariera

Zarządzanie

Gospodarka

Waluty

Handel

Tagi CV

Artykuły, wypowiedzi i informacje o: CV

umowy przez telefon

Zdalne podpisanie umowy o pracę stanie się standardem cyfrowej transformacji biznesu

Koronawirus zmienił sposób wykonywania obowiązków zawodowych oraz istotnie wpłynął na proces rekrutacji czy podpisywania umów. W świetle Kodeksu Pracy zawarcie umowy o pracę lub zmiana jej warunków wymagają formy pisemnej. Co za tym idzie,...
praca office umowa

NA CZARNO to widzę. Prawdziwy biznes zamiast pracy za grosz na kawę

Szara strefa zatrudnienia wciąż nie należy do przeszłości. Statystyki nie kłamią. Tworzą ją zatrudnieni na czarno, ale także ci, którzy okazjonalnie świadczą usługi – np. w obszarze drobnych napraw lub rzemiosła. Naprawiasz koledze rower „za pieniądze...
praca gastronomia kawiarnia

Młodzi kontra COVID – bez pracy i perspektyw?

Mówi się, że na rynku pracy z powodu koronawirusa najbardziej ucierpiały młode osoby. W Polsce prawie jedna trzecia aktywnych zawodowo osób do 24 roku życia pracuje w sektorach dotkniętych „lockdownem”. Jeszcze trudniej mają absolwenci dopiero wchodzący na...
CV 1

Psychologia kolorów: jakich kolorów unikać w CV, a jakie warto umieścić?

Kolory to coś więcej niż marketing. Wykraczają one daleko poza zjawisko optyczne, gdyż stymulują nasz mózg na różne sposoby. Barwy mogą być głęboko zakorzenione w ludzkiej psychice, w rezultacie potrafią wywoływać skrajne emocje, od...
rekrutacja

Rekrutacja na nowo. Jak pandemia wpłynęła na proces pozyskiwania pracowników?

Lockdown zmusił tysiące polskich przedsiębiorstw do cięcia kosztów. Przełożyło się to nie tylko na ograniczenie nakładów inwestycyjnych czy wstrzymanie podwyżek, ale również zamrożenie procesów rekrutacji. Według ankiety przeprowadzonej przez Francusko-Polską Izbę Gospodarczą, 45% zapytanych...
2020 New Year concept with man using a laptop

Sukcesy z doliny krzemowej prowadzą start-upy do patologii

Deck przygotowany na kolanie, niekompletny, niezwykle skąpy w treść, a do tego brzydki jak noc. Po jego wysłaniu spółka w krótkim czasie zyskuje kilkanaście milionów dolarów w rundzie seed. Historia prawdziwa, amerykańska, natomiast wynika...
rekrutacja

Kandydaci w obliczu pandemii. Badanie opinii rekruterów

Liczba ofert pracy na rynku rośnie, a ogłoszenia publikowane przez pracodawców spotykają się z dużym odzewem ze strony kandydatów – wynika z najnowszych danych Pracuj.pl. Jednocześnie jednak rekruterzy przebadani przez ekspertów portalu przyznają, że...
rekrutacja

Koronawirus zmienił rynek pracy. „CV dziesięć razy więcej niż przed pandemią”. Są branże, w...

Wzrost liczby osób bezrobotnych jest zauważalny nie tylko na prezentowanych przez Główny Urząd Statystyczny i Urząd Pracy wykresach. Większy ruch odnotowują również agencje pośrednictwa pracy, które codziennie są odwiedzane przez poszukujących zatrudnienia mieszkańców naszego...
haker

Rosnące bezrobocie kolejnym tematem wykorzystywanym przez hakerów

Wraz ze wzrostem bezrobocia podczas pandemii rośnie liczba podań o pracę i wysyłanych CV. Niestety nie wszystkie z nich są rzeczywistymi dokumentami potencjalnych pracowników. Eksperci firmy Check Point alarmują, że w załącznikach CV może...
Katarzyna Richter, międzynarodowy specjalista w zakresie HR i psychologii międzykulturowej

Rekrutacja online – jakie metody zyskają na znaczeniu?

19 mln Polaków korzysta z mediów społecznościowych, a ogłoszenia video z ofertą pracy są o 230% częściej otwierane niż te w formie tradycyjnej publikacji. Koronawirus wstrzymał na chwilę cały świat, ale działalność większości branż...
biuro recepcja

Jak pogodzić wykorzystanie wizerunku na gruncie prawa autorskiego z zasadami ochrony danych osobowych

Kryteria poprawnego wykorzystania utrwalonego wizerunku statuują co do zasady przepisy ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych, determinując w szczególności przesłanki legalnego jego rozpowszechniania. Niezależnie jednak od regulacji...
firma

Kariera Generacji Z. Młodzi o pracy i karierze

Generacja Z wchodzi na rynek pracy i będzie znaczyć coraz więcej w firmowych zespołach. Z okazji Festiwalu Pracy JOBICON postanowiliśmy się więc przyjrzeć poglądom pokolenia dzisiejszych 18-24-latków na pracę i karierę. Jak wykazuje raport...
Katarzyna Richter – ekspert HR

Trendy HR 2020 – na co stawiają rekruterzy?

