W ciągu następnej dekady wpływ kobiet na globalną gospodarkę będzie co najmniej tak znaczący, jak wpływ ponad miliardowych populacji Chin i Indii – podaje Citi Research. Kobiety są też coraz silniejsze w branży informatycznej i technicznej. W największych start-upach technologicznych kobiety zajmują co trzecie stanowisko. Coraz większa jest liczba pań decydujących się na założenie munduru wojskowego i tych, które angażują się w cyberbezpieczeństwo kraju. Łącznie w korpusach informatyki, kryptologii i cyberbezpieczeństwa pracuje ok. 800 kobiet.
– Ministerstwo Obrony Narodowej i resort obrony narodowej są otwarci na kobiety, ekspertów z branży IT, po kierunkach również matematycznych, informatycznych, czy inżynierów. Mamy zarówno instytuty badawcze, jak i instytucje zajmujące się obroną, cyberbezpieczeństwem, kryptologią czy rozwojem technologii informatycznych – mówi agencji informacyjnej Newseria Innowacje Anna Pacholska z Ministerstwa Obrony Narodowej.
Na całym świecie rządy inwestują w cyberbezpieczeństwo. Według danych Interpolu wpływy z cyberprzestępczości przekroczyły te z narkobiznesu i szacuje się je na 500 mld dol. rocznie. Nawet kilkudziesięciu ataków hakerskich doświadczyła zdecydowana większość polskich firm. Narażone są także systemy państwa. Wojny przenoszą się do wirtualnego świata, a zablokowanie działania instytucji państwowych mogłoby zakłócić funkcjonowanie całego kraju. Dlatego budowane są całe zespoły wojsk, które mają zadbać o szeroko pojęte cyberbezpieczeństwo.
Kobiety coraz mocniej wkraczają do świata nowych technologii i informatyki. Szacuje się, że wśród 50 jednorożców co trzecie stanowisko zajmuje kobieta. W całej Europie wśród 17 mln inżynierów i naukowców 7 mln to kobiety. W Polsce na 1,2 mln naukowców i inżynierów 600 tys. to właśnie panie.
– Jeśli chodzi o kompetencje, one nie mają płci. Tak samo jesteśmy otwarci na ekspertów kobiety, jak i ekspertów mężczyzn. Bardzo zachęcamy kobiety do szukania pracy w instytucjach resortu obrony narodowej. Nie szukamy tylko żołnierzy, ale mamy też bardzo bogatą ofertę dla stanowisk cywilnych, a oferta ta wiąże się z bardzo ciekawymi zadaniami i tematami, których nigdzie indziej na rynku cywilnym nasi eksperci nie są w stanie znaleźć – przekonuje Anna Pacholska.
Coraz większe jest też zainteresowanie młodych Polek kierunkami technicznymi i informatycznymi. Raport „Kobiety na politechnikach” wskazuje, że udział kobiet wśród studentów kierunków informatycznych w Polsce wynosi 14,3 proc. W ciągu roku odsetek wzrósł o jedną ósmą. Jest to historycznie największy wzrost w tej dziedzinie. Liczba studentek informatyki rośnie w tej chwili dwa razy szybciej niż studentów płci męskiej. Jak podaje Komisja Europejska, tylko dzięki kobietom PKB ma szansę rosnąć o 16 mld euro rocznie.
Pań nie brakuje także w wojsku. W Polsce – według danych MON – zawodową służbę wojskową pełni ponad 6 tys. kobiet (blisko 6 proc. ogółu żołnierzy). Coraz więcej kobiet trafia do informatycznych sekcji.
– Mamy nadzieję, że stanowiska związane z IT i nowymi technologiami będą chętniej obsadzane przez kobiety. Chcielibyśmy, żeby resort obrony narodowej też był traktowany jako ciekawe miejsce pracy właśnie dla kobiet, bo nie szukamy wyłącznie komandosów, którzy biegają z bronią, ale szukamy prawdziwych ekspertów i wierzymy, że kobiety, które mają naturalną pracowitość i kreatywność, że również u nas będą chciały pracować i nie będą się tego bały, tylko podejmą to wyzwanie – podkreśla Anna Pacholska.
Resort obrony podaje, że już teraz w korpusie łączności i informatyki pracuje 770 kobiet, znacznie mniej w kryptologii – 17.
