Zaplanuj swoją karierę w 2019 roku. Niech to będzie Twój rok!

-Reklama-Biuro Tłumaczeń OnlineBiuro Tłumaczeń Online

Nowy Rok sprzyja postanowieniom, zmianom i planom. Jeśli chcesz, by Twoja kariera weszła na nowy poziom warto znać swoje mocne i słabe strony
i zainwestować czas w rozwój osobisty. Skorzystaj z poniższych wskazówek,
by kolejny rok Twojego życia był wyłącznie pasmem sukcesów.

Dla wielu z nas nadszedł czas podsumowań i planów. Zamiast powtarzać jak mantrę,
że Nowy Rok będzie lepszy, będę więcej zarabiał, mniej pracował, zmienię pracę, awansuję itd. wyznacz konkretne cele i dąż do ich realizacji. Warto znać również skuteczne sposoby, które pomogą nam zrealizować plany.

Odkryj swoje mocno i słabe strony

Zacznij od siebie. Aby dobrze zaplanować karierę, warto znać swoje mocne i słabe strony. Wielu z nas nawet nie wie, co tak naprawdę hamuje rozwój osobistej kariery. Skutecznym sposobem na zbadanie osobowości są Kwestionariusze Hogana.

To metoda naukowo badawcza, która wskazuje na jakim stanowiskui w jakiego typu firmie będziemy odnosić sukcesy. Dodatkowo pokaże cechy i tendencje, jakie mogą prowadzić do „wykolejenia” kariery oraz identyfikuje zachowania, które utrudniają utrzymywanie relacji w pracy i hamują produktywność. Metoda wskazuje także nasze pragnienia i prawdziwą motywację oraz wartości, które wzmacniają lub wpływają  negatywnie na naszą efektywność.

Dzięki znajomości swojej osobowości jesteśmy w stanie podjąć właściwe decyzje odnośnie swojej zawodowej kariery. Być może brak sukcesów na aktualnym stanowisku nie jest wynikiem źle wykonanej pracy, a jedynie błędnym dopasowaniem do stanowiska, zespołu, czy organizacji. Warto znać swoje „prawdziwe ja”, by cieszyć się zarówno życiem osobistym jak i zawodowym. – mówi Magdalena Giryn, Country Manager, Assessment Systems Polska.

Pogłębiaj swoją wiedzę i kompetencje

Dzisiejsze organizacje są nastawione przede wszystkim na wynik. Ważniejsze
są wydajność, efektywność i osiągnięcia niż umiejętności i rozwój. Postaraj się wygospodarować przynajmniej 1 godzinę w tygodniu na poszerzanie swojej wiedzy. Możliwości są ogromne. W Internecie jest dostępne mnóstwo przydatnych webinarów, które często są bezpłatne lub ich koszt nie przekracza jednej wizyty w kawiarni. Sporo ciekawych kursów i szkoleń w przystępnym cenach organizują też uczelnie wyższe i co najważniejsze – nie są już one wyłącznie dla studentów! Pamiętajmy, że pogłębiania wiedzy jest niezwykle istotne. Nasza przyszłość zależy od ciągłej aktualizacji wiedzy.

Systematycznie przeglądaj ofert pracy i sprawdzaj interesujące Cię firmy

Nawet jeśli w najbliższym czasie nie planujesz zmiany pracodawcy warto „być
na bieżąco”. Przeglądając oferty wiesz, jakie kwalifikacje są wymagane na danym stanowisku i dostajesz konkretne informacje, w których obszarach powinieneś podnosić kwalifikacje. To również dobry sposób na sprawdzanie pracodawców – być może jest firma, do której bardzo pasujesz, ale nie wiesz o jej istnieniu.

Niech to będzie Twój rok – Powodzenia!

Autor/Źródło:

Disclaimer: Informacje zawarte w niniejszej publikacji służą wyłącznie do celów informacyjnych. Nie stanowią one porady finansowej lub jakiejkolwiek innej porady, mają charakter ogólny i nie są skierowane dla konkretnego adresata. Przed skorzystaniem z informacji w jakichkolwiek celach należy zasięgnąć niezależnej porady.

Polecane

AI uderza w copywriterów. Liczba zleceń tekstowych spadła o 51,3%

W pierwszych pięciu miesiącach 2026 roku liczba zadań dla...

Pokolenie Z, praca zdalna i AI. Rynek pracy wymusza nowe podejście do zarządzania

Olbrzymie zmiany w stylu i podejściu do pracy między...

Jak Polacy szukają pracy w 2026 roku? Najczęściej przez portale z ogłoszeniami

Przeglądanie ofert pracy na portalach z ogłoszeniami pozostaje najczęściej...

Zaufanie do przełożonych? Co piąty pracownik w Polsce nie ufa swojemu szefowi

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to...

Lekarz, informatyk, adwokat. Takie zawody rodzice najchętniej wybierają dla dzieci

Ratownik medyczny, uznany za najbardziej poważany zawód, nie jest...
Wiadomości

Pokolenie Z, praca zdalna i AI. Rynek pracy wymusza nowe podejście do zarządzania

Olbrzymie zmiany w stylu i podejściu do pracy między...

Lekarz, informatyk, adwokat. Takie zawody rodzice najchętniej wybierają dla dzieci

Ratownik medyczny, uznany za najbardziej poważany zawód, nie jest...

AI uderza w copywriterów. Liczba zleceń tekstowych spadła o 51,3%

W pierwszych pięciu miesiącach 2026 roku liczba zadań dla...

Jak Polacy szukają pracy w 2026 roku? Najczęściej przez portale z ogłoszeniami

Przeglądanie ofert pracy na portalach z ogłoszeniami pozostaje najczęściej...

Zaufanie do przełożonych? Co piąty pracownik w Polsce nie ufa swojemu szefowi

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to...

Legalnie pracujących cudzoziemców przybywa. Pracodawcy czekają na sprawniejsze procedury

Z danych statystycznych wyłania się jasny obraz. Pod koniec...

PARP: sytuacja na rynku pracy stopniowo się poprawia

Z danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) wynika, że stopa...

Firmy chcą większej obecności w biurach. Frekwencja zaczyna rosnąć

Praca hybrydowa utrzymuje się jako jeden ze standardowych warunków...
Coś dla Ciebie

Wybrane kategorie