Arbitraż atrakcyjny dla młodych prawników w Polsce. Są w tym coraz lepsi – pokonali harwardzkich studentów w prestiżowym konkursie

-Reklama-Biuro Tłumaczeń OnlineBiuro Tłumaczeń Online

Młodzi Polacy odnoszą sukcesy w arbitrażu. Pokonali nawet studentów Harvardu w prestiżowym, międzynarodowym konkursie w Stanach Zjednoczonych. W Warszawie zakończył się właśnie finał podobnej rywalizacji odnoszącej się do projektu Wspólnej Ramy Odniesienia w prawie europejskim. Jak mówi Marek Furtek, prezes Sądu Arbitrażowego przy Krajowej Izbie Gospodarczej, od kilku lat widać ogromny wzrost zainteresowania młodych prawników arbitrażem.

Prawo handlowe to dziedzina bardzo obszerna, ale myślę, że zainteresowanie nią utrzymuje się na bardzo wysokim poziomie już od czasu przełomu ustrojowego, który wiązał się z wielkim renesansem komercjalistyki [dziedziny prawa odnoszące się bezpośrednio do działalności gospodarczej – red.], w szczególności prawa spółek – mówi agencji informacyjnej Newseria Biznes Marek Furtek, wybrany na trzecią kadencję prezes Sądu Arbitrażowego przy Krajowej Izbie Gospodarczej.

Szczególnym powodzeniem, jak precyzuje prezes Furtek, cieszy się arbitraż. To coraz bardziej skuteczna alternatywa dla kosztownego i czasochłonnego sądownictwa powszechnego. Postępowania w ramach arbitrażu zazwyczaj są tańsze, odbywają się szybciej i mają klauzulę poufności (rozprawy w zwykłych sądach gospodarczych są jawne). Zaletą arbitrażu jest także poziom specjalizacji arbitrów, którzy wybierani są przez strony postępowania i rekrutują się zwykle z grona przedstawicieli danej profesji.

Od kilku już lat obserwujemy ogromny wzrost zainteresowania młodych prawników arbitrażem – potwierdza prezes Marek Furtek. – Studentów prawa najbardziej przy tym interesuje jego wersja międzynarodowa oraz inwestycyjna.

Upowszechnieniu umiejętności w poszczególnych jego dziedzinach służą organizowane na całym świecie konkursy, których z roku na rok przybywa. Kilka miesięcy temu wspierani przez Sąd Arbitrażowy przy KIG studenci prawa z Polski w prestiżowej, międzynarodowej rywalizacji Foreign Direct Investment Moot w Stanach Zjednoczonych pokonali m.in. ekipę z Uniwersytetu Harvarda.

Konkurs, obejmujący zagadnienia dotyczące projektu Wspólnej Ramy Odniesienia (Draft Common Frame of Reference, w skrócie DCFR) w prawie europejskim, współorganizowany jest także przez SA KIG oraz Uniwersytet w Osnabrücku. Jego celem jest popularyzowanie wiedzy w zakresie projektu DCFR, a także promowanie rozwiązywania międzynarodowych sporów handlowych w jego oparciu na drodze postępowania arbitrażowego. Właśnie zakończyła się jego druga edycja.

Studenci bardzo chętnie biorą udział w tego rodzaju konkursach. To może nie do końca wygląda jak postępowanie arbitrażowe, ale młodzi ludzie uczą się obycia w sądzie arbitrażu, patrzą, jak arbitraż funkcjonuje, zdobywają doświadczenia związane z występowaniem w międzynarodowym środowisku – wyjaśnia prof. dr hab. Fryderyk Zoll z Uniwersytet Jagiellońskiego i Uniwersytetu Osnabrück. – Często konkursy dotyczą sprzedaży, która jest bardzo trudną dziedziną z uwagi na liczbę występujących w niej problemów. Staramy się, żeby nasz konkurs dotyczył przede wszystkim umów o świadczeniu usług, względnie dotyczących robót budowlanych. Ale ważne jest przede wszystkim to, by upowszechniać arbitraż. Mniej istotna jest dziedzina, której on dotyczy.

Rundy finałowe konkursu dotyczące projektu DCFR wygrał zespół z Uniwersytetu Loranda Eötvösa z Budapesztu. Na drugim miejscu uplasowali się studenci z Uniwersytetu im. Mikołaja Kopernika w Toruniu, a trzecią pozycję zajął zespół z Uniwersytetu z Bayreuth. Jury tradycyjnie nagrodziło również najlepszych mówców, którymi zostali: Kamila Lipecka z Uniwersytetu im. Mikołaja Kopernika, Zoltán Bánki z Uniwersytetu Loranda Eötvösa oraz Olav de Wit z Uniwersytetu w Maastricht. Finałowa runda konkursu była otwarta dla widzów.

