W Polsce brakuje rąk do pracy. Czy zdołamy zatrzymać migrantów z Ukrainy?

-Reklama-Biuro Tłumaczeń OnlineBiuro Tłumaczeń Online

W Europie Zachodniej brakuje rąk do pracy. W tej chwili w Polsce mamy około 600-700 tysięcy wakatów, pomimo iż cały czas napływają pracownicy z Ukrainy oraz z innych krajów bloku wschodniego, nie zaspokaja to potrzeb rynku. Czy migranci, którzy przyjechali do naszego kraju, chcą się tutaj osiedlić, czy chcą zarobić i wrócić do swojego kraju, czy tak naprawdę głównym ich celem jest dalsza migracja na Zachód? Czy zdołamy zatrzymać imigrantów zarobkowych ze Wschodu w Polsce?

Z przeprowadzonych przez Centrum Analityczne Gremi Personal badań “Puls migracji zarobkowej” wynika, że rośnie odsetek osób, które chciałyby zostać w Polsce na dłuższy okres niż rok. W zeszłym roku 48 proc., w tym roku 55 proc. osób wskazuje na to, że jest zainteresowanym dłuższym pobytem w naszym kraju.

“Wyniki badań przeprowadzonych przez nasze Centrum analityczne cieszą, ponieważ widzimy, że imigranci z Ukrainy, planują swoją przyszłość w Polsce i chcą się tutaj integrować. Niestety mamy konkurencję, zamożniejsze kraje z Zachodu Europy oraz Skandynawię. Na dzień dzisiejszy Polska ma najbardziej liberalne prawo dla migrantów zarobkowych ze Wschodu. Jeżeli ktoś chce z Ukrainy przyjechać do Polski, no to de facto powinien mieć paszport zagraniczny, pracodawca czy agencja wyrabiają mu odpowiednie dokumenty i już nie ma problemu z przyjazdem do Polski. Z pozostałymi krajami UE jest obecnie trochę trudniej, ale to się zaraz zmieni. Media już donoszą, iż w Wielkiej Brytanii po raz pierwszy w historii liczba oferowanych miejsc pracy w Wielkiej Brytanii przekroczyła milion, tak podaje ich urząd statystyczny ONS.” – mówi Tomas Bogdevic dyrektor generalny Gremi Personal

Aktywność firm przemysłowych w zatrudnianiu nowych pracowników jest najwyższa w historii, a najbardziej na plus pod tym względem wyróżniały się firmy austriackie i holenderskie to bardzo dobra wiadomość dla rynku europejskiego, również w Polsce zanotowano duży wzrost, który wpisuje się w globalne trendy, również agencje zatrudnienia odnotowują zwiększone zainteresowanie przedsiębiorców, ma na to wpływ: wysoki sezon, poluzowanie obostrzeń, odmrożenie funkcjonowania kilku branż w tym HoReCa. Konieczne jest wprowadzenie zapowiedzianych przez rząd zmian związanych z przyśpieszeniem procedury zatrudnienia obcokrajowców. Ponadto pozostałe kraje europejskie t.j.: Niemcy, Czechy czy Skandynawia są bardziej atrakcyjne finansowo dla migrantów ze wschodu i w pierwszej kolejności  wybierają pracę w tych krajach, nawet nielegalnie, ponieważ jak wskazują badania socjologiczne Centrum analitycznego Gremi Personal “Puls migracji zarobkowej” podstawowym powodem migracji Ukraińców jest czynnik ekonomiczny, ponad 80% respondentów wskazało tę przyczynę.

Autor/Źródło:

Disclaimer: Informacje zawarte w niniejszej publikacji służą wyłącznie do celów informacyjnych. Nie stanowią one porady finansowej lub jakiejkolwiek innej porady, mają charakter ogólny i nie są skierowane dla konkretnego adresata. Przed skorzystaniem z informacji w jakichkolwiek celach należy zasięgnąć niezależnej porady.

Polecane

Zaufanie do przełożonych? Co piąty pracownik w Polsce nie ufa swojemu szefowi

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to...

AI uderza w copywriterów. Liczba zleceń tekstowych spadła o 51,3%

W pierwszych pięciu miesiącach 2026 roku liczba zadań dla...

Lekarz, informatyk, adwokat. Takie zawody rodzice najchętniej wybierają dla dzieci

Ratownik medyczny, uznany za najbardziej poważany zawód, nie jest...

Jak Polacy szukają pracy w 2026 roku? Najczęściej przez portale z ogłoszeniami

Przeglądanie ofert pracy na portalach z ogłoszeniami pozostaje najczęściej...
Wiadomości

Lekarz, informatyk, adwokat. Takie zawody rodzice najchętniej wybierają dla dzieci

Ratownik medyczny, uznany za najbardziej poważany zawód, nie jest...

AI uderza w copywriterów. Liczba zleceń tekstowych spadła o 51,3%

W pierwszych pięciu miesiącach 2026 roku liczba zadań dla...

Jak Polacy szukają pracy w 2026 roku? Najczęściej przez portale z ogłoszeniami

Przeglądanie ofert pracy na portalach z ogłoszeniami pozostaje najczęściej...

Zaufanie do przełożonych? Co piąty pracownik w Polsce nie ufa swojemu szefowi

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to...

Jawność płac będzie jednym z największych projektów HR ostatnich lat

25 maja zakończyły się uzgodnienia do nowej wersji projektu...

Jawność wynagrodzeń coraz bliżej. 7 czerwca mija termin wdrożenia unijnych przepisów

7 czerwca 2026 r. mija termin wdrożenia unijnych przepisów...

Legalnie pracujących cudzoziemców przybywa. Pracodawcy czekają na sprawniejsze procedury

Z danych statystycznych wyłania się jasny obraz. Pod koniec...

PARP: sytuacja na rynku pracy stopniowo się poprawia

Z danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) wynika, że stopa...
Coś dla Ciebie

Wybrane kategorie