Katarzyna Richter, międzynarodowy specjalista w zakresie HR i psychologii międzykulturowej wskazuje trendy, które w najbliższych latach będą kształtowały obszar HR i pracę w organizacjach. - Firmy poszukują innowacyjnych rozwiązań, które pomogą wybrać utalentowanych kandydatów, a...
Rafał Nachyna

2010-2019: dekada zmian na rynku pracy

Minione dziesięć lat zmieniło na stałe sposoby rekrutacji kadr, a także relacje między pracownikami i pracodawcami. W latach 2010-2019 rynek HR przeszedł rewolucję, której jednym z symboli jest dynamiczny rozwój rynku rekrutacji online. W...
Maciej Nuckowski, członek zarządu Diebold Nixdorf

Top 5 rekrutacyjnych wyzwań firm w 2020

2020 rok przynosi duże wyzwania dla firm. Rywalizacja o talenty coraz silniej wpływa na kondycję całego biznesu. Pracodawcy coraz częściej sygnalizują problemy z rekrutacją osób o odpowiednich kompetencjach. W tej sytuacji rośnie rola pozytywnego...
szef umowa praca biznes umowa

Kompetencje przyszłości. Jakie umiejętności będą pożądane w 2020 roku?

Sztuczna inteligencja, redukcja roli człowieka w procesie wytwarzania dóbr, zaawansowane technologie informatyczne – to realia w jakich przyszło nam funkcjonować. Szybki postęp technologiczny i dynamika rozwoju wymusza zmianę podejścia do pracy i potrzebę ponownego...
Ponad połowa osób 50+ spotkała się z dyskryminacją podczas rekrutacji. Mimo że firmy deklarują otwartość na pracowników z tej grupy

Ponad połowa osób 50+ spotkała się z dyskryminacją podczas rekrutacji. Mimo że firmy deklarują...

Firmy deklarują otwartość na pracowników 50+. 66 proc. zapewnia, że nie dyskryminuje ze względu na wiek. Mimo to ponad połowa silversów przyznaje, że zetknęła się z dyskryminacją ze względu na wiek w procesie rekrutacji, a co trzeci...
pracownik praca bhp (1)

Pracownicy fizyczni o rekrutacji. Czego cenią i czego oczekują w rekrutacji?

Ponad 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne – wynika z raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2019”. Co wyróżnia tę grupę na tle innych...
rekrutacja

Dlaczego rekrutacje trwają tak długo?

Być może sądzisz, że ze swoimi umiejętnościami szybko znajdziesz pracę. Nadzieje rosną, gdy dostajesz zaproszenie na rekrutację i informację, że dana firma pilnie chce zatrudnić osobę taką, jak Ty. Dlaczego więc później cały proces...
biuro drukarka

Zaostrza się walka o pracowników. W tych branżach pracownik wybiera pracodawcę

W najbliższych latach na polskim rynku zabraknie ok. 3-4 milionów pracowników, szacują eksperci. Do roku 2050 ta luka może sięgnąć nawet 10 milionów osób. Firmy walczą już nie tylko o programistów, księgowych, finansistów i...
programista

TOP 3 zawody w IT z gwarancją zatrudnienia i dobrą pensją (inne niż programista)

W branży IT pracuje ponad 450 tys. specjalistów. Nie wszyscy to programiści z dyplomem wyższej uczelni. Sprawdź pozostałe TOP 3 najbardziej pożądanych zawodów, które gwarantują dobrą pensję i do których można przekwalifikować się nawet...
Kandydaci do pracy chcą znać powody odrzucenia CV. Tylko co szósty z nich dostaje taką informację

Kandydaci do pracy chcą znać powody odrzucenia CV. Tylko co szósty z nich dostaje...