SA przy KIG jest członkiem i jednym z założycieli Międzynarodowej Federacji Instytucji Arbitrażu Handlowego, członkiem Międzynarodowej Rady do spraw Arbitrażu Handlowego, Europejskiej Grupy Arbitrażowej, Międzynarodowej Izby Handlowej (ICC) w Paryżu oraz Komitetu Specjalnego przy Europejskiej Komisji Gospodarczej w Genewie. Jak podkreśla Marek Furtek, w związku z rosnącą popularnością rozwiązywania sporów w drodze arbitrażu Sąd Arbitrażowy będzie się zmieniał. Planowane są również kolejne inicjatywy, jak zapowiadana na listopad przyszłego roku konferencja arbitrażu we Wrocławiu oraz kolejny konkurs arbitrażowy współorganizowany z ELSA (The European Law Students’ Association).

1 stycznia przyszłego roku wchodzi w życie nowy regulamin arbitrażowy Sądu Arbitrażowego przy Krajowej Izbie Gospodarczej. Będziemy chcieli środowiska prawnicze, biznesowe, akademickie z nim zapoznawać i o nim dyskutować. Chcielibyśmy także rozpocząć wydawanie Polskiego Przeglądu Arbitrażowego w dwóch językach – mówi Marek Furtek.

Autor/Źródło:

Disclaimer: Informacje zawarte w niniejszej publikacji służą wyłącznie do celów informacyjnych. Nie stanowią one porady finansowej lub jakiejkolwiek innej porady, mają charakter ogólny i nie są skierowane dla konkretnego adresata. Przed skorzystaniem z informacji w jakichkolwiek celach należy zasięgnąć niezależnej porady.

Polecane

Jak upały wpływają na gospodarkę i biznes

Gdy temperatura rośnie, spada nie tylko komfort pracy. Ekstremalne...

Rynek pracy w Polsce: które zawody dominują, gdzie brakuje młodych i kogo zastąpi AI

Główny Urząd Statystyczny opublikował pierwsze tak szczegółowe zestawienie zawodów...

Czy boom na AI pęknie? Prognoza na III kwartał dla giełd, złota i ropy

Koniec II kwartału przyniósł mocne odbicie akcji spółek związanych...

Koniec last minute? Kryzys paliwowy może podnieść ceny biletów lotniczych

Niekoniecznie w domu, ale jeśli wyjazd to: na krócej,...

TFI zarobiły 1,4 mld zł. Zysk branży wyższy o 38 proc.

Towarzystwa funduszy inwestycyjnych zamknęły 2025 r. najlepszym wynikiem w...
Wiadomości

Sztuczna inteligencja a rynek pracy. Polska wśród najbardziej narażonych krajów

Szerokie udostępnienie narzędzia, jakim jest ChatGPT, które nastąpiło pod...

73 proc. specjalistów odczuwa stagnację zawodową. Ambicje pracowników rosną

W ostatnich latach wielu specjalistów i menedżerów wykazywało się...

AI w rekrutacji może dyskryminować. Prezes UODO chce nowych przepisów

Systemy sztucznej inteligencji wykorzystywane podczas rekrutacji mogą powielać uprzedzenia,...

Zarobki w centrach B+R rosną. Dyrektor R&D może zarobić 57 tys. zł

Choć centra badawczo-rozwojowe nadal rekrutują znacznie ostrożniej niż jeszcze...

Rynek pracy zaczął się kurczyć. Firmy zwalniały częściej, niż zatrudniały

Polski rynek pracy w drugim kwartale 2025 r. wyhamował:...

Polskie firmy skutecznie zatrzymują pracowników, ale słabiej rozwijają talenty

Niemal 90 proc. pracowników zatrudnionych w polskich firmach zostaje...

Zastępstwa urlopowe w firmach są chaotyczne. Pracownicy przeciążeni

Z najnowszego badania opinii SW Research przeprowadzonego na zlecenie...

Pracodawcy deklarują wsparcie, pracownicy go nie widzą. Wielka luka w benefitach

gdzie benefity istnieją, często nie odpowiadają indywidualnym potrzebom...
Coś dla Ciebie