Polsko-ukraiƄski alians outsourcingowy

-Reklama-Biuro TƂumaczeƄ OnlineBiuro TƂumaczeƄ Online

Roczna wartoƛć rynku outsourcingu IT na Ukrainie to ponad 1 miliard USD, a zatrudnienie w branĆŒy przekracza 75 000 osĂłb. Czynniki geopolityczne sprawiƂy, ĆŒe w ostatnich dwĂłch latach coraz więcej ukraiƄskich firm lokuje swoje oddziaƂy w Polsce. Partnerska wspóƂpraca to nowe miejsca pracy i wzmocnienie rozwoju branĆŒy w obu krajach, ktĂłre wyrastają na europejskich liderĂłw outsourcingu.

Lwowski_Klaster_IT Naturalnym następstwem dynamicznego rozwoju branĆŒy outsourcingu IT na Ukrainie jest chęć ekspansji na Wschodnią i Centralną Europę.  Obecna sytuacja polityczna spowodowaƂa przyspieszenie tego procesu. Poszukując bezpieczeƄstwa operacyjnego ukraiƄskie firmy outsourcingowe otwierają swoje oddziaƂy w BuƂgarii, Rumunii, Czechach, na SƂowacji, a nawet w Niemczech. Najchętniej jednak lokują się nad WisƂą. UkraiƄskie centra operacyjne są juĆŒ obecne w Krakowie, WrocƂawiu, GdaƄsku, Rzeszowie i Lublinie. W tym ostatnim swoje biuro uruchomiƂ rĂłwnieĆŒ Lwowski Klaster IT. Warto podkreƛlić, ze w samym Lwowie wartoƛć rynku outsourcingu IT to okoƂo 300 milionĂłw USD.

 Polska jest atrakcyjna dla ukraiƄskiego biznesu przede wszystkim z powodu bliskiej lokalizacji i czƂonkowstwa w Unii Europejskiej. Polska znajduje się w czoƂówce ƛwiatowego outsourcingu. Posiadamy doƛwiadczenie i wykwalifikowane kadry. Nie bez znaczenia jest rĂłwnieĆŒ podobieƄstwo kulturowe pomiędzy naszymi krajami – mĂłwi Wiktor DoktĂłr, Prezes Fundacji Pro Progressio.

UkraiƄskie inwestycje w Polsce to przede wszystkim nowe miejsca pracy. Wschodni inwestorzy podkreƛlają, ĆŒe ich celem jest rozwĂłj na szerokim międzynarodowym rynku w oparciu o lokalne zasoby kadrowe. I co waĆŒne, nie są zainteresowani przenoszeniem wƂasnych obywateli poza granice kraju. UkraiƄski outsourcing opiera się gƂównie na usƂugach z zakresu IT, dlatego teĆŒ  na znalezienie intratnej pracy będą mieli szansę przede wszystkim polscy programiƛci. Szacuje się, ĆŒe ukraiƄskie firmy w Polsce do koƄca 2016 roku mogą utworzyć tysiące nowych etatĂłw.

UkraiƄskie firmy zajmujące się outsourcingiem IT poszukują nie tylko moĆŒliwoƛci otwarcia wƂasnych biur, ale takĆŒe nawiązania wspóƂpracy z polskimi partnerami biznesowymi.  Kooperacja pomiędzy polskimi i ukraiƄskimi firmami outsourcingowymi polegająca na wymianie kompetencji, a nie na przejmowaniu kontraktĂłw to rozwiązanie korzystne dla obu stron. Pozyskaniu partnerĂłw dla  ukraiƄskiego biznesu sprzyjają  międzynarodowe  konferencje organizowane w obu krajach. NajbliĆŒsza z nich to listopadowe Polsko-UkraiƄskie Forum Shared Services i Outsourcingu w Rzeszowie. Lwowski Klaster IT będzie  rĂłwnieĆŒ partnerem najwaĆŒniejszego wydarzenia polskiej branĆŒy outsourcingu – styczniowej Gali Outsourcing Stars 2015.

