Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w Polsce w II kwartale 2025 r. wyniosło 8856,67 zł, co oznacza wzrost o 10,5 proc. rok do roku i o 2,1 proc. wobec I kwartału 2025 r.. Dane Głównego Urzędu Statystycznego potwierdzają, że mimo spowolnienia gospodarczego i umiarkowanej inflacji, dynamika płac utrzymuje się na wysokim poziomie.
Rekordowe zarobki, stabilne zatrudnienie
W ciągu ostatnich pięciu lat przeciętne wynagrodzenie w Polsce wzrosło o ponad 50 proc. – z 5520 zł w 2019 r. do prawie 8900 zł w połowie 2025 r.. Jeszcze w 2010 r. przeciętna płaca brutto wynosiła zaledwie ok. 3200 zł, co oznacza niemal trzykrotny wzrost w ciągu 15 lat.
W tym samym czasie zatrudnienie w gospodarce narodowej wzrosło z około 8,0 mln osób w 2010 r. do 9,4 mln w 2025 r., utrzymując się na względnie stabilnym poziomie w ostatnich dwóch latach. Wysoki poziom zatrudnienia przy rosnących płacach wskazuje na utrzymującą się presję płacową i deficyt pracowników w niektórych branżach – szczególnie w usługach, IT, budownictwie i logistyce.
Wzrost płac a inflacja
Chociaż nominalny wzrost wynagrodzeń wciąż pozostaje dwucyfrowy, realna siła nabywcza Polaków rośnie wolniej. Przy inflacji oscylującej wokół 5–6 proc. w 2024 r. i spadku do ok. 4 proc. w 2025 r., realny wzrost płac szacuje się na poziomie 4–5 proc., co oznacza poprawę w stosunku do lat 2022–2023, kiedy inflacja praktycznie neutralizowała nominalne wzrosty płac.
Trendy sektorowe i regionalne
Najwyższe wynagrodzenia utrzymują się w sektorach: informacja i komunikacja, finanse oraz górnictwo – gdzie średnia płaca przekracza 13–14 tys. zł brutto. Najniższe wynagrodzenia, mimo wzrostów, nadal notowane są w branżach hotelarskiej, gastronomicznej i rolniczej (4,5–5,5 tys. zł).
Regionalnie dominują: Warszawa (ponad 10,5 tys. zł), województwo dolnośląskie (ok. 9,3 tys. zł) i małopolskie (ok. 8,9 tys. zł). Najniższe średnie płace wciąż występują w województwach: podkarpackim, lubelskim i świętokrzyskim (ok. 7,2–7,5 tys. zł).
Co dalej z wynagrodzeniami?
Eksperci prognozują, że w drugiej połowie 2025 r. tempo wzrostu płac może lekko wyhamować – głównie z powodu spadku inflacji, umiarkowanego wzrostu PKB i stabilizacji rynku pracy. Mimo to przeciętne wynagrodzenie może przekroczyć 9000 zł brutto już w IV kwartale 2025 r., co będzie kolejnym psychologicznym progiem w historii polskiego rynku pracy.
*Opracowanie własne na podstawie danych GUS
