Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów wszczął postępowanie wyjaśniające w sprawie możliwego porozumienia ograniczającego konkurencję między firmami transportowymi. W ramach działań kontrolnych przeprowadzono przeszukania w siedzibach trzech przedsiębiorstw: Krotrans Logistics, C.H. Robinson i Mena P.M.
Jak informuje UOKiK, istnieje podejrzenie, że przedsiębiorcy mogli stosować praktyki utrudniające kierowcom zmianę pracodawcy, a także wzajemnie powstrzymywać się od rekrutacji pracowników zatrudnionych wcześniej u konkurencji. Mechanizm ten mógł przybierać formę tzw. „karencji” lub „blokad”, które faktycznie ograniczały mobilność zawodową kierowców w branży transportowej.
– Podejrzewane działania przedsiębiorców mogły wpływać na warunki konkurencji na rynku usług transportu drogowego towarów. Dlatego wszcząłem postępowanie wyjaśniające i zleciłem przeszukania, które odbyły się w siedzibach trzech podmiotów. Analizujemy zebrany materiał dowodowy – powiedział Prezes UOKiK Tomasz Chróstny.
Kolejna sprawa dotycząca rynku pracy
To już kolejna interwencja UOKiK w sprawie potencjalnych naruszeń zasad konkurencji na rynku pracy. Obecnie prowadzone jest m.in. postępowanie antymonopolowe wobec Jeronimo Martins Polska i firm transportowych, a także wyjaśniające w sprawie właściciela sieci Dino. W poprzednich latach Urząd wydawał decyzje dotyczące niedozwolonych ustaleń płacowych w środowisku sportowym – m.in. wśród koszykarzy i żużlowców.
W lipcu 2024 roku UOKiK opublikował poradnik „Zmowy i nadużycia na rynku pracy. Prawo konkurencji a sprawy pracownicze”, w którym przedstawiono przykłady praktyk mogących naruszać prawo, takich jak ustalanie wynagrodzeń czy wzajemne zakazy rekrutacji pracowników. Dokument ma charakter edukacyjny i ma na celu zwiększenie świadomości przedsiębiorców w zakresie prawa konkurencji.
Możliwe konsekwencje dla firm i menedżerów
Postępowanie wyjaśniające prowadzone przez UOKiK jest na wstępnym etapie – dotyczy samej sprawy, a nie konkretnych podmiotów. Jeśli jednak zgromadzony materiał dowodowy potwierdzi podejrzenia o zawarcie niedozwolonego porozumienia, Urząd może wszcząć postępowanie antymonopolowe i postawić zarzuty konkretnym firmom.
Za udział w zmowie ograniczającej konkurencję grozi kara finansowa do 10 proc. rocznego obrotu przedsiębiorcy, a menedżerowie odpowiedzialni za zawarcie takiego porozumienia mogą zostać ukarani grzywną do 2 mln zł.