Wyzwaniem dla dynamicznie rozwijającej się polsko–ukraiƄskiej wspóƂpracy są utrudnienia formalno- administracyjne. Wschodni inwestorzy skarĆŒÄ… się na sƂabą dostępnoƛć do informacji dotyczących prowadzenia dziaƂalnoƛci gospodarczej w Polsce. GƂównym problemem jaki napotykają na etapie otwierania biur są jednak wymogi wizowe. Obecnie na wizę do Polski obywatel Ukrainy musi czekać 2-3 miesiące. Zdaniem Stepana Vesolovskiyego, Prezesa Lwowskiego Klastra IT rozwiązaniem byƂoby uruchomienie specjalnego programu wizowego dla pracownikĂłw IT, ktĂłry umoĆŒliwiƂby szybsze zaƂatwianie formalnoƛci. Taki system ƛwietnie sprawdza się w Stanach Zjednoczonych.

Autor/ĆčrĂłdƂo:

Disclaimer: Informacje zawarte w niniejszej publikacji sƂuĆŒÄ… wyƂącznie do celĂłw informacyjnych. Nie stanowią one porady finansowej lub jakiejkolwiek innej porady, mają charakter ogĂłlny i nie są skierowane dla konkretnego adresata. Przed skorzystaniem z informacji w jakichkolwiek celach naleĆŒy zasięgnąć niezaleĆŒnej porady.

Polecane

Jak upaƂy wpƂywają na gospodarkę i biznes

Gdy temperatura roƛnie, spada nie tylko komfort pracy. Ekstremalne...

Rynek pracy w Polsce: które zawody dominują, gdzie brakuje mƂodych i kogo zastąpi AI

GƂówny Urząd Statystyczny opublikowaƂ pierwsze tak szczegóƂowe zestawienie zawodów...

Czy boom na AI pęknie? Prognoza na III kwartaƂ dla gieƂd, zƂota i ropy

Koniec II kwartaƂu przyniósƂ mocne odbicie akcji spóƂek związanych...

Koniec last minute? Kryzys paliwowy moĆŒe podnieƛć ceny biletĂłw lotniczych

Niekoniecznie w domu, ale jeƛli wyjazd to: na krócej,...

TFI zarobiƂy 1,4 mld zƂ. Zysk branĆŒy wyĆŒszy o 38 proc.

Towarzystwa funduszy inwestycyjnych zamknęƂy 2025 r. najlepszym wynikiem w...
Wiadomoƛci

AI zmienia centra usƂug biznesowych w Polsce. Eksport roƛnie, zatrudnienie się stabilizuje

Jak wynika z najnowszego raportu ABSL, sektor usƂug biznesowych...

Sztuczna inteligencja a rynek pracy. Polska wƛrĂłd najbardziej naraĆŒonych krajĂłw

Szerokie udostępnienie narzędzia, jakim jest ChatGPT, które nastąpiƂo pod...

Wyƛcig o moc obliczeniową przyspiesza. Data center zbliĆŒają się do punktu krytycznego

JuĆŒ w ciągu najbliĆŒszych miesięcy, bieĆŒÄ…cego roku, infrastruktura data...

73 proc. specjalistów odczuwa stagnację zawodową. Ambicje pracowników rosną

W ostatnich latach wielu specjalistĂłw i menedĆŒerĂłw wykazywaƂo się...

AI w rekrutacji moĆŒe dyskryminować. Prezes UODO chce nowych przepisĂłw

Systemy sztucznej inteligencji wykorzystywane podczas rekrutacji mogą powielać uprzedzenia,...

Zarobki w centrach B+R rosną. Dyrektor R&D moĆŒe zarobić 57 tys. zƂ

Choć centra badawczo-rozwojowe nadal rekrutują znacznie ostroĆŒniej niĆŒ jeszcze...

Polskie firmy skutecznie zatrzymują pracowników, ale sƂabiej rozwijają talenty

Niemal 90 proc. pracownikĂłw zatrudnionych w polskich firmach zostaje...
Coƛ dla Ciebie