CIMA i Diversity Hub stworzyły sojusz w zakresie wspierania otwartości i szacunku oraz promowania idei odpowiedzialnych finansów i zrównoważonego biznesu

23 września 2020 r. CIMA i think tank Diversity Hub podpisały memorandum o współpracy na rzecz rozwijania wiedzy w obszarze zarządzania różnorodnością i dostarczania rozwiązań, które ułatwiają tworzenie organizacji otwartych na różnorodność, a także promowania postaw otwartości, szacunku, zachowania zasady równych szans dla każdej osoby oraz odpowiedzialności w biznesie i profesji finansowej.

W celu urzeczywistnienia założeń współpracy CIMA i Diversity Hub planują podjąć m.in. takie działania jak:

1. • realizacja wspólnych wydarzeń, konferencji, szkoleń, webinarów i innych angażujących akcji skierowanych do pracowników, członków i studentów CIMA, a także szerzej rozumianego środowiska biznesu i finansów;
   • wymiana ekspercka i wymiana know-how;
   • opracowanie rekomendacji i rozwiązań dla biznesu;
   • promocja rozwiązań, materiałów, artykułów, podcastów czy filmów poruszających temat otwartości i szacunku.

Sygnatariuszami podpisanego memorandum byli Jakub Bejnarowicz, dyrektor regionalny na Europę, CIMA oraz Tomasz Dąbrowski, wiceprezes zarządu, Diversity Hub.

– Rozpoczęta dziś współpraca pozwoli na wymianę praktyk, doświadczeń i wiedzy w zakresie aspektów związanych z zarządzaniem różnorodnością, równością i integracją (ang. Diversity, Equality and Inclusion). Idealnie wpisują się one w misję i działalność naszej organizacji. Chcemy wesprzeć środowisko specjalistów ds. finansów w tych kwestiach i pomóc w tworzeniu społeczności odznaczającej się otwartością i szacunkiem – powiedział Jakub Bejnarowicz, dyrektor regionalny na Europę, CIMA.

– Szczególnie ważne w obecnych czasach – zarówno z perspektywy naszej organizacji, jak i szeroko rozumianego biznesu i finansów – jest budowanie zaufania i branie na siebie większej odpowiedzialności za tworzenie wartości nie tylko dla udziałowców, ale i interesariuszy, dla których jej koncepcja jest zgoła inna, gdyż uwzględniają w dużej mierze aspekty społeczne i środowiskowe. Będzie to dobry punkt wyjścia do stworzenia bardziej odpowie­dzial­nego i zrównoważonego biznesu – dodał Jakub Bejnarowicz.

Co więcej, zdaniem Nicka Jacksona FCMA, CGMA, który w czerwcu br. został 87. Prezydentem CIMA i ideę odpowiedzialnych finansów uczynił mottem przewodnim swojej prezydentury, to właśnie specjaliści ds. finansów powinni być osobami wytyczającymi w tym zakresie drogę w firmach.