Firmy rodzinne są gwarantem stabilności dla pracownika

-Reklama-Biuro Tłumaczeń OnlineBiuro Tłumaczeń Online

Bardzo trudno jest ustalić definicję firm rodzinnych. Istnieje ok. 2 milionów takich przedsiębiorstw. Są to mikroprzedsiębiorstwa, duże podmioty i firmy o zasięgu globalnym. Stanowią one znaczną część polskiej gospodarki.

– Jeżeli firmy będą się kierować wartościami zapisanymi w swoim kodzie genetycznym, gospodarka będzie się rozwijać znacznie szybciej – powiedział serwisowi eNewsroom.pl Artur Czepczyński, prezes zarządu ABC-Czepczyński – Rząd jest w stanie umożliwić firmom rodzinnym szybsze wejście w rytm zagranicznych przejęć, które są motorem rozwoju każdej firmy myślącej o ekspansji zagranicznej. Takie firmy są filarem zatrudnienia pracowników w danym terenie. Nie myślimy w perspektywie krótkoterminowej o zmianach personalnych i patrzymy na naszych pracowników jak na największe dobro firmy. Z godziny na godzinę lub z miesiąca na miesiąc nie jesteśmy w stanie przenieść swoich fabryk na korzystniejszy teren inwestycyjny, np. do Rumunii lub kraju położonego na Wschodzie. Będziemy zawsze trwali na terenie swojej gminy, powiatu i województwa tak długo, jak  tylko pozwolą nam na to warunki gospodarcze. Firmy rodzinne są stabilnym płatnikiem podatków w swoich gminach. Stanowimy znaczny procent wpływów do budżetu, dzięki czemu możemy się czuć odpowiedzialni za edukację, służbę zdrowia i rozwój infrastruktury.

Autor/Źródło:

Disclaimer: Informacje zawarte w niniejszej publikacji służą wyłącznie do celów informacyjnych. Nie stanowią one porady finansowej lub jakiejkolwiek innej porady, mają charakter ogólny i nie są skierowane dla konkretnego adresata. Przed skorzystaniem z informacji w jakichkolwiek celach należy zasięgnąć niezależnej porady.

Polecane

Jak Polacy szukają pracy w 2026 roku? Najczęściej przez portale z ogłoszeniami

Przeglądanie ofert pracy na portalach z ogłoszeniami pozostaje najczęściej...

Lekarz, informatyk, adwokat. Takie zawody rodzice najchętniej wybierają dla dzieci

Ratownik medyczny, uznany za najbardziej poważany zawód, nie jest...

Zaufanie do przełożonych? Co piąty pracownik w Polsce nie ufa swojemu szefowi

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to...

AI uderza w copywriterów. Liczba zleceń tekstowych spadła o 51,3%

W pierwszych pięciu miesiącach 2026 roku liczba zadań dla...
Wiadomości

Lekarz, informatyk, adwokat. Takie zawody rodzice najchętniej wybierają dla dzieci

Ratownik medyczny, uznany za najbardziej poważany zawód, nie jest...

AI uderza w copywriterów. Liczba zleceń tekstowych spadła o 51,3%

W pierwszych pięciu miesiącach 2026 roku liczba zadań dla...

Jak Polacy szukają pracy w 2026 roku? Najczęściej przez portale z ogłoszeniami

Przeglądanie ofert pracy na portalach z ogłoszeniami pozostaje najczęściej...

Zaufanie do przełożonych? Co piąty pracownik w Polsce nie ufa swojemu szefowi

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to...

Legalnie pracujących cudzoziemców przybywa. Pracodawcy czekają na sprawniejsze procedury

Z danych statystycznych wyłania się jasny obraz. Pod koniec...

PARP: sytuacja na rynku pracy stopniowo się poprawia

Z danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) wynika, że stopa...

Firmy chcą większej obecności w biurach. Frekwencja zaczyna rosnąć

Praca hybrydowa utrzymuje się jako jeden ze standardowych warunków...
Coś dla Ciebie

Wybrane kategorie