Zaledwie połowa kandydatów do pracy uważa, że rekrutujący dbają o dobre relacje z aplikującymi na dane stanowisko. Przykładowo, tylko co szósty kandydat otrzymał informację zwrotną na temat powodów odrzucenia oferty. Mimo że chciałaby je poznać zdecydowana...
szkoła studia

Strategia Lean wkracza na uczelnie wyższe

Nowe kierunki na uczelniach wyższych to odpowiedź na zapotrzebowanie dynamicznie zmieniającego się rynku. Wśród kompetencji i umiejętności, jakich poszukują obecnie pracodawcy, znajduje się znajomość Strategii Lean – koncepcji zarządzania z powodzeniem wdrażanej w wielu...
rekrutacja

Kandydat krytyki się nie boi. Doświadczenia kandydatów w procesie rekrutacji i selekcji

Kandydaci oczekują od rekruterów stałego kontaktu i przekazywania informacji - nawet gdy są one negatywne. Takie wnioski płyną z raportu „Candidate Experience” przygotowanego przez eRecruiter. 9 na 10 badanych specjalistów oczekuje, że rekruter przekaże...
Karolina Serwańska z agencji Polski HR

Studenta do pracy przyjmę

Łączenie pracy i studiów staje się coraz powszechniejsze wśród młodych ludzi. Z jednej strony pozwala na pewną niezależność finansową, z drugiej strony to okazja, aby zdobyć doświadczenie zawodowe. Nawet 83% pytanych studentów deklaruje podjęcie...
pieniądze

Lista najbardziej poszukiwanych i opłacalnych zawodów

Z 9. edycji badania "Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy” wynika, że: Przeciętnie specjaliści i menedżerowie otrzymują rocznie dziewięć ofert pracy. 55% specjalistów odczuło poprawę swojej sytuacji zawodowej, z czego większość deklaruje...
Peter Balazsik

Przygotuj swoją firmę na pracowników przyszłości, zanim będzie za późno

W świecie coraz szybciej rozwijających się technologii, szybkiego i powszechnego dostępu do informacji i mnożących się możliwości, firmy, które chcą pozostać konkurencyjne na rynku pracodawców muszą nadążać za zmieniającymi się oczekiwaniami i stylem życia...
Michał Kramarz szef Google for Startups w Polsce i regionie

Google for Startups tworzy w Warszawie akcelerator dla sektora gamingowego

Dziś rusza kolejna inicjatywa Google wspierająca rozwój startupów w zaawansowanej fazie wzrostu. W Warszawie wystartuje Google for Startups Accelerator, którego pierwsza edycja jest skierowana do firm z sektora gamingowego z całej Europy. W programie...
praca pracownik warszawa

Amerykański wywiad na rozdrożu

Gina Haspel, pierwsza w historii kobieta-dyrektor CIA, w publicznych wystąpieniach po objęciu funkcji w maju 2018 r. zaakcentowała potrzebę zmiany dotychczasowych priorytetów Agencji. Zasugerowała powrót do źródeł, a więc do zasadniczej misji, jaką zarysowano...
oracle

Człowiek i maszyna – rywalizacja czy współpraca

Odkąd sztuczna inteligencja przestała być jedynie modnym hasłem i stała się realnym zasobem biznesowym, zaczęły wzrastać obawy wśród pracowników o los ich miejsc pracy. Badanie przeprowadzone niedawno przez firmę Oracle we współpracy z uczelnią Otto Beisheim...

GORĄCY TEMAT

Piotr Arak

Polska na 32. miejscu jako najbardziej rozwinięte państwo świata według Indeksu...

Indeks Odpowiedzialnego Rozwoju to miara poziomu rozwoju państw przygotowana przez Polski Instytut Ekonomiczny jako alternatywa dla PKB. Jak wynika z jego najnowszej edycji, Polska...
Piotr Arak

Polska na 32. miejscu jako najbardziej rozwinięte państwo świata według Indeksu...

Indeks Odpowiedzialnego Rozwoju to miara poziomu rozwoju państw przygotowana przez Polski Instytut Ekonomiczny jako alternatywa dla PKB. Jak wynika z jego najnowszej edycji, Polska...
Jarosław Tarczyński, Prezes Północnej Izby Gospodarczej

Północna Izba Gospodarcza krytycznie o ozusowaniu umów o dzieło

Poniedziałkowe wydanie dziennika „Rzeczpospolita” informuje o planach Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, by od 2021 roku objąć obowiązkowymi składkami ZUS umowy zlecenia. Byłaby...
Piotr Arak

Polska na 32. miejscu jako najbardziej rozwinięte państwo świata według Indeksu...

Indeks Odpowiedzialnego Rozwoju to miara poziomu rozwoju państw przygotowana przez Polski Instytut Ekonomiczny jako alternatywa dla PKB. Jak wynika z jego najnowszej edycji, Polska...

Biura nie znikną, nadal będą kluczowe dla prowadzenia biznesu

Drastyczna zmiana prowadzenia warunków biznesu spowodowała pojawienie się różnych reakcji i nowych modeli dostosowania do nowej sytuacji na rynku nieruchomości komercyjnych. Zauważalny jest wzrost...