Napisanie CV bywa traktowane jako zło konieczne. Wielu kandydatów nie przykłada się do jego utworzenia, szuka wzorów, do których dopasowuje treść. I tu popełnia pierwszy, zasadniczy błąd. CV jest bowiem naszą wizytówką, pełniącą także funkcję przepustki do bram pracy, jakiej szukamy i na jakiej nam zależy. Staranność przygotowania tego dokumentu świadczy o autorze. Szablonowość nie jest w cenie u pracodawców. Oznacza to, że nie szuka się pomysłów i nie zabiega o wyróżnienie.
Rozmowę rekrutacyjną można również określić mianem kwalifikacyjnej. Na początku warto wspomnieć, że źle rokująca rozmowa to taka, kiedy kandydat nie jest świadomy, u jakiego pracodawcy jest. Wbrew pozorom, nie jest to odosobnione zjawisko. Jakie jeszcze błędy w czasie rozmowy rekrutacyjnej popełniają osoby szukające pracy? Wyjaśnia Marek Jurkiewicz, prezes infoPraca.
Wypowiedź: Marek Jurkiewicz, prezes infoPraca
