Dlaczego polskie firmy zbyt późno sięgają po restrukturyzację?

-Reklama-Biuro Tłumaczeń OnlineBiuro Tłumaczeń Online

Choć w Polsce rośnie dostępność narzędzi prawnych i doradczych, wielu przedsiębiorców nadal podejmuje decyzje, które zamiast łagodzić trudności, pogłębiają kryzys. Tylko w sierpniu tego roku oficjalnie ogłoszono upadłość 34 firm, a łączna wartość zobowiązań dziesięciu największych dłużników sięgnęła 550 mln zł. Jakie błędy sprawiają, że część polskich przedsiębiorstw trafia w ślepą uliczkę?

Największym błędem firm w kryzysie pozostaje zwlekanie z podjęciem działań. Właściciele spółek często traktują decyzję o restrukturyzacji jako „ostatnią deskę ratunku” i nie chcą przyznać się do trudności. W efekcie przedsiębiorstwa zgłaszają się po pomoc dopiero wtedy, gdy zobowiązania są już wysokie, a sytuacja finansowa krytyczna. W efekcie dochodzi do sytuacji, kiedy nawet wnioski o ogłoszenie upadłości są przez sąd odrzucane. W pierwszej połowie 2025 roku zdarzyło się tak aż 430 razy.

Restrukturyzacja nie jest oznaką porażki, lecz narzędziem ratunkowym. Im wcześniej zostaną zdiagnozowane problemy, tym większa szansa na skuteczne wyjście z kryzysupodkreśla Konrad Latoch z kancelarii Lege Restrukturyzacje.

Ignorowanie sygnałów ostrzegawczych

Kolejnym błędem jest błędna interpretacja danych finansowych. Wielu przedsiębiorców w nadziei na nagłą poprawę rynku podejmuje decyzje bez solidnych podstaw, ignorując ostrzeżenia księgowych i analityków. Tymczasem profesjonalna diagnoza doradcy restrukturyzacyjnego pozwala spojrzeć na firmę obiektywnie i opracować realistyczny plan naprawczy.

Emocje zamiast chłodnej kalkulacji

Restrukturyzacja niemal zawsze wymaga trudnych decyzji – redukcji zatrudnienia, zamknięcia nierentownych oddziałów czy renegocjacji umów z dostawcami. Wielu właścicieli odwleka te kroki z powodów emocjonalnych lub prawnych. – Brak decyzji również jest decyzją. Jeśli dojdzie do upadłości, działania przejmuje syndyk, często w sposób mniej korzystny dla właścicieli i pracownikówzaznacza Konrad Latoch.

Firmy w kryzysie często zapominają, że oprócz planu finansowego potrzebna jest również jasna komunikacja z pracownikami, partnerami i kontrahentami. Ukrywanie problemów prowadzi do chaosu i utraty zaufania, co dodatkowo pogłębia kryzys wizerunkowy.

70 procent firm ma szansę wyjść na prostą

Eksperci są zgodni, skuteczna restrukturyzacja wymaga odwagi, szybkiego działania i wsparcia specjalistów. Im wcześniej przedsiębiorcy zdecydują się na rozmowę z doradcą, tym większe mają szanse nie tylko na uratowanie firmy, ale także na ochronę miejsc pracy i uniknięcie strat wizerunkowych.

Efektywność restrukturyzacji to aż 70 procent, czyli ponad dwie trzecie przedsiębiorstw ma realną szansę wyjść na prostą. W sierpniu br. restrukturyzacje rozpoczęły się w 392 polskich firmach. To wzrost rok do roku o ponad 14 procent.

Nie warto czekać, aż sytuacja stanie się krytyczna. Restrukturyzacja to proces, który – jeśli prowadzony odpowiednio wcześnie – pozwala ochronić wartość przedsiębiorstwa i zwiększyć jego konkurencyjnośćpodsumowuje ekspert z Lege Restrukturyzacje.

Autor/Źródło:

Disclaimer: Informacje zawarte w niniejszej publikacji służą wyłącznie do celów informacyjnych. Nie stanowią one porady finansowej lub jakiejkolwiek innej porady, mają charakter ogólny i nie są skierowane dla konkretnego adresata. Przed skorzystaniem z informacji w jakichkolwiek celach należy zasięgnąć niezależnej porady.

Polecane

Cyberbezpieczeństwo przestaje być domeną działów IT. Zarządy przejmują odpowiedzialność

Europa przez lata budowała swoje bezpieczeństwo w oparciu o...

Minister Sprawiedliwości z karą od UODO. Chodzi o dane osobowe sędziów i aferę z 2019 r.

Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych Mirosław Wróblewski nałożył na...

UOKiK i podsłuchy ABW. Kontrowersyjny wyrok otwiera spór o granice dowodów w sprawach antymonopolowych

Uprawnienia Prezesa UOKiK są szerokie i obejmują  m.in możliwość...

Certyfikacja wykonawców zmieni rynek zamówień publicznych. Firmy muszą przygotować się na nowe zasady

Rynek zamówień publicznych w Polsce jest dziś wart ok....

Jawność płac będzie jednym z największych projektów HR ostatnich lat

25 maja zakończyły się uzgodnienia do nowej wersji projektu...
Wiadomości

Minister Sprawiedliwości z karą od UODO. Chodzi o dane osobowe sędziów i aferę z 2019 r.

Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych Mirosław Wróblewski nałożył na...

Spór z PFRON zagroził płynności firmy. Rzecznik MŚP mówi o zasadzie proporcjonalności

Minister Agnieszka Majewska, Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców kontynuuje...

UOKiK i podsłuchy ABW. Kontrowersyjny wyrok otwiera spór o granice dowodów w sprawach antymonopolowych

Uprawnienia Prezesa UOKiK są szerokie i obejmują  m.in możliwość...

Cyberbezpieczeństwo przestaje być domeną działów IT. Zarządy przejmują odpowiedzialność

Europa przez lata budowała swoje bezpieczeństwo w oparciu o...

Jawność płac będzie jednym z największych projektów HR ostatnich lat

25 maja zakończyły się uzgodnienia do nowej wersji projektu...

Jawność wynagrodzeń coraz bliżej. 7 czerwca mija termin wdrożenia unijnych przepisów

7 czerwca 2026 r. mija termin wdrożenia unijnych przepisów...
Coś dla Ciebie

Wybrane kategorie