Zdobądź tytuł Chief Innovation Officer

-Reklama-Biuro Tłumaczeń OnlineBiuro Tłumaczeń Online

Celem Konkursu „Chief Innovation Officer – Informatyczny Innowator Roku” jest wyłonienie najlepszych menedżerów zajmujących się IT, którzy poprzez innowacyjne zastosowanie technologii informatycznych znacząco przyczynili się do budowy wartości biznesowej w swoich firmach. Ludzie, którzy dzisiaj potrafią efektywnie wykorzystać najnowsze technologie IT mają ogromną wartość dla przedsiębiorstw i całego biznesu.

W Konkursie premiowane będą innowacyjne zastosowania technologii informatycznych (nowe zastosowania, zastosowania w nowych segmentach rynku) posiadające realny wpływ na rozwój biznesu, budujące wartość firmy, usprawniające procesy, wpływające na strategię, organizację, produkty i mające wpływ na efekt finansowy. Ocenie podlegać będzie także sylwetka zawodowa Uczestnika i jego rola w projekcie. Istotą Konkursu jest docenienie innowacyjności zaproponowanych rozwiązań, mających relatywny wpływ na zmiany w różnych aspektach działania organizacji, niezależnie od ich wielkości.

Chief Innovation Officer zostanie wyłoniony przez Kapitułę złożoną z niezależnych ekspertów świata biznesu i nauki, na podstawie wypełnionych Formularzy Zgłoszeniowych. Udział w Konkursie jest bezpłatny i nie wiąże się z żadnymi zobowiązaniami. Zgłoszenia są przyjmowane do 8 czerwca br.

Uczestnicy Konkursu mają szansę otrzymać prestiżowy tytuł Chief Innovation Officer oraz znaleźć się w lipcowym numerze magazynu Forbes, na łamach którego zostaną ogłoszone wyniki Konkursu oraz zaprezentowane główne wnioski i szersza analiza trendów w branży IT.

Zdobądź tytuł Chief Innovation Officer – wypełnij Formularz Zgłoszeniowy dostępny na stronie forbes.pl.

Autor/Źródło:

Disclaimer: Informacje zawarte w niniejszej publikacji służą wyłącznie do celów informacyjnych. Nie stanowią one porady finansowej lub jakiejkolwiek innej porady, mają charakter ogólny i nie są skierowane dla konkretnego adresata. Przed skorzystaniem z informacji w jakichkolwiek celach należy zasięgnąć niezależnej porady.

Polecane

Zaufanie do przełożonych? Co piąty pracownik w Polsce nie ufa swojemu szefowi

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to...

Jak Polacy szukają pracy w 2026 roku? Najczęściej przez portale z ogłoszeniami

Przeglądanie ofert pracy na portalach z ogłoszeniami pozostaje najczęściej...

AI uderza w copywriterów. Liczba zleceń tekstowych spadła o 51,3%

W pierwszych pięciu miesiącach 2026 roku liczba zadań dla...

Pokolenie Z, praca zdalna i AI. Rynek pracy wymusza nowe podejście do zarządzania

Olbrzymie zmiany w stylu i podejściu do pracy między...

Lekarz, informatyk, adwokat. Takie zawody rodzice najchętniej wybierają dla dzieci

Ratownik medyczny, uznany za najbardziej poważany zawód, nie jest...
Wiadomości

Pokolenie Z, praca zdalna i AI. Rynek pracy wymusza nowe podejście do zarządzania

Olbrzymie zmiany w stylu i podejściu do pracy między...

Lekarz, informatyk, adwokat. Takie zawody rodzice najchętniej wybierają dla dzieci

Ratownik medyczny, uznany za najbardziej poważany zawód, nie jest...

AI uderza w copywriterów. Liczba zleceń tekstowych spadła o 51,3%

W pierwszych pięciu miesiącach 2026 roku liczba zadań dla...

Jak Polacy szukają pracy w 2026 roku? Najczęściej przez portale z ogłoszeniami

Przeglądanie ofert pracy na portalach z ogłoszeniami pozostaje najczęściej...

Zaufanie do przełożonych? Co piąty pracownik w Polsce nie ufa swojemu szefowi

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to...

Legalnie pracujących cudzoziemców przybywa. Pracodawcy czekają na sprawniejsze procedury

Z danych statystycznych wyłania się jasny obraz. Pod koniec...

PARP: sytuacja na rynku pracy stopniowo się poprawia

Z danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) wynika, że stopa...

Firmy chcą większej obecności w biurach. Frekwencja zaczyna rosnąć

Praca hybrydowa utrzymuje się jako jeden ze standardowych warunków...
Coś dla Ciebie

Wybrane kategorie